Постановление Главы Кушвинского городского округа от 28.12.2010 N 1452

О внесении изменений в Постановление главы Кушвинского городского округа от 22.04.2010 N 532 О введении новой системы оплаты труда работников муниципальных учреждений здравоохранения

Текст документа по состоянию на январь 2014 года


Руководствуясь Трудовым кодексом Российской Федерации, Бюджетным кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Постановлением Правительства Свердловской области от 06.09.2010 N 1288-ПП "О введении новой системы оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений здравоохранения Свердловской области", Уставом Кушвинского городского округа, постановляю:

1. Внести в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения, утвержденное Постановлением главы Кушвинского городского округа от 22.04.2010 N 532 "О введении новой системы оплаты труда работников муниципальных учреждений здравоохранения", в редакции Постановления главы Кушвинского городского округа от 03.11.2010 N 1221, следующие изменения:

1.1. Раздел 1 "Общие положения" дополнить пунктом 1.9 следующего содержания:

"Заработная плата работников (без учета премий и иных стимулирующих выплат), устанавливаемая в соответствии с новой системой оплаты труда, не может быть меньше заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), выплачиваемой на основе тарифной сетки по оплате труда работников учреждений, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации. Под заработной платой, выплачиваемой на основе тарифной сетки, понимается уровень заработной платы, определенный по тарификационному списку, предшествующему введению новой системы оплаты труда, включающий следующее:

оклады по тарифной сетке в соответствии с квалификационной категорией, в том числе повышенные оклады за работу на селе, подразделениях скорой медицинской помощи, водителям;

повышение оклада в связи с опасными для здоровья, тяжелыми и иными особыми условиями труда;

надбавки за непрерывный стаж работы в здравоохранении.

Под заработной платой, устанавливаемой в соответствии с новой системой оплаты труда, которая не может быть уменьшена, понимается уровень заработной платы, включающий следующее:

оклады по ПКГ, в том числе повышенные оклады за работу на селе, в подразделениях скорой медицинской помощи, водителям;

повышающий коэффициент в связи с опасными для здоровья, тяжелыми и иными особыми условиями труда;

повышающий коэффициент за квалификационную категорию;

повышающий коэффициент за управление персоналом;

повышающий коэффициент за непрерывный стаж работы в здравоохранении".

1.2. В таблице 2 "Размеры должностных окладов работников по профессиональной квалификационной группе "Средний медицинский и фармацевтический персонал" исключить повышающий коэффициент по занимаемой должности 0,06 в строке "медицинский статистик".

1.3. В таблице 6 "Размер должностного оклада по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых профессий рабочих" в столбце "Должности служащих, отнесенные к квалификационным уровням" исключить фразу: "... выпуск 1, раздел "Профессии рабочих, общие для всех отраслей народного хозяйства".

1.4. В разделе 4 "Порядок и условия установления выплат компенсационного характера" в пункте 4.8 последний абзац исключить.

1.5. Раздел 6 "Оплата труда руководителя учреждения и его заместителей, главного бухгалтера, главной медицинской сестры" пункт 6.3 дополнить таблицей 9:


Таблица 9


---------------------------------------+--------------------------
¦        Наименование должности        ¦  Процент установления   ¦
¦                                      ¦ниже оклада руководителя ¦
+--------------------------------------+-------------------------+
¦Главный бухгалтер                     ¦           10%           ¦
+--------------------------------------+-------------------------+
¦Заместитель главного врача            ¦           10%           ¦
¦по экономическим вопросам             ¦                         ¦
+--------------------------------------+-------------------------+
¦Заместитель главного врача            ¦           10%           ¦
¦по хозяйственным вопросам             ¦                         ¦
+--------------------------------------+-------------------------+
¦Заместитель главного врача            ¦           10%           ¦
¦по организационно-методической работе ¦                         ¦
+--------------------------------------+-------------------------+
¦Заместитель главного врача            ¦           10%           ¦
¦по поликлинической работе             ¦                         ¦
+--------------------------------------+-------------------------+
¦Заместитель главного врача            ¦           10%           ¦
¦по медицинской части                  ¦                         ¦
+--------------------------------------+-------------------------+
¦Заместитель главного врача            ¦           10%           ¦
¦по клинико-экспертной работе          ¦                         ¦
+--------------------------------------+-------------------------+
¦Главная медицинская сестра            ¦           10%           ¦
---------------------------------------+--------------------------

2. Опубликовать настоящее Постановление в газете "Кушвинский рабочий".

3. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя главы администрации Кушвинского городского округа по социальным вопросам В.Н. Веремчука.


И.о. главы
городского округа
А.Г.ТРЕГУБОВ


Рейтинг@Mail.ru