Постановление Администрации г. Нижний Тагил от 24.07.2013 N 1715

Об утверждении Плана мероприятий (дорожной карты) по поэтапному повышению оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры в городе Нижний Тагил

Текст документа по состоянию на январь 2014 года


В целях реализации Указа Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", в соответствии с Указом Губернатора Свердловской области от 27.07.2012 N 584-УГ "О реализации Указов Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 596 "О долгосрочной государственной экономической политике", от 7 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", от 7 мая 2012 года N 598 "О совершенствовании государственной политики в сфере здравоохранения", от 7 мая 2012 года N 599 "О мерах по реализации государственной политики в области образования и науки", от 7 мая 2012 года N 600 "О мерах по обеспечению граждан Российской Федерации доступным и комфортным жильем и повышению качества жилищно-коммунальных услуг", от 7 мая 2012 года N 601 "Об основных направлениях совершенствования системы государственного управления", от 7 мая 2012 года N 602 "Об обеспечении межнационального согласия", от 7 мая 2012 года N 606 "О мерах по реализации демографической политики Российской Федерации", Постановлением Правительства Свердловской области от 26.02.2013 N 224-ПП "Об утверждении Плана мероприятий ("дорожной карты") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры в Свердловской области", руководствуясь Уставом города Нижний Тагил, постановляю:

1. Утвердить:

1) План мероприятий ("дорожную карту") по поэтапному повышению оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры в городе Нижний Тагил (далее - План) (Приложение N 1);

2) Перечень муниципальных учреждений культуры, в отношении которых планируется поэтапное повышение оплаты труда работников (далее - Перечень) (Приложение N 2).

2. Финансовому управлению Администрации города обеспечить реализацию Плана, утвержденного настоящим Постановлением, в части финансового обеспечения повышения оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры в соответствии с Перечнем.

4. Управлению культуры Администрации города, управлению по развитию физической культуры, спорта и молодежной политики Администрации города обеспечить реализацию Плана, утвержденного настоящим Постановлением, в части мер по совершенствованию оплаты труда работников подведомственных муниципальных учреждений культуры.

5. Опубликовать данное Постановление в газете "Тагильский рабочий" и разместить на официальном сайте города Нижний Тагил.

6. Контроль за выполнением настоящего Постановления возложить на заместителя Главы Администрации города по социальной политике В.Г. Сурова.

Срок контроля - 1 декабря 2013 года.


Глава города
С.К.НОСОВ


Приложение N 1


Утвержден
Постановлением
Администрации города
от 24 июля 2013 г. N 1715


Глава 1. ОБЩЕЕ ОПИСАНИЕ "ДОРОЖНОЙ КАРТЫ"

1. План мероприятий ("дорожная карта") по поэтапному повышению оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры в городе Нижний Тагил направлен на формирование эффективных условий и средств решения актуальных задач и проблем в сфере культуры, повышение уровня развития культурной сферы.

2. Целями "дорожной карты" являются:

1) обеспечение достойной оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры города Нижний Тагил (далее - муниципальных учреждений культуры);

2) совершенствование системы оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры, в зависимости от их эффективного труда, как вклада в общие результаты деятельности учреждения;

3. Сроки реализации "дорожной карты" - 2013 - 2018 годы.


Глава 2. ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ (ИНДИКАТОРЫ), ХАРАКТЕРИЗУЮЩИЕ ЭФФЕКТИВНОСТЬ МЕРОПРИЯТИЙ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ

Показателем (индикатором) характеризующим эффективность мероприятий по совершенствованию оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры является динамика примерных (индикативных) значений соотношения средней заработной платы работников муниципальных учреждений культуры и средней заработной платы по экономике Свердловской области в 2013 - 2018 годах.


----+--------------------+---------+------------------------------------------
¦ N ¦    Наименование    ¦ Единица ¦Значение целевого показателя (индикатора)¦
¦п/п¦целевого показателя ¦измерения+------+------+------+------+------+------+
¦   ¦    (индикатора)    ¦         ¦ 2013 ¦ 2014 ¦ 2015 ¦ 2016 ¦ 2017 ¦ 2018 ¦
+---+--------------------+---------+------+------+------+------+------+------+
¦ 1 ¦Соотношение средней ¦процентов¦ 56,1 ¦ 64,9 ¦ 73,7 ¦ 82,4 ¦ 91,2 ¦ 100  ¦
¦   ¦заработной платы    ¦         ¦      ¦      ¦      ¦      ¦      ¦      ¦
¦   ¦работников          ¦         ¦      ¦      ¦      ¦      ¦      ¦      ¦
¦   ¦муниципальных       ¦         ¦      ¦      ¦      ¦      ¦      ¦      ¦
¦   ¦учреждений культуры ¦         ¦      ¦      ¦      ¦      ¦      ¦      ¦
¦   ¦к средней заработной¦         ¦      ¦      ¦      ¦      ¦      ¦      ¦
¦   ¦плате               ¦         ¦      ¦      ¦      ¦      ¦      ¦      ¦
¦   ¦Свердловской области¦         ¦      ¦      ¦      ¦      ¦      ¦      ¦
+---+--------------------+---------+------+------+------+------+------+------+
¦ 2 ¦Численность         ¦человек  ¦  986 ¦ 1185 ¦ 1186 ¦ 1187 ¦ 1188 ¦ 1189 ¦
¦   ¦работников          ¦         ¦      ¦      ¦      ¦      ¦      ¦      ¦
¦   ¦муниципальных       ¦         ¦      ¦      ¦      ¦      ¦      ¦      ¦
¦   ¦учреждений культуры ¦         ¦      ¦      ¦      ¦      ¦      ¦      ¦
¦   ¦подведомственных    ¦         ¦      ¦      ¦      ¦      ¦      ¦      ¦
¦   ¦управлению культуры ¦         ¦      ¦      ¦      ¦      ¦      ¦      ¦
+---+--------------------+---------+------+------+------+------+------+------+
¦ 3 ¦Численность         ¦человек  ¦    7 ¦    9 ¦    9 ¦    9 ¦    9 ¦    9 ¦
¦   ¦работников          ¦         ¦      ¦      ¦      ¦      ¦      ¦      ¦
¦   ¦муниципальных       ¦         ¦      ¦      ¦      ¦      ¦      ¦      ¦
¦   ¦учреждений культуры ¦         ¦      ¦      ¦      ¦      ¦      ¦      ¦
¦   ¦подведомственных    ¦         ¦      ¦      ¦      ¦      ¦      ¦      ¦
¦   ¦управлению          ¦         ¦      ¦      ¦      ¦      ¦      ¦      ¦
¦   ¦по развитию         ¦         ¦      ¦      ¦      ¦      ¦      ¦      ¦
¦   ¦физической культуры,¦         ¦      ¦      ¦      ¦      ¦      ¦      ¦
¦   ¦спорта и молодежной ¦         ¦      ¦      ¦      ¦      ¦      ¦      ¦
¦   ¦политики            ¦         ¦      ¦      ¦      ¦      ¦      ¦      ¦
----+--------------------+---------+------+------+------+------+------+-------

Глава 3. МЕРЫ, ОБЕСПЕЧИВАЮЩИЕ ДОСТИЖЕНИЕ ЦЕЛЕВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ (ИНДИКАТОРОВ)

Мерами, обеспечивающими достижение целевых показателей (индикаторов), характеризующих эффективность мероприятий по совершенствованию оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры, являются:

1) создание механизма стимулирования работников муниципальных учреждений культуры, оказывающих услуги (выполняющих работы) различной сложности, включающего установление более высокого уровня заработной платы, обеспечение выполнения требований к качеству оказания услуг, прозрачное формирование оплаты труда, внедрение современных норм труда, направленных на повышение качества оказания муниципальных услуг;

2) поэтапный рост оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры, достижение целевых показателей по доведению уровня оплаты труда (средней заработной платы) работников муниципальных учреждений культуры до средней заработной платы в Свердловской области в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики".


Глава 4. ОСНОВНЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ, НАПРАВЛЕННЫЕ НА СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ И ОБЕСПЕЧИВАЮЩИЕ ДОСТИЖЕНИЕ ВАЖНЕЙШИХ ЦЕЛЕВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ (ИНДИКАТОРОВ)

Разработка и проведение мероприятий по совершенствованию оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры города Нижний Тагил должны осуществляться с учетом Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в муниципальных учреждениях на 2012 - 2018 годы, утвержденной Распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.11.2012 N 2190-р "Об утверждении Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы".


----+--------------------+------------------------+----------------+---------------------
¦ N ¦    Мероприятие     ¦       Результат        ¦Сроки исполнения¦   Ответственный    ¦
¦п/п¦                    ¦                        ¦                ¦    исполнитель     ¦
+---+--------------------+------------------------+----------------+--------------------+
¦  СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА, СОЗДАНИЕ ПРОЗРАЧНОГО МЕХАНИЗМА ОПЛАТЫ ТРУДА  ¦
¦                    РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ                    ¦
+---+--------------------+------------------------+----------------+--------------------+
¦ 1 ¦Разработка          ¦Правовые акты управления¦Ежегодно, после ¦Управление культуры,¦
¦   ¦(совершенствование) ¦культуры, управления    ¦утверждения     ¦управления          ¦
¦   ¦показателей         ¦по развитию физической  ¦правовых актов  ¦по развитию         ¦
¦   ¦эффективности       ¦культуры, спорта и      ¦Министерства    ¦физической культуры,¦
¦   ¦деятельности        ¦молодежной политики     ¦культуры        ¦спорта и молодежной ¦
¦   ¦муниципальных       ¦Администрации города,   ¦Свердловской    ¦политики            ¦
¦   ¦учреждений культуры,¦локальные акты          ¦области         ¦Администрации       ¦
¦   ¦их руководителей и  ¦муниципальных учреждений¦                ¦города,             ¦
¦   ¦работников по видам ¦культуры                ¦                ¦муниципальные       ¦
¦   ¦учреждений и        ¦                        ¦                ¦учреждения культуры ¦
¦   ¦категориям          ¦                        ¦                ¦                    ¦
¦   ¦работников          ¦                        ¦                ¦                    ¦
+---+--------------------+------------------------+----------------+--------------------+
¦ 2 ¦Внесение изменений  ¦МПА Администрации города¦В течение       ¦Управление культуры,¦
¦   ¦в Типовое положение ¦                        ¦2013 года       ¦управления          ¦
¦   ¦об оплате труда     ¦Правовой акт управления ¦                ¦по развитию         ¦
¦   ¦работников          ¦культуры, управления    ¦                ¦физической культуры,¦
¦   ¦муниципальных       ¦по развитию физической  ¦                ¦спорта и молодежной ¦
¦   ¦учреждений культуры,¦культуры, спорта и      ¦                ¦политики            ¦
¦   ¦                    ¦молодежной политики     ¦                ¦Администрации города¦
¦   ¦                    ¦Администрации города    ¦                ¦                    ¦
+---+--------------------+------------------------+----------------+--------------------+
¦ 3 ¦Организация         ¦МПА Администрации города¦Ежемесячно,     ¦Управление культуры,¦
¦   ¦мониторинга         ¦                        ¦ежегодно        ¦управления          ¦
¦   ¦численности и       ¦Правовой акт управления ¦                ¦по развитию         ¦
¦   ¦размеров заработной ¦культуры, управления    ¦                ¦физической культуры,¦
¦   ¦платы работников    ¦по развитию физической  ¦                ¦спорта и молодежной ¦
¦   ¦муниципальных       ¦культуры, спорта и      ¦                ¦политики            ¦
¦   ¦учреждений культуры ¦молодежной политики     ¦                ¦Администрации города¦
¦   ¦                    ¦Администрации города    ¦                ¦                    ¦
+---+--------------------+------------------------+----------------+--------------------+
¦ 4 ¦Организация         ¦Трудовые договоры       ¦ежегодно        ¦Управление культуры,¦
¦   ¦мероприятий         ¦с руководителями        ¦                ¦управления          ¦
¦   ¦по предоставлению   ¦муниципальных учреждений¦                ¦по развитию         ¦
¦   ¦руководителем       ¦культуры                ¦                ¦физической культуры,¦
¦   ¦муниципального      ¦                        ¦                ¦спорта и молодежной ¦
¦   ¦учреждения культуры ¦                        ¦                ¦политики            ¦
¦   ¦сведений о доходах, ¦                        ¦                ¦Администрации города¦
¦   ¦об имуществе и      ¦                        ¦                ¦                    ¦
¦   ¦обязательствах      ¦                        ¦                ¦                    ¦
¦   ¦имущественного      ¦                        ¦                ¦                    ¦
¦   ¦характера           ¦                        ¦                ¦                    ¦
¦   ¦руководителя его    ¦                        ¦                ¦                    ¦
¦   ¦супруги (супруга)   ¦                        ¦                ¦                    ¦
¦   ¦и несовершеннолетних¦                        ¦                ¦                    ¦
¦   ¦детей, а также      ¦                        ¦                ¦                    ¦
¦   ¦граждан претендующих¦                        ¦                ¦                    ¦
¦   ¦на занятие          ¦                        ¦                ¦                    ¦
¦   ¦соответствующих     ¦                        ¦                ¦                    ¦
¦   ¦должностей          ¦                        ¦                ¦                    ¦
+---+--------------------+------------------------+----------------+--------------------+
¦ 5 ¦Внедрение типовых   ¦Письма управления       ¦Ежегодно, после ¦Управление культуры,¦
¦   ¦отраслевых норм     ¦культуры, управления    ¦утверждения     ¦управления          ¦
¦   ¦труда работников    ¦по развитию физической  ¦на федеральном  ¦по развитию         ¦
¦   ¦муниципальных       ¦культуры, спорта и      ¦уровне и        ¦физической культуры,¦
¦   ¦учреждений культуры ¦молодежной политики     ¦рекомендательных¦спорта и молодежной ¦
¦   ¦                    ¦Администрации города    ¦писем           ¦политики            ¦
¦   ¦                    ¦                        ¦Министерства    ¦Администрации       ¦
¦   ¦                    ¦                        ¦культуры        ¦города,             ¦
¦   ¦                    ¦                        ¦Свердловской    ¦муниципальные       ¦
¦   ¦                    ¦                        ¦области         ¦учреждения культуры ¦
+---+--------------------+------------------------+----------------+--------------------+
¦ 6 ¦Внедрение           ¦Письма управления       ¦2013 -          ¦Управление культуры,¦
¦   ¦профессиональных    ¦культуры, управления    ¦2014 годы,      ¦управления          ¦
¦   ¦стандартов          ¦по развитию физической  ¦после           ¦по развитию         ¦
¦   ¦работников          ¦культуры, спорта и      ¦рекомендательных¦физической культуры,¦
¦   ¦муниципальных       ¦молодежной политики     ¦писем           ¦спорта и молодежной ¦
¦   ¦учреждений культуры ¦Администрации города    ¦Министерства    ¦политики            ¦
¦   ¦                    ¦                        ¦культуры        ¦Администрации       ¦
¦   ¦                    ¦                        ¦Свердловской    ¦города,             ¦
¦   ¦                    ¦                        ¦области         ¦муниципальные       ¦
¦   ¦                    ¦                        ¦                ¦учреждения культуры ¦
+---+--------------------+------------------------+----------------+--------------------+
¦ 7 ¦Обеспечение         ¦МПА Администрации города¦2013 -          ¦Управление культуры,¦
¦   ¦дифференциации      ¦                        ¦2014 годы,      ¦управления          ¦
¦   ¦оплаты труда        ¦Правовой акт управления ¦после           ¦по развитию         ¦
¦   ¦основного и прочего ¦культуры управления     ¦утверждения     ¦физической          ¦
¦   ¦персонала работников¦по развитию физической  ¦правовых актов  ¦культуры, спорта и  ¦
¦   ¦муниципальных       ¦культуры, спорта и      ¦Министерства    ¦молодежной политики ¦
¦   ¦учреждений культуры ¦молодежной политики     ¦культуры        ¦Администрации       ¦
¦   ¦                    ¦Администрации города    ¦Свердловской    ¦города,             ¦
¦   ¦                    ¦                        ¦области         ¦муниципальные       ¦
¦   ¦                    ¦                        ¦                ¦учреждения культуры ¦
+---+--------------------+------------------------+----------------+--------------------+
¦ 8 ¦Представление       ¦Информация управления   ¦ежегодно        ¦Управление культуры,¦
¦   ¦в Министерство      ¦культуры, управления    ¦                ¦управления          ¦
¦   ¦культуры            ¦по развитию физической  ¦                ¦по развитию         ¦
¦   ¦Свердловской области¦культуры, спорта и      ¦                ¦физической          ¦
¦   ¦сведений            ¦молодежной политики     ¦                ¦культуры, спорта и  ¦
¦   ¦о параметрах        ¦Администрации города    ¦                ¦молодежной политики ¦
¦   ¦заработной платы    ¦                        ¦                ¦Администрации города¦
¦   ¦работников          ¦                        ¦                ¦                    ¦
¦   ¦муниципальных       ¦                        ¦                ¦                    ¦
¦   ¦учреждений          ¦                        ¦                ¦                    ¦
----+--------------------+------------------------+----------------+---------------------

Глава 5. ПОКАЗАТЕЛИ ПОВЫШЕНИЯ СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ

Таблица N 1


----+------------------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+----------
¦ N ¦   Наименование   ¦  2012   ¦  2013   ¦  2014   ¦  2015   ¦  2016   ¦  2017   ¦  2018   ¦ 2013 -  ¦ 2013 -  ¦
¦п/п¦                  ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦  2015   ¦  2018   ¦
+---+------------------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+
¦ 1 ¦        2         ¦    3    ¦    4    ¦    5    ¦    6    ¦    7    ¦    8    ¦    9    ¦   10    ¦   11    ¦
+---+------------------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+
¦                       КАТЕГОРИЯ РАБОТНИКОВ: РАБОТНИКИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ                        ¦
+---+------------------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+
¦ 1 ¦Средняя заработная¦25715,0  ¦28365,0  ¦31712,0  ¦35264,0  ¦39002,0  ¦43136,0  ¦47708,0  ¦31780,0  ¦37531,0  ¦
¦   ¦плата работников  ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦   ¦по экономике      ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦   ¦Свердловской      ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦   ¦области, рубли    ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
+---+------------------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+
¦ 2 ¦Темп роста        ¦    x    ¦  110,3  ¦  111,8  ¦  111,2  ¦  110,6  ¦  110,6  ¦  110,6  ¦    x    ¦    x    ¦
¦   ¦к предыдущему     ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦   ¦году, процентов   ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
+---+------------------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+
¦ 3 ¦Среднесписочная   ¦ 1000    ¦  986    ¦  986    ¦  986    ¦  986    ¦  986    ¦  986    ¦    x    ¦    x    ¦
¦   ¦численность       ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦   ¦работников,       ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦   ¦человек           ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
+---+------------------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+
¦ 4 ¦Среднемесячная    ¦10809    ¦15913    ¦20581    ¦25990    ¦32138    ¦39340    ¦47708    ¦20828    ¦30278    ¦
¦   ¦заработная плата, ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦   ¦рублей            ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
+---+------------------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+
¦ 5 ¦Темп роста        ¦    x    ¦  147,2  ¦  129,3  ¦  126,3  ¦  123,7  ¦  122,4  ¦  121,3  ¦    x    ¦    x    ¦
¦   ¦к предыдущему     ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦   ¦году, процентов   ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
+---+------------------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+
¦ 6 ¦Соотношение       ¦   42,0  ¦   56,1  ¦   64,9  ¦   73,7  ¦   82,4  ¦   91,2  ¦  100,0  ¦    x    ¦    x    ¦
¦   ¦к средней         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦   ¦заработной плате  ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦   ¦по экономике      ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦   ¦Свердловской      ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦   ¦области, процентов¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
+---+------------------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+
¦ 7 ¦Размер начислений ¦    1,302¦    1,302¦    1,302¦    1,302¦    1,302¦    1,302¦    1,302¦    x    ¦    x    ¦
¦   ¦на фонд оплаты    ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦   ¦труда, процентов  ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
+---+------------------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+
¦ 8 ¦Планируемый размер¦  168,9  ¦  245,1  ¦  317,1  ¦  400,4  ¦  495,1  ¦  606,0  ¦  735,0  ¦  962,6  ¦ 2798,7  ¦
¦   ¦фонда оплаты труда¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦   ¦с начислениями,   ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦   ¦формируемый       ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦   ¦за счет всех      ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦   ¦источников        ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦   ¦финансирования    ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦   ¦для достижения    ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦   ¦целевых           ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦   ¦показателей,      ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦   ¦установленных     ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦   ¦федеральными      ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦   ¦органами власти,  ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦   ¦млн. рублей       ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦   ¦(пункт 3 x        ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦   ¦пункт 4 x         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦   ¦пункт 7 x 12 /    ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦   ¦1000000)          ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
+---+------------------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+
¦ 9 ¦Планируемый размер¦  158,9  ¦  185,0  ¦  212,3  ¦  243,7  ¦  279,7  ¦  321,1  ¦  368,6  ¦  641,0  ¦ 1610,4  ¦
¦   ¦фонда оплаты труда¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦   ¦за счет местного  ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦   ¦бюджета, млн. руб.¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
+---+------------------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+
¦10 ¦Прирост ФОТ       ¦    0    ¦   76,3  ¦  148,2  ¦  231,5  ¦  326,2  ¦  437,2  ¦  566,1  ¦  793,7  ¦ 2629,8  ¦
¦   ¦с начислениями    ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦   ¦к 2012 (пункт 8   ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦   ¦по графе          ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦   ¦соответствующего  ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦   ¦года минус пункт 8¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦   ¦за 2012 год),     ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦   ¦млн. рублей,      ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦   ¦в том числе       ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
+---+------------------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+
¦11 ¦За счет средств   ¦    0    ¦   26,1  ¦   53,4  ¦   84,8  ¦  120,8  ¦  162,2  ¦  209,7  ¦  482,1  ¦ 1451,5  ¦
¦   ¦местного бюджета  ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦   ¦(пункт 9 по графе ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦   ¦соответствующего  ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦   ¦года минус пункт 9¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦   ¦за 2012 год),     ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦   ¦млн. руб.         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
+---+------------------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+
¦12 ¦Включая средства, ¦    0    ¦    0    ¦    0    ¦    0    ¦    0    ¦    0    ¦    0    ¦    0    ¦    0    ¦
¦   ¦получены за счет  ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦   ¦мероприятий       ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦   ¦по оптимизации,   ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦   ¦млн. рублей       ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
+---+------------------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+
¦13 ¦За счет средств   ¦    0    ¦    0    ¦    0    ¦    0    ¦    0    ¦    0    ¦    0    ¦    0    ¦    0    ¦
¦   ¦фонда             ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦   ¦обязательного     ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦   ¦медицинского      ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦   ¦страхования,      ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦   ¦млн. рублей       ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
+---+------------------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+
¦14 ¦За счет средств   ¦    0    ¦    1    ¦    1    ¦    1    ¦    1    ¦    1    ¦    1    ¦    3    ¦    6    ¦
¦   ¦приносящей доход  ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦   ¦деятельности,     ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦   ¦млн. руб.         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
+---+------------------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+
¦15 ¦За счет иных      ¦    0    ¦   49,2  ¦   93,8  ¦  145,7  ¦  204,4  ¦  274,0  ¦  355,4  ¦  288,6  ¦ 1122,4  ¦
¦   ¦источников,       ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦   ¦включая           ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦   ¦корректировку     ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦   ¦консолидированного¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦   ¦бюджета СО        ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦   ¦на соответствующий¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦   ¦год, млн. руб.    ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
+---+------------------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+
¦16 ¦Итого объем       ¦    0    ¦   76,3  ¦  148,2  ¦  231,5  ¦  326,2  ¦  437,2  ¦  566,1  ¦  773,7  ¦ 2579,9  ¦
¦   ¦средств,          ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦   ¦предусмотренный   ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦   ¦на повышение      ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦   ¦оплаты труда,     ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦   ¦млн. руб.         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦   ¦(пункт 11 +       ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦   ¦пункт 13 +        ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦   ¦пункт 14 +        ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦   ¦пункт 15)         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
+---+------------------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+
¦17 ¦Соотношение объема¦    0    ¦    0    ¦    0    ¦    0    ¦    0    ¦    0    ¦    0    ¦    x    ¦    x    ¦
¦   ¦средств           ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦   ¦от оптимизации    ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦   ¦к сумме объема    ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦   ¦средств,          ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦   ¦предусмотренного  ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦   ¦на повышение      ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦   ¦оплаты труда,     ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦   ¦процентов         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦   ¦(пункт 13 /       ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦   ¦пункт 16 x 100)   ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
+---+------------------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+
¦18 ¦Дополнительная    ¦    x    ¦   50,2  ¦   94,8  ¦  146,7  ¦  205,4  ¦  275,0  ¦  356,4  ¦  291,6  ¦ 1128,4  ¦
¦   ¦потребность       ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦   ¦на доведение      ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦   ¦до целевых        ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦   ¦показателей,      ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦   ¦установленных     ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦   ¦федеральными      ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦   ¦органами          ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦   ¦исполнительной    ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦   ¦власти, млн. руб. ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦   ¦(пункт 10 -       ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦   ¦пункт 11)         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
----+------------------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+----------

Таблица N 2


----+------------------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+----------
¦ N ¦   Наименование   ¦  2012   ¦  2013   ¦  2014   ¦  2015   ¦  2016   ¦  2017   ¦  2018   ¦ 2013 -  ¦ 2013 -  ¦
¦п/п¦                  ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦  2015   ¦  2018   ¦
+---+------------------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+
¦ 1 ¦        2         ¦    3    ¦    4    ¦    5    ¦    6    ¦    7    ¦    8    ¦    9    ¦   10    ¦   11    ¦
+---+------------------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+
¦   ¦              КАТЕГОРИЯ РАБОТНИКОВ: РАБОТНИКИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ               ¦
¦   ¦                  УПРАВЛЕНИЯ ПО РАЗВИТИЮ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ, СПОРТА И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ                  ¦
¦   ¦                  АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА, И ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ КОТОРЫХ ОТНОСИТСЯ К СФЕРЕ КУЛЬТУРЫ                   ¦
+---+------------------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+
¦ 1 ¦Средняя заработная¦25715,0  ¦28365,0  ¦31712,0  ¦35264,0  ¦39002,0  ¦43136,0  ¦47708,0  ¦31780,0  ¦37531,0  ¦
¦   ¦плата работников  ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦   ¦по экономике      ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦   ¦Свердловской      ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦   ¦области, рубли    ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
+---+------------------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+
¦ 2 ¦Темп роста        ¦    x    ¦  110,3  ¦  111,8  ¦  111,2  ¦  110,6  ¦  110,6  ¦  110,6  ¦    x    ¦    x    ¦
¦   ¦к предыдущему     ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦   ¦году, процентов   ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
+---+------------------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+
¦ 3 ¦Среднесписочная   ¦   91    ¦   88    ¦   88    ¦   88    ¦   88    ¦   88    ¦   88    ¦    x    ¦    x    ¦
¦   ¦численность       ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦   ¦работников,       ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦   ¦человек           ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
+---+------------------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+
¦ 4 ¦Среднемесячная    ¦13429    ¦15913    ¦20581    ¦25990    ¦32138    ¦39340    ¦47708    ¦20828    ¦30278    ¦
¦   ¦заработная плата, ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦   ¦рублей            ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
+---+------------------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+
¦ 5 ¦Темп роста        ¦    x    ¦  118,5  ¦  129,3  ¦  126,3  ¦  123,7  ¦  122,4  ¦  121,3  ¦    x    ¦    x    ¦
¦   ¦к предыдущему     ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦   ¦году, процентов   ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
+---+------------------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+
¦ 6 ¦Соотношение       ¦   52,2  ¦   56,1  ¦   64,9  ¦   73,7  ¦   82,4  ¦   91,2  ¦  100,0  ¦    x    ¦    x    ¦
¦   ¦к средней         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦   ¦заработной        ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦   ¦плате по экономике¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦   ¦Свердловской      ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦   ¦области, процентов¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
+---+------------------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+
¦ 7 ¦Размер начислений ¦    1,302¦    1,302¦    1,302¦    1,302¦    1,302¦    1,302¦    1,302¦    x    ¦    x    ¦
¦   ¦на фонд оплаты    ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦   ¦труда, процентов  ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
+---+------------------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+
¦ 8 ¦Планируемый размер¦   16,3  ¦   21,9  ¦   28,3  ¦   35,7  ¦   44,2  ¦   54,1  ¦   65,6  ¦   85,9  ¦  249,8  ¦
¦   ¦фонда оплаты труда¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦   ¦с начислениями,   ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦   ¦формируемый       ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦   ¦за счет всех      ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦   ¦источников        ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦   ¦финансирования    ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦   ¦для достижения    ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦   ¦целевых           ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦   ¦показателей,      ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦   ¦установленных     ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦   ¦федеральными      ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦   ¦органами власти,  ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦   ¦млн. рублей       ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦   ¦(пункт 3 x        ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦   ¦пункт 4 x         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦   ¦пункт 7 x 12 /    ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦   ¦1000000)          ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
+---+------------------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+
¦ 9 ¦Планируемый размер¦   16,3  ¦   20,0  ¦   21,2  ¦   22,4  ¦   26,2  ¦   29,9  ¦   34,9  ¦   63,6  ¦  154,6  ¦
¦   ¦фонда оплаты труда¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦   ¦за счет бюджета   ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦   ¦города Нижний     ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦   ¦Тагил,            ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦   ¦млн. руб.         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
+---+------------------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+
¦10 ¦Прирост ФОТ       ¦    0    ¦    5,6  ¦   12,0  ¦   19,4  ¦   27,9  ¦   37,8  ¦   49,3  ¦   69,6  ¦  233,5  ¦
¦   ¦с начислениями    ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦   ¦к 2012 (пункт 8   ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦   ¦по графе          ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦   ¦соответствующего  ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦   ¦года минус пункт 8¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦   ¦за 2012 год),     ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦   ¦млн. рублей,      ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦   ¦в том числе       ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
+---+------------------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+
¦11 ¦За счет средств   ¦    0    ¦    3,7  ¦    4,9  ¦    6,1  ¦    9,9  ¦   13,6  ¦   18,6  ¦   47,3  ¦  138,3  ¦
¦   ¦местного бюджета  ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦   ¦(пункт 9 по графе ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦   ¦соответствующего  ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦   ¦года минус пункт 9¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦   ¦за 2012 год),     ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦   ¦млн. руб.         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
+---+------------------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+
¦12 ¦Включая средства, ¦    0    ¦    0    ¦    0    ¦    0    ¦    0    ¦    0    ¦    0    ¦    0    ¦    0    ¦
¦   ¦получены за счет  ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦   ¦мероприятий       ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦   ¦по оптимизации,   ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦   ¦млн. рублей       ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
+---+------------------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+
¦13 ¦За счет средств   ¦    0    ¦    0    ¦    0    ¦    0    ¦    0    ¦    0    ¦    0    ¦    0    ¦    0    ¦
¦   ¦фонда             ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦   ¦обязательного     ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦   ¦медицинского      ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦   ¦страхования,      ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦   ¦млн. рублей       ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
+---+------------------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+
¦14 ¦за счет средств   ¦    0    ¦    0    ¦    0    ¦    0    ¦    0    ¦    0    ¦    0    ¦    0    ¦    0    ¦
¦   ¦приносящей доход  ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦   ¦деятельности,     ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦   ¦млн. руб.         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
+---+------------------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+
¦15 ¦За счет иных      ¦    0    ¦    1,9  ¦    7,1  ¦   13,3  ¦   18,0  ¦   24,2  ¦   30,7  ¦   22,3  ¦   95,2  ¦
¦   ¦источников,       ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦   ¦включая           ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦   ¦корректировку     ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦   ¦консолидированного¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦   ¦бюджета СО        ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦   ¦на соответствующий¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦   ¦год, млн. руб.    ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
+---+------------------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+
¦16 ¦Итого объем       ¦    0    ¦    5,6  ¦   12,0  ¦   19,4  ¦   27,9  ¦   37,8  ¦   49,3  ¦   69,6  ¦  233,5  ¦
¦   ¦средств,          ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦   ¦предусмотренный   ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦   ¦на повышение      ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦   ¦оплаты труда,     ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦   ¦млн. руб.         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦   ¦(пункт 11 +       ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦   ¦пункт 13 +        ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦   ¦пункт 14 +        ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦   ¦пункт 15)         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
+---+------------------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+
¦17 ¦Соотношение объема¦    0    ¦    0    ¦    0    ¦    0    ¦    0    ¦    0    ¦    0    ¦    x    ¦    x    ¦
¦   ¦средств           ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦   ¦от оптимизации    ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦   ¦к сумме объема    ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦   ¦средств,          ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦   ¦предусмотренного  ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦   ¦на повышение      ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦   ¦оплаты труда,     ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦   ¦процентов         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦   ¦(пункт 13 /       ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦   ¦пункт 16 x 100)   ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
+---+------------------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+
¦18 ¦Дополнительная    ¦         ¦    1,9  ¦    7,1  ¦   13,3  ¦   18,0  ¦   24,2  ¦   30,7  ¦   22,3  ¦   95,2  ¦
¦   ¦потребность       ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦   ¦на доведение      ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦   ¦до целевых        ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦   ¦показателей,      ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦   ¦установленных     ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦   ¦федеральными      ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦   ¦органами          ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦   ¦исполнительной    ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦   ¦власти, млн. руб. ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦   ¦(пункт 10 -       ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦   ¦пункт 11)         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
----+------------------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+----------

Приложение N 2


Утвержден
Постановлением
Администрации города
от 24 июля 2013 г. N 1715


ПЕРЕЧЕНЬ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ, В ОТНОШЕНИИ КОТОРЫХ ПЛАНИРУЕТСЯ ПОЭТАПНОЕ ПОВЫШЕНИЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ

----+---------------------------------------------+-----------------------
¦ N ¦      Муниципальное учреждение культуры      ¦   Отраслевой орган   ¦
¦п/п¦                                             ¦ Администрации города ¦
+---+---------------------------------------------+----------------------+
¦ 1 ¦Муниципальное казенное учреждение культуры   ¦Управление культуры   ¦
¦   ¦"Нижнетагильский музей-заповедник            ¦Администрации         ¦
¦   ¦"Горнозаводской Урал"                        ¦города Нижний Тагил   ¦
+---+---------------------------------------------+----------------------+
¦ 2 ¦Муниципальное бюджетное учреждение культуры  ¦Управление культуры   ¦
¦   ¦"Центральная городская библиотека"           ¦Администрации         ¦
¦   ¦                                             ¦города Нижний Тагил   ¦
+---+---------------------------------------------+----------------------+
¦ 3 ¦Муниципальное бюджетное учреждение культуры  ¦Управление культуры   ¦
¦   ¦"Нижнетагильский музей изобразительных       ¦Администрации         ¦
¦   ¦искусств"                                    ¦города Нижний Тагил   ¦
+---+---------------------------------------------+----------------------+
¦ 4 ¦Муниципальное бюджетное учреждение культуры  ¦Управление культуры   ¦
¦   ¦"Нижнетагильский театр кукол"                ¦Администрации         ¦
¦   ¦                                             ¦города Нижний Тагил   ¦
+---+---------------------------------------------+----------------------+
¦ 5 ¦Муниципальное бюджетное учреждение культуры  ¦Управление культуры   ¦
¦   ¦"Нижнетагильский драматический театр имени   ¦Администрации         ¦
¦   ¦Д.Н. Мамина-Сибиряка"                        ¦города Нижний Тагил   ¦
+---+---------------------------------------------+----------------------+
¦ 6 ¦Муниципальное бюджетное учреждение культуры  ¦Управление культуры   ¦
¦   ¦"Молодежный театр"                           ¦Администрации         ¦
¦   ¦                                             ¦города Нижний Тагил   ¦
+---+---------------------------------------------+----------------------+
¦ 7 ¦Муниципальное бюджетное учреждение культуры  ¦Управление культуры   ¦
¦   ¦"Нижнетагильский городской парк культуры и   ¦Администрации         ¦
¦   ¦отдыха имени А.П. Бондина"                   ¦города Нижний Тагил   ¦
+---+---------------------------------------------+----------------------+
¦ 8 ¦Муниципальное бюджетное учреждение культуры  ¦Управление культуры   ¦
¦   ¦"Киновидеодосуговый центр "Красногвардеец"   ¦Администрации         ¦
¦   ¦                                             ¦города Нижний Тагил   ¦
+---+---------------------------------------------+----------------------+
¦ 9 ¦Муниципальное бюджетное учреждение           ¦Управление культуры   ¦
¦   ¦"Дворец культуры "Юбилейный"                 ¦Администрации         ¦
¦   ¦                                             ¦города Нижний Тагил   ¦
+---+---------------------------------------------+----------------------+
¦10 ¦Муниципальное бюджетное учреждение           ¦Управление культуры   ¦
¦   ¦"Дворец национальных культур"                ¦Администрации         ¦
¦   ¦                                             ¦города Нижний Тагил   ¦
+---+---------------------------------------------+----------------------+
¦11 ¦Муниципальное бюджетное учреждение культуры  ¦Управление культуры   ¦
¦   ¦"Досуговый центр "Урал"                      ¦Администрации         ¦
¦   ¦                                             ¦города Нижний Тагил   ¦
+---+---------------------------------------------+----------------------+
¦12 ¦Муниципальное автономное учреждение культуры ¦Управление культуры   ¦
¦   ¦"Нижнетагильская филармония"                 ¦Администрации         ¦
¦   ¦                                             ¦города Нижний Тагил   ¦
+---+---------------------------------------------+----------------------+
¦13 ¦Муниципальное бюджетное учреждение           ¦Управление по развитию¦
¦   ¦"Музей памяти воинов-тагильчан,              ¦физической культуры,  ¦
¦   ¦погибших в локальных войнах планеты"         ¦спорта и молодежной   ¦
¦   ¦                                             ¦политики              ¦
+---+---------------------------------------------+----------------------+
¦14 ¦Муниципальное учреждение                     ¦бюджетное Управление  ¦
¦   ¦"Городской дворец молодежи"                  ¦по развитию физической¦
¦   ¦                                             ¦культуры, спорта      ¦
¦   ¦                                             ¦и молодежной политики ¦
----+---------------------------------------------+-----------------------

Рейтинг@Mail.ru