Постановление Главы Екатеринбурга - Председателя Екатеринбургской городской Думы от 18.06.2012 N 38

Об утверждении Плана работы по профилактике и противодействию коррупции в Екатеринбургской городской Думе в 2012 году

Текст документа по состоянию на январь 2014 года


В соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Федеральным законом от 17 июля 2009 года N 172-ФЗ "Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов", Национальным планом противодействия коррупции на 2012 - 2013 годы, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 13 марта 2012 года N 297, постановляю:

1. Утвердить План работы по профилактике и противодействию коррупции в Екатеринбургской городской Думе в 2012 году (Приложение 1).

2. Настоящее Постановление вступает в силу со дня его подписания.

3. Опубликовать настоящее Постановление в "Вестнике Екатеринбургской городской Думы".

4. Контроль исполнения настоящего Постановления возложить на заместителя Председателя Екатеринбургской городской Думы (Спектор Я.А.).


Глава Екатеринбурга -
Председатель
Екатеринбургской городской Думы
Е.Н.ПОРУНОВ


Приложение 1
к Постановлению
Главы Екатеринбурга -
Председателя
Екатеринбургской городской Думы
от 18 июня 2012 г. N 38


ПЛАН


----+------------------------------------+------------------+--------------
¦ N ¦            Мероприятия             ¦  Ответственный   ¦    Срок     ¦
¦   ¦                                    ¦   исполнитель    ¦             ¦
+---+------------------------------------+------------------+-------------+
¦ 1.¦Создание на официальном сайте       ¦Информационно-    ¦III квартал  ¦
¦   ¦Екатеринбургской городской Думы     ¦аналитический     ¦2012 года    ¦
¦   ¦раздела о профилактике и            ¦отдел,            ¦             ¦
¦   ¦противодействии коррупции,          ¦управление        ¦             ¦
¦   ¦подготовка и размещение             ¦по юридической    ¦             ¦
¦   ¦соответствующих документов и        ¦работе            ¦             ¦
¦   ¦материалов                          ¦                  ¦             ¦
+---+------------------------------------+------------------+-------------+
¦ 2.¦Разработка и внедрение системы      ¦Отдел кадров,     ¦III -        ¦
¦   ¦мониторинга исполнения должностных  ¦комиссия          ¦IV квартал   ¦
¦   ¦обязанностей муниципальными         ¦по соблюдению     ¦2012 года    ¦
¦   ¦служащими Екатеринбургской городской¦требований        ¦             ¦
¦   ¦Думы, подверженными риску           ¦к служебному      ¦             ¦
¦   ¦коррупционных проявлений, и         ¦поведению         ¦             ¦
¦   ¦устранение таких рисков             ¦муниципальных     ¦             ¦
¦   ¦                                    ¦служащих          ¦             ¦
¦   ¦                                    ¦Екатеринбургской  ¦             ¦
¦   ¦                                    ¦городской Думы и  ¦             ¦
¦   ¦                                    ¦урегулированию    ¦             ¦
¦   ¦                                    ¦конфликта         ¦             ¦
¦   ¦                                    ¦интересов         ¦             ¦
+---+------------------------------------+------------------+-------------+
¦ 3.¦Разработка мероприятий по повышению ¦Отдел кадров,     ¦III квартал  ¦
¦   ¦уровня оплаты труда и социальной    ¦отдел             ¦2012 года    ¦
¦   ¦защищенности муниципальных служащих ¦бухгалтерского    ¦             ¦
¦   ¦Екатеринбургской городской Думы     ¦учета             ¦             ¦
+---+------------------------------------+------------------+-------------+
¦ 4.¦Повышение квалификации муниципальных¦Руководитель      ¦III -        ¦
¦   ¦служащих Екатеринбургской городской ¦аппарата          ¦IV квартал   ¦
¦   ¦Думы, в должностные обязанности     ¦Екатеринбургской  ¦2012 года    ¦
¦   ¦которых входит участие              ¦городской Думы,   ¦             ¦
¦   ¦в противодействии коррупции         ¦отдел кадров      ¦             ¦
+---+------------------------------------+------------------+-------------+
¦ 5.¦Рассмотрение правоприменительной    ¦Управление        ¦Ежеквартально¦
¦   ¦практики по результатам вступивших  ¦по юридической    ¦             ¦
¦   ¦в законную силу решений судов,      ¦работе            ¦             ¦
¦   ¦арбитражных судов о признании       ¦                  ¦             ¦
¦   ¦недействительными ненормативных     ¦                  ¦             ¦
¦   ¦правовых актов, незаконными решений ¦                  ¦             ¦
¦   ¦и действий (бездействия) указанных  ¦                  ¦             ¦
¦   ¦органов и должностных лиц в целях   ¦                  ¦             ¦
¦   ¦выработки и принятия мер            ¦                  ¦             ¦
¦   ¦по предупреждению и устранению      ¦                  ¦             ¦
¦   ¦причин выявленных нарушений         ¦                  ¦             ¦
+---+------------------------------------+------------------+-------------+
¦ 6.¦Проведение разъяснительной работы   ¦Управление        ¦Постоянно    ¦
¦   ¦по профилактике коррупции           ¦по юридической    ¦             ¦
¦   ¦среди муниципальных служащих        ¦работе, отдел     ¦             ¦
¦   ¦Екатеринбургской городской Думы     ¦кадров            ¦             ¦
+---+------------------------------------+------------------+-------------+
¦ 7.¦Проведение мониторинга выполнения   ¦Отдел кадров      ¦Постоянно    ¦
¦   ¦муниципальными служащими            ¦                  ¦             ¦
¦   ¦Екатеринбургской городской Думы     ¦                  ¦             ¦
¦   ¦обязанностей, ограничений и         ¦                  ¦             ¦
¦   ¦запретов, связанных с муниципальной ¦                  ¦             ¦
¦   ¦службой                             ¦                  ¦             ¦
+---+------------------------------------+------------------+-------------+
¦ 8.¦Внедрение в практику кадровой работы¦Отдел кадров      ¦Постоянно    ¦
¦   ¦правила, в соответствии с которым   ¦                  ¦             ¦
¦   ¦длительное безупречное и эффективное¦                  ¦             ¦
¦   ¦исполнение муниципальным служащим   ¦                  ¦             ¦
¦   ¦Екатеринбургской городской Думы     ¦                  ¦             ¦
¦   ¦своих должностных обязанностей      ¦                  ¦             ¦
¦   ¦должно в обязательном порядке       ¦                  ¦             ¦
¦   ¦учитываться при назначении его      ¦                  ¦             ¦
¦   ¦на вышестоящую должность,           ¦                  ¦             ¦
¦   ¦присвоении классного чина           ¦                  ¦             ¦
+---+------------------------------------+------------------+-------------+
¦ 9.¦Антикоррупционная экспертиза        ¦Управление        ¦Постоянно    ¦
¦   ¦проектов муниципальных нормативных  ¦по юридической    ¦             ¦
¦   ¦правовых актов, внесенных           ¦работе            ¦             ¦
¦   ¦на рассмотрение Екатеринбургской    ¦                  ¦             ¦
¦   ¦городской Думы                      ¦                  ¦             ¦
+---+------------------------------------+------------------+-------------+
¦10.¦Мониторинг, выявление и устранение  ¦Управление        ¦Постоянно    ¦
¦   ¦коррупционных рисков, причин и      ¦по юридической    ¦             ¦
¦   ¦условий коррупции при размещении    ¦работе            ¦             ¦
¦   ¦муниципальных заказов               ¦                  ¦             ¦
+---+------------------------------------+------------------+-------------+
¦11.¦Анализ публикаций коррупционной     ¦Пресс-служба      ¦Постоянно    ¦
¦   ¦направленности в средствах массовой ¦                  ¦             ¦
¦   ¦информации о Екатеринбургской       ¦                  ¦             ¦
¦   ¦городской Думе                      ¦                  ¦             ¦
+---+------------------------------------+------------------+-------------+
¦12.¦Взаимодействие с Общественной       ¦Отдел по внешним  ¦Постоянно    ¦
¦   ¦палатой муниципального образования  ¦связям,           ¦             ¦
¦   ¦"город Екатеринбург", общественными ¦взаимодействию    ¦             ¦
¦   ¦организациями, занимающимися        ¦с органами        ¦             ¦
¦   ¦вопросами противодействия коррупции ¦государственной   ¦             ¦
¦   ¦                                    ¦власти и местного ¦             ¦
¦   ¦                                    ¦самоуправления    ¦             ¦
+---+------------------------------------+------------------+-------------+
¦13.¦Проведение служебных расследований  ¦Отдел кадров,     ¦Постоянно    ¦
¦   ¦случаев коррупционных проявлений    ¦комиссия          ¦             ¦
¦   ¦                                    ¦по соблюдению     ¦             ¦
¦   ¦                                    ¦требований        ¦             ¦
¦   ¦                                    ¦к служебному      ¦             ¦
¦   ¦                                    ¦поведению         ¦             ¦
¦   ¦                                    ¦муниципальных     ¦             ¦
¦   ¦                                    ¦служащих          ¦             ¦
¦   ¦                                    ¦Екатеринбургской  ¦             ¦
¦   ¦                                    ¦городской Думы и  ¦             ¦
¦   ¦                                    ¦урегулированию    ¦             ¦
¦   ¦                                    ¦конфликта         ¦             ¦
¦   ¦                                    ¦интересов         ¦             ¦
+---+------------------------------------+------------------+-------------+
¦14.¦Анализ обращений граждан, содержащих¦Управление        ¦Ежеквартально¦
¦   ¦сообщения о фактах проявления       ¦по организационной¦             ¦
¦   ¦коррупции в Екатеринбургской        ¦работе            ¦             ¦
¦   ¦городской Думе                      ¦                  ¦             ¦
+---+------------------------------------+------------------+-------------+
¦15.¦Мониторинг законодательства в сфере ¦Управление        ¦Постоянно    ¦
¦   ¦противодействия коррупции           ¦по юридической    ¦             ¦
¦   ¦                                    ¦работе            ¦             ¦
+---+------------------------------------+------------------+-------------+
¦16.¦Контроль надлежащего использования  ¦Договорно-        ¦IV квартал   ¦
¦   ¦муниципального имущества            ¦хозяйственный     ¦2012 года    ¦
¦   ¦в Екатеринбургской городской Думе   ¦отдел,            ¦             ¦
¦   ¦                                    ¦информационно-    ¦             ¦
¦   ¦                                    ¦аналитический     ¦             ¦
¦   ¦                                    ¦отдел,            ¦             ¦
¦   ¦                                    ¦отдел             ¦             ¦
¦   ¦                                    ¦бухгалтерского    ¦             ¦
¦   ¦                                    ¦учета             ¦             ¦
+---+------------------------------------+------------------+-------------+
¦17.¦Анализ должностных инструкций и     ¦Отдел кадров      ¦IV квартал   ¦
¦   ¦положений о структурных             ¦                  ¦2012 года    ¦
¦   ¦подразделениях аппарата             ¦                  ¦             ¦
¦   ¦Екатеринбургской городской Думы     ¦                  ¦             ¦
¦   ¦в целях устранения коррупциогенных  ¦                  ¦             ¦
¦   ¦факторов                            ¦                  ¦             ¦
+---+------------------------------------+------------------+-------------+
¦18.¦Рассмотрение результатов реализации ¦Руководитель      ¦IV квартал   ¦
¦   ¦настоящего Плана и разработка       ¦аппарата          ¦2012 года    ¦
¦   ¦рекомендаций по повышению           ¦Екатеринбургской  ¦             ¦
¦   ¦его эффективности                   ¦городской Думы    ¦             ¦
+---+------------------------------------+------------------+-------------+
¦19.¦Разработка проекта Плана работы     ¦Управление        ¦IV квартал   ¦
¦   ¦по противодействию коррупции        ¦по юридической    ¦2012 года    ¦
¦   ¦в Екатеринбургской городской Думе   ¦работе            ¦             ¦
¦   ¦в 2013 году                         ¦                  ¦             ¦
----+------------------------------------+------------------+--------------

Рейтинг@Mail.ru