Постановление Главы Екатеринбурга от 07.02.2006 N 58

Об условиях оплаты труда в муниципальных учреждениях культуры и муниципальных образовательных учреждениях культуры города Екатеринбурга

Документ утратил силу

Текст документа по состоянию на январь 2014 года


В целях реализации Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", упорядочения системы оплаты труда в муниципальных учреждениях культуры и муниципальных образовательных учреждениях культуры города Екатеринбурга, в соответствии с Решением Екатеринбургской городской Думы от 08.11.2005 N 13/4 "Об утверждении Положения "Об оплате труда работников муниципальных учреждений в муниципальном образовании "город Екатеринбург", Постановлением Правительства Свердловской области от 14.06.2005 N 466-ПП "Об оплате труда работников областных государственных учреждений культуры и искусства Свердловской области" постановляю:

1. Утвердить:

1) Порядок применения тарифной системы оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры города Екатеринбурга (приложение N 1);

2) Положение о порядке выплаты надбавок за квалификационные категории специалистам и руководящим работникам муниципальных учреждений культуры города Екатеринбурга (приложение N 2);

3) Порядок дополнительных условий оплаты труда в муниципальных образовательных учреждениях культуры города Екатеринбурга (приложение N 3);

4) Положение о стимулирующих выплатах работникам муниципальных учреждений культуры города Екатеринбурга (приложение N 4).

(подп. 4 введен Постановлением Главы Екатеринбурга от 09.10.2008 N 4327)

2. Финансово-бюджетному правлению в муниципальном образовании "город Екатеринбург" при формировании бюджета на финансовый год предусматривать выделение средств для финансирования расходов на заработную плату работников муниципальных учреждений культуры и муниципальных образовательных учреждений культуры города Екатеринбурга исходя из фонда оплаты труда, исчисленного в соответствии с настоящим Постановлением.

3. Признать утратившими силу:

Постановление Главы города Екатеринбурга от 13.11.2003 N 1276 "О фонде оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры города Екатеринбурга";

Постановление Главы города Екатеринбурга от 13.11.2003 N 1275 "О дополнительных условиях оплаты труда педагогических работников и концертмейстеров образовательных учреждений культуры среднего профессионального образования Екатеринбурга";

Постановление Главы города Екатеринбурга от 10.12.2003 N 1412 "О внесении изменений в Постановление Главы города Екатеринбурга от 13.11.2003 N 1275 "О дополнительных условиях оплаты труда педагогических работников и концертмейстеров образовательных учреждений культуры среднего профессионального образования города Екатеринбурга";

Постановление Главы города Екатеринбурга от 12.11.2003 N 1274 "О дополнительных условиях оплаты труда педагогических работников и концертмейстеров муниципальных образовательных учреждений культуры города Екатеринбурга детских школ искусств";

Постановление Главы города Екатеринбурга от 06.12.2004 N 1560 "О внесении изменений в Постановление Главы города Екатеринбурга от 12.11.2003 N 1274 "О дополнительных условиях оплаты труда педагогических работников и концертмейстеров муниципальных образовательных учреждений культуры города Екатеринбурга детских школ искусств";

Постановление Главы города Екатеринбурга от 14.12.2004 N 1610 "О фонде доплат и надбавок муниципальных учреждений культуры города Екатеринбурга за счет оказания платных услуг";

Постановление Главы города Екатеринбурга от 02.02.2005 N 39 "О внесении изменений в Постановление Главы города Екатеринбурга от 13.11.2003 N 1275 "О дополнительных условиях оплаты труда педагогических работников и концертмейстеров образовательных учреждений культуры среднего профессионального образования Екатеринбурга";

Постановление главы города Екатеринбурга от 14.12.2004 N 1609 "О штатном расписании Управления культуры Администрации города Екатеринбурга и об установлении персональных окладов директорам муниципальных учреждений культуры".

4. Комитету по аналитической работе и связям со средствами массовой информации опубликовать настоящее Постановление в средствах массовой информации.

5. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя Главы Екатеринбурга Матвеева М.Н.


Глава Екатеринбурга
А.М.ЧЕРНЕЦКИЙ


Приложение N 1
к Постановлению
Главы Екатеринбурга
от 7 февраля 2006 г. N 58


ПОРЯДОК


1. Порядок предусматривает единые принципы оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры города Екатеринбурга.

2. Единый фонд оплаты труда муниципальных учреждений культуры состоит из штатного расписания, формируемого на основе тарифной сетки, фонда стимулирующих выплат (доплат, надбавок, премий), финансируемых из средств городского бюджета и дополнительного фонда оплаты труда за счет средств от оказания платных услуг (приложение N 1 - 7).

3. Единый фонд оплаты труда муниципальных учреждений культуры города Екатеринбурга утверждается Управлением культуры Администрации города Екатеринбурга.

4. В муниципальных учреждениях культуры города Екатеринбурга устанавливается тарифная сетка по оплате труда, включающая 18 разрядов.

5. Тарифная ставка (оклад) первого разряда тарифной сетки устанавливается Постановлением Главы Екатеринбурга. Размеры второго и последующих разрядов тарифной сетки определяются исходя из размера тарифной ставки 1-го разряда и межразрядных коэффициентов, утвержденных Постановлением Главы Екатеринбурга.

6. Разряды оплаты труда руководителей и специалистов муниципальных учреждений культуры устанавливаются выше по сравнению с разрядом, определенным на основе тарифной сетки:

1) на один разряд:

- руководителям и специалистам в культурно-досуговых учреждениях, показатели деятельности которых превышают не менее чем в 1,5 раза показатели, установленные для учреждений культуры I группы по оплате труда;

- руководителям и специалистам, имеющим ученую степень кандидата наук и работающим по соответствующему профилю (за исключением лиц, занимающих должности научных работников);

- руководителям и специалистам, имеющим почетное звание "Заслуженный артист", "Заслуженный работник культуры", "Заслуженный деятель искусств", "Заслуженный художник";

2) на два разряда:

- руководителям библиотек, показатели деятельности которых превышают более чем в 1,5 раза показатели, установленные для учреждений культуры I группы по оплате труда, и имеющие в своем составе более 30 филиалов;

- руководителям культурно-просветительных учреждений, показатели деятельности которых превышают более чем в 1,5 раза показатели, установленные для учреждений культуры I группы по оплате труда, и имеющие доходы более 30 млн. рублей;

- работникам, имеющим ученую степень доктора наук и работающим по соответствующему профилю (за исключением лиц, занимающих должности научных работников);

- работникам, имеющим почетное звание "Народный артист", "Народный художник".

7. Разряды оплаты труда художественного и артистического персонала (приложение N 5) ведущих концертных организаций, музыкальных и танцевальных коллективов (камерный оркестр "В-А-С-Н", муниципальный хор "Доместик", ансамбль песни и танца "Иван да Марья", ансамбль танца "Степ") и перечень ведущих концертных организаций, музыкальных и танцевальных коллективов муниципальных учреждений культуры города Екатеринбурга устанавливаются настоящим Порядком.

8. Присвоение разрядов по оплате труда производится тарификационной комиссией по результатам тарификации в соответствии с тарифно-квалификационными характеристиками по должностям руководителей, специалистов, служащих, рабочих.

Тарификация осуществляется: по должностям работников учреждений культуры и искусства на основе Единого тарифно-квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих и отраслевых нормативных актов; по профессиям рабочих на основе Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих. Положение о порядке проведения тарификации работников муниципальных учреждений культуры утверждается приказом начальника Управления культуры Администрации города Екатеринбурга.

Разряды оплаты труда тарифной сетки устанавливаются:

1) по должностям работников культуры и искусства в соответствии с приложением N 1;

2) по должностям служащих в соответствии с приложением N 2;

3) по профессиям рабочих в соответствии с приложением N 3.

9. Высококвалифицированным рабочим, занятым на особо сложных и ответственных работах, к качеству исполнения которых предъявляются специальные требования, могут устанавливаться 9 - 12-й разряды тарифной сетки (приложение N 4).

10. В муниципальных учреждениях культуры может применяться договорная оплата труда с выплатой средств из единого фонда оплаты труда учреждения.

11. В исключительных случаях Управление культуры Администрации города Екатеринбурга может устанавливать персональные оклады директорам ведущих муниципальных учреждений культуры и ведущих муниципальных образовательных учреждений культуры в пределах средств единого фонда оплаты труда (приложение N 9).

12. Руководителям и специалистам муниципальных учреждений культуры и муниципальных образовательных учреждений культуры, расположенных в отдаленных территориях муниципального образования "город Екатеринбург", устанавливаются повышенные на 25% тарифные ставки (оклады) (приложения N 10, 11).

13. Лица, не имеющие специальной подготовки или стажа работы, установленных в требованиях к квалификации по разрядам оплаты, но обладающие достаточным практическим опытом и выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации тарификационной комиссии в порядке исключения могут быть назначены на соответствующие должности. Им может быть установлен разряд оплаты в пределах предусмотренного диапазона разрядов для данной должности так же, как и лицам, имеющим специальную подготовку и стаж работы.

Оплата труда работников по совместительству, по замещаемым должностям, за работу без занятия штатной должности, а также на условиях неполного рабочего дня или неполной рабочей недели, производится пропорционально отработанному времени, исходя из должностного оклада, доплат, надбавок и выплат компенсационного характера, предусмотренных действующими нормативными документами.

Определение размеров заработной платы по основной и замещаемой должностям (видам работ), а также по должности, занимаемой в порядке совместительства, производится раздельно по каждой из должностей (виду работ).

Заработная плата работника предельными размерами не ограничивается.


Приложение N 1
к Порядку
применения тарифной системы
оплаты труда работников
муниципальных учреждений культуры
города Екатеринбурга


РАЗРЯДЫ ОПЛАТЫ ТРУДА ТАРИФНОЙ СЕТКИ ПО ДОЛЖНОСТЯМ СПЕЦИАЛИСТОВ И РУКОВОДЯЩИХ РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ ГОРОДА ЕКАТЕРИНБУРГА

--------------------------------------------------------+---------
¦          Наименование должностей работников           ¦Диапазон¦
¦                                                       ¦разрядов¦
+-------------------------------------------------------+--------+
¦                           1                           ¦   2    ¦
+-------------------------------------------------------+--------+
¦                Раздел I. ДОЛЖНОСТИ В ТЕАТРАХ,                  ¦
¦             КОНЦЕРТНЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ, МУЗЫКАЛЬНЫХ И             ¦
¦                ТАНЦЕВАЛЬНЫХ КОЛЛЕКТИВАХ, ЦИРКАХ                ¦
+----------------------------------------------------------------+
¦                          РУКОВОДИТЕЛИ                          ¦
+-------------------------------------------------------+--------+
¦Директор                                               ¦14 - 17 ¦
+-------------------------------------------------------+--------+
¦Главный бухгалтер, главный инженер                     ¦13 - 16 ¦
+-------------------------------------------------------+--------+
¦Заведующий (начальник) отделом по основной             ¦11 - 14 ¦
¦деятельности, службой и цехом                          ¦        ¦
+-------------------------------------------------------+--------+
¦Заведующие (начальники) других подразделений           ¦ 9 - 12 ¦
+-------------------------------------------------------+--------+
¦Главный администратор                                  ¦11 - 14 ¦
+-------------------------------------------------------+--------+
¦Заведующий производственной мастерской                 ¦11 - 14 ¦
+-------------------------------------------------------+--------+
¦Заведующий костюмерной                                 ¦ 7 - 8  ¦
+-------------------------------------------------------+--------+
¦Заведующий билетными кассами                           ¦ 5 - 6  ¦
+-------------------------------------------------------+--------+
¦Художественный персонал                                ¦        ¦
+-------------------------------------------------------+--------+
¦Художественный руководитель                            ¦15 - 18 ¦
+-------------------------------------------------------+--------+
¦Главные:                                               ¦        ¦
+-------------------------------------------------------+--------+
¦режиссер                                               ¦14 - 17 ¦
+-------------------------------------------------------+--------+
¦дирижер                                                ¦14 - 17 ¦
+-------------------------------------------------------+--------+
¦хормейстер                                             ¦14 - 17 ¦
+-------------------------------------------------------+--------+
¦балетмейстер                                           ¦14 - 17 ¦
+-------------------------------------------------------+--------+
¦художник                                               ¦14 - 17 ¦
+-------------------------------------------------------+--------+
¦Режиссер-постановщик                                   ¦13 - 15 ¦
+-------------------------------------------------------+--------+
¦Балетмейстер-постановщик                               ¦13 - 15 ¦
+-------------------------------------------------------+--------+
¦Художник-постановщик                                   ¦13 - 15 ¦
+-------------------------------------------------------+--------+
¦Дирижер                                                ¦13 - 15 ¦
+-------------------------------------------------------+--------+
¦Балетмейстер                                           ¦ 9 - 12 ¦
+-------------------------------------------------------+--------+
¦Художники всех специальностей:                         ¦        ¦
+-------------------------------------------------------+--------+
¦художник-бутафор                                       ¦ 9 - 14 ¦
+-------------------------------------------------------+--------+
¦художник-гример                                        ¦ 9 - 14 ¦
+-------------------------------------------------------+--------+
¦художник-декоратор                                     ¦ 9 - 14 ¦
+-------------------------------------------------------+--------+
¦художник-конструктор                                   ¦ 9 - 14 ¦
+-------------------------------------------------------+--------+
¦художник-скульптор                                     ¦ 9 - 14 ¦
+-------------------------------------------------------+--------+
¦художник по свету                                      ¦ 9 - 14 ¦
+-------------------------------------------------------+--------+
¦художник-модельер театрального костюма                 ¦ 9 - 14 ¦
+-------------------------------------------------------+--------+
¦Руководитель литературно-драматургической части        ¦11 - 14 ¦
+-------------------------------------------------------+--------+
¦Заведующий музыкальной частью                          ¦11 - 14 ¦
+-------------------------------------------------------+--------+
¦Заведующий художественно-постановочной частью          ¦12 - 15 ¦
+-------------------------------------------------------+--------+
¦Помощник главного режиссера  (художественного          ¦11 - 13 ¦
¦руководителя), заведующий труппой                      ¦        ¦
+-------------------------------------------------------+--------+
¦Концертмейстер по классу вокала (балета)               ¦10 - 13 ¦
+-------------------------------------------------------+--------+
¦Режиссер, звукорежиссер                                ¦ 8 - 11 ¦
+-------------------------------------------------------+--------+
¦Репетитор по вокалу                                    ¦ 8 - 11 ¦
+-------------------------------------------------------+--------+
¦Репетитор по балету                                    ¦ 8 - 11 ¦
+-------------------------------------------------------+--------+
¦Репетитор по технике речи                              ¦ 6 - 8  ¦
+-------------------------------------------------------+--------+
¦Ассистенты режиссера, дирижера, балетмейстера,         ¦ 7 - 9  ¦
¦хормейстера; помощник режиссера                        ¦        ¦
+-------------------------------------------------------+--------+
¦Суфлер                                                 ¦ 5 - 7  ¦
+-------------------------------------------------------+--------+
¦Звукооператор                                          ¦ 6 - 9  ¦
+-------------------------------------------------------+--------+
¦                 АРТИСТИЧЕСКИЙ ПЕРСОНАЛ ТЕАТРЫ                  ¦
+-------------------------------------------------------+--------+
¦Артист-вокалист (солист)                               ¦ 8 - 15 ¦
+-------------------------------------------------------+--------+
¦Артист балета                                          ¦ 7 - 15 ¦
+-------------------------------------------------------+--------+
¦Артист оркестра                                        ¦ 8 - 15 ¦
+-------------------------------------------------------+--------+
¦Артист хора                                            ¦ 6 - 12 ¦
+-------------------------------------------------------+--------+
¦Артист драмы                                           ¦ 8 - 15 ¦
+-------------------------------------------------------+--------+
¦Артист (кукловод) театра кукол                         ¦ 8 - 15 ¦
+-------------------------------------------------------+--------+
¦Артист вспомогательного состава театров и концертных   ¦ 5 - 6  ¦
¦организаций                                            ¦        ¦
+-------------------------------------------------------+--------+
¦             МУЗЫКАЛЬНЫЕ И ТАНЦЕВАЛЬНЫЕ КОЛЛЕКТИВЫ              ¦
+-------------------------------------------------------+--------+
¦Артист симфонического, камерного,                      ¦ 9 - 15 ¦
¦эстрадно-симфонического, духового оркестров, оркестра  ¦        ¦
¦народных инструментов                                  ¦        ¦
+-------------------------------------------------------+--------+
¦Артист оркестра ансамблей песни и танца, артист        ¦ 6 - 13 ¦
¦эстрадного оркестра (ансамбля)                         ¦        ¦
+-------------------------------------------------------+--------+
¦Артист балета ансамбля песни и танца, танцевального    ¦ 8 - 13 ¦
¦коллектива                                             ¦        ¦
+-------------------------------------------------------+--------+
¦Артист хора ансамбля песни и танца, хорового коллектива¦ 8 - 13 ¦
+-------------------------------------------------------+--------+
¦Артист оркестра (ансамбля), обслуживающего кинотеатры, ¦ 5 - 7  ¦
¦рестораны, кафе и танцевальные площадки                ¦        ¦
+-------------------------------------------------------+--------+
¦Концертные организации                                 ¦        ¦
+-------------------------------------------------------+--------+
¦Артисты - концертные исполнители (всех жанров)         ¦ 5 - 15 ¦
+-------------------------------------------------------+--------+
¦Аккомпаниатор-концертмейстер                           ¦ 6 - 14 ¦
+-------------------------------------------------------+--------+
¦Лектор-искусствовед (музыковед)                        ¦12 - 15 ¦
+-------------------------------------------------------+--------+
¦Чтец - мастер художественного слова                    ¦12 - 15 ¦
+-------------------------------------------------------+--------+
¦                    ТЕХНИЧЕСКИЕ ИСПОЛНИТЕЛИ                     ¦
+-------------------------------------------------------+--------+
¦Администратор (старший администратор)                  ¦ 7 - 11 ¦
+-------------------------------------------------------+--------+
¦Контролер билетов                                      ¦ 3 - 4  ¦
+-------------------------------------------------------+--------+
¦          Раздел II. ДОЛЖНОСТИ В БИБЛИОТЕКАХ, МУЗЕЯХ,           ¦
¦                 НАУЧНО-МЕТОДИЧЕСКИХ ЦЕНТРАХ,                   ¦
¦            ДОМАХ НАРОДНОГО ТВОРЧЕСТВА, ДВОРЦАХ И               ¦
¦        ДОМАХ КУЛЬТУРЫ, ДРУГИХ АНАЛОГИЧНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ          ¦
¦         КУЛЬТУРЫ, ПАРКАХ КУЛЬТУРЫ И ОТДЫХА, ЗООПАРКАХ          ¦
+----------------------------------------------------------------+
¦                          РУКОВОДИТЕЛИ                          ¦
+-------------------------------------------------------+--------+
¦Директор (заведующий) библиотеки (централизованной     ¦11 - 16 ¦
¦библиотечной системы)                                  ¦        ¦
+-------------------------------------------------------+--------+
¦Заведующий филиалом библиотеки (централизованной       ¦10 - 14 ¦
¦библиотечной системы)                                  ¦        ¦
+-------------------------------------------------------+--------+
¦Заведующий отделом (сектором) библиотеки               ¦10 - 14 ¦
+-------------------------------------------------------+--------+
¦Главный библиотекарь                                   ¦11 - 14 ¦
+-------------------------------------------------------+--------+
¦Главный библиограф                                     ¦11 - 14 ¦
+-------------------------------------------------------+--------+
¦Ученый секретарь библиотеки                            ¦10 - 14 ¦
+-------------------------------------------------------+--------+
¦Директор музея                                         ¦11 - 16 ¦
+-------------------------------------------------------+--------+
¦Директор музейно-выставочного центра                   ¦11 - 16 ¦
+-------------------------------------------------------+--------+
¦Заведующий филиалом музея                              ¦10 - 14 ¦
+-------------------------------------------------------+--------+
¦Главный хранитель фондов                               ¦12 - 15 ¦
+-------------------------------------------------------+--------+
¦Заведующий отделом (сектором) музея                    ¦11 - 14 ¦
+-------------------------------------------------------+--------+
¦Заведующий передвижной выставкой музея                 ¦10 - 13 ¦
+-------------------------------------------------------+--------+
¦Заведующий реставрационной мастерской                  ¦11 - 14 ¦
+-------------------------------------------------------+--------+
¦Ученый секретарь музея (зоопарка)                      ¦11 - 14 ¦
+-------------------------------------------------------+--------+
¦Директор планетария                                    ¦11 - 16 ¦
+-------------------------------------------------------+--------+
¦Директор зоопарка                                      ¦11 - 16 ¦
+-------------------------------------------------------+--------+
¦Заведующий отделом (сектором) зоопарка                 ¦11 - 14 ¦
+-------------------------------------------------------+--------+
¦Заведующий ветеринарной лабораторией зоопарка          ¦11 - 14 ¦
+-------------------------------------------------------+--------+
¦Директор (заведующий) дома (дворца) культуры, клуба    ¦11 - 16 ¦
+-------------------------------------------------------+--------+
¦Директор научно-методического центра, дома народного   ¦12 - 16 ¦
¦творчества, центра народной культуры (культуры и       ¦        ¦
¦досуга) и других аналогичных организаций               ¦        ¦
+-------------------------------------------------------+--------+
¦Художественный руководитель клубного учреждения, парка ¦  10,   ¦
¦культуры и отдыха, научно-методического центра, дома   ¦12 - 15 ¦
¦народного творчества, центра народной культуры         ¦        ¦
¦(культуры и досуга) и других аналогичных организаций   ¦        ¦
+-------------------------------------------------------+--------+
¦Заведующий отделом (сектором) дома (дворца) культуры,  ¦10 - 14 ¦
¦парка культуры и отдыха, научно-методического центра,  ¦        ¦
¦дома народного творчества, центра народной культуры    ¦        ¦
¦(культуры и досуга) и других аналогичных организаций   ¦        ¦
+-------------------------------------------------------+--------+
¦Директор парка культуры и отдыха                       ¦11 - 16 ¦
+-------------------------------------------------------+--------+
¦Заведующий аттракционом                                ¦10 - 12 ¦
+-------------------------------------------------------+--------+
¦Заведующий художественно-оформительской мастерской     ¦ 9 - 12 ¦
+-------------------------------------------------------+--------+
¦Заведующие (начальники) другими отделами, службами,    ¦ 9 - 12 ¦
¦бюро микрофильмирования, фотолабораторией              ¦        ¦
+-------------------------------------------------------+--------+
¦                          СПЕЦИАЛИСТЫ                           ¦
+-------------------------------------------------------+--------+
¦Библиотекарь                                           ¦ 6 - 11 ¦
+-------------------------------------------------------+--------+
¦Библиограф                                             ¦ 6 - 11 ¦
+-------------------------------------------------------+--------+
¦Методист библиотеки, клубного учреждения, музея,       ¦ 7 - 13 ¦
¦научно-методического центра, дома народного творчества,¦        ¦
¦центра народной культуры (культуры и досуга) и других  ¦        ¦
¦аналогичных организаций                                ¦        ¦
+-------------------------------------------------------+--------+
¦Младший научный сотрудник                              ¦ 8 - 11 ¦
+-------------------------------------------------------+--------+
¦Научный сотрудник                                      ¦10 - 13 ¦
+-------------------------------------------------------+--------+
¦Старший научный сотрудник                              ¦12 - 15 ¦
+-------------------------------------------------------+--------+
¦Редактор библиотеки, клубного учреждения, музея,       ¦ 6 - 10 ¦
¦научно-методического центра, дома народного творчества,¦        ¦
¦центра народной культуры (культуры и досуга) и других  ¦        ¦
¦аналогичных организаций                                ¦        ¦
+-------------------------------------------------------+--------+
¦Художник-реставратор                                   ¦ 7 - 15 ¦
+-------------------------------------------------------+--------+
¦Лектор (экскурсовод)                                   ¦ 6 - 11 ¦
+-------------------------------------------------------+--------+
¦Организатор экскурсий                                  ¦ 6 - 8  ¦
+-------------------------------------------------------+--------+
¦Ветеринарный врач зоопарка                             ¦ 7 - 12 ¦
+-------------------------------------------------------+--------+
¦Художник-постановщик                                   ¦ 9 - 13 ¦
+-------------------------------------------------------+--------+
¦Режиссер (дирижер, балетмейстер, хормейстер)           ¦ 9 - 13 ¦
+-------------------------------------------------------+--------+
¦Ассистент режиссера (дирижера, балетмейстера,          ¦   5    ¦
¦хормейстера)                                           ¦        ¦
+-------------------------------------------------------+--------+
¦Руководитель кружка, любительского объединения, клуба  ¦ 6 - 8  ¦
¦по интересам                                           ¦        ¦
+-------------------------------------------------------+--------+
¦Распорядитель танцевального вечера, ведущий дискотеки, ¦ 7 - 8  ¦
¦руководитель музыкальной части дискотеки               ¦        ¦
+-------------------------------------------------------+--------+
¦Аккомпаниатор                                          ¦ 6 - 8  ¦
+-------------------------------------------------------+--------+
¦Культорганизатор                                       ¦ 6 - 8  ¦
+-------------------------------------------------------+--------+
¦                    ТЕХНИЧЕСКИЕ ИСПОЛНИТЕЛИ                     ¦
+-------------------------------------------------------+--------+
¦Смотритель музейный                                    ¦ 3 - 4  ¦
--------------------------------------------------------+---------

Примечание: разряд оплаты труда заместителю руководителя устанавливается на 1 - 2 разряда ниже тарифной ставки соответствующего руководителя, предусмотренной тарифной сеткой.


Приложение N 2
к Порядку
применения тарифной системы
оплаты труда работников
муниципальных учреждений культуры
города Екатеринбурга


РАЗРЯДЫ ОПЛАТЫ ТРУДА ТАРИФНОЙ СЕТКИ ПО ДОЛЖНОСТЯМ СЛУЖАЩИХ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ ГОРОДА ЕКАТЕРИНБУРГА

-----------------------------------------------------+-----------
¦               Наименование должности               ¦ Диапазон ¦
¦                                                    ¦ разрядов ¦
+----------------------------------------------------+----------+
¦Главный бухгалтер                                   ¦ 13 - 16  ¦
+----------------------------------------------------+----------+
¦Главный инженер                                     ¦ 14 - 17  ¦
+----------------------------------------------------+----------+
¦Главные: механик, энергетик, диспетчер              ¦ 13 - 16  ¦
+----------------------------------------------------+----------+
¦Директор гостиницы                                  ¦ 10 - 14  ¦
+----------------------------------------------------+----------+
¦Директор котельной                                  ¦ 10 - 15  ¦
+----------------------------------------------------+----------+
¦Директор типографии                                 ¦ 10 - 14  ¦
+----------------------------------------------------+----------+
¦Заведующий архивом                                  ¦  3 - 4   ¦
+----------------------------------------------------+----------+
¦Заведующий бюро пропусков                           ¦  3 - 4   ¦
+----------------------------------------------------+----------+
¦Заведующий виварием                                 ¦  6 - 10  ¦
+----------------------------------------------------+----------+
¦Заведующий камерой хранения                         ¦    3     ¦
+----------------------------------------------------+----------+
¦Заведующий канцелярией                              ¦  4 - 5   ¦
+----------------------------------------------------+----------+
¦Заведующий комнатой отдыха                          ¦  3 - 4   ¦
+----------------------------------------------------+----------+
¦Заведующий копировально-множительным бюро           ¦  3 - 4   ¦
+----------------------------------------------------+----------+
¦Заведующий машинописным бюро                        ¦  4 - 5   ¦
+----------------------------------------------------+----------+
¦Заведующий общежитием                               ¦  5 - 12  ¦
+----------------------------------------------------+----------+
¦Заведующий производством (шеф-повар)                ¦  6 - 12  ¦
+----------------------------------------------------+----------+
¦Заведующий (центральным) складом                    ¦  4 - 6   ¦
+----------------------------------------------------+----------+
¦Заведующий столовой                                 ¦  7 - 13  ¦
+----------------------------------------------------+----------+
¦Заведующий фотолабораторией                         ¦  3 - 4   ¦
+----------------------------------------------------+----------+
¦Заведующий хозяйством                               ¦  3 - 4   ¦
+----------------------------------------------------+----------+
¦Заведующий экспедицией                              ¦  3 - 4   ¦
+----------------------------------------------------+----------+
¦Комендант                                           ¦  3 - 5   ¦
+----------------------------------------------------+----------+
¦Мастер участка (включая старшего)                   ¦  6 - 11  ¦
+----------------------------------------------------+----------+
¦Начальник автоколонны                               ¦  9 - 14  ¦
+----------------------------------------------------+----------+
¦Начальник вспомогательного отдела (кадров,          ¦  8 - 12  ¦
¦спецотдела)                                         ¦          ¦
+----------------------------------------------------+----------+
¦Начальник гаража                                    ¦  8 - 14  ¦
+----------------------------------------------------+----------+
¦Начальник (заведующий) мастерской                   ¦  7 - 14  ¦
+----------------------------------------------------+----------+
¦Начальник основного отдела                          ¦ 11 - 14  ¦
+----------------------------------------------------+----------+
¦Начальник участка (смены)                           ¦  7 - 12  ¦
+----------------------------------------------------+----------+
¦Начальник хозяйственного отдела                     ¦  7 - 8   ¦
+----------------------------------------------------+----------+
¦Начальник цеха                                      ¦ 11 - 14  ¦
+----------------------------------------------------+----------+
¦Администратор (включая старшего)                    ¦  4 - 8   ¦
+----------------------------------------------------+----------+
¦Архитектор                                          ¦  6 - 13  ¦
+----------------------------------------------------+----------+
¦Бухгалтер                                           ¦  5 - 11  ¦
+----------------------------------------------------+----------+
¦Бухгалтер-ревизор                                   ¦  7 - 11  ¦
+----------------------------------------------------+----------+
¦Дизайнер (художник-конструктор)                     ¦  6 - 13  ¦
+----------------------------------------------------+----------+
¦Диспетчер (включая старшего)                        ¦  4 - 5   ¦
+----------------------------------------------------+----------+
¦Документовед                                        ¦  6 - 11  ¦
+----------------------------------------------------+----------+
¦Инженер                                             ¦  6 - 11  ¦
+----------------------------------------------------+----------+
¦Инженер по организации и нормированию труда         ¦  6 - 11  ¦
+----------------------------------------------------+----------+
¦Инженер по охране труда и технике безопасности      ¦  6 - 11  ¦
+----------------------------------------------------+----------+
¦Инспекторы: по кадрам, по контролю за исполнением   ¦  4 - 5   ¦
¦поручений (включая старших)                         ¦          ¦
+----------------------------------------------------+----------+
¦Конструктор                                         ¦  6 - 13  ¦
+----------------------------------------------------+----------+
¦Механик                                             ¦  6 - 11  ¦
+----------------------------------------------------+----------+
¦Переводчик                                          ¦  6 - 11  ¦
+----------------------------------------------------+----------+
¦Программист                                         ¦  6 - 13  ¦
+----------------------------------------------------+----------+
¦Психолог                                            ¦  6 - 11  ¦
+----------------------------------------------------+----------+
¦Редактор                                            ¦  6 - 11  ¦
+----------------------------------------------------+----------+
¦Социолог                                            ¦  6 - 11  ¦
+----------------------------------------------------+----------+
¦Специалист по кадрам                                ¦  5 - 8   ¦
+----------------------------------------------------+----------+
¦Техник                                              ¦  4 - 8   ¦
+----------------------------------------------------+----------+
¦Технолог                                            ¦  6 - 13  ¦
+----------------------------------------------------+----------+
¦Товаровед                                           ¦  6 - 11  ¦
+----------------------------------------------------+----------+
¦Художник                                            ¦  6 - 11  ¦
+----------------------------------------------------+----------+
¦Экономист                                           ¦  6 - 11  ¦
+----------------------------------------------------+----------+
¦Электроник                                          ¦  6 - 13  ¦
+----------------------------------------------------+----------+
¦Юрисконсульт                                        ¦  6 - 11  ¦
+----------------------------------------------------+----------+
¦Архивариус                                          ¦  3 - 4   ¦
+----------------------------------------------------+----------+
¦Дежурный бюро пропусков                             ¦    2     ¦
+----------------------------------------------------+----------+
¦Дежурный (по выдаче справок, залу, этажу гостиницы, ¦  2 - 4   ¦
¦комнате отдыха, общежитию)                          ¦          ¦
+----------------------------------------------------+----------+
¦Делопроизводитель                                   ¦    3     ¦
+----------------------------------------------------+----------+
¦Инкассатор (включая старшего)                       ¦  4 - 5   ¦
+----------------------------------------------------+----------+
¦Кассир (включая старшего)                           ¦  3 - 4   ¦
+----------------------------------------------------+----------+
¦Лаборант (включая старшего)                         ¦  4 - 5   ¦
+----------------------------------------------------+----------+
¦Машинистка (машинистка, работающая с иностранным    ¦  3 - 5   ¦
¦текстом)                                            ¦          ¦
+----------------------------------------------------+----------+
¦Оператор диспетчерской службы                       ¦    4     ¦
+----------------------------------------------------+----------+
¦Оператор по диспетчерскому обслуживанию лифтов      ¦    3     ¦
+----------------------------------------------------+----------+
¦Паспортист                                          ¦    3     ¦
+----------------------------------------------------+----------+
¦Секретарь                                           ¦    3     ¦
+----------------------------------------------------+----------+
¦Секретарь-машинистка                                ¦    3     ¦
+----------------------------------------------------+----------+
¦Секретарь-стенографистка                            ¦  4 - 5   ¦
+----------------------------------------------------+----------+
¦Стенографистка                                      ¦  4 - 5   ¦
+----------------------------------------------------+----------+
¦Экспедитор                                          ¦    2     ¦
+----------------------------------------------------+----------+
¦Экспедитор по перевозке грузов                      ¦  3 - 4   ¦
-----------------------------------------------------+-----------

Приложение N 3
к Порядку
применения тарифной системы
оплаты труда работников
муниципальных учреждений культуры
города Екатеринбурга


РАЗРЯДЫ ОПЛАТЫ ТРУДА ТАРИФНОЙ СЕТКИ ПО ПРОФЕССИЯМ РАБОЧИХ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ ГОРОДА ЕКАТЕРИНБУРГА

-------------------------------------------------------+----------
¦                Наименование должности                ¦Диапазон ¦
¦                                                      ¦разрядов ¦
+------------------------------------------------------+---------+
¦Бутафор                                               ¦  1 - 6  ¦
+------------------------------------------------------+---------+
¦Водитель автомобиля                                   ¦  4 - 8  ¦
+------------------------------------------------------+---------+
¦Гардеробщик                                           ¦    1    ¦
+------------------------------------------------------+---------+
¦Гример-постижер                                       ¦  2 - 6  ¦
+------------------------------------------------------+---------+
¦Грузчик                                               ¦  1 - 2  ¦
+------------------------------------------------------+---------+
¦Дворник                                               ¦    1    ¦
+------------------------------------------------------+---------+
¦Драпировщик                                           ¦  1 - 5  ¦
+------------------------------------------------------+---------+
¦Изготовитель игровых кукол                            ¦  5 - 6  ¦
+------------------------------------------------------+---------+
¦Закройщик                                             ¦  4 - 6  ¦
+------------------------------------------------------+---------+
¦Зоолаборант серпентария (питомника)                   ¦  3 - 5  ¦
+------------------------------------------------------+---------+
¦Кассир билетный                                       ¦  2 - 3  ¦
+------------------------------------------------------+---------+
¦Кастелянша                                            ¦  1 - 2  ¦
+------------------------------------------------------+---------+
¦Киномеханик                                           ¦  2 - 6  ¦
+------------------------------------------------------+---------+
¦Кладовщик                                             ¦  1 - 3  ¦
+------------------------------------------------------+---------+
¦Костюмер                                              ¦  2 - 6  ¦
+------------------------------------------------------+---------+
¦Красильщик в постижерском производстве                ¦  4 - 6  ¦
+------------------------------------------------------+---------+
¦Курьер                                                ¦    1    ¦
+------------------------------------------------------+---------+
¦Лифтер                                                ¦  1 - 2  ¦
+------------------------------------------------------+---------+
¦Макетчик театрально-постановочных макетов             ¦  3 - 6  ¦
+------------------------------------------------------+---------+
¦Маляр по отделке декораций                            ¦  1 - 6  ¦
+------------------------------------------------------+---------+
¦Машинист сцены                                        ¦  3 - 5  ¦
+------------------------------------------------------+---------+
¦Машинист вентиляционной и аспирационной установки     ¦  2 - 3  ¦
+------------------------------------------------------+---------+
¦Машинист (кочегар) котельной                          ¦  2 - 6  ¦
+------------------------------------------------------+---------+
¦Машинист котлов                                       ¦  3 - 7  ¦
+------------------------------------------------------+---------+
¦Машинист холодильных установок                        ¦  2 - 6  ¦
+------------------------------------------------------+---------+
¦Механик по обслуживанию звуковой техники              ¦  2 - 7  ¦
+------------------------------------------------------+---------+
¦Монтировщик сцены                                     ¦    3    ¦
+------------------------------------------------------+---------+
¦Модистка головных уборов                              ¦  3 - 5  ¦
+------------------------------------------------------+---------+
¦Наладчик приборов, аппаратуры и                       ¦  4 - 6  ¦
¦контрольно-измерительных приборов                     ¦         ¦
+------------------------------------------------------+---------+
¦Настройщик пианино и роялей                           ¦  4 - 8  ¦
+------------------------------------------------------+---------+
¦Обойщик                                               ¦  1 - 5  ¦
+------------------------------------------------------+---------+
¦Обойщик мебели                                        ¦  1 - 5  ¦
+------------------------------------------------------+---------+
¦Оператор котельной                                    ¦  2 - 6  ¦
+------------------------------------------------------+---------+
¦Оператор теплового пункта                             ¦  2 - 4  ¦
+------------------------------------------------------+---------+
¦Оператор копировальных и множительных машин           ¦  2 - 3  ¦
+------------------------------------------------------+---------+
¦Оператор пульта управления киноустановками            ¦  4 - 5  ¦
+------------------------------------------------------+---------+
¦Осветитель                                            ¦  3 - 8  ¦
+------------------------------------------------------+---------+
¦Постижер                                              ¦  3 - 6  ¦
+------------------------------------------------------+---------+
¦Пиротехник                                            ¦  2 - 6  ¦
+------------------------------------------------------+---------+
¦Плетельщик мебели                                     ¦  2 - 4  ¦
+------------------------------------------------------+---------+
¦Подсобный рабочий                                     ¦  1 - 2  ¦
+------------------------------------------------------+---------+
¦Полотер                                               ¦  2 - 3  ¦
+------------------------------------------------------+---------+
¦Портной                                               ¦  2 - 6  ¦
+------------------------------------------------------+---------+
¦Переплетчик документов                                ¦  2 - 4  ¦
+------------------------------------------------------+---------+
¦Пропитчик по огнезащитной пропитке                    ¦  2 - 4  ¦
+------------------------------------------------------+---------+
¦Рабочий по стирке и ремонту спецодежды                ¦    2    ¦
+------------------------------------------------------+---------+
¦Рабочий по уходу за животными                         ¦  1 - 6  ¦
+------------------------------------------------------+---------+
¦Радиомеханик по обслуживанию и ремонту                ¦  3 - 6  ¦
¦радиотелевизионной аппаратуры                         ¦         ¦
+------------------------------------------------------+---------+
¦Раскройщик                                            ¦  2 - 6  ¦
+------------------------------------------------------+---------+
¦Реквизитор                                            ¦  2 - 6  ¦
+------------------------------------------------------+---------+
¦Реставратор фильмокопий                               ¦  5 - 6  ¦
+------------------------------------------------------+---------+
¦Садовник                                              ¦  1 - 2  ¦
+------------------------------------------------------+---------+
¦Станочник деревообрабатывающих станков                ¦  1 - 5  ¦
+------------------------------------------------------+---------+
¦Слесарь по ремонту оборудования тепловых сетей        ¦  2 - 6  ¦
+------------------------------------------------------+---------+
¦Столяр                                                ¦  2 - 6  ¦
+------------------------------------------------------+---------+
¦Столяр по изготовлению декораций                      ¦  1 - 6  ¦
+------------------------------------------------------+---------+
¦Сторож (вахтер)                                       ¦  1 - 2  ¦
+------------------------------------------------------+---------+
¦Таксидермист                                          ¦  1 - 6  ¦
+------------------------------------------------------+---------+
¦Такелажник                                            ¦  2 - 5  ¦
+------------------------------------------------------+---------+
¦Уборщик производственных и служебных помещений        ¦  1 - 2  ¦
+------------------------------------------------------+---------+
¦Уборщик территории                                    ¦  1 - 2  ¦
+------------------------------------------------------+---------+
¦Установщик декораций                                  ¦  1 - 6  ¦
+------------------------------------------------------+---------+
¦Фильмопроверщик                                       ¦  3 - 5  ¦
+------------------------------------------------------+---------+
¦Фильмотекарь                                          ¦  3 - 4  ¦
+------------------------------------------------------+---------+
¦Фонотекарь                                            ¦  4 - 5  ¦
+------------------------------------------------------+---------+
¦Формовщик головных уборов                             ¦  4 - 5  ¦
+------------------------------------------------------+---------+
¦Фотограф                                              ¦  3 - 6  ¦
+------------------------------------------------------+---------+
¦Швейцар                                               ¦    1    ¦
+------------------------------------------------------+---------+
¦Швея                                                  ¦  1 - 5  ¦
+------------------------------------------------------+---------+
¦Пожарный                                              ¦  4 - 5  ¦
+------------------------------------------------------+---------+
¦Электромеханик по лифтам                              ¦  1 - 6  ¦
+------------------------------------------------------+---------+
¦Электромонтер по обслуживанию электрооборудования     ¦  2 - 6  ¦
+------------------------------------------------------+---------+
¦Электромонтер по испытаниям и измерениям              ¦  3 - 7  ¦
+------------------------------------------------------+---------+
¦Электромонтер по обслуживанию подстанций              ¦  3 - 7  ¦
+------------------------------------------------------+---------+
¦Электромонтер по оперативным переключениям            ¦  5 - 7  ¦
¦в распределительных сетях                             ¦         ¦
+------------------------------------------------------+---------+
¦Электромонтер по эксплуатации распределительных сетей ¦  2 - 5  ¦
-------------------------------------------------------+----------

Приложение N 4
к Порядку
применения тарифной системы
оплаты труда работников
муниципальных учреждений культуры
города Екатеринбурга


ПЕРЕЧЕНЬ ПРОФЕССИЙ ВЫСОКОКВАЛИФИЦИРОВАННЫХ РАБОЧИХ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ ГОРОДА ЕКАТЕРИНБУРГА, ПОСТОЯННО ЗАНЯТЫХ НА ОСОБО СЛОЖНЫХ И ОТВЕТСТВЕННЫХ РАБОТАХ, К КАЧЕСТВУ ИСПОЛНЕНИЯ КОТОРЫХ ПРЕДЪЯВЛЯЮТСЯ СПЕЦИАЛЬНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ И ОПЛАЧИВАЕМЫХ ПО СТАВКАМ ОПЛАТЫ, ИСХОДЯ ИЗ 9 - 12 РАЗРЯДОВ ТАРИФНОЙ СЕТКИ

------------------------------------------------------+-----------
¦               Наименование профессии                ¦  Разряд  ¦
+-----------------------------------------------------+----------+
¦Бутафор-декоратор, занятый изготовлением особо       ¦  9 - 10  ¦
¦сложных скульптурных изделий и декораций             ¦          ¦
¦для театральных постановок                           ¦          ¦
+-----------------------------------------------------+----------+
¦Гример-постижер, занятый изготовлением специальных   ¦  9 - 10  ¦
¦париков и выполнением портретных и особо сложных     ¦          ¦
¦гримов                                               ¦          ¦
+-----------------------------------------------------+----------+
¦Закройщик, занятый изготовлением особо сложных       ¦  9 - 10  ¦
¦исторических костюмов для театральных постановок     ¦          ¦
¦по собственным эскизам                               ¦          ¦
+-----------------------------------------------------+----------+
¦Макетчик, занятый изготовлением особо сложных макетов¦    9     ¦
¦для театральных постановок                           ¦          ¦
+-----------------------------------------------------+----------+
¦Осветитель, ведущий разработку схем освещения и      ¦    9     ¦
¦световых эффектов в сложных по оформлению спектаклях,¦          ¦
¦цирковых представлениях, концертных программах, отбор¦          ¦
¦и установку средств операторского освещения          ¦          ¦
+-----------------------------------------------------+----------+
¦Машинист сцены, возглавляющий монтировочную часть    ¦    9     ¦
¦с численностью рабочих менее 10 человек              ¦          ¦
+-----------------------------------------------------+----------+
¦Реставратор-ремонтировщик органов, особо ценных и    ¦  9 - 10  ¦
¦уникальных пианино, роялей                           ¦          ¦
+-----------------------------------------------------+----------+
¦Реставратор-ремонтировщик уникальных смычковых и     ¦  9 - 10  ¦
¦щипковых музыкальных инструментов                    ¦          ¦
+-----------------------------------------------------+----------+
¦Столяр, занятый ремонтом и реставрацией музейной и   ¦    9     ¦
¦художественной мебели из дерева ценных пород         ¦          ¦
+-----------------------------------------------------+----------+
¦Рабочий по уходу за животными, представляющими особую¦  9 - 10  ¦
¦опасность для жизни                                  ¦          ¦
+-----------------------------------------------------+----------+
¦Шапитмейстер, занятый выполнением особо сложных работ¦    9     ¦
¦по монтажу передвижных цирков                        ¦          ¦
+-----------------------------------------------------+----------+
¦Переплетчик, занятый переплетением особо ценных книг ¦    9     ¦
¦и особо важных документов                            ¦          ¦
+-----------------------------------------------------+----------+
¦Реставратор редких и ценных книг, рукописей и        ¦    9     ¦
¦документов                                           ¦          ¦
+-----------------------------------------------------+----------+
¦Фотограф, занятый выполнением репродуцированных работ¦    9     ¦
¦и реставрацией особо важных документов с угасающими  ¦          ¦
¦текстами                                             ¦          ¦
+-----------------------------------------------------+----------+
¦Таксидермист                                         ¦    9     ¦
+-----------------------------------------------------+----------+
¦Слесари, электромонтеры, электромеханики, наладчики, ¦  9 - 10  ¦
¦занятые ремонтом, наладкой, монтажом и обслуживанием ¦          ¦
¦особо сложного и уникального оборудования,           ¦          ¦
¦контрольно-измерительных приборов                    ¦          ¦
+-----------------------------------------------------+----------+
¦Водители автобусов, имеющие I класс и занятые        ¦  9 - 10  ¦
¦перевозкой участников профессиональных художественных¦          ¦
¦коллективов; автоклубов, оборудованных специальными  ¦          ¦
¦техническими средствами, осуществляющие перевозку    ¦          ¦
¦художественных коллективов и специалистов            ¦          ¦
¦для культурного обслуживания населения               ¦          ¦
+-----------------------------------------------------+----------+
¦Настройщик пианино и роялей                          ¦ 11 - 12  ¦
------------------------------------------------------+-----------

Приложение N 5
к Порядку
применения тарифной системы
оплаты труда работников
муниципальных учреждений культуры
города Екатеринбурга


РАЗРЯДЫ ОПЛАТЫ ТРУДА ПО ДОЛЖНОСТЯМ РАБОТНИКОВ ВЕДУЩИХ КОНЦЕРТНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ, МУЗЫКАЛЬНЫХ И ТАНЦЕВАЛЬНЫХ КОЛЛЕКТИВОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ ГОРОДА ЕКАТЕРИНБУРГА

---------------------------+------------
¦  Наименование должности  ¦ Диапазон  ¦
¦                          ¦ разрядов  ¦
+--------------------------+-----------+
¦Художественный персонал   ¦  9 - 18   ¦
+--------------------------+-----------+
¦Артистический персонал    ¦  9 - 17   ¦
---------------------------+------------

Приложение N 6
к Порядку
применения тарифной системы
оплаты труда работников
муниципальных учреждений культуры
города Екатеринбурга


РАСЧЕТ ФОРМИРОВАНИЯ ФОНДА СТИМУЛИРУЮЩИХ ВЫПЛАТ (ДОПЛАТ, НАДБАВОК, ПРЕМИЙ) МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ ГОРОДА ЕКАТЕРИНБУРГА ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ ГОРОДСКОГО БЮДЖЕТА

1. Для формирования единого фонда оплаты труда муниципальных учреждений культуры города Екатеринбурга устанавливается фонд стимулирующих выплат (доплат, надбавок, премий) в процентном отношении от суммы окладов по штатному расписанию учреждений культуры, в т.ч.:

1) муниципальное учреждение культуры "Екатеринбургский театр юного зрителя", муниципальное учреждение культуры "Екатеринбургский театр кукол", муниципальное учреждение культуры "Екатеринбургский музей изобразительных искусств", муниципальное учреждение культуры "Объединенный музей писателей Урала", муниципальное учреждение культуры концертное объединение "Городской дом музыки" - до 50%;

(подп. 1 в ред. Постановления Главы Екатеринбурга от 26.07.2007 N 3454)

2) муниципальное учреждение культуры "Муниципальный театр балета "Щелкунчик", муниципальное учреждение культуры "Институт танца" - до 40%;

(подп. 2 в ред. Постановления Главы Екатеринбурга от 26.07.2007 N 3454)

3) муниципальное учреждение "Рок-центр "Сфинкс", другие музеи и библиотеки - до 30%;

(подп. 3 в ред. Постановления Главы Екатеринбурга от 26.07.2007 N 3454)

4) культурно-досуговые учреждения - до 20%.

(подп. 4 в ред. Постановления Главы Екатеринбурга от 26.07.2007 N 3454)


Приложение N 7
к Порядку
применения тарифной системы
оплаты труда работников
муниципальных учреждений культуры
города Екатеринбурга


ПОРЯДОК НАПРАВЛЕНИЯ СРЕДСТВ, ПОЛУЧЕННЫХ ОТ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКОЙ И ИНОЙ ПРИНОСЯЩЕЙ ДОХОД ДЕЯТЕЛЬНОСТИ, НА ОПЛАТУ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ ГОРОДА ЕКАТЕРИНБУРГА

Муниципальные учреждения культуры и муниципальные образовательные учреждения культуры города Екатеринбурга (далее - учреждения) могут предусматривать в сметах доходов и расходов средства на оплату труда (заработная плата и начисления) за счет средств от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, в том числе:

муниципальному учреждению культуры "Екатеринбургский Центральный парк культуры и отдыха имени В.В. Маяковского", муниципальному учреждению культуры "Екатеринбургский зоопарк" - до 100% к окладам по штатному расписанию;

муниципальным образовательным учреждениям культуры, имеющим годовые доходы свыше 100 тысяч рублей, - до 70% от общей суммы доходов от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности;

другим учреждениям, имеющим годовые доходы свыше 100 тысяч рублей, - до 40% от общей суммы доходов от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности.

Муниципальным учреждениям культуры, имеющим годовые доходы ниже 100 тысяч рублей, средства на оплату труда за счет средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, не предусматриваются.


Приложение N 8
к Порядку
применения тарифной системы
оплаты труда работников
муниципальных учреждений культуры
города Екатеринбурга


НАДБАВКИ ЗА КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ КАТЕГОРИИ ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ И КОНЦЕРТМЕЙСТЕРАМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ "СРЕДНЯЯ СПЕЦИАЛЬНАЯ МУЗЫКАЛЬНАЯ ШКОЛА" И "МУЖСКОЙ ХОРОВОЙ ЛИЦЕЙ"

Высшая категория - 2290 рублей.

1-я категория - 1600 рублей.

2-я категория - 900 рублей.

3-я категория - 460 рублей.

Суммы по надбавкам, превышающие размеры, установленные Постановлением Главы города Екатеринбурга от 30.12.2004 N 1760 "Об утверждении Положения о порядке выплаты надбавок за квалификационные категории педагогическим и руководящим работникам образовательных учреждений культуры города Екатеринбурга", выплачиваются за счет уменьшения установленного надтарифного фонда по вышеуказанным учреждениям.


Приложение N 9
к Порядку
применения тарифной системы
оплаты труда работников
муниципальных учреждений культуры
города Екатеринбурга


ПЕРЕЧЕНЬ ВЕДУЩИХ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ И ВЕДУЩИХ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ

Муниципальное учреждение культуры "Муниципальный театр балета "Щелкунчик".

Муниципальное учреждение культуры "Институт танца".

Муниципальное учреждение культуры "Екатеринбургский театр кукол".

Муниципальное учреждение культуры "Екатеринбургский муниципальный театр юного зрителя".

Муниципальное учреждение культуры "Муниципальное объединение библиотек".

Муниципальное учреждение культуры "Библиотека главы города Екатеринбурга".

Муниципальное учреждение культуры "Центральный парк культуры и отдыха имени Маяковского".

Муниципальное учреждение культуры "Екатеринбургский зоопарк".

Муниципальное учреждение культуры "Музей изобразительных искусств".

Муниципальное учреждение культуры "Объединенный музей писателей Урала".

Муниципальное учреждение культуры "Музей истории Екатеринбурга".

Муниципальное учреждение культуры "Центр народного творчества и художественных ремесел "Гамаюн".

Муниципальное учреждение культуры "Музей воинов-интернационалистов "Шурави".

Муниципальное учреждение культуры концертное объединение "Городской Дом музыки".

Муниципальное учреждение культуры "Центр культуры "Урал".

Муниципальное учреждение "Рок-центр "Сфинкс".

Муниципальное образовательное учреждение культуры высшего профессионального образования "Екатеринбургская академия современного искусства".

Муниципальное образовательное учреждение культуры общеобразовательное учреждение "Гимназия "Арт-Этюд".

Муниципальное общеобразовательное учреждение культуры средняя общеобразовательная школа "Школа народной культуры".

Муниципальное образовательное учреждение культуры дополнительного образования детей "Детская музыкальная школа N 6".

Муниципальное образовательное учреждение культуры дополнительного образования детей "Детская художественная школа N 1".

Муниципальное образовательное учреждение культуры "Центр культуры "Орджоникидзевский".


Приложение N 10
к Порядку
применения тарифной системы
оплаты труда работников
муниципальных учреждений культуры
города Екатеринбурга


ПЕРЕЧЕНЬ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ, МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ, В КОТОРЫХ ТАРИФНЫЕ СТАВКИ (ОКЛАДЫ) ПОВЫШАЮТСЯ НА 25 ПРОЦЕНТОВ

-----------------------------------------+---------------------------------
¦               УЧРЕЖДЕНИЕ               ¦       МЕСТО РАСПОЛОЖЕНИЯ       ¦
+----------------------------------------+--------------------------------+
¦Муниципальное учреждение культуры       ¦г. Екатеринбург, пос. Широкая   ¦
¦"Культурно-досуговый центр              ¦Речка, ул. Удельная, д. 1а      ¦
¦"Широкая Речка"                         ¦                                ¦
+----------------------------------------+--------------------------------+
¦Муниципальное образовательное учреждение¦г. Екатеринбург, пос. Северка,  ¦
¦культуры дополнительного образования    ¦ул. Юбилейная, д. 7а            ¦
¦детей "Детская школа искусств N 8"      ¦                                ¦
+----------------------------------------+--------------------------------+
¦Филиал муниципального учреждения        ¦г. Екатеринбург, пос. Совхозный,¦
¦культуры "Культурно-досуговый центр     ¦ул. Комбинатская, 7             ¦
¦"Дружба" Дом культуры поселка Совхозный ¦                                ¦
+----------------------------------------+--------------------------------+
¦Муниципальное учреждение культуры       ¦г. Екатеринбург, пос. Садовый,  ¦
¦"Центр культуры и досуга "Садовый"      ¦ул. Верстовая, д. 14            ¦
+----------------------------------------+--------------------------------+
¦Муниципальное учреждение культуры       ¦г. Екатеринбург, село           ¦
¦"Центр культуры "Горный Щит"            ¦Горный Щит, ул. Ленина, д. 12а  ¦
+----------------------------------------+--------------------------------+
¦Муниципальное учреждение культуры       ¦г. Екатеринбург, пос. Исток,    ¦
¦"Культурно-досуговый центр "Исток"      ¦ул. Главная, д. 1а              ¦
+----------------------------------------+--------------------------------+
¦Муниципальное образовательное учреждение¦г. Екатеринбург, пос. Кольцово, ¦
¦дополнительного образования детей       ¦ул. Бахчиванджи, д. 20а         ¦
¦"Детская школа искусств N 10            ¦                                ¦
 
-----------------------------------------+---------------------------------

Приложение N 11
к Порядку
применения тарифной системы
оплаты труда работников
муниципальных учреждений культуры
города Екатеринбурга


ПЕРЕЧЕНЬ ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ КУЛЬТУРЫ И ИСКУССТВА, ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ, КОТОРЫМ УСТАНАВЛИВАЕТСЯ ПОВЫШЕННЫЙ НА 25 ПРОЦЕНТОВ РАЗМЕР ТАРИФНЫХ СТАВОК (ОКЛАДОВ)

1. Перечень должностей работников культуры и искусства:

1) директор (заведующий) и его заместители;

2) главный бухгалтер и его заместитель;

3) начальники (заведующие) отделов;

4) заведующие секторами, филиалами, службами, объектами досуговой работы;

5) главный инженер, хранитель фондов, художник, дирижер, режиссер, хормейстер, балетмейстер, библиотекарь, библиограф, администратор;

6) художественный руководитель;

7) специалисты всех категорий: научный сотрудник, методист, библиотекарь, библиограф, экскурсовод, администратор, режиссер, дирижер, балетмейстер, хормейстер, артист, культорганизатор, организатор экскурсий, распорядитель танцевальных вечеров, ведущий дискотеки, аккомпаниатор (аккомпаниатор-концертмейстер), инженер, экономист, бухгалтер, техник, ученый секретарь, художник, художник-оформитель, педагог-организатор воспитательной работы с детьми и подростками; руководители студий, коллективов, кружков, любительских объединений, клубов по интересам, музыкальной части дискотеки; художник-постановщик, заведующий художественной частью, юрисконсульт и другие специалисты, предусмотренные квалификационным справочником;

8) киномеханики.

2. Перечень должностей работников образовательных учреждений культуры:

1) руководящие работники (руководители структурных подразделений), старшие мастера и директора (начальники, заведующие) филиалов образовательного учреждения;

2) заместитель директора (начальника, заведующего) филиала образовательного учреждения;

3) заведующий кабинетом, лабораторией;

4) преподаватель, методист;

5) воспитатель (включая старшего), классный воспитатель;

6) младший воспитатель; <*>

7) социальный педагог, педагог-психолог, педагог-организатор;

8) старший вожатый;

9) учитель;

10) преподаватель-организатор (основ безопасности жизнедеятельности, допризывной подготовки);

11) педагог дополнительного образования;

12) руководитель физического воспитания;

13) концертмейстер, музыкальный руководитель, настройщик;

14) медицинские работники (врачи, медицинские сестры, фельдшеры);

15) заведующий библиотекой, складом, <*> хозяйством; <*>

16) документовед, специалист по кадрам;

17) инженеры всех специальностей;

18) программист, электроник;

19) библиотекарь, библиограф;

20) лаборант (включая старшего); <*>

21) секретарь учебной части;

22) дежурный по режиму. <*>

Примечание:

Повышение тарифных ставок (окладов) работников, работающих в должностях, обозначенных звездочкой, осуществляется только при наличии высшего или среднего профессионального образования.

Указанное повышение тарифных ставок (окладов) производится как по основному месту работы, так и при совмещении должностей, расширении зоны обслуживания и по совместительству.


Приложение N 2
к Постановлению
Главы Екатеринбурга
от 7 февраля 2006 г. N 58


ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ НАДБАВОК ЗА КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ КАТЕГОРИИ СПЕЦИАЛИСТАМ И РУКОВОДЯЩИМ РАБОТНИКАМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ ГОРОДА ЕКАТЕРИНБУРГА

1. Настоящее Положение определяет порядок выплаты надбавок за квалификационные категории по результатам аттестации специалистам и руководящим работникам муниципальных учреждений культуры города Екатеринбурга.

2. Действие настоящего Положения распространяется на все муниципальные учреждения культуры города Екатеринбурга.

3. Надбавки за квалификационные категории специалистам и руководящим работникам учреждений культуры вводятся в соответствии с Положением об аттестации специалистов и руководящих работников муниципальных учреждений культуры города Екатеринбурга, утвержденным начальником Управления культуры Администрации города Екатеринбурга.

4. Надбавка за квалификационные категории специалистам и руководящим работникам муниципальных учреждений культуры города Екатеринбурга (далее - надбавка) - это сумма денежных средств, ежемесячно выплачиваемая дополнительно к заработной плате специалистов и руководящих работников в соответствии с присвоенной в результате аттестации квалификационной категорией.

5. Надбавки за квалификационные категории нового должностного оклада (тарифной ставки) не образуют и не влияют на размеры других видов надбавок и доплат.

6. На установление надбавки имеют право аттестованные работники муниципальных учреждений культуры (библиотек, музеев, театров, концертных и других организаций исполнительских искусств, клубных учреждений, научно-методических центров, центров и домов народного творчества, центров народной культуры (культуры и досуга) и других аналогичных учреждений и организаций, парков культуры и отдыха, зоопарков), руководители (директор, начальник, заведующий) учреждений культуры, заместители руководителей учреждений культуры, директора (начальники, заведующие) филиалов учреждений культуры, руководители структурных подразделений учреждений культуры, заведующие отделом (сектором), главный библиотекарь, главный библиограф, библиотекарь, библиограф, главный хранитель фондов, заведующий передвижной выставкой музея, заведующий реставрационной мастерской, заведующий лекционным залом, заведующий фотолабораторией, ученый секретарь, научный сотрудник музея, художественный руководитель клубного учреждения, научно-методического центра народного творчества, дома народного творчества, центра народной культуры (культуры и досуга) и других аналогичных учреждений и организаций, методист библиотеки, клубного учреждения, музея, научно-методического центра народного творчества, дома народного творчества, центра народной культуры (культуры и досуга) и других аналогичных учреждений и организаций, редактор библиотеки, клубного учреждения, музея, научно-методического центра народного творчества, дома народного творчества, центра народной культуры (культуры и досуга) и других аналогичных учреждений и организаций, художник-реставратор, художник-дизайнер, художник-оформитель, лектор (экскурсовод), организатор экскурсий, ветеринарный врач зоопарка, художник-постановщик, режиссер (дирижер, балетмейстер, хормейстер), ассистент режиссера (дирижера, балетмейстера, хормейстера), руководитель кружка, любительского объединения, клуба по интересам, распорядитель танцевального вечера, ведущий дискотеки, руководитель музыкальной части дискотеки, аккомпаниатор, культорганизатор, художественный и артистический персонал театрально-зрелищных и концертных организаций, архитектор, археолог, конструктор, инженер-инспектор, инженер-конструктор, инженер-эксперт, инженеры других специальностей по охране памятников истории и культуры, которым в результате прохождения очередной аттестации была присвоена высшая, первая, вторая квалификационная категория по занимаемой ими в данный момент должности.

7. Надбавки устанавливаются специалистам персонально в соответствии с приказом по учреждению культуры, руководящим работникам - приказом по Управлению культуры Администрации города Екатеринбурга.

8. Надбавки за квалификационные категории устанавливаются в соответствии с Порядком и условиями применения стимулирующих и компенсационных выплат (доплат, надбавок, премий), выплачиваемых за счет средств областного бюджета работникам государственных учреждений культуры и искусства Свердловской области, утвержденным Постановлением Правительства Свердловской области от 14.06.2005 N 466-ПП "Об оплате труда работников областных государственных учреждений культуры и искусства Свердловской области".

С 01.09.2007 надбавка устанавливается в следующих абсолютных размерах:


------------------+-----------------+------------------
¦     Высшая      ¦     Первая      ¦     Вторая      ¦
¦квалификационная ¦квалификационная ¦квалификационная ¦
¦    категория    ¦    категория    ¦    категория    ¦
+------+----------+------+----------+------+----------+
¦разряд¦абсолютный¦разряд¦абсолютный¦разряд¦абсолютный¦
¦      ¦  размер  ¦      ¦  размер  ¦      ¦  размер  ¦
¦      ¦ надбавки ¦      ¦ надбавки ¦      ¦ надбавки ¦
¦      ¦ (рублей) ¦      ¦ (рублей) ¦      ¦ (рублей) ¦
+------+----------+------+----------+------+----------+
¦      ¦          ¦      ¦          ¦    6 ¦    630   ¦
+------+----------+------+----------+------+----------+
¦      ¦          ¦    8 ¦   1010   ¦    7 ¦    690   ¦
+------+----------+------+----------+------+----------+
¦      ¦          ¦    9 ¦   1110   ¦    8 ¦    770   ¦
+------+----------+------+----------+------+----------+
¦   11 ¦   1670   ¦   10 ¦   1220   ¦    9 ¦    830   ¦
+------+----------+------+----------+------+----------+
¦   12 ¦   1800   ¦   11 ¦   1340   ¦   10 ¦    920   ¦
+------+----------+------+----------+------+----------+
¦   13 ¦   1950   ¦   12 ¦   1440   ¦   11 ¦   1010   ¦
+------+----------+------+----------+------+----------+
¦   14 ¦   2090   ¦   13 ¦   1560   ¦   12 ¦   1080   ¦
+------+----------+------+----------+------+----------+
¦   15 ¦   2250   ¦   14 ¦   1680   ¦   13 ¦   1170   ¦
+------+----------+------+----------+------+----------+
¦   16 ¦   2430   ¦   15 ¦   1800   ¦   14 ¦   1260   ¦
+------+----------+------+----------+------+----------+
¦   17 ¦   2610   ¦   16 ¦   1940   ¦   15 ¦   1350   ¦
+------+----------+------+----------+------+----------+
¦   18 ¦   2790   ¦   17 ¦   2090   ¦   16 ¦   1460   ¦
-------+----------+------+----------+------+-----------

Надбавки за квалификационные категории выплачиваются специалистам и руководящим работникам в указанных абсолютных размерах с учетом районного коэффициента.

9. Работникам, выполняющим работу в других учреждения культуры на условиях совместительства, надбавка по результатам аттестации выплачивается как по основному месту работы, так и по совместительству. Специалистам учреждений культуры, выполняющим работу как в том же, так и в другом учреждении культуры надбавка выплачивается как по основной, так и по совмещаемой должности при условии наличия квалификационных категорий по результатам аттестации.

10. Выплата надбавки работнику производится пропорционально фактически отработанному времени в соответствии с квалификационной категорией, присвоенной по результатам аттестации.

11. В случае неправомерного присвоения квалификационной категории выплата надбавки работнику прекращается с момента выявления факта нарушения.

12. Работник должен быть ознакомлен с настоящим Положением.

13. Размеры надбавок на территории Свердловской области могут быть изменены только в соответствии с постановлением Правительства Свердловской области.


Приложение N 3
к Постановлению
Главы Екатеринбурга
от 7 февраля 2006 г. N 58


ПОРЯДОК ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ УСЛОВИЙ ОПЛАТЫ ТРУДА В МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ КУЛЬТУРЫ ГОРОДА ЕКАТЕРИНБУРГА

1. Надбавки за квалификационные категории руководящим и педагогическим работникам и концертмейстерам муниципальных образовательных учреждений культуры выплачиваются в порядке и размерах в соответствии с Порядком и условиями применения стимулирующих и компенсационных выплат, повышений тарифных ставок (окладов), выплат муниципальных надбавок работникам муниципальных образовательных учреждений города Екатеринбурга, утвержденных Постановлением Главы Екатеринбурга от 11.04.2006 N 292.

2. Надбавка за квалификационные категории устанавливаются на педагогическую и концертмейстерскую нагрузку не более 36 часов в неделю.

3. Для выплаты надбавок за дополнительный объем работы устанавливается надтарифный фонд в размере до 25% фонда оплаты труда.

4. Педагогическим работникам и концертмейстерам муниципальных образовательных учреждений культуры "Средняя специальная музыкальная школа" и "Мужской хоровой лицей" надбавки за квалификационные категории на одну ставку заработной платы устанавливаются в соответствии с приложением N 8.


Приложение N 4
к Постановлению
Главы Екатеринбурга
от 7 февраля 2006 г. N 58


ПОЛОЖЕНИЕ О СТИМУЛИРУЮЩИХ ВЫПЛАТАХ РАБОТНИКАМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ ГОРОДА ЕКАТЕРИНБУРГА

Настоящее Положение определяет условия установления стимулирующих выплат работникам муниципальных учреждений культуры.

Стимулирующая выплата работникам муниципальных учреждений культуры города Екатеринбурга (далее - стимулирующая выплата) - это сумма денежных средств, ежемесячно выплачиваемая дополнительно к заработной плате работников в следующих абсолютных размерах с учетом районного коэффициента за норму рабочего времени:

1000 рублей в месяц - руководящим работникам (директор, заместитель директора, главный бухгалтер, заместитель главного бухгалтера, главный инженер, главный механик, главный энергетик, руководитель филиала (структурного подразделения), заведующий отделом (сектором, цехом, мастерской, центром, залом, группой), главный администратор, главный хранитель фондов);

2500 рублей в месяц - работникам культуры и искусства, работа которых непосредственно направлена на достижение цели, для которых создано учреждение (художественный и артистический персонал театров, концертных организаций, музыкальных и танцевальных коллективов, библиотекарь (включая главного), библиограф (включая главного), администратор (включая старшего), методист, научный сотрудник (включая младшего, старшего), редактор, лектор (экскурсовод), организатор экскурсий, ветеринарный врач зоопарка, режиссер (включая ассистента), руководитель кружка (любительского объединения, клуба по интересам), распорядитель танцевального вечера, ведущий дискотеки, руководитель музыкальной части дискотеки, аккомпаниатор, культорганизатор, смотритель музея (включая старшего), высококвалифицированные рабочие, постоянно занятые на особо сложных и ответственных работах, к качеству исполнения которых предъявляются специальные требования);

500 рублей в месяц - другим работникам.

3. Стимулирующие выплаты устанавливаются за стаж непрерывной работы в муниципальных учреждениях культуры не менее одного года.

4. Стимулирующие выплаты не влияют на размеры других видов надбавок и доплат.

5. Стимулирующие выплаты не учитываются при формировании надтарифного фонда.

Выплаты устанавливаются работникам муниципальных учреждений культуры персонально приказом муниципального учреждения культуры; руководителям учреждений - приказом Управления культуры Администрации города Екатеринбурга.

Работникам, выполняющим работу в других учреждениях культуры на условиях совместительства, стимулирующая выплата выплачивается как по основному месту работы, так и по совместительству.

Работникам учреждений культуры, выполняющим работу на условиях совмещения должностей, стимулирующая выплата выплачивается как по основной, так и по совмещаемой должности.


Рейтинг@Mail.ru