Постановление Правительства Свердловской области от 25.04.2007 N 348-ПП

О выплате единовременного пособия на обзаведение хозяйством работникам государственной системы социальных служб Свердловской области, поступившим на работу в областные государственные учреждения социального обслуживания населения Свердловской области

Текст документа по состоянию на январь 2014 года


В целях сохранения кадрового потенциала областных государственных учреждений социального обслуживания населения Свердловской области, привлечения квалифицированных специалистов и их закрепления в областных государственных учреждениях социального обслуживания населения Свердловской области, в соответствии с Законом Свердловской области от 14 июня 2005 года N 56-ОЗ "О социальной поддержке работников государственной системы социальных служб Свердловской области" ("Областная газета", 2005, 15 июня, N 170-171) с изменениями, внесенными Законом Свердловской области от 8 декабря 2006 года N 92-ОЗ ("Областная газета", 2006, 12 декабря, N 420-422), Правительство Свердловской области постановляет:

1. Утвердить Положение об условиях и порядке выплаты, возврата единовременного пособия на обзаведение хозяйством работникам государственной системы социальных служб Свердловской области, поступившим на работу в областные государственные учреждения социального обслуживания населения Свердловской области (прилагается).

2. Министерству социальной защиты населения Свердловской области (Туринский В.Ф.) осуществлять выплаты единовременного пособия в пределах общих ассигнований, предусмотренных Министерству социальной защиты населения Свердловской области по разделу 1000 "Социальная политика", подразделу 1003 "Социальное обслуживание населения", статье 5050000 "Меры социальной поддержки граждан", виду расходов 483 "Расходы на оказание социальной помощи", экономической статье 262 "Пособия по социальной помощи населению" в соответствии с законом Свердловской области об областном бюджете на очередной финансовый год.

3. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя председателя Правительства Свердловской области по социальной политике Власова В.А.


И.о. председателя Правительства
Свердловской области
Г.А.КОВАЛЕВА


Утверждено
Постановлением Правительства
Свердловской области
от 25 апреля 2007 г. N 348-ПП


1. Настоящее Положение определяет условия и порядок выплаты, возврата единовременного пособия на обзаведение хозяйством (далее - пособие) работникам государственной системы социальных служб Свердловской области (далее - работникам), поступившим на работу в областные государственные учреждения социального обслуживания населения Свердловской области.

2. Право на получение пособия имеют работники, окончившие образовательные организации среднего или высшего профессионального образования либо интернатуру или ординатуру образовательных организаций высшего профессионального образования, образовательных учреждений дополнительного профессионального образования, научных организаций либо аспирантуру (адъюнктуру) образовательных организаций высшего профессионального образования, образовательных учреждений дополнительного профессионального образования, научных организаций по очной форме обучения, впервые поступившие на работу по полученной специальности в год окончания образовательной организации в областные государственные учреждения социального обслуживания населения Свердловской области (далее - учреждения), при условии заключения трудового договора на неопределенный срок или срочного трудового договора на срок не менее трех лет, и ранее не получавшие пособие на обзаведение хозяйством.

3. Пособие выплачивается работникам, поступившим на работу в учреждения, единовременно.

Размер пособия определяется Правительством Свердловской области.

Работник подает заявление о выплате пособия руководителю учреждения в течение года с момента поступления на работу в учреждение.

4. Для выплаты пособия работник представляет руководителю учреждения следующие документы:

1) заявление по форме согласно приложению к настоящему Положению с указанием формы выплаты (через кассу или на банковский счет) и отметкой об ознакомлении работника с условиями выплаты и возврата пособия;

2) копию трудовой книжки;

3) копию паспорта гражданина Российской Федерации или временное удостоверение личности граждан Российской Федерации, иностранные граждане и лица без гражданства в качестве документа, удостоверяющего личность, предъявляют разрешение на временное проживание либо вид на жительство;

4) копию диплома работника об окончании образовательной организации среднего или высшего профессионального образования либо копию документа об окончании интернатуры или ординатуры образовательных организаций высшего профессионального образования, образовательных учреждений дополнительного профессионального образования, научных организаций либо аспирантуры (адъюнктуры) образовательных организаций высшего профессионального образования, образовательных учреждений дополнительного профессионального образования, научных организаций по очной форме обучения;

5) копию военного билета в отношении работников, призванных на военную службу в год окончания образовательной организации среднего или высшего профессионального образования, интернатуры или ординатуры образовательной организации высшего профессионального образования, образовательных учреждений дополнительного профессионального образования, научных организаций либо аспирантуры (адъюнктуры) образовательных организаций высшего профессионального образования, образовательных учреждений дополнительного профессионального образования, научных организаций по очной форме обучения, поступивших на работу в учреждение, в течение шести месяцев со дня увольнения с военной службы по призыву;

6) копию трудового договора, заключенного с работником.

Работник представляет нотариально заверенные копии документов, указанных в части 1 пункта 4 настоящего Положения, или их оригиналы, с которых руководитель учреждения снимает и заверяет копии, оригиналы возвращает работнику.

Руководитель учреждения рассматривает заявление о назначении пособия в течение 10 дней со дня его принятия и принимает мотивированное решение о назначении либо об отказе в назначении пособия. Копия решения направляется лицу, подавшему заявление о назначении пособия, в течение 5 дней со дня принятия этого решения.

5. Руководитель учреждения в течение десяти рабочих дней с момента принятия положительного решения о назначении пособия направляет заявку и копии документов, указанных в пункте 4 настоящего Положения, заверенные руководителем учреждения, в Министерство социальной защиты населения Свердловской области на выделение бюджетных ассигнований и лимитов бюджетных обязательств для выплаты пособия работнику.

6. Министерство финансов Свердловской области предусматривает Министерству социальной защиты населения Свердловской области бюджетные ассигнования и лимиты бюджетных обязательств на выплату пособий на очередной финансовый год.

Министерство социальной защиты населения Свердловской области распределяет бюджетные ассигнования и лимиты бюджетных обязательств на лицевой счет учреждения в соответствии с представленной заявкой.

Учреждение в течение трех рабочих дней со дня поступления бюджетных ассигнований производит выплату пособия работнику через кассу учреждения либо перечисляет на указанный в заявлении счет в банке.

7. Руководитель учреждения принимает решение об отказе в приеме заявления на выплату единовременного пособия на обзаведение хозяйством в следующих случаях:

1) заявление не соответствует требованиям, указанным в подпункте 1 пункта 4 настоящего Положения;

2) к заявлению не приложены документы, указанные в части 1 пункта 4 настоящего Положения.

Руководитель учреждения принимает решение об отказе в выплате единовременного пособия на обзаведение хозяйством в случае отсутствия у работника права на получение единовременного пособия на обзаведение хозяйством.

Отказ в осуществлении выплаты пособия оформляется в письменном виде в пятидневный срок с момента принятия решения руководителем учреждения об отказе в осуществлении выплаты пособия.

7-1. Отказ руководителя учреждения в выплате единовременного пособия на обзаведение хозяйством обжалуется в судебном порядке.

8. Работник обязан в течение одного месяца возвратить учреждению полученные денежные средства в случае прекращения трудового договора до истечения трехлетнего срока с момента поступления на работу по следующим основаниям:

1) расторжение трудового договора по инициативе работника по основанию, предусмотренному статьей 80 Трудового кодекса Российской Федерации, за исключением случая увольнения работника в связи с невозможностью продолжения им работы, а также в случае установленного нарушения работодателем законов и нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора;

2) расторжение трудового договора по инициативе работодателя по основаниям, предусмотренным пунктами 5, 6, 8, 11 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации;

3) прекращение трудового договора по основанию, предусмотренному пунктом 4 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации;

4) прекращение трудового договора по основанию, предусмотренному пунктом 5 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации, за исключением перевода к работодателю, являющемуся областным государственным учреждением социального обслуживания населения Свердловской области.

9. В случае прекращения трудового договора с работником до истечения трехлетнего срока с момента поступления на работу по основаниям, указанным в пункте 8 настоящего Положения, руководитель учреждения обязан выдать работнику уведомление об обязанности в течение одного месяца возвратить полученные денежные средства.

10. При осуществлении возврата денежные средства, полученные работником в качестве пособия, подлежат сдаче в кассу учреждения с последующим восстановлением средств на лицевой счет, открытый в финансовом органе.

11. В случае прекращения трудового договора с работником до истечения трехлетнего срока с момента поступления на работу по основаниям, указанным в пункте 8 настоящего Положения, руководитель учреждения обязан незамедлительно письменно уведомить об этом Министерство социальной защиты населения Свердловской области и направить в Министерство социальной защиты населения Свердловской области заверенную копию приказа о прекращении трудового договора.

12. При невозвращении добровольно денежных средств работником в течение одного месяца с момента прекращения трудового договора учреждение принимает меры по взысканию указанных денежных средств в судебном порядке.

12-1. Денежные средства, полученные из областного бюджета на выплату единовременного пособия на обзаведение хозяйством, носят целевой характер и не могут быть использованы на иные цели. Нецелевое использование бюджетных средств влечет применение мер ответственности, предусмотренных действующим административным, бюджетным и уголовным законодательством.

13. Контроль за целевым использованием бюджетных средств осуществляется Министерством финансов Свердловской области и Министерством социальной защиты населения Свердловской области.


Форма

Приложение
к Положению


                                    Министерство социальной защиты
                                    населения Свердловской области
                                           от работника областного
                                       государственного учреждения
                                социального обслуживания населения
                                              Свердловской области
                                __________________________________
                                     наименование учреждения
                                __________________________________
                                          Ф.И.О. работника

ЗАЯВЛЕНИЕ

В соответствии с пунктом 3 статьи 2 Закона Свердловской области от 14 июня 2005 года N 56-ОЗ "О социальной поддержке работников государственной системы социальных служб Свердловской области" с изменениями, внесенными Законом Свердловской области от 8 декабря 2006 года N 92-ОЗ, прошу выплатить единовременное пособие на обзаведение хозяйством через кассу или перечислить на банковский счет (нужное подчеркнуть).

С условиями выплаты единовременного пособия на обзаведение хозяйством и случаями, при которых обязуюсь возвратить полученные денежные средства, установленными Постановлением Правительства Свердловской области от 25.04.2007 N 348-ПП, ознакомлен и согласен.

В случае увольнения по основаниям, указанным в Постановлении Правительства Свердловской области от 25.04.2007 N 348-ПП, обязуюсь в течение одного месяца со дня прекращения трудовых отношений возвратить полученные денежные средства.

Приложение: реквизиты банковского счета в случае перечисления пособия на банковский счет.


________________________                   _______________________
        дата                                      подпись

Рейтинг@Mail.ru