Указ Губернатора Свердловской области от 29.03.2013 N 167-УГ

Об утверждении Положения о порядке и размерах возмещения расходов на наем (поднаем) жилого помещения государственному гражданскому служащему Свердловской области, назначенному в порядке ротации на должность государственной гражданской службы Свердловской области в государственном органе Свердловской области, расположенном в другом населенном пункте в пределах Свердловской области

Текст документа по состоянию на январь 2014 года


29 марта 2013 года N 167-УГ


В соответствии с частью третьей пункта 2 статьи 44 Закона Свердловской области от 15 июля 2005 года N 84-ОЗ "Об особенностях государственной гражданской службы Свердловской области" постановляю:

1. Утвердить Положение о порядке и размерах возмещения расходов на наем (поднаем) жилого помещения государственному гражданскому служащему Свердловской области, назначенному в порядке ротации на должность государственной гражданской службы Свердловской области в государственном органе Свердловской области, расположенном в другом населенном пункте в пределах Свердловской области (прилагается).

2. Настоящий Указ вступает в силу с 01 января 2013 года.

3. Настоящий Указ опубликовать в "Областной газете".


Губернатор
Свердловской области
Е.В.КУЙВАШЕВ

г. Екатеринбург

29 марта 2013 года

N 167-УГ


Утверждено
Указом Губернатора
Свердловской области
от 29 марта 2013 г. N 167-УГ


1. Настоящее Положение устанавливает порядок и размеры возмещения расходов на наем (поднаем) жилого помещения государственному гражданскому служащему Свердловской области (далее - гражданский служащий), назначенному в порядке ротации на должность государственной гражданской службы Свердловской области (далее - гражданская служба) в государственном органе Свердловской области, расположенном в другом населенном пункте в пределах Свердловской области (далее - государственный орган Свердловской области).

2. При отсутствии у государственного органа Свердловской области служебных жилых помещений гражданскому служащему возмещаются расходы на наем (поднаем) жилого помещения начиная с даты заключения срочного служебного контракта о замещении должности гражданской службы в порядке ротации и на период его действия.

3. Наем (поднаем) жилого помещения осуществляется гражданским служащим с учетом членов его семьи, проживающих с ним совместно по месту постоянного жительства, которые указаны гражданским служащим в числе лиц, имеющих намерение переехать с ним на место жительства в другую местность в порядке ротации, в заявлении по форме согласно приложению к настоящему Положению.

4. Жилое помещение, наем (поднаем) которого осуществляется гражданским служащим в связи с непредоставлением ему служебного жилого помещения, должно отвечать следующим требованиям:

1) являться отдельной квартирой (жилым домом), отвечающей установленным санитарным и техническим нормам, правилам пожарной безопасности, экологическим и иным требованиям законодательства Российской Федерации;

2) при найме (поднайме) гражданским служащим жилого помещения не допускается заселение одной комнаты лицами разного пола (кроме супругов), а также лицами, страдающими заболеваниями, предусмотренными перечнем, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 16.06.2006 N 378 "Об утверждении перечня тяжелых форм хронических заболеваний, при которых невозможно совместное проживание граждан в одной квартире";

3) наем (поднаем) жилого помещения гражданским служащим должен осуществляться исходя из норматива общей площади жилого помещения (далее - норматив) в размере не менее 18 квадратных метров общей площади на одного члена семьи из двух и более человек и дополнительно 9 квадратных метров на семью или не менее 33 квадратных метров - на одиноко проживающего человека.

Допускается наем (поднаем) жилого помещения, общая площадь которого не более чем на 5 кв. метров превышает норматив, определенный в соответствии с подпунктом 3 настоящего пункта.

Наем (поднаем) жилого помещения гражданским служащим общей площадью, превышающей нормативы, определенные в соответствии с подпунктом 3 настоящего пункта, осуществляется в случаях, если:

нормы предоставления площади жилого помещения по договору социального найма в данной местности, установленные в соответствии со статьей 50 Жилищного кодекса Российской Федерации, превышают нормативы, определенные подпунктом 3 настоящего пункта;

гражданский служащий имеет право на дополнительную общую площадь жилого помещения в соответствии с положениями иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Свердловской области.

5. Решение о возмещении гражданскому служащему расходов на наем (поднаем) жилого помещения принимается руководителем государственного органа Свердловской области путем издания соответствующего правового акта не позднее семи дней со дня представления гражданским служащим заявления, указанного в пункте 3 настоящего Положения, и копий следующих документов с предъявлением их оригиналов:

договор найма (поднайма) жилого помещения, заключенный в соответствии с законодательством Российской Федерации;

документы, удостоверяющие личность гражданского служащего и членов его семьи.

6. Расчет размера возмещения гражданскому служащему расходов на наем (поднаем) жилого помещения осуществляется государственным органом Свердловской области исходя из нормативов, определенных в соответствии с пунктом 4 настоящего Положения, и предельной стоимости найма (поднайма) 1 кв. метра общей площади жилого помещения, ежегодно утверждаемой Правительством Свердловской области.

7. Расходы, связанные с платой за наем (поднаем) жилого помещения, превышающие размер возмещения расходов, установленный в правовом акте государственного органа Свердловской области в соответствии с пунктами 5 и 6 настоящего Положения, осуществляются гражданским служащим самостоятельно.

8. В случае, если размер возмещения расходов, установленный в правовом акте государственного органа Свердловской области в соответствии с пунктами 5 и 6 настоящего Положения, превышает расходы, связанные с платой за наем (поднаем) жилого помещения, возмещение расходов гражданскому служащему осуществляется в размере фактических расходов, подтвержденных документами об оплате по договору найма (поднайма), произведенной путем перечисления денежных средств в безналичной форме на банковский счет наймодателя жилого помещения.

9. Возмещение гражданскому служащему расходов на наем (поднаем) жилого помещения осуществляется в период действия срочного служебного контракта о замещении должности гражданской службы в порядке ротации и прекращается со дня, следующего за днем истечения срока действия срочного служебного контракта или его расторжения.

Выплата указанного возмещения производится не позднее месяца со дня представления документов об оплате, произведенной в соответствии с настоящим пунктом, путем перечисления денежных средств в безналичной форме на банковский счет гражданского служащего, открытый в одном из выбранных им банков.

10. При изменении количества членов семьи гражданского служащего и других обстоятельствах, в результате которых общая площадь жилого помещения не соответствует нормативам, определенным в соответствии с пунктом 4 настоящего Положения, возмещаются расходы на наем (поднаем) другого жилого помещения в порядке, установленном настоящим Положением, на основании решения руководителя государственного органа Свердловской области, принятого не позднее 2 месяцев со дня подачи гражданским служащим соответствующего заявления. Решение руководителя государственного органа Свердловской области о возмещении расходов на наем (поднаем) другого жилого помещения оформляется соответствующим правовым актом.

11. Истечение срока действия срочного служебного контракта о замещении должности гражданской службы в порядке ротации или его расторжение является основанием прекращения договора найма (поднайма) жилого помещения.

Гражданский служащий и проживающие совместно с ним члены его семьи обязаны освободить жилое помещение в день, следующий за днем истечения срока действия срочного служебного контракта о замещении должности гражданской службы в порядке ротации или его расторжения с одновременным освобождением гражданского служащего от замещаемой должности гражданской службы и увольнением с гражданской службы.

В случае отказа освободить жилое помещение гражданский служащий и проживающие совместно с ним члены его семьи подлежат выселению в судебном порядке без предоставления другого жилого помещения, за исключением случаев, предусмотренных частью 2 статьи 103 Жилищного кодекса Российской Федерации.


Приложение
к Положению
о порядке и размерах
возмещения расходов
на наем (поднаем) жилого
помещения государственному
гражданскому служащему
Свердловской области,
назначенному в порядке
ротации на должность
государственной гражданской
службы Свердловской области
в государственном органе
Свердловской области,
расположенном в другом
населенном пункте в пределах
Свердловской области


Форма                              ________________________________________
                                     (наименование должности руководителя
                                            государственного органа
                                   ________________________________________
                                   Свердловской области, инициалы, фамилия)
                                   от _____________________________________
                                     (наименование должности, фамилия, имя,
                                   ________________________________________
                                           отчество государственного
                                            гражданского служащего)

                                ЗАЯВЛЕНИЕ

    Прошу  возместить  расходы на наем (поднаем) жилого помещения в связи с
назначением  в  порядке  ротации  на  должность государственной гражданской
службы Свердловской области _______________________________________________
                                          (наименование должности)
в государственном органе Свердловской области ____________________________,
                                     (наименование государственного органа)
размещаемом в населенном пункте __________________________________________,
                                      (наименование населенного пункта)
с учетом членов семьи, проживающих совместно со мной:
    1. ___________________________________________________________________.
        (фамилия, имя, отчество члена семьи с указанием степени родства)
    2. ___________________________________________________________________.
        (фамилия, имя, отчество члена семьи с указанием степени родства)
    3. ___________________________________________________________________.
        (фамилия, имя, отчество члена семьи с указанием степени родства)
    4. ___________________________________________________________________.
        (фамилия, имя, отчество члена семьи с указанием степени родства)

Приложение <*>: 1. ________________________________________________.
                2. ________________________________________________.
                3. ________________________________________________.
                4. ________________________________________________.

    ________________                                    ___________________
       (подпись)                                        (фамилия, инициалы)

"___" _________________ 20__ г.
(дата составления заявления)

    Заявление с прилагающимися документами принял:
__________________________   __________________   _______________________
 (наименование должности)        (подпись)          (фамилия, инициалы)

"___" ______________ 20__ г.
(дата принятия заявления)

--------------------------------

<*> Указываются документы, предусмотренные в пункте 6 Положения о порядке и размерах возмещения расходов на наем (поднаем) жилого помещения государственному гражданскому служащему Свердловской области, назначенному в порядке ротации на должность государственной гражданской службы Свердловской области в государственном органе Свердловской области, расположенном в другом населенном пункте в пределах Свердловской области.


Рейтинг@Mail.ru