Решение Думы МО Богдановичский район от 28.07.2005 N 49

Об утверждении Положения о трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений МО Богдановичский район

Документ утратил силу

Текст документа по состоянию на январь 2014 года

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 01.05.1999 N 92-ФЗ «О Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений», в целях осуществления регулирования социально-трудовых отношений и согласования социально-экономических интересов сторон, руководствуясь статьей 20 Устава муниципального образования «Богдановичский район», Дума МО «Богдановичский район» решила:

1. Утвердить Положение о трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений муниципального образования «Богдановичский район» (прилагается).

2. Настоящее Решение вступает в силу со дня его официального опубликования.

3. Опубликовать настоящее Решение в газете «Народное слово».

4. Контроль за исполнением настоящего Решения возложить на постоянную депутатскую комиссию по бюджетной политике и вопросам местного самоуправления (Гребенщиков В.П.).

Председатель Думы
А.К.КЛЕМЕНТЬЕВ

Приложение
к Решению Думы
МО «Богдановичский район»
от 28 июля 2005 г. N 49

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений муниципального образования «Богдановичский район» (далее — Комиссия) состоит из представителей территориальных объединений профессиональных союзов, территориальных объединений работодателей, администрации муниципального образования «Богдановичский район», которые образуют соответствующие стороны Комиссии (далее — стороны).

1.2. Комиссия создана в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 01.05.1999 N 92-ФЗ «О Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений» и является постоянно действующим органом системы социального партнерства в муниципальном образовании «Богдановичский район».

1.3. Комиссия руководствуется в своей деятельности Конституцией РФ, федеральными и областными законами, Указами Президента Российской Федерации и Губернатора Свердловской области, иными нормативными актами Российской Федерации и Свердловской области, настоящим Положением.

1.4. Настоящее Положение о трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений муниципального образования «Богдановичский район», определяющее ее правовой статус, структуру и функции, утверждается решением Думы муниципального образования «Богдановичский район».

2. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ КОМИССИИ

2.1. Основными целями Комиссии является:

— регулирование социально-трудовых отношений и согласование социально-экономических интересов сторон;

— создание условий для обеспечения занятости населения и развития рынка труда;

— предупреждение, смягчение и преодоление негативных явлений и конфликтов в социально-трудовой сфере;

— дальнейшее совершенствование деятельности объединений работодателей, профсоюзов, усиление их роли в решении социально-экономических проблем на территориальном уровне.

2.2. Основными задачами Комиссии является:

— ведение коллективных переговоров, подготовка и заключение трехстороннего Соглашения между объединением профсоюзов, объединением работодателей и администрацией муниципального образования «Богдановичский район» (далее — трехстороннее Соглашение);

— осуществление контроля за реализацией положений трехстороннего Соглашения;

— рассмотрение по инициативе сторон вопросов, возникших в ходе выполнения трехстороннего Соглашения;

— ведение трехсторонних консультаций по выработке социально-трудовой и экономической политики в районе;

— содействие договорному регулированию социально-трудовых отношений на уровне района, отрасли, предприятия;

— изучение и распространение отечественного и зарубежного опыта социального партнерства на территории района.

3. ПРАВА КОМИССИИ

3.1. Комиссия для выполнения возложенных на нее задач имеет право:

— согласовывать интересы территориального объединения профсоюзов, территориального объединения работодателей, администрации муниципального образования «Богдановичский район» при разработке и реализации трехстороннего Соглашения;

— осуществлять взаимодействие с областной и отраслевыми комиссиями по регулированию социально-трудовых отношений;

— оказывать содействие территориально-отраслевым и иным комиссиям по регулированию социально-трудовых отношений в их деятельности по развитию социального партнерства на территории района;

— принимать решения по вопросам, относящимся к компетенции Комиссии;

— осуществлять контроль за выполнением трехстороннего Соглашения администрацией муниципального образования «Богдановичский район», профсоюзами, работодателями;

— давать рекомендации администрации муниципального образования «Богдановичский район» о принятии в установленном порядке нормативных правовых актов в области социально-трудовых отношений, в том числе в сфере занятости населения, оплаты и охраны труда, доходов и уровня жизни населения, социальной защиты и социального страхования, социального партнерства;

— вносить предложения в соответствующие компетентные органы о приостановлении или отмене действий, решений администрации муниципального образования «Богдановичский район», объединения профсоюзов, объединения работодателей, а также организаций независимо от их организационно-правовых форм, связанных с возможностью возникновения коллективных трудовых споров (конфликтов);

— вносить предложения о привлечении к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации должностных лиц, необоснованно не обеспечивших выполнение мероприятий по реализации трехстороннего Соглашения и решений Комиссии, связанных с реализацией этого Соглашения;

— получать информацию о социально-экономическом положении в районе, в отраслях, объединениях, в учреждениях и организациях района, необходимую для рассмотрения вопросов о ходе выполнения трехстороннего Соглашения;

— получать в установленном порядке законодательные и иные нормативные акты Российской Федерации, Свердловской области, органов местного самоуправления и другие материалы по вопросам социально-трудовых отношений;

— приглашать для участия в своей работе представителей администрации муниципального образования «Богдановичский район», объединения профсоюзов и работодателей, не входящих в состав Комиссии, а также представителей других организаций;

— приглашать для участия в переговорах и подготовке проекта территориального трехстороннего Соглашения экспертов по договоренности сторон. При необходимости оплата труда экспертов производится стороной, пригласившей их, на основании договора за счет собственных средств, а при совместном решении — сторонами в равных долях;

— вносить предложения для рассмотрения на заседаниях администрации муниципального образования «Богдановичский район» вопросов с участием представителей объединения профсоюзов и объединения работодателей;

— участвовать в проведении территориальных совещаний, конференций, семинаров по вопросам социально-трудовых отношений и социального партнерства;

— осуществлять контроль за выполнением своих решений.

4. ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КОМИССИИ

4.1. Комиссия осуществляет свою деятельность в соответствии с утвержденным ею планом работы, регламентом и с учетом необходимости оперативного решения возникших неотложных вопросов.

4.2. Координация деятельности комиссии осуществляется Координатором Комиссии.

4.3. Объединение профессиональных союзов и объединение работодателей самостоятельно определяют персональный состав своих представителей и порядок их ротации. Персональный состав представителей администрации муниципального образования «Богдановичский район» и порядок их ротации утверждается главой муниципального образования «Богдановичский район».

4.4. Представители сторон являются членами Комиссии, количество членов Комиссии от каждой из сторон не может превышать 3 человек.

4.5. Для организации работы Комиссии из числа членов Комиссии выбирается секретарь, который утверждается решением Комиссии. Секретарь ведет протоколы заседаний Комиссии в соответствии с регламентом Комиссии.

4.6. Комиссия определяет порядок подготовки проекта и заключения трехстороннего Соглашения.

4.7. Для разработки разделов трехстороннего Соглашения, плана мероприятий по его реализации и контроля за его выполнением Комиссия при необходимости образует постоянные или временные рабочие группы из представителей сторон.

4.8. Заседание Комиссии считается правомочным при наличии не менее двух третей состава Комиссии.

4.9. Решение Комиссии считается принятым, если за него проголосовали все три стороны.

4.10. Материально-техническое и организационно-методическое обеспечение деятельности Комиссии осуществляется по соглашению сторон.

5. СТАТУС КООРДИНАТОРА КОМИССИИ

5.1. Кандидатура Координатора Комиссии утверждается главой муниципального образования «Богдановичский район» по представлению Комиссии. Координатор Комиссии не является членом комиссии.

5.2. Координатор Комиссии:

— организует деятельность Комиссии, председательствует на ее заседаниях;

— подписывает регламент Комиссии, планы работы и решения Комиссии;

— оказывает содействие в согласовании позиций сторон;

— утверждает по представлению сторон составы создаваемых при необходимости рабочих групп и их руководителей;

— регулярно информирует главу муниципального образования «Богдановичский район» о деятельности Комиссии, Комиссию — о деятельности администрации муниципального образования «Богдановичский район» по решению социально-экономических вопросов, принимаемых мерах по выполнению трехстороннего Соглашения;

— направляет согласованное со сторонами решение об участии членов Комиссии в заседаниях, проводимых администрацией муниципального образования «Богдановичский район», объединением работодателей, объединением профсоюзов, на которых рассматриваются вопросы, связанные с регулированием социально-трудовых отношений;

— приглашает для участия в работе Комиссии представителей объединения профсоюзов, объединения работодателей, администрации муниципального образования «Богдановичский район», не являющихся членами Комиссии;

— проводит в пределах своей компетенции в период между заседаниями Комиссии консультации с членами Комиссии по вопросам, требующим оперативного решения.

5.3. Координатор Комиссии не вмешивается в деятельность сторон и не принимает участия в голосовании.

6. СТАТУС ЧЛЕНА КОМИССИИ

6.1. Член Комиссии является представителем одной из сторон, участниц трехстороннего Соглашения. В своей практической работе руководствуется законодательными и нормативными актами Российской Федерации и Свердловской области, иными нормативными документами, настоящим Положением.

6.2. Член Комиссии:

— участвует в заседаниях Комиссии и рабочих группах в соответствии с регламентом Комиссии, в подготовке проектов решений Комиссии;

— вносит предложения по вопросам, относящимся к компетенции Комиссии, для рассмотрения на заседаниях Комиссии и созданных рабочих групп;

— по решению Комиссии участвует в заседаниях, проводимых сторонами Соглашения, на которых рассматриваются вопросы, связанные с регулированием социально-трудовых отношений.

6.3. Член Комиссии имеет право:

— обращаться в администрацию муниципального образования «Богдановичский район», объединение работодателей и профсоюзов Богдановичского района и получать письменный ответ по существу письменно поставленных вопросов, входящих в компетенцию Комиссии в сроки, установленные законодательством Российской Федерации;

— знакомиться с соответствующими нормативными, информационными и справочными материалами.

6.4. Член Комиссии может быть выведен из ее состава:

— по предложению органа, направившего его, одновременно сторона, представитель которой выведен из состава Комиссии, вводит новую кандидатуру в его состав;

— по предложению Комиссии, согласованному с выдвинувшей стороной;

— на основании личного заявления.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Adblock
detector