Решение Думы городского округа Верхняя Тура от 19.10.2011 N 73

Об утверждении Положения Об оплате труда высшего должностного лица и муниципальных служащих Городского округа Верхняя Тура

Текст документа по состоянию на январь 2014 года


В соответствии с Федеральными законами от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" (с последующими изменениями), от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", руководствуясь ст. 21, 37, 40 Устава городского округа Верхняя Тура, утвержденного Решением городской Думы от 18.05.2005 N 27, Дума городского округа Верхняя Тура решила:

1. Решение Думы Городского округа Верхняя Тура от 25.02.2009 N 26 "Об утверждении положения "Об оплате труда высшего должностного лица муниципального образования и муниципальных служащих органов местного самоуправления Городского округа Верхняя Тура" считать утратившим силу.

2. Утвердить Положение "Об оплате труда высшего должностного лица и муниципальных служащих Городского округа Верхняя Тура" (прилагается).

3. Опубликовать настоящее Решение в газете "Голос Верхней Туры".

4. Настоящее Решение вступает в силу со дня его официального опубликования в газете "Голос Верхней Туры".

5. Контроль за исполнением настоящего Решения возложить на постоянную депутатскую комиссию по экономике, бюджету и налогам (председатель А.В. Брезгин).


Председатель Думы
Городского округа Верхняя Тура
В.И.ЗОЛОТУХИН


Глава
Городского округа Верхняя Тура
В.А.ТАРАСОВ


Утверждено
Решением Думы
Городского округа Верхняя Тура
от 19 октября 2011 г. N 73


1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящее Положение "Об оплате труда высшего должностного лица и муниципальных служащих Городского округа Верхняя Тура" (далее - Положение) разработано в соответствии со статьей 86 Бюджетного кодекса Российской Федерации, статьей 53 Федерального закона от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", со статьей 22 Федерального закона от 2 марта 2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Российской Федерации от 21 июля 1993 года N 5485-1 "О государственной тайне", Правилами выплаты ежемесячных процентных надбавок к должностному окладу (тарифной сетке) граждан, допущенных к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудников структурных подразделений по защите государственной тайны, утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 18.09.2006 N 573, Законами Свердловской области от 29 октября 2007 года N 136-ОЗ "Об особенностях муниципальной службы на территории Свердловской области" ("Областная газета", 2007, 31 октября, N 370-375), от 14 июня 2005 года N 49-ОЗ "О Реестре должностей муниципальной службы, учреждаемых в органах местного самоуправления муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области, и в муниципальных органах, не входящих в структуру органов местного самоуправления этих муниципальных образований" (в редакции от 12 июля 2007 года N 69-ОЗ), Постановлением Правительства Свердловской области от 10.11.2010 N 1615-ПП "Об утверждении нормативов формирования расходов на содержание органов местного самоуправления, в том числе на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих в муниципальных образованиях, расположенных на территории Свердловской области, на 2011 год", Уставом Городского округа Верхняя Тура, утвержденного Решением городской Думы от 18.05.2005 N 27 (ст. 21, 37, 40), и иных нормативных правовых актов, регулирующих вопросы оплаты труда.

1.2. Положение разработано в целях установления порядка определения денежного содержания (окладов) высшего должностного лица муниципального образования, муниципальных служащих органов местного самоуправления и функционального органа администрации Городского округа Верхняя Тура.

1.3. Положение распространяется на высшее должностное лицо муниципального образования, муниципальных служащих органов местного самоуправления и функционального органа администрации Городского округа Верхняя Тура.


2. ФОРМИРОВАНИЕ ДЕНЕЖНОГО СОДЕРЖАНИЯ ВЫСШЕГО ДОЛЖНОСТНОГО ЛИЦА И МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ ГОРОДСКОГО ОКРУГА

2.1. Источником средств, направляемых на выплату денежного содержания высшего должностного лица и муниципальных служащих, является фонд оплаты труда, формируемый за счет средств бюджета Городского округа Верхняя Тура.

2.2. Размер месячного должностного оклада высшего должностного лица городского округа устанавливается в соответствии с Приложением 1 к настоящему Положению.

2.3. Размеры месячных должностных окладов муниципальных служащих городского округа устанавливаются в соответствии с Приложением 2 к настоящему Положению.

2.4. При формировании фонда оплаты труда высшего должностного лица и муниципальных служащих городского округа, сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются следующие средства на выплату (в расчете на год):

1) надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы в размере 9 должностных окладов;

1.1) надбавка к должностному окладу за классный чин муниципальных служащих в размере 1 должностного оклада;

2) надбавка к должностному окладу за выслугу лет в размере 3 должностных окладов;

3) надбавка к должностному окладу граждан, допущенных к государственной тайне, - исходя из фактически установленного размера, но не превышающем 1,5 должностных оклада;

4) премии по результатам работы - в размере 6 должностных окладов;

5) материальная помощь - в размере 2 должностных окладов (без учета районного коэффициента);

6) районного коэффициента - в размере, определяемых с учетом размеров коэффициентов и процентных надбавок, установленных федеральным законодательством.

2.5. Увеличение (индексация) должностных окладов высшего должностного лица муниципального образования, муниципальных служащих органов местного самоуправления и функционального органа администрации Городского округа Верхняя Тура производится на основании нормативных правовых актов Российской Федерации и Свердловской области.

При увеличении (индексации) должностных окладов их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.


3. СТРУКТУРА ДЕНЕЖНОГО СОДЕРЖАНИЯ ВЫСШЕГО ДОЛЖНОСТНОГО ЛИЦА ГОРОДСКОГО ОКРУГА

3.1. Денежное содержание главы городского округа состоит из должностного оклада, надбавок к должностному окладу за особые условия службы, выслугу лет с учетом общего трудового стажа, премий, по итогам службы за квартал и иных выплат, предусмотренных федеральными законами и законами Свердловской области.

3.2. Высшему должностному лицу городского округа устанавливаются следующие дополнительные выплаты:

1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы:

- в зависимости от особого режима труда - 100%;

- в зависимости от занимаемой должности - 35%;

2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет в зависимости от общего трудового стажа в следующих размерах:

от 1 года до 5 лет - 10 процентов;

от 5 до 10 лет - 20 процентов;

от 10 до 15 лет - 30 процентов;

свыше 15 лет - 40 процентов;

3) ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размере 60% должностного оклада;

4) премия по результатам работы за квартал - до 150% должностного оклада;

5) материальная помощь - в размере двух должностных окладов в год.

3.3. Выплата денежного содержания главе городского округа производится в пределах утвержденного общего фонда оплаты труда администрации городского округа.


4. СТРУКТУРА ДЕНЕЖНОГО СОДЕРЖАНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ ГОРОДСКОГО ОКРУГА

4.1. Оплата труда муниципальных служащих Городского округа Верхняя Тура производится в виде денежного содержания, которое состоит из должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы (далее - должностной оклад), а также из ежемесячных, иных дополнительных выплат и районного коэффициента.

4.2. К ежемесячным и иным дополнительным выплатам, входящим в состав денежного содержания муниципальных служащих Городского округа Верхняя Тура, относятся:

1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы в размере до 75 процентов должностного оклада;

1.1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин муниципальных служащих устанавливается в размере, указанных в приложении N 3;

2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет в следующих размерах:

от 1 года до 5 лет - 10 процентов;

от 5 до 10 лет - 20 процентов;

от 10 до 15 лет - 30 процентов;

свыше 15 лет - 40 процентов.

Назначение и определение размера ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет от стажа муниципальной службы производится правовым актом руководителя органа местного самоуправления и функционального органа администрации.

Исчисление стажа муниципальной службы производится в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и Свердловской области, регулирующими отношения, связанные с исчислением стажа муниципальной службы.

3) ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну в следующих размерах:

степень секретности "особой важности" от 50 до 75 процентов;

степень секретности "совершенно секретно" от 30 до 50 процентов;

степень секретности "секретно" при оформлении допуска с проведением проверочных мероприятий от 10 до 15 процентов;

степень секретности "секретно" при оформлении допуска без проведения проверочных мероприятий от 5 до 10 процентов.

Сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны дополнительно к ежемесячной надбавке выплачивается процентная надбавка к должностному окладу за стаж работы в указанных структурных подразделениях в следующих размерах:

от 1 года до 5 лет - 10 процентов;

от 5 до 10 лет - 15 процентов;

от 10 лет и выше - 20 процентов.

В стаж работы по защите государственной тайны, дающей право на получение указанной надбавки, включается время работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны других органов государственной власти, органов местного самоуправления и организаций.

4) ежемесячная премия по результатам работы до 50% от должностного оклада;

5) материальная помощь - в размере двух должностных окладов (без учета районного коэффициента).

Материальная помощь выплачивается по действующему на дату выплаты материальной помощи должностному окладу.

В случаях изменения должностного оклада, в том числе в связи с повышением оплаты труда, материальная помощь, фактически выплаченная до изменения, не пересчитывается.

Муниципальным служащим, принятым на работу в текущем году, материальная помощь выплачивается по истечении десяти месяцев работы.

Служащим, вышедшим из отпуска по уходу за ребенком, ушедшим в отпуск по уходу за ребенком, материальная помощь выплачивается с учетом фактически отработанного времени.

В случае увольнения служащего выплаченная материальная помощь перерасчету и удержанию не подлежит.

4.3. Размер ежемесячных и иных дополнительных выплат в соответствии с пунктом 4.2 настоящего Положения устанавливаются нормативно-правовыми актами органов местного самоуправления и функционального органа администрации. Выплаты производятся в пределах фонда оплаты труда, утвержденного на текущий финансовый год.


5. ПРОЧИЕ ВЫПЛАТЫ

5.1. За безупречную и эффективную муниципальную службу может применяться единовременное денежное поощрение муниципальных служащих, в соответствии с нормативно-правовыми актами Городского округа Верхняя Тура, определяющим виды поощрений и порядок их применения.

5.2. В других исключительных случаях (в связи с регистрацией брака, рождением детей, в связи со стихийными бедствиями, со смертью работника или его близких родственников) может производиться выплата материальной помощи на основании заявления работника по распоряжению руководителя органа местного самоуправления в пределах установленного фонда оплаты труда и в соответствии с положениями коллективного договора.


6. ПОРЯДОК РАССМОТРЕНИЯ СПОРОВ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА

6.1. Споры о применении настоящего Положения, в том числе о размере и порядке оплаты труда лицам, работающим по трудовому договору (контракту), рассматриваются в порядке, установленном трудовым законодательством РФ.


Приложение 1
к Положению "Об оплате
труда высшего должностного лица
и муниципальных служащих
Городского округа Верхняя Тура"


РАЗМЕР ДОЛЖНОГО ОКЛАДА ВЫСШЕГО ДОЛЖНОСТНОГО ЛИЦА ГОРОДСКОГО ОКРУГА ВЕРХНЯЯ ТУРА

----+---------------------------+------------------------+-------------
¦ N ¦     Группа должностей     ¦ Наименование должности ¦   Размер   ¦
¦п/п¦                           ¦                        ¦должностного¦
¦   ¦                           ¦                        ¦   оклада   ¦
¦   ¦                           ¦                        ¦ (в рублях) ¦
+---+---------------------------+------------------------+------------+
¦ 1.¦Высшее должностное лицо    ¦Глава Городского округа ¦   17225    ¦
¦   ¦муниципального образования ¦Верхняя Тура            ¦            ¦
----+---------------------------+------------------------+-------------

Приложение 2
к Положению "Об оплате
труда высшего должностного лица
и муниципальных служащих
Городского округа Верхняя Тура"


РАЗМЕРЫ ДОЛЖНЫХ ОКЛАДОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ВЕРХНЯЯ ТУРА

----+--------------------+-----------------------------------+-------------
¦ N ¦     Должности      ¦    Наименование классного чина    ¦   Размер   ¦
¦п/п¦муниципальной службы¦                                   ¦должностного¦
¦   ¦                    ¦                                   ¦   оклада   ¦
+---+--------------------+-----------------------------------+------------+
¦ 2.¦Высшие должности    ¦Действительный муниципальный       ¦   12091    ¦
¦   ¦муниципальной службы¦советник (заместители главы        ¦            ¦
¦   ¦                    ¦Городского округа Верхняя Тура)    ¦            ¦
¦   ¦                    +-----------------------------------+------------+
¦   ¦                    ¦Действительный муниципальный       ¦   11668    ¦
¦   ¦                    ¦советник (председатель (начальник) ¦            ¦
¦   ¦                    ¦органа местного самоуправления)    ¦            ¦
+---+--------------------+-----------------------------------+------------+
¦ 3.¦Главные должности   ¦Муниципальный советник             ¦   10822    ¦
¦   ¦муниципальной службы¦(начальник функционального отдела) ¦            ¦
+---+--------------------+-----------------------------------+------------+
¦ 4.¦Ведущие должности   ¦Советник муниципальной службы      ¦   10649    ¦
¦   ¦муниципальной службы¦(начальники отделов)               ¦            ¦
¦   ¦                    +-----------------------------------+------------+
¦   ¦                    ¦Советник муниципальной службы      ¦   10070    ¦
¦   ¦                    ¦(инспектор контрольного органа)    ¦            ¦
+---+--------------------+-----------------------------------+------------+
¦ 5.¦Старшие должности   ¦Референт муниципальной службы      ¦    8909    ¦
¦   ¦муниципальной службы¦(главный специалист)               ¦            ¦
¦   ¦                    +-----------------------------------+------------+
¦   ¦                    ¦Референт муниципальной службы      ¦7002 - 8272 ¦
¦   ¦                    ¦(ведущие специалисты)              ¦            ¦
+---+--------------------+-----------------------------------+------------+
¦ 6.¦Младшие должности   ¦Секретарь муниципальной службы     ¦5728 - 7002 ¦
¦   ¦муниципальной службы¦(специалист 1 категории)           ¦            ¦
----+--------------------+-----------------------------------+-------------

Приложение 3
к Положению "Об оплате
труда высшего должностного лица
и муниципальных служащих
Городского округа Верхняя Тура"


РАЗМЕРЫ НАДБАВОК ЗА КЛАССНЫЙ ЧИН МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ВЕРХНЯЯ ТУРА

----+----------------------------------------------+-----------------
¦ N ¦         Наименование классного чина          ¦Размер надбавки ¦
¦п/п¦                                              ¦за классный чин,¦
¦   ¦                                              ¦    в рублях    ¦
+---+----------------------------------------------+----------------+
¦ 1.¦Действительный муниципальный советник 1 класса¦      1440      ¦
+---+----------------------------------------------+----------------+
¦ 2.¦Действительный муниципальный советник 2 класса¦      1290      ¦
+---+----------------------------------------------+----------------+
¦ 3.¦Действительный муниципальный советник 3 класса¦      1140      ¦
+---+----------------------------------------------+----------------+
¦ 4.¦Муниципальный советник 1 класса               ¦      1190      ¦
+---+----------------------------------------------+----------------+
¦ 5.¦Муниципальный советник 2 класса               ¦      1040      ¦
+---+----------------------------------------------+----------------+
¦ 6.¦Муниципальный советник 3 класса               ¦       890      ¦
+---+----------------------------------------------+----------------+
¦ 7.¦Советник муниципальной службы 1 класса        ¦      1300      ¦
+---+----------------------------------------------+----------------+
¦ 8.¦Советник муниципальной службы 2 класса        ¦      1150      ¦
+---+----------------------------------------------+----------------+
¦ 9.¦Советник муниципальной службы 3 класса        ¦      1000      ¦
+---+----------------------------------------------+----------------+
¦10.¦Референт муниципальной службы 1 класса        ¦      1080      ¦
+---+----------------------------------------------+----------------+
¦11.¦Референт муниципальной службы 2 класса        ¦       930      ¦
+---+----------------------------------------------+----------------+
¦12.¦Референт муниципальной службы 3 класса        ¦       780      ¦
+---+----------------------------------------------+----------------+
¦13.¦Секретарь муниципальной службы 1 класса       ¦       760      ¦
+---+----------------------------------------------+----------------+
¦14.¦Секретарь муниципальной службы 2 класса       ¦       710      ¦
+---+----------------------------------------------+----------------+
¦15.¦Секретарь муниципальной службы 3 класса       ¦       660      ¦
----+----------------------------------------------+-----------------

Рейтинг@Mail.ru