Указ Губернатора Свердловской области от 06.10.2008 N 1069-УГ

О ежегодном дополнительном оплачиваемом отпуске работникам с ненормированным рабочим днем

Текст документа по состоянию на январь 2014 года


6 октября 2008 года N 1069-УГ


В соответствии со статьями 116, 119 Трудового кодекса Российской Федерации постановляю:

1. Утвердить Положение о порядке и условиях предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем, замещающим должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Свердловской области, и осуществляющим техническое обеспечение деятельности органов государственной власти Свердловской области (прилагается).

2. Рекомендовать руководителям органов государственной власти Свердловской области устанавливать продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем, замещающим должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Свердловской области, и осуществляющим техническое обеспечение деятельности органов государственной власти Свердловской области, не менее 3 и не более 5 календарных дней.

3. Настоящий Указ опубликовать в "Областной газете".


Губернатор
Свердловской области
Э.Э.РОССЕЛЬ

г. Екатеринбург

6 октября 2008 года

N 1069-УГ


Утверждено
Указом Губернатора
Свердловской области
от 6 октября 2008 г. N 1069-УГ


1. Настоящее Положение определяет порядок и условия предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем, замещающим должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Свердловской области, и осуществляющим техническое обеспечение деятельности органов государственной власти Свердловской области (далее - работники).

2. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется работникам за работу в условиях ненормированного рабочего дня в случаях, когда они могут по распоряжению работодателя при необходимости эпизодически привлекаться к выполнению своих трудовых функций за пределами установленной для них продолжительности рабочего времени.

3. Перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем, имеющих право на ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, а также продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или коллективным договором органа государственной власти Свердловской области.

Продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, предоставляемого работникам с ненормированным рабочим днем, не может быть менее трех календарных дней.

4. Право на ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск возникает у работника независимо от продолжительности работы в условиях ненормированного рабочего дня.

5. Предоставление ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем осуществляется сверх ежегодного основного оплачиваемого отпуска.

Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам с ненормированным рабочим днем суммируется с ежегодным основным оплачиваемым отпуском, а также с другими ежегодными дополнительными оплачиваемыми отпусками.

6. В случае переноса либо неиспользования ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, а также увольнения работника право на указанный отпуск реализуется в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации для предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков.

7. Оплата ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков, предоставляемых работникам с ненормированным рабочим днем, производится в пределах фонда оплаты труда, учтенного в смете соответствующего органа государственной власти Свердловской области.


Рейтинг@Mail.ru