Постановление Правительства Свердловской области от 16.12.2013 N 1537-ПП

О внесении изменений в некоторые правовые акты Правительства Свердловской области в сфере дополнительного профессионального образования лиц, замещающих муниципальные должности, и муниципальных служащих в Свердловской области

Текст документа по состоянию на январь 2014 года


В соответствии со статьей 101 Областного закона от 10 марта 1999 года N 4-ОЗ "О правовых актах в Свердловской области", в целях совершенствования системы организации дополнительного профессионального образования на территории Свердловской области за счет средств областного бюджета Правительство Свердловской области постановляет:

1. Внести в Положение о порядке предоставления на территории Свердловской области дополнительной гарантии в виде повышения квалификации за счет средств областного бюджета Свердловской области, утвержденное Постановлением Правительства Свердловской области от 17.05.2011 N 563-ПП "Об утверждении Положения о порядке предоставления на территории Свердловской области дополнительной гарантии в виде повышения квалификации за счет средств областного бюджета Свердловской области" ("Областная газета", 2011, 25 мая, N 175-177), изменения, изложив его в новой редакции (прилагается).

2. Внести в Положение о порядке предоставления на территории Свердловской области дополнительной гарантии в виде профессиональной переподготовки за счет средств бюджета Свердловской области, утвержденное Постановлением Правительства Свердловской области от 28.06.2012 N 697-ПП "Об утверждении Положения о порядке предоставления на территории Свердловской области дополнительной гарантии в виде профессиональной переподготовки за счет средств бюджета Свердловской области" ("Областная газета", 2012, 04 июля, N 263-264), изменения, изложив его в новой редакции (прилагается).

3. Контроль за выполнением настоящего Постановления оставляю за собой.

4. Настоящее Постановление опубликовать в "Областной газете".


Председатель Правительства
Свердловской области
Д.В.ПАСЛЕР


К Постановлению
Правительства Свердловской области
от 16 декабря 2013 г. N 1537-ПП


1. Настоящее Положение определяет порядок организации повышения квалификации за счет средств бюджета Свердловской области (далее - областной бюджет) следующих категорий лиц:

1) депутатов представительных органов муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области;

2) членов выборных органов местного самоуправления муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области;

3) выборных должностных лиц местного самоуправления в муниципальных образованиях, расположенных на территории Свердловской области;

4) муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления, избирательных комиссиях муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области.

2. Основаниями для направления муниципальных служащих на повышение квалификации за счет средств областного бюджета являются:

1) назначение муниципального служащего в порядке должностного роста на иную должность муниципальной службы, в том числе на конкурсной основе;

2) включение муниципального служащего в кадровый резерв для замещения должности муниципальной службы, в том числе на конкурсной основе;

3) решение представителя нанимателя (по мере необходимости, но не реже одного раза в три года);

4) рекомендация аттестационной комиссии о направлении на повышение квалификации муниципальных служащих.

3. Повышение квалификации лиц, указанных в пункте 1 настоящего Положения, осуществляется в соответствии с Планом мероприятий по организации профессиональной переподготовки и повышения квалификации лиц, замещающих муниципальные должности, и муниципальных служащих в Свердловской области (далее - План), утверждаемым постановлением Правительства Свердловской области.

4. План финансируется за счет средств областного бюджета, выделяемых главному распорядителю бюджетных средств - Управлению делами Губернатора Свердловской области и Правительства Свердловской области.

5. План в части повышения квалификации ежегодно формируется исходя из потребностей лиц, указанных в пункте 1 настоящего Положения, в повышении квалификации в следующем порядке:

1) в срок до 30 марта текущего года Департамент кадровой политики Губернатора Свердловской области (далее - Департамент) направляет главам муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области (далее - главы), письма с перечнем программ повышения квалификации на очередной год.

Государственные органы Свердловской области и органы местного самоуправления муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области, вправе участвовать в формировании и дополнении перечня программ повышения квалификации путем представления в Департамент предложений в перечень программ повышения квалификации;

2) в срок до 30 апреля текущего года главы направляют в Департамент для включения в План на очередной год заявки, составленные по форме согласно приложению к настоящему Положению, на основе предложений от органов местного самоуправления муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области, включая представительные органы муниципальных образований и иные выборные органы местного самоуправления (далее - заявка).

Заявки в установленный срок могут быть направлены в Департамент государственными органами Свердловской области, осуществляющими взаимодействие с органами местного самоуправления по вопросам, относящимся к компетенции государственного органа Свердловской области;

3) в срок до 15 июня текущего года на основании заявок Департамент формирует:

общую потребность в повышении квалификации лиц, указанных в пункте 1 настоящего Положения, на очередной год;

обоснование расходов на финансирование Плана, которое направляется в Управление делами Губернатора Свердловской области и Правительства Свердловской области;

4) Управление делами Губернатора Свердловской области и Правительства Свердловской области в срок, установленный законодательством Свердловской области о бюджетном процессе, направляет в Министерство финансов Свердловской области плановые объемы бюджетных ассигнований на финансирование Плана;

5) в срок до 15 декабря текущего года Департамент формирует проект Плана на очередной год.

6. В процессе реализации Плана в него вносятся изменения в связи с изменением объема финансирования мероприятий или потребности лиц, указанных в пункте 1 настоящего Положения.

7. Координирующую и организационную деятельность по исполнению Плана осуществляет Департамент.

8. В срок до 30 апреля очередного года Департамент направляет главам в соответствии с Планом график, согласно которому будет осуществляться направление лиц, указанных в пункте 1 настоящего Положения, на повышение квалификации.


Приложение
к Положению
о порядке предоставления
на территории Свердловской области
дополнительной гарантии в виде
повышения квалификации за счет
средств областного бюджета
Свердловской области


Форма


ЗАЯВКА НА ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ, И МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ _____________________________________________________ (наименование муниципального образования) НА ____________ ГОД

----+---------------+----------+-------------+---------------+-------------
¦ N ¦    Ф.И.О.     ¦Замещаемая¦  Программа  ¦   Основание   ¦Тема и дата ¦
¦п/п¦муниципального ¦должность ¦  повышения  ¦для направления¦предыдущего ¦
¦   ¦  служащего /  ¦          ¦квалификации ¦муниципального ¦ повышения  ¦
¦   ¦     лица,     ¦          ¦             ¦   служащего   ¦квалификации¦
¦   ¦  замещающего  ¦          ¦             ¦ на повышение  ¦            ¦
¦   ¦ муниципальную ¦          ¦             ¦ квалификации  ¦            ¦
¦   ¦   должность   ¦          ¦             ¦               ¦            ¦
+---+---------------+----------+-------------+---------------+------------+
¦ 1 ¦       2       ¦    3     ¦      4      ¦       5       ¦     6      ¦
+---+---------------+----------+-------------+---------------+------------+
----+---------------+----------+-------------+---------------+-------------

Глава муниципального образования _________________ /______________________/
                                     (подпись)      (расшифровка подписи)

К Постановлению
Правительства Свердловской области
от 16 декабря 2013 г. N 1537-ПП


ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ НА ТЕРРИТОРИИ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ ДОПОЛНИТЕЛЬНОЙ ГАРАНТИИ В ВИДЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПЕРЕПОДГОТОВКИ ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ БЮДЖЕТА СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ

1. Настоящее Положение определяет порядок организации профессиональной переподготовки за счет средств бюджета Свердловской области (далее - областной бюджет) муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления, избирательных комиссиях муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области (далее - муниципальные служащие).

2. Основаниями для направления муниципальных служащих на профессиональную переподготовку за счет средств областного бюджета являются:

1) назначение муниципального служащего на иную должность муниципальной службы в порядке должностного роста (не позднее двух лет с момента назначения муниципального служащего на иную должность муниципальной службы в порядке должностного роста);

2) включение муниципального служащего в кадровый резерв, в том числе на конкурсной основе;

3) изменение вида профессиональной служебной деятельности муниципального служащего.

3. Профессиональная переподготовка муниципальных служащих осуществляется в соответствии с Планом мероприятий по организации профессиональной переподготовки и повышения квалификации лиц, замещающих муниципальные должности, и муниципальных служащих в Свердловской области (далее - План), ежегодно утверждаемым постановлением Правительства Свердловской области.

4. План финансируется за счет средств областного бюджета, выделяемых главному распорядителю бюджетных средств - Управлению делами Губернатора Свердловской области и Правительства Свердловской области.

5. План в части профессиональной переподготовки ежегодно формируется исходя из потребностей муниципальных служащих в профессиональной переподготовке в следующем порядке:

1) в срок до 30 марта текущего года Департамент кадровой политики Губернатора Свердловской области (далее - Департамент) направляет главам муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области (далее - главы), письма с перечнем программ профессиональной переподготовки на очередной год.

Государственные органы Свердловской области и органы местного самоуправления муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области, вправе участвовать в формировании и дополнении перечня программ профессиональной переподготовки путем представления в Департамент предложений в перечень программ профессиональной переподготовки;

2) в срок до 30 апреля текущего года главы направляют в Департамент для включения в План на очередной год заявки, составленные по форме согласно приложению к настоящему Положению, на основе предложений от органов местного самоуправления муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области, включая представительные органы муниципальных образований и иные выборные органы местного самоуправления (далее - заявка).

К заявке в обязательном порядке прилагаются документы, подтверждающие наличие основания для направления на профессиональную переподготовку (копия распоряжения о назначении муниципального служащего, копия распоряжения о включении муниципального служащего в кадровый резерв и документы, подтверждающие изменение вида профессиональной служебной деятельности муниципального служащего);

3) в срок до 15 июня текущего года на основании заявок Департамент формирует:

общую потребность муниципальных служащих в профессиональной переподготовке на очередной год;

обоснование расходов на финансирование Плана, которое направляется в Управление делами Губернатора Свердловской области и Правительства Свердловской области;

4) Управление делами Губернатора Свердловской области и Правительства Свердловской области в срок, установленный законодательством Свердловской области о бюджетном процессе, направляет в Министерство финансов Свердловской области плановые объемы бюджетных ассигнований на финансирование Плана;

5) в срок до 15 декабря текущего года Департамент формирует проект Плана на очередной год.

6. В процессе реализации Плана в него вносятся изменения в связи с изменением объема финансирования мероприятий или потребности муниципальных служащих в профессиональной переподготовке.

7. Координирующую и организационную деятельность по исполнению Плана осуществляет Департамент.

8. Департамент информирует о времени и месте проведения профессиональной переподготовки путем направления писем главам.


Приложение
к Положению
о порядке предоставления
на территории Свердловской области
дополнительной гарантии в виде
профессиональной переподготовки
за счет средств бюджета
Свердловской области


Форма


ЗАЯВКА НА ПРОФЕССИОНАЛЬНУЮ ПЕРЕПОДГОТОВКУ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ ________________________________________________________ (наименование муниципального образования) на ____________ год

----+--------------+-----------+----------+----------------+-----------------
¦ N ¦    Ф.И.О.    ¦  Базовое  ¦Замещаемая¦      Стаж      ¦ Основание для  ¦
¦п/п¦муниципального¦образование¦должность ¦ муниципальной  ¦ направления на ¦
¦   ¦  служащего   ¦           ¦          ¦(государственной¦профессиональную¦
¦   ¦              ¦           ¦          ¦  гражданской)  ¦ переподготовку ¦
¦   ¦              ¦           ¦          ¦  службы (стаж  ¦                ¦
¦   ¦              ¦           ¦          ¦работы в данной ¦                ¦
¦   ¦              ¦           ¦          ¦   должности)   ¦                ¦
+---+--------------+-----------+----------+----------------+----------------+
¦ 1 ¦      2       ¦     3     ¦    4     ¦       5        ¦       6        ¦
+---+--------------+-----------+----------+----------------+----------------+
----+--------------+-----------+----------+----------------+-----------------

Глава муниципального образования _________________ /______________________/
                                     (подпись)      (расшифровка подписи)

Рейтинг@Mail.ru