Решение Думы Верхнесалдинского городского округа от 24.07.2013 N 137

О внесении изменений в Порядки установления и выплаты ежемесячных и дополнительных выплат, в том числе выплат единовременного характера, к должностным окладам работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления Верхнесалдинского городского округа, рабочих отдельных профессий и младшего обслуживающего персонала, водителей, занятых обслуживанием органов местного самоуправления Верхнесалдинского городского округа

Текст документа по состоянию на январь 2014 года


Рассмотрев Постановление администрации Верхнесалдинского городского округа от 10 июля 2013 года N 1812 "О внесении на рассмотрение в Думу городского округа проекта решения Думы городского округа "О внесении изменений в Порядки установления и выплаты ежемесячных и дополнительных выплат, в том числе выплат единовременного характера, к должностным окладам работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления Верхнесалдинского городского округа, рабочих отдельных профессий и младшего обслуживающего персонала, водителей, занятых обслуживанием органов местного самоуправления Верхнесалдинского городского округа", руководствуясь Решением Думы городского округа от 30 января 2013 года N 107 "Об утверждении Положения о муниципальных правовых актах Верхнесалдинского городского округа", Уставом Верхнесалдинского городского округа, Дума городского округа решила:

1. Внести в Порядок установления и выплаты ежемесячных и дополнительных выплат, в том числе выплат единовременного характера, к должностным окладам рабочих отдельных профессий и младшего обслуживающего персонала, занятых обслуживанием органов местного самоуправления Верхнесалдинского городского округа, утвержденный Решением Думы городского округа от 28 апреля 2011 года N 460 "Об утверждении Порядков установления и выплаты ежемесячных и дополнительных выплат, в том числе выплат единовременного характера, к должностным окладам работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления Верхнесалдинского городского округа, рабочих отдельных профессий и младшего обслуживающего персонала, водителей, занятых обслуживанием органов местного самоуправления Верхнесалдинского городского округа" (в редакции Думы городского округа от 21 ноября 2012 года N 88), следующие изменения:

1) пункт 5 изложить в новой редакции:

"5. Премия по результатам работы работникам выплачивается ежемесячно в размере до 40 процентов от должностного оклада. Положение о премировании утверждается локальными актами органов местного самоуправления.";

2) пункт 6 исключить;

3) пункт 10 изложить в новой редакции:

"10. При наличии экономии по фонду оплаты труда работникам может выплачиваться квартальная премия и премия по итогам работы за год в соответствии с положением о премировании, утвержденным локальными актами органов местного самоуправления.";

4) в пункте 11 слова "при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска" исключить;

5) в пункте 12 слова "без учета районного коэффициента" заменить словами "с учетом районного коэффициента".

2. Внести в Порядок установления и выплаты ежемесячных и дополнительных выплат, в том числе выплат единовременного характера, к должностным окладам водителей, занятых обслуживанием органов местного самоуправления Верхнесалдинского городского округа, утвержденный Решением Думы городского округа от 28 апреля 2011 года N 460 "Об утверждении Порядков установления и выплаты ежемесячных и дополнительных выплат, в том числе выплат единовременного характера, к должностным окладам работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления Верхнесалдинского городского округа, рабочих отдельных профессий и младшего обслуживающего персонала, водителей, занятых обслуживанием органов местного самоуправления Верхнесалдинского городского округа" (в редакции Думы городского округа от 21 ноября 2012 года N 88), следующие изменения:

1) в пункте 14 цифру "40" заменить цифрой "50";

2) пункт 17 изложить в новой редакции:

"17. Премия по результатам работы работникам выплачивается ежемесячно в размере до 25 процентов от должностного оклада. Положение о премировании утверждается локальными актами органов местного самоуправления.";

3) пункт 18 исключить;

4) пункт 22 изложить в новой редакции:

"22. При наличии экономии по фонду оплаты труда работникам может выплачиваться квартальная премия и премия по итогам работы за год в соответствии с положением о премировании, утвержденным локальными актами органов местного самоуправления.";

5) в пункте 23 слова "при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска" исключить;

6) в пункте 24 слова "без учета районного коэффициента" заменить словами "с учетом районного коэффициента".

3. Внести в Порядок установления и выплаты ежемесячных и дополнительных выплат, в том числе выплат единовременного характера, к должностным окладам работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления Верхнесалдинского городского округа, утвержденный Решением Думы городского округа от 28 апреля 2011 года N 460 "Об утверждении Порядков установления и выплаты ежемесячных и дополнительных выплат, в том числе выплат единовременного характера, к должностным окладам работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления Верхнесалдинского городского округа, рабочих отдельных профессий и младшего обслуживающего персонала, водителей, занятых обслуживанием органов местного самоуправления Верхнесалдинского городского округа" (в редакции Думы городского округа от 21 ноября 2012 года N 88), следующие изменения:

1) пункт 18 изложить в новой редакции:

"18. Премия по результатам работы работникам выплачивается ежемесячно в размере до 25 процентов от должностного оклада. Положение о премировании утверждается локальными актами органов местного самоуправления.";

2) пункт 19 исключить;

3) пункт 24 изложить в новой редакции:

"24. При наличии экономии по фонду оплаты труда работникам может выплачиваться квартальная премия и премия по итогам работы за год в соответствии с положением о премировании, утвержденным локальными актами органов местного самоуправления.";

4) в абзаце 3 пункта 27 цифру "10" заменить цифрами "5 - 10";

5) в пункте 29 слова "при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска" исключить;

6) в пункте 30 слова "без учета районного коэффициента" заменить словами "с учетом районного коэффициента".

4. Настоящее Решение вступает в силу с момента принятия. Действие настоящего Решения распространяется на отношения, возникшие с 1 июля 2013 года, за исключением подпункта 5 пункта 1, подпункта 6 пункта 2, подпункта 6 пункта 3 настоящего Решения, действие которых распространяется на отношения, возникшие с 1 января 2013 года.

5. Опубликовать настоящее Решение в газете "Новатор" и на официальном сайте Верхнесалдинского городского округа www.v-salda.ru.

6. Контроль за исполнением настоящего Решения возложить на постоянную комиссию по экономической политике, бюджету, финансам и налогам (И.Б. Косилов).


Глава
Верхнесалдинского городского округа
К.С.ИЛЬИЧЕВ


Рейтинг@Mail.ru