Постановление Администрации г. Каменска-Уральского от 24.06.2013 N 877

О внесении изменений и дополнений в некоторые Постановления главы и администрации города Каменска-Уральского

Текст документа по состоянию на январь 2014 года


Руководствуясь ст. 144 Трудового кодекса Российской Федерации, Постановлением Правительства Свердловской области от 20.03.2013 N 330-ПП "О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников государственных учреждений Свердловской области, подведомственных Министерству общего и профессионального образования Свердловской области, утвержденное Постановлением Правительства Свердловской области от 25.06.2010 N 973-ПП", Администрация города Каменска-Уральского постановляет:

1. Внести в Систему оплаты труда работников муниципальных общеобразовательных учреждений, реализующих программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования, утвержденную Постановлением главы города Каменска-Уральского от 29.09.2008 N 832 (в редакции Постановления Администрации города от 05.03.2012 N 291), следующие изменения:

1.1. Пункт 2 дополнить абзацами третьим и четвертым следующего содержания:

"Средняя заработная плата педагогических работников образовательных учреждений общего образования к 2018 году должна составлять не менее 100 процентов от средней заработной платы в Свердловской области.

Повышение заработной платы работников образовательных учреждений производится поэтапно с возможным привлечением на эти цели не менее трети средств, получаемых за счет реорганизации неэффективных организаций.".

1.2. Пункт 8 дополнить абзацем третьим следующего содержания:

"Исполнение обязанностей временно отсутствующего педагогического работника производится в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.".

1.3. В подпункте д пункта 11 слова ", если они относятся к единой образовательной области знаний" исключить.

1.4. Пункты 17 и 18 изложить в новой редакции:

"17. Размер должностного оклада руководителя общеобразовательного учреждения определяется трудовым договором и устанавливается ежегодно на 1 сентября. Должностные оклады руководителей общеобразовательных учреждений устанавливаются в зависимости от средней заработной платы работников учреждений, сложности труда на основе факторов сложности, в т.ч. связанных с масштабом управления и особенностями деятельности и значимости учреждений, устанавливаемых главным распорядителем бюджетных средств.

18. Главный распорядитель бюджетных средств разрабатывает и утверждает систему критериев для дифференцированного установления соотношения средней заработной платы руководителей учреждений и средней заработной платы работников учреждений (без учета средней заработной платы административно-управленческого персонала), исходя из особенностей их типов и видов в пределах кратности от 1 до 8.".

1.5. В пункте 21:

1.5.1. В абзаце первом слова "согласно таблице 2" заменить словами ": за первую квалификационную категорию - 1218,9 рубля, за высшую квалификационную категорию - 1691,3 рубля".

1.5.2. Таблицу 2 исключить.

1.5.3. Дополнить абзацем пятым следующего содержания:

"С 01.09.2013 аттестация руководителей и их заместителей проводится только на соответствие (несоответствие) занимаемой должности, без присвоения категорий. Выплата надбавок за квалификационную категорию, присвоенную руководителям и их заместителям до 01.09.2013, сохраняется в течение срока, на который была присвоена квалификационная категория.".

1.5.4. Абзацы пятый - десятый считать абзацами шестым - одиннадцатым.

1.5.5. Абзац одиннадцатый после слов "не более одного раза" дополнить словами "и не позднее 01.09.2017".

1.6. Пункт 24 дополнить абзацем седьмым следующего содержания:

"Педагогическим работникам, которым не присвоена первая или высшая квалификационная категория, но аттестационной комиссией принято решение о соответствии занимаемой должности, к установленным окладам применяется повышающий коэффициент в размере 1,1.".

1.7. Пункт 25 дополнить вторым предложением следующего содержания: "Принятие решения о выплатах стимулирующего характера работникам осуществляется соответствующей комиссией, созданной работодателем, с участием представительного органа работников.".

1.8. Приложение N 1 исключить.

2. Внести в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений города Каменска-Уральского, в отношении которых орган местного самоуправления "Управление образования города Каменска-Уральского" осуществляет функции и полномочия учредителя, утвержденное Постановлением Администрации города Каменска-Уральского от 15.10.2010 N 1092 (в редакции Постановления Администрации города от 18.12.2012 N 1751) следующие изменения:

2.1. В пункте 1:

2.1.1. В абзаце первом слова "подведомственных органу местного самоуправления "Управление образования города Каменска-Уральского" заменить словами "в отношении которых орган местного самоуправления "Управление образования города Каменска-Уральского" осуществляет функции и полномочия учредителя".

2.1.2. Абзац второй изложить в новой редакции:

"Муниципальные образовательные учреждения, реализующие программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования, в отношении которых орган местного самоуправления "Управление образования города Каменска-Уральского" осуществляет функции и полномочия учредителя, самостоятельно устанавливают систему оплаты труда в соответствии с настоящим Примерным положением или Постановлением главы города Каменска-Уральского от 29.09.2008 N 832 "О введении системы оплаты труда работников муниципальных общеобразовательных учреждений, реализующих программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования".".

2.2. В пункте 6:

2.2.1. Слово "местного" исключить.

2.2.2. Дополнить абзацами вторым и третьим следующего содержания:

"Объем средств на компенсационные выплаты в составе фонда оплаты труда образовательного учреждения устанавливает главный распорядитель бюджетных средств исходя из особенностей деятельности образовательного учреждения.

Объем средств на выплаты стимулирующего характера в составе фонда оплаты труда образовательного учреждения должен составлять не менее 20 процентов и не более 40 процентов.".

2.3. Пункт 7 дополнить вторым абзацем следующего содержания:

"Главный распорядитель бюджетных средств устанавливает предельную долю оплаты труда работников административно-управленческого персонала в фонде оплаты труда образовательных учреждений, а также перечень должностей, относимых к административно-управленческому персоналу указанных учреждений.".

2.4. Дополнить пунктом 81 следующего содержания:

"81. Средняя заработная плата педагогических работников образовательных учреждений общего образования к 2018 году должна составлять не менее 100 процентов от средней заработной платы в Свердловской области.

Средняя заработная плата педагогических работников учреждений дополнительного образования детей к 2018 году должна быть не ниже уровня средней заработной платы учителей в Свердловской области.

Повышение заработной платы работников образовательных учреждений производится поэтапно с возможным привлечением на эти цели не менее трети средств, получаемых за счет реорганизации неэффективных организаций.".

2.5. Пункты 69 и 70 изложить в новой редакции:

"69. Размер должностного оклада руководителя образовательного учреждения определяется трудовым договором и устанавливается ежегодно на 1 сентября. Должностные оклады руководителей образовательных учреждений устанавливаются в зависимости от средней заработной платы работников учреждений, сложности труда на основе факторов сложности, в т.ч. связанных с масштабом управления и особенностями деятельности и значимости учреждений, устанавливаемых главным распорядителем бюджетных средств.

70. Главный распорядитель бюджетных средств разрабатывает и утверждает систему критериев для дифференцированного установления соотношения средней заработной платы руководителей учреждений и средней заработной платы работников учреждений, исходя из особенностей их типов и видов в пределах кратности от 1 до 8.".

2.6. Пункты 71, 72, 73 исключить.

2.7. Пункт 75:

2.7.1. Абзац двенадцатый после слов "не более одного раза" дополнить словами "и не позднее 01.09.2017".

2.7.2. Дополнить абзацем тринадцать следующего содержания:

"С 01.09.2013 аттестация руководителей и их заместителей проводится только на соответствие (несоответствие) занимаемой должности, без присвоения категорий. Выплата надбавок за квалификационную категорию, присвоенную руководителям и их заместителям до 01.09.2013, сохраняется в течение срока, на который была присвоена квалификационная категория.".

2.8. В пункте 79:

2.8.1. В подпункте 7 слова "норм ГТО." заменить словами "норм ГТО;".

2.8.2. Дополнить подпунктом 8 следующего содержания:

"8) рост средней заработной платы работников образовательного учреждения в отчетном году по сравнению с предшествующим годом без учета повышения размера заработной платы в соответствии с решениями Правительства Российской Федерации и Правительства Свердловской области.".

2.9. Пункт 95 дополнить вторым предложением следующего содержания: "Принятие решения о выплатах стимулирующего характера работникам осуществляется соответствующей комиссией, созданной работодателем, с участием представительного органа работников.".

2.10. Абзац первый пункта 96 после слов "в абсолютном размере" дополнить словами "с учетом разрабатываемых в образовательном учреждении показателей и критериев оценки эффективности труда работников".

2.11. Приложения N 7, 8 исключить.

3. Настоящее Постановление вступает в силу с 01.09.2013.

4. Опубликовать настоящее Постановление в газете "Каменский рабочий" и разместить на официальном сайте муниципального образования.

5. Контроль исполнения настоящего Постановления возложить на заместителя главы администрации города по социальной политике Русских Т.И.


Глава города
М.С.АСТАХОВ


Рейтинг@Mail.ru