Постановление Главы МО г. Ирбит от 25.04.2008 N 675

О временном трудоустройстве несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в период летних каникул в свободное от учебы время

Текст документа по состоянию на январь 2014 года

В целях содействия трудоустройству несовершеннолетних граждан на временную работу, приобщения их к труду, получения профессиональных навыков, обеспечения занятости в период летних каникул и в свободное от учебы время постановляю:

1. Рекомендовать руководителям предприятий, организаций города всех форм собственности:

1.1. Принять необходимые меры по созданию рабочих мест, для трудоустройства несовершеннолетних граждан направленных ГУ занятости населения Свердловской области «Ирбитский центр занятости», в период летних каникул и в свободное от учебы время.

1.2. Заключить с несовершеннолетними гражданами, направленными ГУ занятости населения Свердловской области «Ирбитский центр занятости» на временные работы, срочные трудовые договоры. При заключении срочного трудового договора необходимо руководствоваться Трудовым кодексом РФ.

1.3. Выплачивать ежемесячно несовершеннолетним гражданам по срочному трудовому договору заработную плату за счет собственных средств.

1.4. Осуществлять прием и увольнение несовершеннолетних граждан в соответствии с Трудовым кодексом РФ и информировать об этом ГУ занятости населения Свердловской области «Ирбитский центр занятости».

1.5. Преимущественно осуществлять трудоустройство детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей, несовершеннолетних, состоящих на учете в ТКДН и ЗП, ПДН ОВД, детей из многодетных и малообеспеченных семей. Количество несовершеннолетних, указанных выше категорий, должно составлять не менее 10% от общего числа трудоустроенных.

2. Рекомендовать предприятиям и предпринимателям, не имеющих возможности организовать рабочие места для трудоустройства несовершеннолетних граждан, изыскать возможности и перечислять на счет муниципальных учреждений финансовые средства для участия в оплате труда несовершеннолетних граждан согласно трудового законодательства.

3. Рекомендовать руководителям предприятий, организаций города всех форм собственности предоставлять в ГУ «Ирбитский центр занятости»:

— сведения о наличии вакантных рабочих мест для трудоустройства несовершеннолетних граждан;

— ежемесячно до 25 числа предоставлять отчет о несовершеннолетних гражданах, участвующих в программе;

— до 5 числа месяца, следующего за отчетным, предоставлять:

— справку, подтверждающую период участия несовершеннолетних граждан в программе;

— акт об объемах выполненных работ.

4. Рекомендовать председателю ТКДН и ЗП Леонтьевой Т.В. предоставлять в ГУ «Ирбитский центр занятости» списки несовершеннолетних подростков, состоящих на учете в комиссии по делам несовершеннолетних.

5. Рекомендовать начальнику ПДН ГУ «ОВД по муниципальному образованию город Ирбит и Ирбитскому муниципальному образованию» Дудиной О.О. ежеквартально предоставлять в ГУ «Ирбитский центр занятости» списки несовершеннолетних подростков, состоящих на учете в ПДН ОВД.

6. Рекомендовать начальнику территориального отдела Управления Роспотребнадзора по г. Ирбиту, Ирбитскому и Слободо-Туринскому району Росюку А.В.:

6.1. Утвердить предоставленный список профессий и работ, на которых разрешается использовать труд несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет (прилагается).

7. Рекомендовать директору Государственного учреждения занятости населения Свердловской области «Ирбитский центр занятости» Куприянчик А.Н.:

7.1. Заключить договоры с организациями и предприятиями по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время и в период летних каникул, с оплатой их труда за счет средств работодателя.

8. Управлению культуры и молодежной политики (Савин А.З.):

8.1. По предоставленным заявкам руководителями предприятий, организаций, учреждений города всех форм собственности провести конкурс по временному трудоустройству подростков до 15.05.2008.

8.2. Создать комиссию по распределению бюджетных средств; в срок до 12.05.2008 определить муниципальные учреждения, которым будут выделены средства на временное трудоустройство несовершеннолетних граждан.

8.3. Перечислить на счета муниципальных учреждений средства на временное трудоустройство несовершеннолетних граждан до 25.05.2008 в сумме 180 тыс. руб. по статье молодежная политика.

9. Утвердить Положение «О конкурсе муниципального образования город Ирбит на лучшее предприятие по трудоустройству несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в 2008 году» (прилагается).

10. Настоящее Постановление опубликовать в Ирбитской общественно-политической газете «Восход».

11. Контроль за выполнением настоящего Постановления возложить на заместителя главы администрации муниципального образования А.З. Савина.

Глава
муниципального образования
город Ирбит
А.Т.ГЕЛЬМУТ

Утвержден
Постановлением главы
муниципального образования
город Ирбит
от 25 апреля 2008 г. N 675

------------------+---------------+----------------------------------¦ Виды работ ¦ Профессии, ¦ Требования, допустимые условия ¦¦ ¦ специальности ¦ ¦+-----------------+---------------+---------------------------------+¦Строительные ¦Подсобный ¦С ограничением поднятия тяжести, ¦¦ ¦рабочий ¦нельзя работать с красками, ¦¦ ¦ ¦содержащими вещества 1 - 2 классদ ¦ ¦опасности, без работы на высоте. ¦+-----------------+---------------+---------------------------------+¦Полеводческие ¦Подсобный ¦С ограничением поднятия тяжести; ¦¦ ¦рабочий ¦в теплицах и на полях, ¦¦ ¦ ¦где не используются ядохимикаты, ¦¦ ¦ ¦пестициды, минеральные удобрения ¦+-----------------+---------------+---------------------------------+¦лесохозяйственные¦Подсобный ¦С ограничением поднятия тяжести; ¦¦ ¦рабочий ¦в теплицах - без использования ¦¦ ¦ ¦ядохимикатов; лесная территория ¦¦ ¦ ¦не заражена плесенью и грибками, ¦¦ ¦ ¦привитые против клещевого ¦¦ ¦ ¦энцефалита ¦+-----------------+---------------+---------------------------------+¦Благо ¦Рабочие ¦С ограничением поднятия тяжести, ¦¦устроительные, ¦по ¦при работе в пригородной зоне - ¦¦экологические ¦благоустройству¦привитые против клещевого ¦¦отряды ¦территории, ¦энцефалита, кроме работ при ¦¦ ¦подсобные ¦уборке мусоросборников и свалок ¦¦ ¦рабочие ¦ ¦+-----------------+---------------+---------------------------------+¦В учреждениях ¦Подсобный ¦С ограничением поднятия тяжести, ¦¦здравоохранения и¦рабочий ¦без уборки санузлов, без работы ¦¦др. организациях ¦ ¦с вредными веществами ¦+-----------------+---------------+---------------------------------+¦Промышленность ¦Рабочие ¦С ограничением поднятия тяжести, ¦¦ ¦по ¦без контакта с вредными ¦¦ ¦благоустройству¦химическими веществами, ¦¦ ¦территории, ¦способными вызывать аллергически妦 ¦подсобные ¦реакции и заболевания, в целях ¦¦ ¦рабочие ¦с оптимальными условиями труда ¦+-----------------+---------------+---------------------------------+¦Общие требования,¦Режим работы: ¦¦допустимые ¦- сменность - двухсменная (без ночных смен); ¦¦для применения ¦- продолжительность рабочего времени в неделю ¦¦труда подростков ¦- до 16 лет - 24 часа; ¦¦ ¦- 16-18 лет - 36 часов; ¦¦ ¦- продолжительность рабочего дня при 5-и дневной ¦¦ ¦рабочей неделе: ¦¦ ¦- до 16 лет - 5 часов; ¦¦ ¦- 16 - 18 лет - 7 часов; ¦¦ ¦- подъем и перемещение груза вручную в течение ¦¦ ¦смены (кг.), при чередовании с другой работой ¦¦ ¦(до 2-х раз в час) ¦¦ ¦для юношей: 14 лет - 6 кг. ¦¦ ¦15 лет - 7 кг. ¦¦ ¦16 лет - 11 кг. ¦¦ ¦17 лет - 13 кг. ¦¦ ¦для девушек: 14 лет - 6 кг. ¦¦ ¦15 лет - 4 кг. ¦¦ ¦16 лет - 5 кг. ¦¦ ¦17 лет - 6 кг. ¦------------------+--------------------------------------------------

Утверждено
Постановлением главы
муниципального образования
город Ирбит
от 25 апреля 2008 г. N 675

ПОЛОЖЕНИЕ О КОНКУРСЕ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД ИРБИТ НА ЛУЧШЕЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ПО ТРУДОУСТРОЙСТВУ НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ГРАЖДАН В ВОЗРАСТЕ ОТ 14 ДО 18 ЛЕТ В 2008 ГОДУ

Конкурс муниципального образования город Ирбит на лучшее предприятие по трудоустройству несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет (далее — подростков) проводится с целью создания дополнительных временных рабочих мест для трудоустройства подростков в период летних каникул и в свободное от учебы время.

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Конкурс проводится в муниципальном образовании город Ирбит.

1.2. В конкурсе могут принимать участие предприятия всех организационно-правовых форм.

1.3. Обязательными условиями участия в конкурсе являются:

— создание дополнительных временных рабочих мест для трудоустройства подростков;

— отсутствие задолженности по заработной плате трудоустроенным подросткам.

2. УСЛОВИЯ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА

2.1. Для проведения конкурса и подведения итогов утвердить состав конкурсной комиссии (Приложение 1).

2.2. Предприятия — участники конкурса представляют в конкурсную комиссию муниципального образования город Ирбит заявку на участие в конкурсе (Приложение 2).

3. КРИТЕРИИ ВЫЯВЛЕНИЯ ПОБЕДИТЕЛЕЙ

3.1. Результаты конкурса оцениваются по балльной системе по следующим показателям:

— эффективная организация работодателем дополнительных временных рабочих мест для трудоустройства подростков (сколько дополнительно создано рабочих мест по профессиям, специальностям, видам работ) до 5 баллов;

— сколько трудоустроено подростков, в том числе по направлению Центра занятости населения, в процентном отношении к численности работающих — до 10 баллов;

— оказание финансовой помощи школам для организации рабочих мест в школах для трудоустройства учащихся — до 10 баллов.

4. ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА

4.1. Конкурс проводится с 1 мая по 1 октября 2008 года.

4.2. Объявление о проведении конкурса и Положение о конкурсе предприятий муниципального образования город Ирбит на лучшее предприятие по трудоустройству граждан в возрасте от 14 до 18 лет (далее — Положение) публикуются в газете.

4.3. Конкурсная комиссия:

— в 10-дневный срок с момента публикации Положения завершает прием и рассмотрение поступивших от организаций заявок на участие в конкурсе;

— до 10 октября 2008 года определяет победителей конкурса;

— готовит предложения для их награждения, представляет главе муниципального образования для рассмотрения и утверждения итогов конкурса.

4.4. Победителям конкурса признаются предприятия, имеющие лучшие показатели (по сумме баллов).

5. НАГРАЖДЕНИЕ ПОБЕДИТЕЛЕЙ

5.1. Победители награждаются дипломами главы муниципального образования город Ирбит, подарками. Финансирование затрат производится за счет средств муниципального бюджета по разделу «Молодежная политика».

6. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

6.1. Организационное и техническое обеспечение конкурса осуществляется администрацией муниципального образования город Ирбит и Советом руководителей.

6.2. Мероприятия конкурса и итоги конкурса освещаются в средствах массовой информации.

Приложение 1
к Положению о конкурсе
МО город Ирбит на лучшее
предприятие по трудоустройству
несовершеннолетних граждан
в возрасте от 14 до 18 лет

СОСТАВ КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ ПО ТРУДОУСТРОЙСТВУ НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ГРАЖДАН В ВОЗРАСТЕ ОТ 14 ДО 18 ЛЕТ

Председатель комиссии:

— Савин Алексей Захарович, заместитель главы администрации муниципального образования.

Заместитель председателя комиссии:

— Данильчук Дмитрий Васильевич, заместитель директора ГУ занятости населения Свердловской области «Ирбитский центр занятости» (по согласованию).

Секретарь:

— Бедских Ирина Сергеевна, специалист первой категории Управления культуры, физической культуры и спорта.

Члены комиссии:

— Карсканов Сергей Геннадьевич, начальник Управления образования города Ирбита;

— Кугаевский Максим Дмитриевич, генеральный директор ОАО «Ирбитский химико-фармацевтический завод» (по согласованию);

— Рудь Александр Васильевич, начальник ИРКЭС ЗАО «Комэнерго» (по согласованию);

— Хрушков Виктор Геннадьевич, директор МОУ СОШ «Ирбитская общеобразовательная школа N 1» (по согласованию);

— Береснев Василий Васильевич, индивидуальный предприниматель (по согласованию);

— Дружинин Андрей Владиславович, руководитель ООО «Техинвест» (по согласованию).

Приложение 2
к Положению о конкурсе
МО город Ирбит на лучшее
предприятие по трудоустройству
несовершеннолетних граждан
в возрасте от 14 до 18 лет

 ЗАЯВКА НА УЧАСТИЕ В КОНКУРСЕ НА ЛУЧШЕЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ПО ТРУДОУСТРОЙСТВУ НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ГРАЖДАН В ВОЗРАСТЕ ОТ 14 ДО 18 ЛЕТ "___"______________ 2008 г. Предприятие (полное наименование) _______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ Форма собственности __________________________________________________________________________________________________________________________________ Свидетельство о регистрации N ________ дата _______________________________ Кем выдано ________________________________________________________________ Юридический адрес _________________________________________________________ Руководитель предприятия __________________________________________________заявляет о своем намерении принять участие в конкурсе на лучшее предприятиепо трудоустройству несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет. С порядком проведения конкурса ознакомлены и согласны. Полноту и достоверность сведений, указанных в настоящей заявке, иприлагаемых документов, гарантируем. Руководитель предприятия __________________________________________________ (Ф.И.О., подпись)

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Adblock
detector