Решение Екатеринбургской городской Думы от 09.10.2007 N 62/46

Об утверждении Положения О территориальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в муниципальном образовании город Екатеринбург

Текст документа по состоянию на январь 2014 года


В целях развития системы социального партнерства на территории муниципального образования "город Екатеринбург", в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Свердловской области от 9 июня 2007 года N 53-ОЗ "О территориальных трехсторонних комиссиях по регулированию социально-трудовых отношений в муниципальных образованиях, расположенных на территории Свердловской области", рассмотрев Постановление Главы Екатеринбурга от 11 сентября 2007 года N 4174 "О внесении на рассмотрение в Екатеринбургскую городскую Думу проекта Решения Екатеринбургской городской Думы "Об утверждении Положения о территориальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в муниципальном образовании "город Екатеринбург", руководствуясь статьей 26 Устава муниципального образования "город Екатеринбург", Екатеринбургская городская Дума решила:

1. Утвердить Положение "О территориальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в муниципальном образовании "город Екатеринбург" (Приложение 1).

2. Настоящее Решение вступает в силу со дня его официального опубликования.

3. Опубликовать настоящее Решение в "Вестнике Екатеринбургской городской Думы".

4. Контроль исполнения настоящего Решения возложить на постоянную комиссию по социальной защите и здравоохранению (С.Н. Шаманова).


Глава Екатеринбурга
А.М.ЧЕРНЕЦКИЙ


Приложение 1
к Решению
Екатеринбургской городской Думы
от 9 октября 2007 г. N 62/46


Глава 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Территориальная трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений в муниципальном образовании "город Екатеринбург" (далее - Комиссия) является постоянно действующим органом социального партнерства в муниципальном образовании "город Екатеринбург", образованным в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и Законом Свердловской области от 9 июня 2007 года N 53-ОЗ "О территориальных трехсторонних комиссиях по регулированию социально-трудовых отношений в муниципальных образованиях, расположенных на территории Свердловской области".

2. Комиссия руководствуется в своей деятельности Конституцией Российской Федерации, федеральными и областными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Свердловской области и настоящим Положением.


Глава 2. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ КОМИССИИ

3. Основными целями Комиссии являются:

1) согласование позиций сторон по вопросам регулирования социально-трудовых отношений в соответствии с действующим законодательством;

2) предупреждение, смягчение и преодоление негативных явлений и конфликтов в социально-трудовой сфере;

3) развитие системы социального партнерства на территории муниципального образования "город Екатеринбург" и обеспечение ее эффективного функционирования;

4) дальнейшее совершенствование деятельности территориальных объединений работодателей, территориальных объединений организаций профессиональных союзов, усиление их роли в решении социально-экономических проблем, возникающих на территории муниципального образования "город Екатеринбург".

4. Основными задачами Комиссии являются:

1) обеспечение регулирования социально-трудовых отношений в муниципальном образовании "город Екатеринбург";

2) ведение коллективных переговоров;

3) подготовка проекта территориального трехстороннего соглашения, устанавливающего общие условия труда, гарантии, компенсации и льготы работникам на территории муниципального образования "город Екатеринбург", его заключения;

4) разработка мероприятий по реализации территориального трехстороннего соглашения;

5) организация выполнения и осуществление сторонами взаимного контроля реализации территориального трехстороннего соглашения;

6) рассмотрение по инициативе сторон вопросов, возникающих в ходе выполнения территориального трехстороннего соглашения;

7) участие в разработке и (или) обсуждении проектов нормативных правовых и иных актов органов местного самоуправления муниципального образования "город Екатеринбург" в сфере труда.


Глава 3. ПРАВА КОМИССИИ

5. Комиссия для выполнения возложенных на нее задач имеет право:

1) координировать совместные действия сторон по вопросам социально-трудовых отношений;

2) осуществлять контроль за выполнением территориального трехстороннего соглашения;

3) принимать решения по вопросам, которые в соответствии с территориальным трехсторонним соглашением обязательны для рассмотрения в установленные Комиссией сроки;

4) приглашать для участия в заседаниях Комиссии не являющихся членами Комиссии представителей общероссийских, областных, территориальных и отраслевых объединений профессиональных союзов, общероссийских, областных территориальных и отраслевых объединений работодателей, федеральных государственных органов, государственных органов Свердловской области, государственных органов других субъектов Российской Федерации и органов местного самоуправления, а также ученых и специалистов;

5) получать в установленном порядке от органов местного самоуправления муниципального образования "город Екатеринбург", принимающих нормативные правовые и иные акты в сфере труда, проекты данных актов, а также иные документы и материалы, необходимые для их обсуждения;

6) вносить на рассмотрение органов местного самоуправления муниципального образования "город Екатеринбург" предложения по вопросам, касающимся социально-трудовых отношений;

7) разрабатывать и утверждать регламент и план работы Комиссии, определять порядок подготовки проекта территориального трехстороннего соглашения и его заключения;


Глава 4. СОСТАВ И ПОРЯДОК ФОРМИРОВАНИЯ КОМИССИИ

6. Комиссия состоит из членов Комиссии. Членами Комиссии являются представители Администрации города Екатеринбурга, представители территориальных объединений организаций профессиональных союзов и представители территориальных объединений работодателей, образующие три стороны Комиссии (далее - стороны).

7. Комиссия формируется на основе принципов:

1) добровольности участия сторон в деятельности Комиссии;

2) полномочности сторон Комиссии;

3) самостоятельности и независимости сторон при определении персонального состава своих представителей в Комиссии.

8. Количество членов Комиссии от каждой из сторон составляет 11 человек.

9. Утверждение и замена представителей территориальных объединений организаций профессиональных союзов и представителей территориальных объединений работодателей в Комиссии производятся в соответствии с решением органов управления указанных сторон, утверждение и замена представителей Администрации города Екатеринбурга - в соответствии с правовым актом Администрации города Екатеринбурга.

10. В структуру Комиссии входят члены Комиссии, в том числе координаторы сторон Комиссии.


Глава 5. КООРДИНАТОРЫ СТОРОН

11. Деятельность каждой из сторон организует координатор стороны.

12. Координатор стороны, представляющей Администрацию города Екатеринбурга, и его заместитель назначаются правовым актом Администрации города Екатеринбурга. Координаторы двух других сторон и их заместители избираются (назначаются) в соответствии с решениями сторон.

13. Координатор стороны:

1) вносит в Комиссию предложения по проектам планов работы Комиссии, повесткам заседаний Комиссии, по персональному составу представителей сторон Комиссии в составе рабочих групп Комиссии;

2) организует совещания представителей стороны в целях уточнения их позиции по вопросам, внесенным на рассмотрение Комиссии;

3) формирует проект повестки заседания Комиссии путем его предварительного согласования со сторонами;

4) руководит деятельностью своей стороны, выражает согласованную позицию членов Комиссии, образующих соответствующую сторону Комиссии, и участвует в согласовании позиций сторон Комиссии;

5) организует работу по выполнению обязательств территориального трехстороннего соглашения и решений Комиссии;

6) информирует о деятельности Комиссии сформировавшие Комиссию территориальные объединения организаций профессиональных союзов, территориальные объединения работодателей или Администрацию города Екатеринбурга соответственно;

7) информирует членов Комиссии о назначении в состав Комиссии представителей территориальных объединений работодателей, территориальных объединений организаций профессиональных союзов и Администрации города Екатеринбурга, участвующих в формировании Комиссии, а также о прекращении полномочий этих представителей;

8) запрашивает информацию, необходимую для осуществления деятельности Комиссии, у территориальных объединений организаций профессиональных союзов, территориальных объединений работодателей и Администрации города Екатеринбурга, сформировавших Комиссию;

9) осуществляет иные полномочия по организации деятельности соответствующей стороны Комиссии, предусмотренные действующим законодательством и настоящим Положением.

14. В случае временного отсутствия координатора стороны его обязанности исполняет заместитель координатора стороны. Полномочия заместителя координатора стороны определяются координатором соответствующей стороны Комиссии.


Глава 6. ЧЛЕНЫ КОМИССИИ

15. Члены Комиссии, не являющиеся координаторами сторон Комиссии и их заместителями:

1) участвуют в деятельности Комиссии, заседаниях Комиссии и ее рабочих групп, в подготовке проектов решений Комиссии;

2) вырабатывают согласованную позицию соответствующей стороны Комиссии;

3) вносят предложения по вопросам, относящимся к компетенции Комиссии для рассмотрения на заседаниях Комиссии, ее рабочих групп;

4) осуществляют иные полномочия, предусмотренные настоящим Положением.

16. Каждая из сторон самостоятельно решает вопрос о замене члена Комиссии, являющегося ее представителем в Комиссии.

17. Члены Комиссии участвуют в деятельности Комиссии без отрыва от основной деятельности.


Глава 7. ФОРМЫ И ПОРЯДОК РАБОТЫ КОМИССИИ

18. Комиссия является постоянно действующим органом, обеспечивающим социальное партнерство в муниципальном образовании "город Екатеринбург".

19. Деятельность Комиссии осуществляется в форме очередных и внеочередных заседаний в соответствии с утвержденным планом работы, графиком заседаний Комиссии и регламентом, а также в форме совещаний членов Комиссии, образующих одну из сторон Комиссии, и заседаний рабочих групп Комиссии.

Деятельность Комиссии организуется координаторами сторон. Очередные заседания Комиссии проводятся не реже одного раза в квартал. Внеочередные заседания Комиссии проводятся по предложению координатора одной из сторон.

20. На заседаниях Комиссии:

1) утверждается регламент работы Комиссии;

2) рассматриваются вопросы, связанные с планированием и организацией деятельности Комиссии, в том числе утверждается план работы и график заседаний Комиссии;

3) определяются порядок и сроки разработки территориального трехстороннего соглашения, а также порядок и сроки его заключения;

4) обсуждается проект территориального трехстороннего соглашения и предложения о внесении в него изменений, в том числе связанных с продлением его действия;

5) заслушивается информация о выполнении территориального трехстороннего Соглашения;

6) рассматриваются иные вопросы, связанные с решением задач Комиссии.

21. Заседание Комиссии является правомочным, если на нем присутствует не менее половины от числа членов Комиссии, образующих каждую сторону.

22. Заседания Комиссии проводятся в открытом режиме, могут освещаться в средствах массовой информации.

На заседаниях Комиссии председательствует один из координаторов сторон в соответствии с регламентом работы Комиссии.

Решения по всем вопросам, рассматриваемым Комиссией, принимаются открытым голосованием.

Решение Комиссии считается принятым, если за него проголосовали все три стороны Комиссии.

На заседаниях Комиссии ведется протокол, отражающий ход заседания Комиссии, который подписывается председательствующим.

23. Члены Комиссии, не согласные с принятым решением, имеют право требовать занесения их особого мнения в протокол заседания Комиссии.

24. Решения Комиссии подписываются координаторами сторон Комиссии.

25. Иные вопросы деятельности Комиссии разрешаются в соответствии с утверждаемым Комиссией регламентом работы.

26. Материально-техническое обеспечение деятельности Комиссии осуществляется сформировавшими ее сторонами на паритетной основе.


Рейтинг@Mail.ru