Постановление Правительства Свердловской области от 07.12.2011 N 1671-ПП

Об утверждении Положения о порядке материального стимулирования профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих Свердловской области, замещающих должности руководителей областных исполнительных органов государственной власти Свердловской области

Текст документа по состоянию на январь 2014 года


В соответствии со статьей 50 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", статьей 39 Закона Свердловской области от 15 июля 2005 года N 84-ОЗ "Об особенностях государственной гражданской службы Свердловской области" ("Областная газета", 2005, 19 июля, N 216-219) с изменениями, внесенными Законами Свердловской области от 4 февраля 2008 года N 8-ОЗ ("Областная газета", 2008, 5 февраля, N 34-37), от 20 февраля 2009 года N 8-ОЗ ("Областная газета", 2009, 25 февраля, N 51-52), от 22 октября 2009 года N 87-ОЗ ("Областная газета", 2009, 27 октября, N 323-324), от 19 февраля 2010 года N 16-ОЗ ("Областная газета", 2010, 24 февраля, N 56-57), от 27 декабря 2010 года N 125-ОЗ ("Областная газета", 2010, 29 декабря, N 474-476), от 9 марта 2011 года N 6-ОЗ ("Областная газета", 2011, 12 марта, N 73-74), от 12 июля 2011 года N 70-ОЗ ("Областная газета", 2011, 15 июля, N 255-256) и от 2 сентября 2011 года N 82-ОЗ ("Областная газета", 2011, 6 сентября, N 327-328), и во исполнение Указа Губернатора Свердловской области от 18 февраля 2011 года N 102-УГ "О полномочиях нанимателя, осуществляемых представителями Губернатора Свердловской области в отношениях, связанных с осуществлением государственной гражданской службы Свердловской области в целях обеспечения исполнения полномочий Губернатора Свердловской области, обеспечения исполнения полномочий областных и территориальных исполнительных органов государственной власти Свердловской области лицами, назначаемыми на должности руководителей этих органов и заместителей руководителей областных исполнительных органов государственной власти Свердловской области, обеспечения исполнения полномочий Администрации Губернатора Свердловской области лицами, назначаемыми на должности заместителей ее руководителя и руководителей структурных подразделений Администрации Губернатора Свердловской области" (Собрание законодательства Свердловской области, 2011, N 2, ст. 73) с изменениями, внесенными Указом Губернатора Свердловской области от 20 апреля 2011 года N 331-УГ (Собрание законодательства Свердловской области, 2011, N 4, ст. 472), Правительство Свердловской области постановляет:

1. Утвердить Положение о порядке материального стимулирования профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих Свердловской области, замещающих должности руководителей областных исполнительных органов государственной власти Свердловской области (прилагается).

2. Установить, что пункты 3 - 10 Положения о порядке материального стимулирования профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих Свердловской области, замещающих должности руководителей областных исполнительных органов государственной власти Свердловской области, утвержденного настоящим Постановлением, применяются к отношениям по выплате премий за выполнение особо важных и сложных заданий государственным гражданским служащим Свердловской области, замещающим должности руководителей областных исполнительных органов государственной власти Свердловской области, за IV квартал 2011 года.

3. Настоящее Постановление опубликовать в "Областной газете".

4. Контроль за выполнением настоящего Постановления возложить на Заместителя Председателя Правительства Свердловской области - Руководителя Аппарата Правительства Свердловской области Королева П.Э.


Председатель Правительства
Свердловской области
А.Л.ГРЕДИН


Утверждено
Постановлением Правительства
Свердловской области
от 7 декабря 2011 г. N 1671-ПП


Глава 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Настоящее Положение устанавливает порядок материального стимулирования профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих Свердловской области, замещающих должности руководителей областных исполнительных органов государственной власти Свердловской области (далее - гражданские служащие).

2. Материальное стимулирование профессиональной служебной деятельности гражданских служащих состоит из выплаты премий за выполнение особо важных и сложных заданий (далее - премии), ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Свердловской области, ежемесячного денежного поощрения, единовременного денежного поощрения, осуществления единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и выплаты материальной помощи.


Глава 2. ПОРЯДОК ВЫПЛАТЫ ПРЕМИЙ

3. Выплата премий гражданским служащим осуществляется на основании распоряжения Правительства Свердловской области из фонда оплаты труда, формируемого за счет и в пределах бюджетной сметы исполнительного органа государственной власти Свердловской области, в котором гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы Свердловской области (далее - фонд оплаты труда).

4. Премии выплачиваются ежеквартально во второй половине месяца, следующего за расчетным кварталом, за исключением случаев, предусмотренных частями второй и третьей настоящего пункта.

Премии за IV квартал текущего года выплачиваются во второй половине декабря текущего года.

В случае прекращения служебного контракта, освобождения от замещаемой должности и увольнения с государственной гражданской службы Свердловской области в течение расчетного квартала гражданскому служащему премия выплачивается в последний день исполнения гражданским служащим должностных обязанностей.

5. Размер премий гражданским служащим за расчетный период определяется в зависимости от степени участия гражданского служащего в выполнении особо важных и сложных заданий, исходя из:

1) личного вклада в выполнение задач и осуществление функций исполнительного органа государственной власти Свердловской области;

2) эффективности исполнения гражданским служащим должностных обязанностей в соответствии с должностным регламентом;

3) исполнения, а также своевременности и результативности исполнения поручений Губернатора Свердловской области и Председателя Правительства Свердловской области;

4) фактически отработанного времени в течение периода, за который производится премирование.

6. Размер премии гражданского служащего за расчетный квартал в соответствии с федеральным законом максимальным размером не ограничен.

7. Исполнительный орган государственной власти Свердловской области направляет Председателю Правительства Свердловской области в срок до 5 числа месяца, следующего за расчетным кварталом, информацию:

1) о размере фонда, формируемого за счет средств, планируемых в фонде оплаты труда исполнительного органа государственной власти Свердловской области на выплату премий, и сложившейся экономии по фонду оплаты труда, предполагаемых для выплаты премии гражданскому служащему;

2) о выполнении исполнительным органом государственной власти Свердловской области особо важных и сложных заданий;

3) о периодах временного отсутствия гражданского служащего в связи с нахождением в отпуске, временной нетрудоспособностью в течение расчетного периода.

Информация за IV квартал текущего года направляется в срок до 10 декабря текущего года.

В случае возникновения основания для прекращения служебного контракта, освобождения от замещаемой должности и увольнения с государственной гражданской службы Свердловской области в течение расчетного квартала исполнительный орган государственной власти Свердловской области направляет Председателю Правительства Свердловской области информацию, указанную в подпунктах 1 - 3 настоящего пункта, незамедлительно.

8. Председатель Правительства Свердловской области на основании критериев, указанных в пункте 5 настоящего Положения, и информации, представляемой контрольным управлением Губернатора Свердловской области об исполнительской дисциплине в областных исполнительных органах государственной власти Свердловской области и исполнительными органами государственной власти Свердловской области в соответствии с пунктом 7 настоящего Положения, принимает решение о размерах премий гражданским служащим (в рублях). Указанное решение направляется в департамент государственной службы, кадров и наград Губернатора Свердловской области для подготовки проекта распоряжения Правительства Свердловской области.

9. Распоряжение Правительства Свердловской области о премировании гражданских служащих за расчетный квартал после подписания в срок до 20 числа месяца, следующего за расчетным кварталом, направляется в исполнительные органы государственной власти Свердловской области для начисления и выплаты премии гражданским служащим.

Распоряжение Правительства Свердловской области о премировании гражданских служащих за IV квартал текущего года направляется в срок до 20 декабря текущего года.


Глава 3. ПОРЯДОК ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ ЗА ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ

10. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Свердловской области входит в состав денежного содержания гражданского служащего и выплачивается в целях повышения заинтересованности гражданских служащих в результатах своей профессиональной служебной деятельности и качестве выполнения своих должностных обязанностей из фонда оплаты труда областного исполнительного органа государственной власти Свердловской области, в котором гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы Свердловской области.

11. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Свердловской области гражданским служащим, замещающим должности руководителей областных исполнительных органов государственной власти Свердловской области - департаментов Свердловской области и управлений Свердловской области, устанавливается в размере 80 процентов месячного оклада государственного гражданского служащего Свердловской области в соответствии с замещаемой должностью государственной гражданской службы Свердловской области (далее - должностной оклад), государственному гражданскому служащему, замещающему должность председателя Региональной энергетической комиссии Свердловской области, - в размере 95 процентов должностного оклада.

12. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Свердловской области выплачивается с учетом фактически отработанного времени в течение месяца, за который начисляется денежное содержание.


Глава 4. ПОРЯДОК ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОГО ДЕНЕЖНОГО ПООЩРЕНИЯ

13. Ежемесячное денежное поощрение входит в состав денежного содержания гражданского служащего и выплачивается в размере, установленном подпунктом 3 пункта 1 Указа Губернатора Свердловской области от 14 февраля 2011 года N 75-УГ "О реализации Закона Свердловской области от 15 июля 2005 года N 84-ОЗ "Об особенностях государственной гражданской службы Свердловской области" в части основных гарантий государственных гражданских служащих Свердловской области в сфере оплаты труда" ("Областная газета", 2011, 19 февраля, N 50-51) с изменениями, внесенными Указом Губернатора Свердловской области от 19 августа 2011 года N 763-УГ ("Областная газета", 2011, 26 августа, N 312).

14. Ежемесячное денежное поощрение выплачивается с учетом фактически отработанного времени в течение месяца, за который начисляется денежное содержание.


Глава 5. ПОРЯДОК ВЫПЛАТЫ ЕДИНОВРЕМЕННОГО ДЕНЕЖНОГО ПООЩРЕНИЯ

15. При наличии экономии по утвержденному фонду оплаты труда гражданским служащим может выплачиваться единовременное денежное поощрение.

16. Гражданским служащим за безупречную и эффективную гражданскую службу может выплачиваться единовременное денежное поощрение в связи с:

1) объявлением благодарности представителя нанимателя - в размере не более одного должностного оклада;

2) безупречным прохождением государственной гражданской службы Свердловской области на протяжении десяти, двадцати, тридцати, сорока или сорока пяти лет - в размере, не превышающем максимальный размер этой выплаты, установленный нормативным правовым актом Свердловской области, принимаемым Губернатором Свердловской области;

3) выходом на государственную пенсию за выслугу лет - в размере, установленном нормативным правовым актом Свердловской области, принимаемым Губернатором Свердловской области;

4) праздничными и юбилейными датами, в том числе 50, 55, 60 и 65-летием со дня рождения - в размере до 100 процентов должностного оклада;

5) профессиональными праздниками - в размере до 70 процентов должностного оклада.

Единовременное денежное поощрение может выплачиваться по иным основаниям, установленным федеральным и областным законодательством.

17. Исполнительный орган государственной власти Свердловской области направляет ходатайство на имя Председателя Правительства Свердловской области о выплате единовременного денежного поощрения гражданскому служащему.

18. Решение о выплате единовременного денежного поощрения гражданскому служащему принимается Председателем Правительства Свердловской области.

19. Подготовка проекта распоряжения Правительства Свердловской области о выплате единовременного денежного поощрения осуществляется департаментом государственной службы, кадров и наград Губернатора Свердловской области.


Глава 6. ПОРЯДОК ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ЕДИНОВРЕМЕННОЙ ВЫПЛАТЫ ПРИ ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ЕЖЕГОДНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА

20. Гражданским служащим при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска осуществляется единовременная выплата в размере двух окладов месячного денежного содержания государственного гражданского служащего Свердловской области (в расчете на год).

21. В случае разделения ежегодного оплачиваемого отпуска на части единовременная выплата может быть выплачена дважды в размере одного оклада месячного денежного содержания государственного гражданского служащего Свердловской области.

22. Решение об осуществлении единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска оформляется распоряжением Правительства Свердловской области на основании письменного заявления гражданского служащего с указанием размера единовременной выплаты.


Глава 7. ПОРЯДОК И УСЛОВИЯ ВЫПЛАТЫ МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ

23. В целях обеспечения социальной защищенности гражданских служащих и при наличии экономии фонда оплаты труда гражданским служащим один раз в год может выплачиваться материальная помощь в связи с:

1) смертью супруга или близких родственников на основании свидетельства о смерти и документов, подтверждающих заключение брака или родство, - в размере 2000 рублей;

2) рождением ребенка (детей) на основании свидетельства о рождении, заключением брака на основании свидетельства о заключении брака - в размере должностного оклада;

3) утратой или повреждением имущества в результате стихийного бедствия, пожара, кражи, аварий систем водоснабжения, отопления и других чрезвычайных обстоятельств на основании подтверждающих документов - в размере до 100 процентов должностного оклада;

4) необходимостью лечения, восстановлением после длительной болезни на основании подтверждающих документов - в размере до 100 процентов должностного оклада;

5) иной трудной жизненной ситуацией на основании подтверждающих документов - в размере до 100 процентов должностного оклада.

24. В случае смерти гражданского служащего материальная помощь в размере 3000 рублей при наличии экономии фонда оплаты труда может выплачиваться одному из членов семьи гражданского служащего или иному лицу по его письменному заявлению при предъявлении копии свидетельства о смерти и документов, подтверждающих личность заявителя.

25. Решение о выплате материальной помощи оформляется правовым актом исполнительного органа государственной власти Свердловской области при наличии оснований и в размерах, предусмотренных пунктами 23 - 24 настоящего Положения.


Рейтинг@Mail.ru