Постановление Главы МО Калиновское сельское поселение от 10.01.2006 N 2

Об утверждении Положения об условиях выплаты ежемесячных надбавок

Текст документа по состоянию на январь 2014 года


В соответствии с Областным законом "О муниципальной службе в Свердловской области" N 17-ОЗ от 03.04.1996 (с последующими изменениями), Указами Губернатора Свердловской Области N 25-УГ от 21.01.2002 и N 42-УГ от 29.01.2002 (с последующими изменениями) постановляю:

1. Утвердить Положение об условиях выплаты ежемесячных надбавок к должностным окладам за особые условия муниципальной службы, в зависимости от особого режима труда и от вида занимаемой должности; за сложность, напряженность и высокие достижения в труде; за выслугу лет сотрудникам администрации муниципального образования "Калиновское сельское поселение" с 01.01.2006 (прилагается).


Глава
МО "Калиновское сельское поселение"
Н.П.ЛОСКУТОВ


Приложение
к Постановлению Главы
МО "Калиновское сельское поселение"
от 10 января 2006 г. N 2


1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящее Положение определяет условия и порядок выплаты вышеуказанных ежемесячных надбавок сотрудникам администрации МО "Калиновское сельское поселение" на основании Областного закона "О муниципальной службе в Свердловской области N 17-ОЗ от 03.04.1996 (с последующими изменениями), Указов Губернатора Свердловской Области N 25-УГ от 21.01.2002 и N 42-УГ от 29.01.2002 (с последующими изменениями), Устава МО "Калиновское сельское поселение" и иных нормативно-правовых актов.

1.2. Ежемесячная надбавка является составляющей денежного содержания муниципальных служащих, работников, осуществляющих техническое обеспечение органов исполнительной власти МО "Калиновское сельское поселение".

1.3. Ежемесячная надбавка подлежит обязательной выплате в целях повышения заинтересованности вышеуказанных лиц в результате своей деятельности и качества выполнения своих обязанностей.


2. УСЛОВИЯ И ПОРЯДОК ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ ЗА ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ, В ЗАВИСИМОСТИ ОТ ЗАНИМАЕМОЙ ДОЛЖНОСТИ

2.1. Данная ежемесячная надбавка устанавливается лицам, замещающим муниципальные должности, в соответствии с реестром должностей, установленных законом Свердловской области и Уставом МО "Калиновское сельское поселение".

2.2. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы, в зависимости от вида занимаемой должности, выплачивается в размере 35 процентов должностного оклада.

2.3. В целом по штатному расписанию на выплату данной ежемесячной надбавки может быть утверждена сумма из расчета четырех должностных окладов на каждую муниципальную должность.


3. УСЛОВИЯ И ПОРЯДОК ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ ЗА ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ, В ЗАВИСИМОСТИ ОТ ОСОБОГО РЕЖИМА ТРУДА

3.1. Данная ежемесячная надбавка устанавливается лицам, замещающим муниципальные должности, в соответствии с реестром должностей, установленных законом Свердловской области и Уставом МО "Калиновское сельское поселение".

3.2. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы, в зависимости от особого режима труда, выплачивается в размере 50 процентов должностного оклада с обязательным учетом режима труда, профессиональной подготовки, опыта работы.

3.3. При установлении данной надбавки конкретный ее размер указывается в процентах к должностному окладу.

3.4. В целом по штатному расписанию на выплату данной ежемесячной надбавки может быть утверждена сумма из расчета шести должностных окладов на каждую муниципальную службу и муниципальную должность.

3.5. Экономия по фонду оплаты труда, образовавшаяся за счет вакантных должностей, больничных листов, выплаты материальной помощи в меньшем размере и др., может направляться на выплату данной ежемесячной надбавки.


4. УСЛОВИЯ И ПОРЯДОК ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ ЗА СЛОЖНОСТЬ, НАПРЯЖЕННОСТЬ И ВЫСОКИЕ ДОСТИЖЕНИЯ В ТРУДЕ

4.1. Данная ежемесячная надбавка устанавливается работникам, занимающим должности не отнесенные к муниципальным должностям, и осуществляющим техническое обеспечение деятельности администрации МО "Калиновское сельское поселение".

4.2. Ежемесячная надбавка может устанавливаться в размере до 50 процентов должностного оклада с обязательным учетом профессиональной подготовки, опыта работы по специальности и занимаемой должности.

4.3. При установлении данной надбавки конкретный ее размер указывается в процентах к должностному окладу.

4.4. В целом по штатному расписанию на выплату данной ежемесячной надбавки может быть утверждена сумма из расчета пяти должностных окладов на каждого работника, занимающего должность, не отнесенную к муниципальным должностям, и осуществляющего техническое обеспечение деятельности администрации МО "Калиновское сельское поселение".

4.5. Экономия по фонду оплаты труда, образовавшаяся за счет вакантных должностей, больничных листов, выплаты материальной помощи в меньшем размере и др., может направляться на выплату данной ежемесячной надбавки.


5. УСЛОВИЯ И ПОРЯДОК ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ

5.1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет устанавливается и выплачивается лицам, замещающим муниципальные должности при стаже муниципальной службы, в следующих размерах:

- от 1 до 5 лет - 10%;

- от 5 до 10 лет - 20%;

- от 10 до 15 лет - 30%;

- свыше 15 лет - 40%.

5.2. Изменения надбавки к должностному окладу за выслугу лет осуществляется по распоряжению главы МО "Калиновское сельское поселение" в связи с достижением муниципальными служащими стажа, указанного в пункте 5.1.

5.3. В целом по штатному расписанию на выплату данной ежемесячной надбавки может быть утверждена сумма из расчета трех должностных окладов в год на каждую муниципальную должность.

5.4. Ежемесячная надбавка за выслугу лет к должностному окладу работников, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям, и осуществляющим техническое обеспечение деятельности администрации МО "Калиновское сельское поселение", устанавливается и выплачивается при стаже работы в следующих размерах:

- от 3 до 8 лет - 10%;

- от 8 до 13 лет - 15%;

- от 13 до 18 лет - 20%;

- от 18 до 23 лет - 25%;

- свыше 23 лет - 30%.

5.5. Изменения надбавки за выслугу лет к должностному окладу осуществляются по распоряжению главы МО "Калиновское сельское поселение" в связи с достижением работниками стажа, указанного в пункте 5.4.

5.6. В целом по штатному расписанию на выплату данной ежемесячной надбавки может быть утверждена сумма из расчета двух должностных окладов в год на каждого работника, занимающего должность, не отнесенную к муниципальным должностям, и осуществляющего техническое обеспечение деятельности администрации МО "Калиновское сельское поселение".


6. ЕЖЕМЕСЯЧНАЯ НАДБАВКА ВОДИТЕЛЯМ ЗА КЛАССНОСТЬ

6.1. Ежемесячная надбавка водителям за классность выплачивается за время работы в качестве водителя в администрации МО "Калиновское сельское поселение".

6.2. Надбавка за классность (1 и 2 класс) устанавливается при наличии в водительском удостоверении отметок о праве управления определенными категориями транспортных средств, в следующих размерах:

- за 1 класс - 25% категории B, C, D, E;

- за 2 класс - 10% категории B, C, E, или только D или E.


7. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

7.1. Всем категориям служащих, работников администрации МО "Калиновское сельское поселение" может выплачиваться материальная помощь в размере 2 должностных окладов в год по соответствующему распоряжению главы МО "Калиновское сельское поселение".

7.2. При формировании фонда оплаты труда сотрудников учитывается уральский коэффициент, установленный законодательством РФ. Средства на выплату материальной помощи предусматриваются без учета уральского коэффициента.


Рейтинг@Mail.ru