Об изменении типа существующего учреждения и об утверждении Устава муниципального бюджетного учреждения Загородный детский оздоровительный лагерь Ельничный (в новой редакции)
Текст документа по состоянию на январь 2014 года
В связи с изменением законодательства и нормативных актов, руководствуясь Федеральным законом от 08.05.2010 N 83-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием правового положения государственных (муниципальных) учреждений», Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 12.01.1996 N 7-ФЗ «О некоммерческих организациях», Законом Российской Федерации «Об образовании», Типовым положением о детском оздоровительном лагере, разработанным Минздравсоцразвития России и согласованным с заинтересованными федеральными органами исполнительной власти АЖ-П12-2644 от 26.04.2011, Уставом Нижнетуринского городского округа, в целях приведения Устава муниципального учреждения «Загородный детский оздоровительный лагерь «Ельничный» в соответствие с действующим законодательством, постановляю:
1. Изменить тип существующего муниципального учреждения «Загородный детский оздоровительный лагерь «Ельничный» на муниципальное бюджетное учреждение «Загородный детский оздоровительный лагерь «Ельничный».
2. Утвердить Устав муниципального бюджетного учреждения «Загородный детский оздоровительный лагерь «Ельничный» в новой редакции (Приложение N 1).
3. Поручить представлять интересы администрации Нижнетуринского городского округа по государственной регистрации новой редакции Устава муниципального бюджетного учреждения «Загородный детский оздоровительный лагерь «Ельничный» в межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы N 20 по Свердловской области в городе Качканар директору учреждения (Горохов Д.А.).
4. Директору муниципального бюджетного учреждения «Загородный детский оздоровительный лагерь «Ельничный» (Горохов Д.А.) зарегистрировать Устав в органе государственной регистрации.
5. Контроль за выполнением данного Постановления возложить на заместителя главы администрации Нижнетуринского городского округа по социальной политике (Горловин ВАС.).
Глава
Нижнетуринского городского округа
Ф.П.ТЕЛЕПАЕВ
Утвержден
Постановлением администрации
Нижнетуринского городского округа
от 28 ноября 2011 г. N 1300
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Наименование, место нахождения (юридический, фактический адрес), статус учреждения:
1.1.1. Муниципальное бюджетное учреждение «Загородный детский оздоровительный лагерь «Ельничный», созданное как муниципальное учреждение «Загородный детский оздоровительный лагерь «Ельничный» на основании Постановления главы Нижнетуринского городского округа от 18.08.2006 N 840, именуемое в дальнейшем «Лагерь», является муниципальным бюджетным учреждением.
1.1.2. Полное наименование учреждения: Муниципальное бюджетное учреждение «Загородный детский оздоровительный лагерь «Ельничный».
1.1.3. Сокращенное название: МБУ «ЗДОЛ «Ельничный».
1.1.4. Юридический адрес: 624223 Свердловская область, город Нижняя Тура, микрорайон Железенка, 41.
1.1.5. Фактическое местонахождение лагеря: 624223 Свердловская область, город Нижняя Тура, микрорайон Железенка, 41.
1.2. Учредитель:
1.2.1. Учредителем лагеря является Нижнетуринский городской округ, именуемый в дальнейшем «Учредитель». Органом, осуществляющим функции и полномочия Учредителя является администрация Нижнетуринского городского округа.
Учредитель несет ответственность по обязательствам лагеря в случаях и пределах, установленных гражданским законодательством. Лагерь не несет ответственности по обязательствам Учредителя и созданных им юридических лиц.
1.2.2. Все отношения между Учредителем и Лагерем определяются на основании настоящего устава и договора, заключенного между ними в соответствии с законодательством Российской Федерации.
1.2.3. Адрес Учредителя: 624221 Свердловская область, город Нижняя Тура, ул. 40 лет Октября, 2А.
1.2.4. Вышестоящая организация: Управление образования администрации Нижнетуринского городского округа.
1.2.5. Адрес вышестоящей организации: 624221 Свердловская область, город Нижняя Тура, ул. 40 лет Октября, 2А.
1.3. Организационно-правовая форма Лагеря.
1.3.1. Организационно-правовая форма Лагеря: некоммерческая организация, не имеющая членства и не ставящая предметом, целью и задачами своей основной деятельности извлечение прибыли, созданная в форме муниципального бюджетного учреждения.
1.3.2. В своей деятельности Лагерь руководствуется действующей Конституцией Российской Федерации, Законом Российской Федерации «Об образовании», Конвенцией о правах ребенка, указами Президента Российской Федерации, Типовым положением о детском оздоровительном лагере, решениями Правительства Российской Федерации, Министерства образования и науки Российской Федерации, Министерства общего и профессионального образования Свердловской области, администрации Нижнетуринского городского округа, правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, а также настоящим Уставом и локальными правовыми актами Лагеря.
1.3.3. Лагерь является юридическим лицом с момента его государственной регистрации, обладает обособленным имуществом на праве оперативного управления и отвечает по своим обязательствам всем находящимся у него на праве оперативного управления имуществом, как закрепленным за бюджетным учреждением собственником имущества, так и приобретенным за счет доходов, полученных от приносящей доход деятельности, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за бюджетным учреждением собственником этого имущества или приобретенного бюджетным учреждением за счет выделенных собственником имущества бюджетного учреждения средств, а также недвижимого имущества. Собственник имущества бюджетного учреждения не несет ответственности по обязательствам бюджетного учреждения. Лагерь как юридическое лицо имеет лицевой счет в финансовом управлении администрации Нижнетуринского городского округа или в органах казначейства. Лагерь от своего имени приобретает и осуществляет имущественные и личные неимущественные права. Лагерь имеет печать установленного образца, штамп и бланки со своим наименованием.
Права юридического лица у Лагеря в части ведения финансово-хозяйственной деятельности, предусмотренной настоящим Уставом и направленной на подготовку и организацию оздоровительного процесса, возникают с момента его государственной регистрации. Лагерь имеет право от своего имени заключать договоры, приобретать имущественные и личные неимущественные права и нести обязанности. Лагерь имеет свою печать, бланки со своим наименованием, может быть истцом, ответчиком и третьим лицом в суде, арбитражном суде.
В Лагере не допускается создание и деятельность организационных структур политических партий, общественно-политических и религиозных движений и организаций.
1.3.4. Воспитание, оздоровление и образовательные процессы ведутся на русском языке.
2. ОСНОВНЫЕ ЦЕЛИ, ЗАДАЧИ И ПРЕДМЕТ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЛАГЕРЯ
2.1. Основными целями деятельности Лагеря является организация обеспечение развития, отдыха и оздоровления детей в возрасте от 6 и до достижения ими 17 лет.
2.2. Создание благоприятных условий для всестороннего развития личности каждого ребенка.
2.3. Основными задачами Лагеря являются:
— организовать прием и размещение детей и подростков в соответствии с их возрастной группой и состоянием здоровья;
— обеспечить отдыхающим условия для проживания в жилых корпусах, обустроенных мебелью и необходимым инвентарем, постельными принадлежностями;
— организовать рациональное питание отдыхающих, с учетом их возраста и состояния здоровья;
— провести лечебно-оздоровительные и профилактические мероприятия;
— организовать процесс физического и нравственного воспитания, с учетом возраста и состояния здоровья детей;
— организовать содержательный досуг отдыхающих, с проведением культурно-массовых и спортивных мероприятий: фестивалей, конкурсов, олимпиад, соревнований и т.д.;
— обеспечить безопасные условия отдыха с проведением санитарно-гигиенических, противоэпидемических, противопожарных и других профилактических мероприятий, предусмотренных соответствующими правилами и инструкциями;
— формирование у детей общечеловеческой культуры и ценностей;
— развлечение детей к туристской, краеведческой, физкультурно-спортивной и военно-патриотической и иной другой деятельности.
2.4. Для достижения вышеуказанных целей и задач Лагерь вправе осуществлять любые виды деятельности, не запрещенные законом, в том числе:
— самостоятельно осуществлять свою оздоровительную, воспитательную, творческую и экономическую деятельность в рамках требований действующего законодательства, настоящего Устава и иных нормативных документов;
— безвозмездно получать денежные средства и материальные ценности от общественных организаций, благотворительных фондов, государственных и коммерческих структур и отдельных физических лиц;
— осуществлять свою предпринимательскую деятельность лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых оно создано и соответствует этим целям;
— показ фильмов;
— деятельность в области радиовещания и телевидения;
— деятельность по организации и постановке театральных и оперных представлений, концертов прочих сценических выступлений;
— деятельность танцплощадок, дискотек, школ танцев;
— деятельность тиров;
— деятельность в области спорта;
— деятельность по организации отдыха и развлечений;
— прокат инвентаря и оборудования для проведения досуга и отдыха;
— деятельность сухопутного пассажирского транспорта;
— деятельность в области фото-, видео съемок.
2.5. Организация и комплектование Лагеря:
2.5.1. Правила приема отдыхающих в Лагере:
2.5.2. Прием отдыхающих в Лагерь производится в соответствии с нормативно-правовыми актами Учредителя и Лагеря, регламентирующими правила приема в Лагерь, которые не могут противоречить Закону Российской Федерации «Об образовании», Типовому положению о детском оздоровительном лагере и настоящему Уставу.
2.5.3. В Лагерь принимаются дети от 6 лет и до достижения ими 18 лет при наличии медицинских документов о состоянии здоровья детей, а также сведений об отсутствии контактов с инфицированными больными.
2.5.4. В лагерь не могут быть приняты дети с некоторыми отклонениями в состоянии здоровья и бактерионосителями инфекционных заболеваний, включенных в общие медицинские противопоказания к направлению детей в оздоровительные учреждения.
2.5.5. В Лагере создаются отряды детей с учетом возраста, интересов детей, а также ограничения жизнедеятельности детей (в том числе детей-инвалидов).
2.5.6. Количество отрядов в лагере определяется учредителем исходя из их предельной наполняемости:
от 6 до 9 лет — не более 25 детей;
от 10 до 14 лет — не более 30 детей;
от 15 до 18 лет — не более 25 человек.
2.5.7. Порядок и основания отчисления ребенка из Лагеря:
Исключение из Лагеря применяется, если меры воспитательного характера не дали результата и дальнейшее пребывание в Лагере оказывает отрицательное влияние на других детей, нарушает их права и права работников Лагеря.
По решению Учредителя, по ходатайству Лагеря и решению Педагогического совета за совершенное однократное грубое нарушения Устава допускается исключение из Лагеря.
Грубыми нарушениями Устава считаются:
— для детей и педагогического состава — правонарушения и преступления, предусмотренные действующим законодательством Российской Федерации, совершенные на территории Лагеря;
— для педагогических работников — систематическое неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него должностной инструкцией и локальными правовыми актами Лагеря.
Лагерь незамедлительно обязан проинформировать об исключении ребенка из Лагеря его родителей (законных представителей) и Управление образования администрации Нижнетуринского городского округа.
2.6. Продолжительность смены в летние каникулы (июнь, июль, август) может составлять от 21 дня до 24 дней с перерывом не менее двух дней между каждой сменой.
2.7. В течение всего календарного года может быть организован кратковременный, иной разовый отдых, а также организация мероприятий по проведению и сопровождению туристических палаточных лагерей, экскурсий, слетов, семинаров, курсов, лекций, тренингов, фестивалей, конференций, олимпиад, выставок, спортивных, оздоровительных, культурных и иных мероприятий.
3. СТРУКТУРА ФИНАНСОВОЙ И ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЛАГЕРЯ
3.1. Собственником имущества Лагеря является Учредитель. Органом, осуществляющим функции и полномочия собственника является комитет по управлению муниципальным имуществом Нижнетуринского городского округа.
Комитет по управлению муниципальным имуществом Нижнетуринского городского округа в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, закрепляет на праве оперативного управления за Лагерем здания, сооружения, оборудование, а также другое необходимое имущество, в целях обеспечения его уставной деятельности, предусмотренной Уставом.
3.2. При осуществлении разрешенной самостоятельной хозяйственной деятельности Лагерь самостоятельно:
3.2.1. Распоряжается доходом от этой деятельности и имуществом, приобретенным за счет этих доходов.
3.2.2. Движимым имуществом (за исключением особо ценного имущества).
3.3. Имущество Лагеря закрепляется за ним на праве оперативного управления в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации. Земельный участок, необходимый для выполнения Лагерем своих уставных задач, предоставляется ему на праве постоянного (бессрочного) пользования.
3.4. Изъятие и (или) отчуждение собственности, закрепленной за Лагерем, осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации.
3.5. Лагерь без согласия собственника не вправе распоряжаться особо ценным движимым имуществом, закрепленным за ним или приобретенным Лагерем за счет средств, выделенных ему собственником на приобретение такого имущества, а также недвижимым имуществом. Особо ценным движимым имуществом является такое имущество, без которого осуществление Лагерем своей уставной деятельности существенно затрудняется. Перечни особо ценного движимого имущества определяются соответствующими органами, осуществляющими функции и полномочия Учредителя.
3.6. Лагерь отвечает по своим обязательствам своим имуществом (за исключением всего недвижимого имущества, закрепленного за Лагерем собственником, или приобретенным Лагерем за счет средств, выделенных ему собственником на эти цели);
3.7. Собственник закрепленного за Лагерем имущества вправе изъять излишнее, неиспользуемое либо используемое не по назначению имущество по дополнительному соглашению.
3.8. Лагерь вправе выступать в качестве арендатора и арендодателя имущества, а также передавать имущество на праве оперативного управления только с согласия Учредителя.
3.9. Лагерь обязан обеспечить содержание закрепленных за ней и принадлежащих ей на праве оперативного управления зданий, сооружений, имущества, оборудования и другого имущества потребительского, социального, культурного и иного назначения на уровне не ниже определяемого нормативами, действующими на территории Свердловской области.
3.10. Источниками формирования имущества и финансирования ресурсов Лагеря в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, являются:
— собственные средства Учредителя;
— бюджетные средства и средства от деятельности, приносящей доход;
— имущество, переданное Лагерю собственником или уполномоченным им органом;
— добровольные пожертвования физических и юридических лиц;
— другие источники, не запрещенные законом.
3.11. Финансовое обеспечение деятельности Лагеря:
3.11.1. Финансовое обеспечение Лагеря осуществляется в виде субсидий из соответствующего бюджета в рамках выполнения муниципального задания, которое формируется и утверждается Учредителем. Субсидии могут предоставляться также на иные цели (например, возмещение ущерба, причиненного стихийным бедствием) или в виде бюджетных инвестиций (вложений в основные средства учреждений); кредитов банков и других кредиторов, вкладов целевого назначения (целевых программ) на осуществление проектов и программ.
Привлечение Лагерем дополнительных средств в виде платных услуг или иных, не запрещенных законодательством Российской Федерации услуг, добровольных пожертвований и целевых взносов юридических и физических лиц, в том числе иностранных.
3.11.2. Лагерь осуществляет операции с поступающими ему средствами через лицевые счета, открываемые в органах Федерального казначейства или финансовом управлении администрации Нижнетуринского городского округа.
3.11.3. Средства, поступающие Лагерю из бюджета Нижнетуринского городского округа, будут учитываться на отдельных лицевых счетах в порядке, установленном администрацией Нижнетуринского городского округа.
3.11.4. Операции по исполнению публичных обязательств, в том числе со средствами физических лиц, операции со средствами, осуществляемыми Лагерем в случаях и в порядке, которые предусмотрены нормативными актами администрации Нижнетуринского городского округа, от имени и по поручению администрации Нижнетуринского городского округа, учитываются на лицевом счете Лагеря.
3.11.5. Привлечение Лагерем дополнительных средств в виде платных услуг или иных, не запрещенных законодательством Российской Федерации услуг, добровольных пожертвований и целевых взносов юридических и физических лиц, в том числе иностранных не ведет за собой снижение нормативов и (или) абсолютных размеров его бюджетного финансирования.
3.12. Лагерь не вправе отказаться от выполнения муниципального задания, которое должно содержать, в частности:
— показатели, характеризующие качество и (или) объем оказываемых муниципальных услуг;
— предельные цены (тарифы) на оплату муниципальных услуг в случаях, если законодательством предусмотрено их оказание на платной основе, либо порядок установления указанных цен (тарифов).
3.13. Лагерь вправе осуществлять приносящую доходы деятельность лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых оно создано, и соответствующую этим целям, при условии, что такая деятельность указана в его учредительных документах. Доходы, полученные от такой деятельности, и приобретенное за счет этих доходов имущество поступают в самостоятельное распоряжение Лагеря и учитывается на отдельном лицевом счете открытом в органах Федерального казначейства или финансовом управлении администрации Нижнетуринского городского округа;
3.14. Директор Лагеря несет персональную ответственность за наличие у Лагеря просроченной кредиторской задолженности, превышающей предельно допустимые значения, установленные органом, осуществляющим функции и полномочия Учредителя, в связи, с чем трудовой договор с ним может быть расторгнут в одностороннем порядке. Кроме того, Директор Лагеря несет перед Учредителем ответственность в размере убытков, причиненных в результате совершения крупной сделки, в случае если эта сделка не была предварительно согласована с Учредителем.
3.15. Материально-техническое обеспечение Лагеря.
3.15.1. Развитие материально-технической базы Лагеря осуществляется самим Лагерем в пределах, закрепленных за ней Учредителем собственных средств.
4. ПОРЯДОК УПРАВЛЕНИЯ ЛАГЕРЕМ
Управление Лагерем осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и Уставом Лагеря и строится на принципах единоначалия и самоуправления.
4.1. Компетенция Учредителя:
4.1.1. К исключительной компетенции Учредителя относятся:
— контроль условий аренды зданий, помещений и иных объектов собственности Лагеря;
— назначение и увольнение с занимаемой должности директора Лагеря;
— утверждение изменений и дополнений к Уставу Лагеря;
— создание и прекращение деятельности органов, подразделений и структур, необходимых для выполнения задач и функций Лагеря;
— контроль за целевым и эффективным использованием Лагерем имущества и финансовых средств;
— проведение процедуры ликвидации и реорганизации Лагеря, определение состава ликвидационной комиссии, утверждение ликвидационного баланса.
4.2. Структура, порядок формирования органов управления Лагерем, их компетенция и порядок организации деятельности.
Формой самоуправления Лагеря является:
— Общее собрание трудового коллектива Лагеря;
— в летний период Педагогический совет под председательством директора Лагеря.
В состав Педагогического совета входят все педагоги Лагеря. К компетенции Педагогического совета относится:
— принятие решения по выбору основных направлений воспитательно-оздоровительной деятельности Лагеря;
— выбор и анализ воспитания и оздоровления;
— обсуждение и разработка авторских программ;
— рассмотрение и утверждение методических направлений работы с детьми в группах различных видов, а также все вопросы содержания методов и форм воспитательно-оздоровительного процесса;
— утверждение плана работы Лагеря на смену.
4.2.1. Общее собрание трудового коллектива Лагеря собирается по мере надобности, но не реже одного раза в год.
Общее собрание трудового коллектива правомочно принимать решение, если присутствует не менее 50% членов трудового коллектива из числа постоянного состава работников. Процедура голосования определяется общим собранием трудового коллектива Лагеря. Решения принимаются простым большинством голосов присутствующих.
4.3. К исключительной компетенции общего собрания трудового коллектива Лагеря относятся:
— обсуждение Правил внутреннего трудового распорядка Лагеря по представлению директора Лагеря;
— утверждение коллективного договора;
— образование органа общественной самостоятельной деятельности — Совета трудового коллектива — для ведения коллективных переговоров с администрацией Лагеря по вопросам заключения, изменения, дополнения коллективного договора и контроля за его выполнением;
— заслушивание ежегодного отчета Совета трудового коллектива и администрации Лагеря о выполнении коллективного трудового договора;
— определение численности и срока полномочий Комиссии по трудовым спорам Лагеря, избрание ее членов;
— выдвижение коллективных требований работников Лагеря и избрание полномочных представителей для участия в разрешении коллективного трудового спора;
Общее собрание трудового коллектива принимает изменения и (или) дополнения в Устав Лагеря (с последующим внесением данных изменений и дополнений на утверждение Учредителя).
4.4. Непосредственное управление Лагерем осуществляет директор, назначенный Учредителем. Должностные обязанности директора Лагеря не могут исполняться по совместительству. Директор действует на основе единоначалия, решает все вопросы деятельности Лагеря, не входящие в компетенцию органов самоуправления Лагеря и Учредителя.
4.5. Директор Лагеря несет ответственность перед отдыхающими, их родителями (законными представителями), работниками Лагеря, государством, обществом и Учредителем за результат своей деятельности в соответствии с функциональными обязанностями, предусмотренными Единым квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих, трудовым договором (контрактом) и Уставом Лагеря.
4.6. Разграничение полномочий между директором и органами самоуправления Лагерем определяется его Уставом.
Компетенция директора Лагеря:
— без доверенности действует от имени Лагеря, представляет его интересы во всех отечественных и зарубежных организациях, государственных и муниципальных органах;
— распоряжается имуществом Лагеря, является единоличным распорядителем денежных средств, в соответствии с их целевым назначением;
— заключает договоры, в том числе трудовые, выдает доверенности;
— пользуется правом распоряжения имуществом и средствами Лагеря в пределах, установленных законом и настоящим Уставом;
— издает приказы и распоряжения, обязательные для всех работников Лагеря;
— утверждает структуру Лагеря и штатное расписание, графики работы, график отпусков работников Лагеря, локальные правовые акты Лагеря;
— утверждает правила внутреннего трудового распорядка с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 Трудового кодекса Российской Федерации;
— распределяет должностные обязанности между работниками Лагеря и утверждает должностные инструкции;
— поощряет отличившихся сотрудников, применяет дисциплинарные взыскании в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.
Директор Лагеря вправе принимать решения по всем другим вопросам деятельности Лагеря, не отнесенным к компетенции Учредителя.
4.7. Порядок комплектования работников Лагеря и условия оплаты их труда:
4.7.1. Педагогические работники принимаются на работу в Лагерь в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.
4.7.2. Комплектование штата, на летний период, работников Лагеря осуществляет Директор путем заключения с ними срочных трудовых договоров в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.
4.7.3. На педагогическую работу (воспитатели, вожатые) принимаются лица, имеющие необходимую профессиональную квалификацию, соответствующую квалификационным характеристикам должностей работников образования, подтвержденной документами об образовании. К педагогической деятельности в Лагере не допускаются лица, которым она запрещена приговором суда или по медицинским показаниям, а также лица, которые имели судимость за определенные преступления.
4.8. Заработная плата и должностной оклад работнику Лагеря выплачиваются за выполнение им функциональных, должностных обязанностей и работ, предусмотренных трудовым договором. Выполнение работником Лагеря других работ и обязанностей оплачивается по дополнительному договору, за исключением случаев, предусмотренных законодательством Российской Федерации.
5. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ УЧАСТНИКОВ ОЗДОРОВИТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА В ЛЕТНИЙ ПЕРИОД
5.1. Участники оздоровительного процесса:
Участниками оздоровительного процесса в Лагере являются отдыхающие дети, педагогические работники Лагеря, родители (законные представители) отдыхающих.
5.2. Права и обязанности отдыхающих детей, педагогических работников Лагеря, родителей (законных представителей) отдыхающих как участников оздоровительного процесса определяются Уставом Лагеря и иными локальными правовыми актами Лагеря.
5.3. Ответственность за создание необходимых условий для отдыха и оздоровления в Лагере несут все работники Лагеря в соответствии с должностными инструкциями.
5.4. Права педагогических работников Лагеря:
5.4.1. Педагогические работники Лагеря имеют право на:
а) участие в управлении Лагерем в порядке, определяемом Уставом Лагеря;
б) защиту профессиональной чести и достоинства.
5.5. Дисциплинарное расследование нарушений педагогическим работником Лагеря норм профессионального поведения и (или) Устава Лагеря может быть проведено только по поступившей на него жалобе, поданной в письменной форме. Копия жалобы должна быть передана данному педагогическому работнику.
Ход дисциплинарного расследования и принятые по его результатам решения могут быть преданы гласности только с согласия заинтересованного педагогического работника Лагеря, за исключением случаев, ведущих к запрещению заниматься педагогической деятельностью, или при необходимости защиты интересов отдыхающих.
5.6. Педагогические работники Лагеря имеют право на свободу совести и вероисповедания:
— входить в общественные организации, объединения и вести в них свободное от работы время соответствующую деятельность, не противоречащую Конституции Российской Федерации и Уставу Лагеря.
5.7. Обязанности педагогических работников:
5.7.1. Педагогические работники несут полную ответственность за жизнь и здоровье отдыхающих детей Лагеря во время проведения мероприятий, организуемых Лагерем;
5.7.2. Педагогические работники обязаны соблюдать должностную инструкцию, настоящий Устав, действующие законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, Свердловской области, администрации Нижнетуринского городского округа, регламентирующие образовательную деятельность, управления образования администрации Нижнетуринского городского округа, правила внутреннего трудового распорядка, иные локальные правовые акты Лагеря; выполнять приказы директора Лагеря;
5.7.3. Дисциплинарные взыскания к педагогическим работникам Лагеря осуществляется на основании действующего трудового законодательства Российской Федерации.
5.8. Отдыхающие имеют право на:
— бесплатное пользование библиотечно-информационными ресурсами библиотеки;
— уважение своего человеческого достоинства;
— свободу совести;
— свободное выражение собственных мнений и убеждений;
5.9. Лагерь создает условия, гарантирующие охрану и укрепление здоровья отдыхающих, воспитанников.
5.10. Медицинское обслуживание Лагеря обеспечивают учреждения здравоохранения. Лагерь предоставляет помещение с соответствующими условиями для работы медицинских работников.
5.11. Отдыхающим Лагеря запрещается:
— приносить в Лагерь, передавать другим участникам оздоровительного процесса и употреблять спиртные напитки, табачные изделия, токсичные и наркотические вещества;
— приносить в Лагерь, передавать другим участникам оздоровительного процесса и использовать оружие;
— использовать любые средства и вещества, могущие привести к взрывам и пожарам;
— совершать любые противоправные действия, предусмотренные действующим законодательством Российской Федерации.
6. ПОРЯДОК ИЗМЕНЕНИЯ УСТАВА ЛАГЕРЯ
6.1. Изменения и дополнения настоящего Устава принимаются Общим собранием трудового коллектива Лагеря, утверждаются Учредителем и регистрируются в установленном законом порядке.
6.2. Порядок реорганизации и ликвидации Лагеря:
6.2.1. Лагерь может быть реорганизован в иную организацию в соответствии с законодательством Российской Федерации. Порядок реорганизации Лагеря устанавливается администрацией Нижнетуринского городского округа.
6.3. Ликвидация Лагеря может осуществляться:
— в соответствии с нормативными документами администрации Нижнетуринского городского округа;
— по решению суда в случае осуществления деятельности без надлежащей лицензии, либо деятельности, запрещенной законом, либо деятельности, не соответствующей его уставным целям.
6.4. Ликвидационная комиссия назначается Учредителем. С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят права по управлению.
6.5. Лагерь обеспечивает учет и сохранность документов по личному составу, а также своевременную передачу их на государственное хранение в установленном порядке при его реорганизации и ликвидации.
6.6. Ликвидация Лагеря считается завершенной с момента внесения записи об этом в Единый государственный реестр юридических лиц.
7. ПЕРЕЧЕНЬ ВИДОВ ЛОКАЛЬНЫХ АКТОВ ЛАГЕРЯ
7.1. Для обеспечения уставной деятельности Лагерь издает:
— Приказы;
— Правила внутреннего трудового распорядка;
— Должностные инструкции;
— Систему оплаты труда работников Лагеря;
— Коллективный договор;
— Правила и Положения, регламентирующие деятельность Лагеря;
7.2. Локальные правовые акты лагеря не могут противоречить действующему законодательству и настоящему Уставу.