Об утверждении должностной инструкции начальника управления образования Администрации города Нижний Тагил (новая редакция)
Текст документа по состоянию на январь 2014 года
В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Решением Нижнетагильской городской Думы от 22.04.2010 N 14 «Об утверждении структуры Администрации города Нижний Тагил», руководствуясь статьей 26 Устава города Нижний Тагил, постановляю:
1. Утвердить должностную инструкцию начальника управления образования Администрации города Нижний Тагил (новая редакция) (Приложение).
2. Признать утратившим силу Распоряжение Администрации города Нижний Тагил от 06.08.2009 N 268 «Об утверждении должностной инструкции начальника управления образования Администрации города Нижний Тагил».
Глава города
В.П.ИСАЕВА
Приложение
Утверждена
Постановлением
Администрации города
от 15 июня 2010 г. N 1365
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. В своей деятельности начальник управления образования Администрации города Нижний Тагил (далее — начальник управления) руководствуется действующим законодательством Российской Федерации и Свердловской области, муниципальными правовыми актами города Нижний Тагил, Положением об управлении образования Администрации города Нижний Тагил (далее — управление образования) и настоящей должностной инструкцией.
2. В соответствии с реестром должностей муниципальной службы должность начальника управления относится к главной должности муниципальной службы.
3. Начальник управления назначается и освобождается от должности Главой города по представлению кандидатуры заместителем Главы Администрации города по социальным вопросам.
4. Начальник управления работает под непосредственным руководством заместителя Главы Администрации города по социальным вопросам.
5. В период отсутствия начальника управления его обязанности выполняет заместитель начальника управления образования Администрации города Нижний Тагил.
6. Основной целью деятельности начальника управления является организация исполнения полномочий Администрации города в части предоставления общедоступного и бесплатного начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования, дошкольного и дополнительного образования для детей.
7. В соответствии с полномочиями Администрации города в сфере образования основными задачами начальника управления являются:
1) создание условий эффективного управления муниципальной системой образования, ориентированной на формирование и удовлетворение образовательных потребностей населения города Нижний Тагил;
2) организация работы управления образования во взаимодействии с органами власти и управления, структурными подразделениями Администрации города по реализации государственной и муниципальной политики в области образования на территории города;
3) обеспечение деятельности управления образования, направленной на развитие муниципальной системы образования и решение социально-экономических проблем города средствами образования.
2. КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
Квалификационные требования для замещения должности муниципальной службы начальника управления:
1) Высшее профессиональное образования (педагогическое, управленческое), удостоверенное дипломом государственного образца.
2) Должен иметь допуск к сведениям, составляющим государственную тайну.
3) Стаж муниципальной службы и (или) государственной службы не менее четырех лет либо стаж работы по специальности не менее пяти лет.
4) Знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Свердловской области и законов Свердловской области, иных нормативных правовых актов Свердловской области, принимаемых Губернатором Свердловской области и Правительством Свердловской области, в сфере образования, а также Устава города Нижний Тагил.
5) Профессиональные навыки:
— владение навыками оперативного принятия и реализации управленческих решений, квалифицированного планирования работы, осуществления подготовки и экспертизы проектов правовых актов и документов;
— владение навыками организации работы по взаимодействию с органами государственной власти, органами местного самоуправления, организациями;
— владение приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных, ведения деловых переговоров, публичного выступления;
— умение использовать современные средства, методы и технологии работы с информацией, подготовки служебных документов, систематического повышения профессиональных знаний, своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов.
3. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
Начальник управления в соответствии с основными целями и задачами деятельности согласно Положению об управлении образования выполняет следующие функциональные обязанности:
1) организует работу персонала управления образования:
— по реализации государственной и муниципальной политики в области образования на территории города Нижний Тагил;
— по контролю за исполнением законодательства в области образования на территории города Нижний Тагил и устранению его нарушений физическими и юридическими лицами;
— по созданию организационных нормативно-правовых, информационных, научно-методических, кадровых, материально-технических, финансовых условий функционирования и развития городской системы образования;
2) издает приказы по вопросам компетенции управления образования Администрации города Нижний Тагил;
3) разрабатывает структуру управления, обеспечивающую решение задач по функционированию и развитию муниципальной системы образования;
4) анализирует состояние и развитие городской системы образования, предоставляет Главе города соответствующую информацию с предложениями по обеспечению устойчивого функционирования и развития системы образования;
5) осуществляет прием и увольнение сотрудников управления образования Администрации города, руководителей муниципальных учреждений системы образования города, поощряет их и налагает взыскания;
6) направляет деятельность бухгалтерской службы управления образования и контролирует соблюдение учетной политики, принятой управлением образования и Администрацией города;
7) непосредственно руководит стратегическим и оперативным планированием деятельности управления образования, согласованием планов и программ с субъектами городской системы образования;
8) устанавливает деловые отношения со структурными подразделениями Администрации города, учреждениями и организациями города и области, с Министерством общего и профессионального образования Свердловской области в целях создания оптимальных условий реализации государственной и муниципальной политики в области образования на территории города Нижний Тагил;
9) представляет управление образования Администрации города в учреждениях и организациях, органах власти по вопросам, отнесенным к его компетенции;
10) составляет протоколы об административных правонарушениях, предусмотренных статьей 33 «Невыполнение в установленный срок законного предписания органа местного самоуправления или должностного лица местного самоуправления», статьей 34 «Непредставление сведений (информации) в орган местного самоуправления муниципального образования или должностному лицу местного самоуправления» Закона Свердловской области от 14.06.2005 N 52-ОЗ «Об административных правонарушениях на территории Свердловской области»;
11) организует доступ к информации о деятельности Администрации города Нижний Тагил по курируемому направлению.
4. ПРАВА
1. Начальник управления пользуется всеми основными правами, закрепленными законодательством о муниципальной службе;
2. Начальник управления допускает публичные высказывания, суждения и оценки, в том числе в средствах массовой информации, в отношении Администрации города Нижний Тагил.
3. Предоставляет информацию о деятельности Администрации города Нижний Тагил по курируемому направлению.
5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
1. Начальник управления несет ответственность за качество и своевременность выполнения возложенных на него настоящей должностной инструкцией обязанностей.
2. Начальник управления может быть подвергнут дисциплинарному взысканию, снижению или лишению премии в соответствии с установленным в Администрации города порядком за совершение дисциплинарного проступка — неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей.
6. ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ
Начальник управления взаимодействует в своей работе с руководителями и специалистами Министерства общего и профессионального образования Свердловской области, структурных подразделений Администрации города, организаций, учреждений в пределах своей компетенции.
7. ОГРАНИЧЕНИЯ
Начальник управления обязан:
1) соблюдать ограничения и запреты, связанные с муниципальной службой, установленные федеральным законодательством о муниципальной службе в Российской Федерации;
2) соблюдать ограничения в соответствии с Законом Российской Федерации «О государственной тайне»;
3) уведомлять Главу города, органы прокуратуры или другие государственные органы о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений.
При внесении изменений в Положение об управлении образования, а также при распределении функциональных обязанностей внутри подразделения в должностную инструкцию могут вноситься изменения. Основанием для изменений является соответствующее постановление Администрации города.
Данная должностная инструкция начальника управления вступает в силу с момента ее утверждения.