Об утверждении Плана мероприятий по реализации программы Развитие кадров здравоохранения Свердловской области на 2013 — 2017 годы в разрезе государственных учреждений здравоохранения в Свердловской области

Текст документа по состоянию на январь 2014 года

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07 мая 2012 года N 598 «О совершенствовании государственной политики в сфере здравоохранения», в целях исполнения Постановления Правительства Свердловской области от 26 апреля 2013 года N 534-ПП «Об утверждении Программы «Развитие кадров здравоохранения Свердловской области» на 2013 — 2017 годы» и повышения обеспеченности учреждений здравоохранения Свердловской области медицинскими кадрами приказываю:

1. Утвердить План мероприятий по реализации Программы «Развитие кадров здравоохранения Свердловской области» на 2013 — 2017 годы (далее — План) в разрезе государственных учреждений здравоохранения в Свердловской области.

2. Руководителям государственных учреждений здравоохранения в Свердловской области обеспечить выполнение мероприятий Плана в установленные сроки.

3. Рекомендовать Управлению здравоохранения Администрации города Екатеринбурга (А.А. Дорнбуш) разработать план мероприятий по обеспечению медицинскими кадрами муниципальных учреждений здравоохранения города Екатеринбурга.

4. Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на заместителей министра Кивелеву Н.Н., Медведскую Д.Р., Чадову Е.А., Беломестнова С.Р.

Министр
А.Р.БЕЛЯВСКИЙ

Приложение
к Приказу
Министерства здравоохранения
Свердловской области
от 10 июля 2013 г. N 865-п

----+---------------------+------------------------+-----------+---------------------------+-------------------+-------------------¦ N ¦ Муниципальное ¦Наименование учреждения ¦Показатели ¦ Наименование мероприятия ¦ Ответственные ¦ Ожидаемый ¦¦п/п¦ образование ¦ здравоохранения ¦укомплекто-¦ ¦ исполнители ¦ результат ¦¦ ¦ ¦ ¦ванности ¦ ¦ ¦ реализации ¦¦ ¦ ¦ ¦учреждения ¦ ¦ ¦ мероприятия ¦¦ ¦ ¦ ¦физическими¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦лицами (на ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦01.01.2013)¦ ¦ ¦ ¦+---+---------------------+------------------------+-----------+---------------------------+-------------------+------------------+¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦+---+---------------------+------------------------+-----------+---------------------------+-------------------+------------------+¦ 1 ¦ РАЗДЕЛ 1. МЕРОПРИЯТИЯ, ОБЩИЕ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ МЕДИЦИНСКИМИ УЧРЕЖДЕНИЯМИ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ ¦+---+---------------------+------------------------+-----------+---------------------------+-------------------+------------------+¦ 2 ¦Муниципальные ¦Медицинские учреждения ¦ ¦Повышение уровня оплаты ¦Руководители ¦1. Увеличение ¦¦ ¦образования ¦Свердловской области ¦ ¦труда. Совершенствование ¦учреждений ¦показателя ¦¦ ¦Свердловской области ¦ ¦ ¦системы материального и ¦ ¦укомплектованност覦 ¦ ¦ ¦ ¦морального стимулирования. ¦ ¦врачами: ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦Переход на эффективный ¦ ¦2013 год - ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦контракт ¦ ¦55,4 процента; ¦+---+---------------------+------------------------+-----------+---------------------------+-------------------+2014 год - ¦¦ 3 ¦Муниципальные ¦Медицинские учреждения ¦ ¦Формирование заявки ¦Руководители ¦60,4 процента; ¦¦ ¦образования ¦Свердловской области ¦ ¦на целевую подготовку ¦учреждений ¦2015 год - ¦¦ ¦Свердловской области ¦ ¦ ¦специалистов ¦ ¦67,9 процента; ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦с высшим профессиональным ¦ ¦2016 год - ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦образованием ¦ ¦77,9 процента; ¦+---+---------------------+------------------------+-----------+---------------------------+-------------------+2017 год - ¦¦ 4 ¦Муниципальные ¦Медицинские учреждения ¦ ¦Формирование заявки ¦Руководители ¦90 процентов ¦¦ ¦образования ¦Свердловской области ¦ ¦на подготовку специалистов ¦учреждений ¦ ¦¦ ¦Свердловской области ¦ ¦ ¦со средним ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦медицинским образованием ¦ ¦ ¦+---+---------------------+------------------------+-----------+---------------------------+-------------------+ ¦¦ 5 ¦Муниципальные ¦Медицинские учреждения ¦ ¦Проведение контроля ¦Руководители ¦ ¦¦ ¦образования ¦Свердловской области ¦ ¦исполнения договоров ¦учреждений ¦ ¦¦ ¦Свердловской области ¦ ¦ ¦целевой подготовки ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦специалистов. Проведение ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦работы по трудоустройству ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦выпускников образовательных¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦учреждений высшего и ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦среднего профессионального ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦образования ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦в государственные бюджетные¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦и муниципальные ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦учреждения здравоохранения ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦Свердловской области ¦ ¦ ¦+---+---------------------+------------------------+-----------+---------------------------+-------------------+ ¦¦ 6 ¦Муниципальные ¦Медицинские учреждения ¦ ¦Проведение работы ¦Руководители ¦ ¦¦ ¦образования ¦Свердловской области ¦ ¦по исполнению ¦учреждений ¦ ¦¦ ¦Свердловской области ¦ ¦ ¦Постановления Правительства¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦Свердловской области ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦от 27.03.2007 N 240-ПП ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦"О выплате единовременного ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦пособия на обзаведение ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦хозяйством медицинским и ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦фармацевтическим ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦работникам, поступившим ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦на работу в областные ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦государственные или ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦муниципальные учреждения ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦здравоохранения, ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦осуществляющие деятельность¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦на территории ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦Свердловской области" ¦ ¦ ¦+---+---------------------+------------------------+-----------+---------------------------+-------------------+ ¦¦ 7 ¦Муниципальные ¦Медицинские учреждения ¦ ¦Проведение работы ¦ ¦ ¦¦ ¦образования ¦Свердловской области ¦ ¦по предоставлению ¦ ¦ ¦¦ ¦Свердловской области ¦ ¦ ¦единовременной ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦компенсационной выплаты ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦выпускникам ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦образовательного учреждения¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦высшего профессионального ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦образования, обучающимся ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦за счет средств областного ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦или федерального бюджетов, ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦прибывшим после окончания ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦образовательного учреждения¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦высшего профессионального ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦образования на работу ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦в первичное звено ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦амбулаторно-поликлинической¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦службы медицинских ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦учреждений области, ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦в размере 1000000 рублей ¦ ¦ ¦+---+---------------------+------------------------+-----------+---------------------------+-------------------+ ¦¦ 8 ¦Муниципальные ¦Медицинские учреждения ¦ ¦Работа в рамках ¦Руководители ¦ ¦¦ ¦образования ¦Свердловской области ¦ ¦федеральных, областных ¦учреждений ¦ ¦¦ ¦Свердловской области ¦ ¦ ¦целевых программ: ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦подпрограмма "Обеспечение ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦жильем отдельных категорий ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦граждан" областной целевой ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦программы "Развитие ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦жилищного комплекса ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦в Свердловской области" ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦на 2011 - 2015 годы, ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦утвержденная Постановлением¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦Правительства ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦Свердловской области ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦от 11.10.2010 N 1487-ПП; ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦подпрограмма "Обеспечение ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦жильем молодых семей" ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦федеральной целевой ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦программы "Жилище" ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦на 2011 - 2015 годы, ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦утвержденная Постановлением¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦Правительства ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦Российской Федерации ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦от 17.12.2010 N 1050; ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦федеральная целевая ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦программа ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦"Социальное развитие села ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦до 2013 года", ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦утвержденная Постановлением¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦Правительства ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦Российской Федерации ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦от 03.12.2002 N 858 ¦ ¦ ¦+---+---------------------+------------------------+-----------+---------------------------+-------------------+ ¦¦ 9 ¦Муниципальные ¦Медицинские учреждения ¦ ¦Информирование медицинских ¦Руководители ¦ ¦¦ ¦образования ¦Свердловской области ¦ ¦работников о реализуемых ¦учреждений ¦ ¦¦ ¦Свердловской области ¦ ¦ ¦на территории ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦Свердловской области ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦программах, направленных ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦на улучшение ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦жилищных условий ¦ ¦ ¦+---+---------------------+------------------------+-----------+---------------------------+-------------------+ ¦¦10 ¦Муниципальные ¦Медицинские учреждения ¦ ¦Размещение вакансий ¦Руководители ¦ ¦¦ ¦образования ¦Свердловской области ¦ ¦учреждений здравоохранения ¦учреждений ¦ ¦¦ ¦Свердловской области ¦ ¦ ¦на сайтах учреждения, ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦Министерства ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦здравоохранения ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦Свердловской области, ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦в средствах ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦массовой информации ¦ ¦ ¦+---+---------------------+------------------------+-----------+---------------------------+-------------------+ ¦¦11 ¦Муниципальные ¦Медицинские учреждения ¦ ¦Участие в ярмарках ¦Руководители ¦ ¦¦ ¦образования ¦Свердловской области ¦ ¦вакансий, проводимых ¦учреждений ¦ ¦¦ ¦Свердловской области ¦ ¦ ¦образовательными ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦учреждениями ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦Свердловской области ¦ ¦ ¦+---+---------------------+------------------------+-----------+---------------------------+-------------------+ ¦¦12 ¦Муниципальные ¦Медицинские учреждения ¦ ¦Проведение конкурсов ¦Руководители ¦ ¦¦ ¦образования ¦Свердловской области ¦ ¦профессионального ¦учреждений ¦ ¦¦ ¦Свердловской области ¦ ¦ ¦мастерства среди ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦медицинских работников. ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦Развитие наставничества. ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦Публикация и показ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦в средствах массовой ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦информации материалов ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦о лучших представителях ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦медицинской профессии, ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦о достижениях ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦медицинских работников ¦ ¦ ¦+---+---------------------+------------------------+-----------+---------------------------+-------------------+------------------+¦13 ¦ РАЗДЕЛ 2. МЕРОПРИЯТИЯ, ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ МЕДИЦИНСКИМИ УЧРЕЖДЕНИЯМИ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ ¦+---+---------------------+------------------------+-----------+---------------------------+-------------------+------------------+¦14 ¦Муниципальное ¦ГБУЗ СО "Алапаевская ¦49% ¦Подготовка специалистов: ¦Главный врач ¦Увеличение ¦¦ ¦образование ¦центральная ¦ ¦1. Повышение квалификации ¦ ¦показателя ¦¦ ¦город Алапаевск ¦городская больница" ¦ ¦(врачи/средний медицинский ¦ ¦укомплектованност覦 ¦ ¦ ¦ ¦персонал): ¦ ¦врачами: ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦2013 год - 26/76; ¦ ¦2013 год - ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦2014 год - 13/79; ¦ ¦51,5 процента; ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦2015 год - 19/138; ¦ ¦2014 год - ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦2016 год - 12/69; ¦ ¦56,5 процента; ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦2017 год - 12/53. ¦ ¦2015 год - ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦2. Профессиональная ¦ ¦64 процента; ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦переподготовка: ¦ ¦2016 год - ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦2013 год - 4/1; ¦ ¦74 процента; ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦2014 год - 2/1 ¦ ¦2017 год - ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦86,1 процента ¦¦ ¦ +------------------------+-----------+---------------------------+-------------------+------------------+¦ ¦ ¦ГБУЗ СО "Алапаевская ¦74% ¦Подготовка специалистов: ¦Главный врач ¦Увеличение ¦¦ ¦ ¦стоматологическая ¦ ¦1. Повышение квалификации ¦ ¦показателя ¦¦ ¦ ¦поликлиника" <*> ¦ ¦(врачи/средний медицинский ¦ ¦укомплектованност覦 ¦ ¦ ¦ ¦персонал): ¦ ¦врачами: ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦2013 год - 2/0; ¦ ¦2013 год ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦2014 год - 3/2; ¦ ¦- 76,5 процента; ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦2015 год - 2/15; ¦ ¦2014 год - ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦2016 год - 0/3; ¦ ¦81,5 процента; ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦2017 год - 3/7. ¦ ¦2015 год ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦2. Профессиональная ¦ ¦- 89 процентов; ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦переподготовка: ¦ ¦2016 год - ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦2014 год - 3/0 ¦ ¦99 процентов; ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2017 год - ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦100 процентов ¦¦ ¦ +------------------------+-----------+---------------------------+-------------------+------------------+¦ ¦ ¦ГБУЗ СО "Алапаевская ¦100% ¦Подготовка специалистов: ¦Главный врач ¦Сохранение ¦¦ ¦ ¦станция скорой ¦ ¦1. Повышение квалификации ¦ ¦показателя ¦¦ ¦ ¦медицинской помощи" ¦ ¦(врачи/средний медицинский ¦ ¦укомплектованност覦 ¦ ¦ ¦ ¦персонал): ¦ ¦врачами ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦2013 год - 4/0; ¦ ¦в 2013 - 2017 году¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦2014 год - 1/5; ¦ ¦на уровне ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦2015 год - 0/1; ¦ ¦100 процентов ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦2016 год - 1/5; ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦2017 год - 0/6 ¦ ¦ ¦¦ +---------------------+------------------------+-----------+---------------------------+-------------------+------------------+¦ ¦Итого ¦ X ¦ X ¦ X ¦ X ¦Увеличение ¦¦ ¦по муниципальному ¦ ¦ ¦ ¦ ¦показателя ¦¦ ¦образованию ¦ ¦ ¦ ¦ ¦укомплектованност覦 ¦город Алапаевск ¦ ¦ ¦ ¦ ¦врачами: ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2013 год - ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦76 процентов; ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2014 год - ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦79 процентов; ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2015 год - ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦84 процента; ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2016 год - ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦91 процент; ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2017 год - ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦95 процентов ¦+---+---------------------+------------------------+-----------+---------------------------+-------------------+------------------+¦15 ¦Муниципальное ¦ГБУЗ СО "Алапаевская ¦33% ¦Подготовка специалистов: ¦Главный врач ¦Увеличение ¦¦ ¦образование ¦центральная ¦ ¦1. Повышение квалификации ¦ ¦показателя ¦¦ ¦Алапаевское ¦районная больница" ¦ ¦(врачи/средний медицинский ¦ ¦укомплектованности¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦персонал): ¦ ¦врачами: ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦2013 год - 12/68; ¦ ¦2013 год - ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦2014 год - 14/94; ¦ ¦35,5 процента; ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦2015 год - 15/47; ¦ ¦2014 год - ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦2016 год - 15/85; ¦ ¦40,5 процента; ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦2017 год - 15/51 ¦ ¦2015 год - ¦¦ ¦ ¦ ¦ +---------------------------+-------------------+48 процентов; ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦Предоставление служебного ¦Администрация ¦2016 год - ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦жилья муниципального ¦муниципального ¦58 процентов; ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦жилищного фонда ¦образования ¦2017 год - ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦специалистам с высшим ¦Алапаевское ¦70,1 процента ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦медицинским образованием: ¦(по согласованию) ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦2013 год - 3 квартиры; ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦2014 год - 5 квартир; ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦2015 год - 2 квартиры; ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦2016 год - 2 квартиры; ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦2017 год - 2 квартиры ¦ ¦ ¦+---+---------------------+------------------------+-----------+---------------------------+-------------------+------------------+¦16 ¦Арамильский ¦ГБУЗ СО "Арамильская ¦58% ¦Подготовка специалистов: ¦Главный врач ¦Увеличение ¦¦ ¦городской округ ¦городская больница" ¦ ¦1. Повышение квалификации ¦ ¦показателя ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦(врачи/средний медицинский ¦ ¦укомплектованност覦 ¦ ¦ ¦ ¦персонал): ¦ ¦врачами: ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦2013 год - 7/17; ¦ ¦2013 год - ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦2014 год - 9/28; ¦ ¦60,5 процента; ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦2015 год - 11/27; ¦ ¦2014 год - ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦2016 год - 5/15; ¦ ¦65,5 процента; ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦2017 год - 6/20. ¦ ¦2015 год - ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦2. Профессиональная ¦ ¦73 процента; ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦переподготовка: ¦ ¦2016 год - ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦2013 год - 1/0 ¦ ¦83 процента; ¦¦ ¦ ¦ ¦ +---------------------------+-------------------+2017 год - ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦Выделение мест в детских ¦Администрация ¦95,1 процента ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦дошкольных учреждениях ¦Арамильского ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦для детей медицинских ¦городского округа ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦работников: ¦(по согласованию) ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ежегодно 2 - 3 места ¦ ¦ ¦+---+---------------------+------------------------+-----------+---------------------------+-------------------+------------------+¦17 ¦Артемовский ¦ГБУЗ СО "Артемовская ¦58% ¦Предоставление служебного ¦Администрация ¦Увеличение ¦¦ ¦городской округ ¦центральная ¦ ¦жилья муниципального ¦Артемовского ¦показателя ¦¦ ¦ ¦районная больница" ¦ ¦жилищного фонда: ¦городского округа ¦укомплектованност覦 ¦ ¦ ¦ ¦2013 год - 2 квартиры; ¦(по согласованию) ¦врачами: ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦2014 год - 2 квартиры; ¦ ¦2013 год - ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦2015 год - 2 квартиры; ¦ ¦60,5 процента; ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦2016 год - 2 квартиры; ¦ ¦2014 год - ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦2017 год - 2 квартиры ¦ ¦65,5 процента; ¦¦ ¦ ¦ ¦ +---------------------------+-------------------+2015 год - ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦Подготовка специалистов: ¦Главный врач ¦73 процента; ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦1. Повышение квалификации ¦ ¦2016 год - ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦(врачи/средний медицинский ¦ ¦83 процента; ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦персонал): ¦ ¦2017 год - ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦2013 год - 18/30; ¦ ¦95,1 процента ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦2014 год - 14/28; ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦2015 год - 7/20; ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦2016 год - 21/32; ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦2017 год - 17/25 ¦ ¦ ¦+---+---------------------+------------------------+-----------+---------------------------+-------------------+------------------+¦18 ¦Артинский ¦ГБУЗ СО "Артинская ¦56% ¦Подготовка специалистов: ¦Главный врач ¦Увеличение ¦¦ ¦городской округ ¦центральная ¦ ¦1. Повышение квалификации ¦ ¦показателя ¦¦ ¦ ¦районная больница" ¦ ¦(врачи/средний медицинский ¦ ¦укомплектованност覦 ¦ ¦ ¦ ¦персонал): ¦ ¦врачами: ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦2013 год - 15/30; ¦ ¦2013 год - ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦2014 год - 11/25; ¦ ¦58,5 процента; ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦2015 год - 10/31; ¦ ¦2014 год - ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦2016 год - 12/20; ¦ ¦63,5 процента; ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦2017 год - 10/18 ¦ ¦2015 год - ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦71 процент; ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2016 год - ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦81 процент; ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2017 год - ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦93,1 процента ¦+---+---------------------+------------------------+-----------+---------------------------+-------------------+------------------+¦19 ¦Асбестовский ¦Медицинские учреждения ¦ ¦Разработка муниципальной ¦Администрация ¦ ¦¦ ¦городской округ ¦Асбестовского ¦ ¦целевой программы ¦Асбестовского ¦ ¦¦ ¦ ¦городского округа ¦ ¦"Медицинские кадры ¦городского округа ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦города Асбеста ¦(по согласованию) ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦на 2013 - 2017 годы" ¦ ¦ ¦¦ ¦ +------------------------+-----------+---------------------------+-------------------+------------------+¦ ¦ ¦ГБУЗ СО "Городская ¦48% ¦Предоставление ¦Администрация ¦Увеличение ¦¦ ¦ ¦больница N 1 ¦ ¦жилых помещений ¦Асбестовского ¦показателя ¦¦ ¦ ¦город Асбест" ¦ ¦медицинским работникам ¦городского округа ¦укомплектованност覦 ¦ ¦ ¦ ¦из муниципального ¦(по согласованию) ¦врачами: ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦специализированного ¦ ¦2013 год - ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦жилищного фонда и ¦ ¦50,5 процента; ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦муниципального жилищного ¦ ¦2014 год - ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦фонда коммерческого найма: ¦ ¦55,5 процента; ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦2013 год - 3 человека; ¦ ¦2015 год - ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦2014 год - 4 человека; ¦ ¦63 процента; ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦2015 год - 4 человека; ¦ ¦2016 год - ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦2016 год - 4 человека; ¦ ¦73 процента; ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦2017 год - 5 человек ¦ ¦2017 год - ¦¦ ¦ ¦ ¦ +---------------------------+-------------------+85,1 процента ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦Обеспечение медицинских ¦Администрация ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦работников земельными ¦Асбестовского ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦участками в границах ¦городского округа ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦городского округа ¦(по согласованию) ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦для индивидуального ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦жилищного строительства: ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ежегодно не менее 1 участка¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ +---------------------------+-------------------+ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦Подготовка специалистов: ¦Главный врач ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦1. Повышение квалификации ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦(врачи/средний медицинский ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦персонал): ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦2013 год - 39/124; ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦2014 год - 41/127; ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦2015 год - 25/83; ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦2016 год - 31/114; ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦2017 год - 34/115. ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦2. Профессиональная ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦переподготовка: ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦2013 год - 3/0 ¦ ¦ ¦

¦ ¦ +------------------------+-----------+---------------------------+-------------------+------------------+¦ ¦ ¦ГБУЗ СО "Детская ¦64% ¦Подготовка специалистов: ¦Главный врач ¦Увеличение ¦¦ ¦ ¦городская больница ¦ ¦1. Повышение квалификации ¦ ¦показателя ¦¦ ¦ ¦город Асбест" ¦ ¦(врачи/средний медицинский ¦ ¦укомплектованност覦 ¦ ¦ ¦ ¦персонал): ¦ ¦врачами: ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦2013 год - 10/39; ¦ ¦2013 год - ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦2014 год - 2/47; ¦ ¦66,5 процента; ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦2015 год - 3/89; ¦ ¦2014 год - ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦2016 год - 17/30; ¦ ¦71,5 процента; ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦2017 год - 5/29. ¦ ¦2015 год - ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦2. Профессиональная ¦ ¦79 процентов; ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦переподготовка: ¦ ¦2016 год - ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦2013 год - 2/1; ¦ ¦89 процентов; ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦2014 год - 2/1; ¦ ¦2017 год - ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦2015 год - 2/1; ¦ ¦100 процентов ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦2016 год - 2/1; ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦2017 год - 1/1 ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ +---------------------------+-------------------+ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦Предоставление ¦Администрация ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦служебного жилья ¦Асбестовского ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦муниципального жилищного ¦городского округа ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦фонда медицинским ¦(по согласованию) ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦работникам учреждения: ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦2013 год - 3 квартиры ¦ ¦ ¦¦ ¦ +------------------------+-----------+---------------------------+-------------------+------------------+¦ ¦ ¦ГБУЗ СО "Станция скорой ¦60% ¦Подготовка специалистов: ¦Главный врач ¦Увеличение ¦¦ ¦ ¦медицинской помощи ¦ ¦1. Повышение квалификации ¦ ¦показателя ¦¦ ¦ ¦город Асбест" ¦ ¦(врачи/средний медицинский ¦ ¦укомплектованност覦 ¦ ¦ ¦ ¦персонал): ¦ ¦врачами: ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦2013 год - 1/24; ¦ ¦2013 год - ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦2014 год - 3/6; ¦ ¦62,5 процента; ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦2015 год - 0/8; ¦ ¦2014 год - ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦2016 год - 3/6; ¦ ¦67,5 процента; ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦2017 год - 2/7. ¦ ¦2015 год - ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦2. Профессиональная ¦ ¦75 процентов; ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦переподготовка: ¦ ¦2016 год - ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦2013 год - 1/0 ¦ ¦85 процентов; ¦¦ ¦ ¦ ¦ +---------------------------+-------------------+2017 год - ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦Предоставление ¦Администрация ¦97,1 процента ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦жилых помещений ¦Асбестовского ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦медицинским работникам ¦городского округа ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦из муниципального ¦(по согласованию) ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦специализированного ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦жилищного фонда и ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦муниципального жилищного ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦фонда коммерческого найма: ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦2013 год - 1 человек; ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦2014 год - 1 человек; ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦2015 год - 1 человек; ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦2016 год - 1 человек; ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦2017 год - 1 человек ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ +---------------------------+-------------------+ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦Обеспечение медицинских ¦Администрация ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦работников земельными ¦Асбестовского ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦участками в границах ¦городского округа ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦городского округа ¦(по согласованию) ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦для индивидуального ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦жилищного строительства: ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ежегодно не менее 1 участка¦ ¦ ¦¦ ¦ +------------------------+-----------+---------------------------+-------------------+------------------+¦ ¦ ¦ГБУЗ СО ¦100% ¦Подготовка специалистов: ¦Главный врач ¦Сохранение ¦¦ ¦ ¦"Стоматологическая ¦ ¦1. Повышение квалификации ¦ ¦показателя ¦¦ ¦ ¦поликлиника ¦ ¦(врачи/средний медицинский ¦ ¦укомплектованност覦 ¦ ¦город Асбест" <*> ¦ ¦персонал): ¦ ¦врачами в 2013 - ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦2013 год - 3/6; ¦ ¦2017 годах ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦2014 год - 2/5; ¦ ¦на уровне ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦2015 год - 4/6; ¦ ¦100 процентов ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦2016 год - 1/3; ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦2017 год - 3/7 ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ +---------------------------+-------------------+ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦Предоставление служебного ¦Администрация ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦жилья муниципального ¦Асбестовского ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦жилищного фонда врачам, ¦городского округа ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦работающим в учреждении: ¦(по согласованию) ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦2013 год - 3 квартиры ¦ ¦ ¦¦ +---------------------+------------------------+-----------+---------------------------+-------------------+------------------+¦ ¦Итого ¦ X ¦ X ¦ X ¦ X ¦Увеличение ¦¦ ¦по Асбестовскому ¦ ¦ ¦ ¦ ¦показателя ¦¦ ¦городскому округу ¦ ¦ ¦ ¦ ¦укомплектованност覦 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦врачами: ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2013 год - ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦70 процентов; ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2014 год - ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦74 процента; ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2015 год - ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦79 процентов; ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2016 год - ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦87 процентов; ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2017 год - ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦96 процентов ¦+---+---------------------+------------------------+-----------+---------------------------+-------------------+------------------+¦20 ¦Ачитский ¦ГБУЗ СО "Ачитская ¦56% ¦Подготовка специалистов: ¦Главный врач ¦Увеличение ¦¦ ¦городской округ ¦центральная ¦ ¦1. Повышение квалификации ¦ ¦показателя ¦¦ ¦ ¦районная больница" ¦ ¦(врачи/средний медицинский ¦ ¦укомплектованност覦 ¦ ¦ ¦ ¦персонал): ¦ ¦врачами: ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦2013 год - 10/18; ¦ ¦2013 год - ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦2014 год - 5/12; ¦ ¦58,5 процента; ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦2015 год - 5/15; ¦ ¦2014 год - ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦2016 год - 4/10; ¦ ¦63,5 процента; ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦2017 год - 8/18. ¦ ¦2015 год - ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦2. Профессиональная ¦ ¦71 процент; ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦переподготовка: ¦ ¦2016 год - ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦2013 год - 1/0; ¦ ¦81 процент; ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦2014 год - 1/0 ¦ ¦2017 год - ¦¦ ¦ ¦ ¦ +---------------------------+-------------------+93,1 процента ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦Привлечение на работу ¦Главный врач ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦специалистов для работы ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦в сельской местности - ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦1 человек ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ +---------------------------+-------------------+ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦Оплата ремонта ¦Администрация ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦социального жилья ¦Ачитского ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦врачам ОВП, приобретенного ¦городского округа ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ранее за счет средств ¦(по согласованию) ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦местного бюджета ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦в с. Большой Ут и с. Карги ¦ ¦ ¦+---+---------------------+------------------------+-----------+---------------------------+-------------------+------------------+¦21 ¦Белоярский ¦ГБУЗ СО "Белоярская ¦73% ¦Подготовка специалистов: ¦Главный врач ¦Увеличение ¦¦ ¦городской округ ¦центральная ¦ ¦1. Повышение квалификации ¦ ¦показателя ¦¦ ¦ ¦районная больница" ¦ ¦(врачи/средний медицинский ¦ ¦укомплектованност覦 ¦ ¦ ¦ ¦персонал): ¦ ¦врачами: ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦2013 год - 4/38; ¦ ¦2013 год - ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦2014 год - 19/38; ¦ ¦75,5 процента; ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦2015 год - 10/41; ¦ ¦2014 год - ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦2016 год - 11/45; ¦ ¦80,5 процента; ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦2017 год - 14/90. ¦ ¦2015 год - ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦2. Профессиональная ¦ ¦88 процентов; ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦переподготовка: ¦ ¦2016 год - ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦2013 год - 4/0 ¦ ¦98 процентов; ¦¦ ¦ ¦ ¦ +---------------------------+-------------------+2017 год - ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦Привлечение специалистов ¦Главный врач ¦100 процентов ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦для работы в сельской ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦местности - 2 врача ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ +---------------------------+-------------------+ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦Обеспечение медицинских ¦Администрация ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦работников жильем ¦Белоярского ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦в строящемся на территории ¦городского округа ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦п. Белоярский жилом доме ¦(по согласованию) ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦(2014 год) ¦ ¦ ¦+---+---------------------+------------------------+-----------+---------------------------+-------------------+------------------+¦22 ¦Березовский ¦ГБУЗ СО "Березовская ¦76% ¦Подготовка специалистов: ¦Главный врач ¦Увеличение ¦¦ ¦городской округ ¦центральная ¦ ¦1. Повышение квалификации ¦ ¦показателя ¦¦ ¦ ¦городская больница" ¦ ¦(врачи/средний медицинский ¦ ¦укомплектованност覦 ¦ ¦ ¦ ¦персонал): ¦ ¦врачами: ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦2013 год - 18/78; ¦ ¦2013 год - ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦2014 год - 21/65; ¦ ¦78,5 процента; ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦2015 год - 27/62; ¦ ¦2014 год - ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦2016 год - 41/53; ¦ ¦83,5 процента; ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦2017 год - 35/70 ¦ ¦2015 год - ¦¦ ¦ ¦ ¦ +---------------------------+-------------------+91 процент; ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦Привлечение специалистов ¦Главный врач ¦2016 год - ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦для работы в сельской ¦ ¦100 процентов; ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦местности - 1 врач ¦ ¦2017 год - ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦100 процентов ¦+---+---------------------+------------------------+-----------+---------------------------+-------------------+------------------+¦23 ¦Бисертский ¦ГБУЗ СО "Бисертская ¦43% ¦Подготовка специалистов: ¦Главный врач ¦Увеличение ¦¦ ¦городской округ ¦городская больница" ¦ ¦1. Повышение квалификации ¦ ¦показателя ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦(врачи/средний медицинский ¦ ¦укомплектованност覦 ¦ ¦ ¦ ¦персонал): ¦ ¦врачами: ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦2013 год - 6/3; ¦ ¦2013 год - ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦2014 год - 8/15; ¦ ¦45,5 процента; ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦2015 год - 1/33; ¦ ¦2014 год - ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦2016 год - 6/30; ¦ ¦50,5 процента; ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦2017 год - 7/18 ¦ ¦2015 год - ¦¦ ¦ ¦ ¦ +---------------------------+-------------------+58 процентов; ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦Предоставление служебного ¦Администрация ¦2016 год - ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦жилья муниципального ¦Бисертского ¦68 процентов; ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦жилищного фонда врачам, ¦городского округа ¦2017 год - ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦работающим в учреждении: ¦(по согласованию) ¦80,1 процента ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦2013 год - 2 квартиры; ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦2014 год - 1 квартира ¦ ¦ ¦+---+---------------------+------------------------+-----------+---------------------------+-------------------+------------------+¦24 ¦Городской округ ¦ГБУЗ СО "Богдановичская ¦51% ¦Подготовка специалистов: ¦Главный врач ¦Увеличение ¦¦ ¦Богданович ¦центральная ¦ ¦1. Повышение квалификации ¦ ¦показателя ¦¦ ¦ ¦районная больница" ¦ ¦(врачи/средний медицинский ¦ ¦укомплектованност覦 ¦ ¦ ¦ ¦персонал): ¦ ¦врачами: ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦2013 год - 10/78; ¦ ¦2013 год - ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦2014 год - 8/36; ¦ ¦53,5 процента; ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦2015 год - 15/68; ¦ ¦2014 год - ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦2016 год - 19/71; ¦ ¦58,5 процента; ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦2017 год - 11/49. ¦ ¦2015 год - ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦2. Профессиональная ¦ ¦66 процентов; ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦переподготовка: ¦ ¦2016 год - ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦2013 год - 2/9; ¦ ¦76 процентов; ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦2014 год - 3/8; ¦ ¦2017 год - ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦2015 год - 2/9; ¦ ¦88,1 процента ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦2016 год - 2/10; ¦ ¦ ¦