Об утверждении Положения о Комитете по культуре, спорту и молодежной политике администрации Арамильского городского округа и Должностных инструкций специалистов комитета по культуре, спорту и молодежной политике администрации Арамильского городского округа, об утверждении Положения о Комитете по экономике администрации Арамильского городского округа в новой редакции и утверждении Должностных инструкций специалистов комитета по экономике администрации Арамильского городского округа, об утверждении должностной инструкции специалиста 1 категории Отдела социальных выплат администрации Арамильского городского округа
Текст документа по состоянию на январь 2014 года
В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ (с изменениями от 07.05.2009) «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Областным законом от 29.10.2007 N 136-ОЗ (с изменениями от 20.02.2009 N 3-ОЗ) «Об особенностях муниципальной службы на территории Свердловской области», на основании Решения Думы Арамильского городского округа от 25.03.2010 N 39/2 «Об утверждении структуры администрации Арамильского городского округа», руководствуясь пунктом 5 статьи 28 Устава Арамильского городского округа, в целях упорядочения и совершенствования деятельности структурных подразделений и специалистов администрации Арамильского городского округа постановляю:
1. Утвердить Положение о Комитете по культуре, спорту и молодежной политике администрации Арамильского городского округа (Приложение 1).
2. Утвердить Должностную инструкцию председателя Комитета по культуре, спорту и молодежной политике администрации Арамильского городского округа (Приложение 2).
3. Утвердить Должностную инструкцию ведущего специалиста Комитета по культуре, спорту и молодежной политике администрации Арамильского городского округа (Приложение 3).
4. Утвердить Должностную инструкцию специалиста первой категории Комитета по культуре, спорту и молодежной политике администрации Арамильского городского округа (Приложение 4).
5. Утвердить Положение о Комитете по экономике администрации Арамильского городского округа в новой редакции (Приложение 5).
6. Утвердить Должностную инструкцию председателя Комитета по экономике администрации Арамильского городского округа (Приложение 6).
7. Утвердить Должностную инструкцию ведущего специалиста Комитета по экономике администрации Арамильского городского округа (по экономике) (Приложение 7).
8. Утвердить Должностную инструкцию ведущего специалиста Комитета по экономике администрации Арамильского городского округа (по потребительскому рынку) (Приложение 8).
9. Утвердить Должностную инструкцию специалиста 1 категории Отдела социальных выплат администрации Арамильского городского округа (Приложение 9).
10. Постановление главы Арамильского городского округа от 31.12.2009 N 1208 «Об утверждении Положения о Комитете по экономике администрации Арамильского городского округа» считать утратившим силу с момента выхода настоящего Постановления.
Глава
Арамильского городского округа
А.И.ПРОХОРЕНКО
Приложение 1
к Постановлению главы
Арамильского городского округа
от 20 мая 2010 г. N 518
О КОМИТЕТЕ ПО КУЛЬТУРЕ, СПОРТУ И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКЕ АДМИНИСТРАЦИИ АРАМИЛЬСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Комитет по культуре, спорту и молодежной политике администрации Арамильского городского округа (в дальнейшем именуемый Комитет) является отраслевым органом администрации Арамильского городского округа, в компетенцию которого входит создание условий для организации досуга и обеспечения жителей городского округа услугами учреждений культуры, охраны и сохранения объектов культурного наследия местного значения, организация библиотечного обслуживания населения и иные вопросы в сфере культуры; развитие физической культуры и массового спорта, создание условий для социального становления и развития личности; формирование молодежной инфраструктуры и выработка механизма социальной защиты молодежи на территории Арамильского городского округа.
1.2. Полное официальное наименование — Комитет по культуре, спорту и молодежной политике администрации Арамильского городского округа.
Сокращенное официальное наименование — ККС и МП.
Полное и сокращенное наименование в употреблении равнозначны.
1.3. Комитет не является юридическим лицом. Комитет по своей организационно-правовой форме является структурным подразделением администрации Арамильского городского округа.
1.4. Координацию и контроль работы Комитета осуществляет заместитель главы администрации Арамильского городского округа (по социальным вопросам).
1.5. Комитет осуществляет свою деятельность под руководством председателя Комитета.
1.6. Комитет в своей деятельности руководствуется законодательством Российской Федерации, Свердловской области, нормативными правовыми актами Арамильского городского округа и настоящим Положением.
1.7. Комитет осуществляет координацию и контроль деятельности следующих муниципальных учреждений:
1.7.1. Муниципальное учреждение «Дворец культуры города Арамили».
1.7.2. Муниципальное учреждение культуры «Арамильская центральная городская библиотека».
1.7.3. Муниципальное учреждение культуры «Клуб «Надежда».
1.7.4. Муниципальное учреждение культуры «Культурно-досуговый комплекс «Виктория».
1.7.5. Муниципальное образовательное учреждение дополнительного образования детей «Детская школа искусств».
1.7.6. Муниципальное образовательное учреждение дополнительного образования детей «Детско-юношеская спортивная школа».
1.7.7. Муниципальное учреждение «Центр развития спорта и туризма».
1.7.8. Муниципальное учреждение «Объединение детских, подростковых и молодежных клубов».
1.7.9. По отношению к этим учреждениям Комитет осуществляет:
— согласование уставов учреждений культуры, спорта и молодежной политики;
— контроль за деятельностью учреждений;
— плановое и оперативное инспектирование работы учреждений.
1.8. Штатное расписание и структуру Комитета утверждает глава Арамильского городского округа.
2. ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ КОМИТЕТА
Основными задачами Комитета являются:
2.1. Осуществление функций по созданию условий для организации досуга и обеспечения жителей Арамильского городского округа услугами учреждений культуры, охраны и сохранения объектов культурного наследия местного значения, организация библиотечного обслуживания населения и иные вопросы в сфере культуры в соответствии с действующим законодательством.
2.2. Формирование концепции развития основных направлений культуры и искусства в городском округе, использование культурного потенциала в интересах жителей городского округа.
2.3. Разработка и выполнение перспективных целевых программ сохранения и преумножения культурного потенциала, поддержка традиционных и развитие новых форм деятельности в сфере культуры.
2.4. Содействие развитию сферы досуга, обеспечение разнообразия культурно-досуговой деятельности жителей городского округа.
2.5. Содействие развитию системы дополнительного музыкального и художественного образования.
2.6. Развитие прикладного самодеятельного народного творчества, ремесел, поддержка и пропаганда самобытных талантов.
2.7. Создание условий для творческой деятельности любительских объединений различной направленности.
2.8. Создание условий для развития физической культуры и массового спорта на территории Арамильского городского округа в целях всестороннего и гармоничного развития личности, формирования здорового образа жизни и укрепления здоровья населения.
2.9. Широкое привлечение населения к занятиям физической культурой и спортом на предприятиях, в учреждениях, организациях по месту жительства.
2.10. Формирование молодежной инфраструктуры, подбор кадров для работы с молодежью и подростками, выработка механизмов социальной защиты молодежи.
2.11. Создание условий для социального становления и развития личности молодого человека.
2.12. Участие в создании нормативно-правовой базы развития физической культуры, спорта и молодежной политики, методическое руководство в этих областях на территории городского округа.
2.13. Эффективное использование бюджетных средств, выделенных на развитие материальной базы и ресурсного обеспечения физической культуры, спорта, клубов по месту жительства и молодежной политики, на территории городского округа.
2.14. Организация предоставления физкультурно-спортивного дополнительного образования, создание условий для развития детей и подростков в учреждениях дополнительного образования физкультурно-спортивной направленности.
2.15. Организация работы по формированию системы информационного обеспечения в области культуры, спорта, молодежной политики, пропаганда этих направлений на территории городского округа.
2.16. Взаимодействие с организациями независимо от форм собственности, общественными объединениями, расположенными на территории городского округа.
2.17. Развитие спектра платных услуг, оказываемых учреждениями культуры, спорта, молодежной политики.
2.18. Осуществление контроля за финансово-хозяйственной деятельностью учреждений культуры, спорта, молодежной политики Арамильского городского округа.
3. ОСНОВНЫЕ ПОЛНОМОЧИЯ КОМИТЕТА
Комитет в соответствии с поставленными перед ним задачами наделяется следующими полномочиями:
3.1. Участвует в разработке перспективных и годовых планов развития учреждений культуры, искусства, спорта и молодежной политики.
3.2. Регулирует процессы развития театрального, музыкального и изобразительного искусства, библиотечного и музейного дела, организации досуга населения.
3.3. Организует работу клубов по месту жительства на территории городского округа.
3.4. Организует работу службы занятости подростков в каникулярное время.
3.5. Осуществляет контроль за повышением квалификации и переподготовки работников подведомственных учреждений, участвует в работе аттестационных комиссий на основании нормативных актов.
3.6. Готовит документы в установленном порядке на поощрение и представление работников подведомственных учреждений к государственным наградам, премиям и почетным званиям.
3.7. Участвует в разработке и корректировке Генерального плана развития городского округа по разделам, относящимся к сфере деятельности Комитета.
3.8. Контролирует исполнение подведомственными учреждениями законодательных и нормативных актов.
3.9. Запрашивает статистическую, бухгалтерскую и другую отчетность, сведения и оперативную информацию, необходимые для выполнения задач, возложенных на Комитет.
3.10. Образовывает коллегиальные совещательные органы, комиссии, экспертные советы, временные рабочие группы.
3.11. Готовит и согласовывает проекты постановлений и распоряжений главы городского округа по вопросам деятельности Комитета.
3.12. Участвует в работе межведомственных и балансовых комиссий, заседаниях и совещаниях, проводимых главой городского округа, заместителями главы администрации по вопросам, входящим в компетенцию Комитета.
3.13. Вносит предложения главе городского округа по созданию, реорганизации и ликвидации муниципальных учреждений, действующих в области культуры, искусства, спорта, молодежной политики.
3.14. Содействует участию жителей городского округа в смотрах, конкурсах, фестивалях, выставках, оказывает содействие в развитии и поддержке творческих инициатив.
3.15. Содействует охране и сохранению объектов культурного наследия (памятников истории и культуры) местного (муниципального) значения.
3.16. Направляет в установленном порядке предложения в проекты планов социально-экономического развития Арамильского городского округа.
3.17. Осуществляет информационно-аналитическое обеспечение деятельности администрации городского округа по вопросам, отнесенным к компетенции Комитета.
3.18. Вносит в установленном порядке предложения для рассмотрения на заседаниях Думы Арамильского городского округа по вопросам, входящим в компетенцию Комитета.
3.19. Взаимодействует с территориальными отраслевыми, исполнительными органами государственной власти Свердловской области, структурными подразделениями администрации и органами Арамильского городского округа, организациями и учреждениями, расположенными на территории Арамильского городского округа.
3.20. Организует исполнение федеральных и областных нормативных правовых актов, а также нормативных правовых актов органов местного самоуправления Арамильского городского округа, относящихся к компетенции Комитета.
3.21. Участвует по мере необходимости в разработке перспективных, текущих и других планов структурных подразделений и органов Арамильского городского округа согласно направлениям деятельности Комитета.
3.22. Разрабатывает годовой план, квартальные и месячные планы работы Комитета, ведет контроль за их исполнением, проводит анализ деятельности Комитета.
3.23. Обеспечивает надлежащий учет и хранение материальных ценностей, находящихся в ведении Комитета. Осуществляет мероприятия по рациональному и эффективному использованию, по исключению случаев хищения, порчи и утраты вверенных Комитету материальных ценностей.
3.24. Контролирует исполнение подведомственными учреждениями функциональной деятельности и уставных обязательств.
3.25. Создает условия для осуществления функциональной деятельности и развития культуры, искусства, спорта, физической культуры, молодежной политики на территории Арамильского городского округа.
3.26. Запрашивает в установленном порядке от структурных подразделений администрации и органов Арамильского городского округа информацию, необходимую для осуществления стоящих перед Комитетом задач.
3.27. Привлекает в необходимых случаях работников органов государственной власти, организаций независимо от форм собственности, структурных подразделений администрации и органов Арамильского городского округа (по согласованию с руководителями указанных органов, организаций, структурных подразделений) для выполнения возложенных на Комитет задач.
3.28. Взаимодействует с детскими и молодежными организациями и объединениями, с организациями физической культуры и спорта, общественными физкультурно-спортивными объединениями, туристскими организациями, другими общественными организациями и объединениями в пределах своей компетенции.
3.29. Принимает участие в формировании проекта бюджета городского округа по вопросам, относящимся к сфере культуры, молодежи и спорта и дополнительного образования.
3.30. Осуществляет контроль за целевым использованием подведомственными учреждениями культуры, спорта, молодежной политики и дополнительного образования бюджетных средств и средств от предпринимательской деятельности.
3.31. Формирует, размещает и контролирует исполнение муниципального заказа на библиотечное обслуживание населения, дополнительное образование, организацию досуга и обеспечение жителей городского округа услугами организаций культуры, молодежи и спорта, охрану и сохранение объектов культурного наследия местного (муниципального) значения в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, Свердловской области, Уставом городского округа, иными нормативно-правовыми актами городского округа.
3.32. Согласовывает штатные расписания подведомственных учреждений культуры, спорта, молодежной политики и дополнительного образования.
3.33. Осуществляет общее руководство процессом реорганизации и ликвидации учреждений культуры, спорта, молодежной политики и дополнительного образования по согласованию с главой Арамильского городского округа.
3.34. Организует проведение массовых и зрелищных мероприятий в области культуры, молодежной политики и спорта, привлекая для этих целей средства коммерческих организаций и предприятий различной формы собственности.
3.35. Организует проведение общегородских мероприятий для различных социально-возрастных групп (смотры, фестивали, конкурсы, спартакиады, турниры, чемпионаты).
3.36. Вносит предложения главе Арамильского городского округа по кандидатурам на должности руководителей подведомственных учреждений культуры, молодежной политики, спорта и дополнительного образования в соответствии с законодательством Российской Федерации.
3.37. Организует проведение аттестации руководящих работников и специалистов подведомственных учреждений.
3.38. Совместно с администрацией городского округа осуществляет контроль условий аренды и использования помещений и иных объектов собственности, находящихся в оперативном управлении или в безвозмездном пользовании подведомственных учреждений.
3.39. Изучает состояние развития физической культуры, спорта на территории городского округа и их влияние на состояние здоровья населения, участвует в разработке целевых программ развития физической культуры, спорта и молодежной политики на территории городского округа.
3.40. Содействует развитию сети клубов по месту жительства, молодежных досуговых и спортивных центров, детско-юношеских спортивных школ независимо от их подчиненности; обеспечивает организационно-методическое сопровождение их деятельности.
3.41. Изучает и распространяет положительный опыт работы общественных организаций и хозяйствующих субъектов на территории городского округа по вопросам, отнесенным к ведению Комитета.
3.42. Создает условия для повышения квалификации, профессионального роста руководителей подведомственных учреждений и организаций в рамках своей компетенции.
3.43. Осуществляет пропаганду знаний по культуре, физической культуре, спорту и реализации молодежной политики.
3.44. Содействует в организации физкультурно-оздоровительной работы с населением по месту жительства.
3.45. Осуществляет систематическую профилактическую работу по проблеме правонарушений и преступлений среди подростков.
3.46. Координирует работу структурных подразделений администрации городского округа по вопросам культуры, молодежной политики, физкультуры и спорта.
3.47. Осуществляет информационно-методическую, организационную поддержку в развитии общественных организаций и объединений, осуществляющих деятельность на территории Арамильского городского округа.
3.48. Осуществляет иные полномочия, предоставленные действующим законодательством.
4. ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КОМИТЕТА
4.1. Руководство деятельностью Комитета осуществляет председатель Комитета, назначаемый и освобождаемый от должности главой Арамильского городского округа по представлению заместителя главы администрации городского округа по социальным вопросам.
4.2. В состав Комитета входят:
— председатель Комитета;
— ведущий специалист;
— специалист 1 категории.
Председатель Комитета осуществляет оперативное руководство Комитетом на основе единоначалия и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Комитет задач.
4.3. На должность председателя Комитета назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж муниципальной и (или) государственной службы не менее четырех лет либо стаж работы по специальности не менее пяти лет.
4.4. Председатель Комитета в своей деятельности непосредственно подчиняется заместителю главы администрации Арамильского городского округа (по социальным вопросам).
4.5. Председатель Комитета осуществляет функциональное (методическое) руководство руководителями учреждений, перечисленными в пункте 1.7 настоящего Положения, по всем вопросам, входящим в компетенцию Комитета.
4.6. На время длительного отсутствия председателя Комитета (отпуск, командировка, болезнь и т.п.) его замещает и выполняет обязанности один из специалистов Комитета, назначаемый распоряжением главы городского округа, по представлению председателя Комитета и согласованию с заместителем главы администрации Арамильского городского округа (по социальным вопросам).
4.7. Структура Комитета согласовывается с заместителем главы администрации Арамильского городского округа (по социальным вопросам) и утверждается главой Арамильского городского округа.
4.8. Председатель Комитета:
4.8.1. Вносит в установленном порядке на рассмотрение Думы городского округа и главы городского округа проекты нормативных актов по вопросам своего ведения.
4.8.2. Распределяет обязанности и устанавливает степень ответственности сотрудников Комитета.
4.8.3. Дает указания, подлежащие обязательному исполнению работниками Комитета, подведомственными организациями, контролирует их исполнение, в необходимых случаях совместно с руководителями других исполнительных органов власти издает приказы и инструкции.
4.8.4. Проводит аттестацию работников подведомственных учреждений.
4.8.5. Согласовывает договоры о взаимодействии и сотрудничестве, совместной деятельности в пределах своей компетенции с другими организациями и учреждениями.
4.8.6. Вносит предложения главе Арамильского городского округа по вопросам освобождения от занимаемой должности руководителей подведомственных учреждений.
4.8.7. Согласовывает смету и штатное расписание подведомственных учреждений.
4.8.8. Обеспечивает выполнение утвержденного плана работы Комитета, планов и графиков мероприятий по вопросам, входящим в компетенцию Комитета.
4.8.9. Осуществляет реализацию политики в сфере культуры, искусства, спорта, молодежной политики на территории Арамильского городского округа в соответствии с функциями, определенными настоящим Положением.
4.8.10. Определяет на основе нормативных и организационно-распорядительных документов администрации городского округа цели и перспективы развития Комитета по направлениям сферы деятельности Комитета, разрабатывает планы мероприятий, предложения и представляет их на утверждение главе Арамильского городского округа, заместителю главы администрации (по социальным вопросам).
4.8.11. Определяет перспективные и текущие цели, задачи и направления работы специалистов Комитета, рассматривает и утверждает планы работ, определяет очередность работ, сроки выполнения, исполнителей, контролирует и координирует их работу.
4.8.12. Периодически заслушивает специалистов Комитета о выполнении должностных обязанностей, исполнении отдельных поручений и указаний, оценивает эффективность их работы.
4.8.13. Анализирует результаты работы Комитета и осуществляет мероприятия по их улучшению, ежемесячно подводит итоги за отчетный период.
4.8.14. Обеспечивает исполнение федеральных и областных нормативных правовых актов, а также нормативных правовых актов органов местного самоуправления Арамильского городского округа, относящихся к компетенции Комитета.
4.8.15. Обеспечивает разработку необходимой нормативной, организационно-распорядительной и методической документации (постановления, распоряжения, инструкции, положения, методики, рекомендации и т.п.).
4.8.16. Вносит заместителю главы администрации (по социальным вопросам), главе Арамильского городского округа на рассмотрение:
— должностные инструкции специалистов Комитета;
— ежегодный план работы Комитета, а также отчет об исполнении плана;
— предложения по совершенствованию работы Комитета;
— положения о комиссиях, оргкомитетах, координационных советах, проведении конкурсов, смотров, фестивалей в соответствии с деятельностью Комитета;
— предложения о направлении специалистов комитета и руководителей учреждений на курсы подготовки и повышения квалификации;
— предложения по установлению, изменению, отмене надбавок за особые условия труда в установленных пределах к должностным окладам специалистов Комитета, изменению должностей в рамках штатного расписания Комитета; предложения о поощрениях, награждениях или наложении взысканий на специалистов Комитета;
— предложения по поддержке общественных инициатив.
4.8.17. Соблюдает деловой этикет, проявляет выдержанность при решении вопросов, корректность в обращении с сотрудниками, гражданами.
4.8.18. Выполняет поручения главы городского округа, заместителя главы администрации (по социальным вопросам).
4.8.19. Подписывает служебную документацию по Комитету, визирует исходящую корреспонденцию Комитета, в том числе планы работ, внеплановые задания специалистам Комитета, отчеты об их выполнении.
4.8.20. Дает юридическим и физическим лицам разъяснения, рекомендации, в т.ч. в письменном виде, по вопросам, отнесенным к компетенции Комитета.
4.8.21. Участвует в совещаниях, заседаниях, комиссиях, переговорах и т.д., проводимых главой городского округа, заместителями главы администрации, в заседаниях Думы Арамильского городского округа по вопросам, входящим в компетенцию Комитета.
4.8.22. Проводит совещания, заседания, комиссии, оргкомитеты и т.д. по вопросам деятельности Комитета.
4.8.23. Требует от руководства администрации городского округа создания условий для выполнения специалистами Комитета возложенных на них должностных обязанностей в соответствии с действующим законодательством, требованиями охраны труда.
4.8.24. Отчитывается за свою работу перед главой городского округа, заместителем главы администрации (по социальным вопросам).
4.8.25. Требует соблюдения работниками Комитета требований действующих правил, положений, должностных инструкций, норм, правил, требований по охране труда, технике безопасности, пожарной безопасности, содержанию в порядке рабочих мест.
4.8.26. Приостанавливает исполнение работниками Комитета нормативной и организационно-распорядительной документации структурных подразделений и органов администрации городского округа, противоречащей законодательству, действующим в администрации городского округа инструкциям, положениям, до принятия соответствующих мер с уведомлением соответствующего исполнителя.
4.8.27. Представляет руководству администрации городского округа предложения по повышению эффективности деятельности Комитета.
4.8.28. Представляет на утверждение главе администрации Арамильского городского округа, на согласование заместителю главы администрации (по социальным вопросам) кандидатуры на вакантные должности в Комитете в соответствии с утвержденным штатным расписанием.
4.8.29. Направляет в установленном порядке предложения об установлении и изменении должностных окладов специалистам Комитета в соответствии со схемой должностных окладов и рекомендациями аттестационной комиссии.
4.8.30. Ходатайствует в установленном порядке о поощрениях, награждениях или наложении взысканий на специалистов Комитета.
4.8.31. Выходит с предложением к руководству администрации городского округа о направлении специалистов Комитета в командировки для решения задач, возложенных на Комитет, а также на курсы, семинары и другие мероприятия, необходимые для повышения их квалификации.
4.8.32. Заслушивает руководителей и специалистов подведомственных учреждений по вопросам деятельности учреждений и их собственной работы.
4.8.33. Вносит предложения главе городского округа об отмене или приостановлении действия на территории городского округа нормативных и распорядительных актов подразделений, служб и структур администрации городского округа, входящих в противоречие с законодательством Российской Федерации.
4.8.34. Обеспечивает взаимодействие руководителей учреждений с должностными лицами администрации городского округа, в чьей компетенции находятся вопросы, интересующие руководителей учреждений.
4.8.35. Ходатайствует перед главой и заместителями главы администрации Арамильского городского округа о материальном и других поощрениях работников и коллективов подведомственных учреждений, а также организаций любых форм собственности за большой вклад в развитие культуры и искусства, физической культуры и спорта, молодежной политики на территории Арамильского городского округа, в связи с юбилейными датами.
4.8.36. Согласовывает сметы расходов и доходов подведомственных учреждений, корректировку смет на основании представленных материалов.
4.8.37. Осуществляет контроль над целевым использованием бюджетных средств.
4.8.45. Осуществляет в соответствии с действующим законодательством и нормативными правовыми актами органов местного самоуправления Арамильского городского округа иные права и обязанности, необходимые для выполнения возложенных на Комитет задач.
5. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ В КОМИТЕТЕ
5.1. В Комитете действует система найма работников, предусмотренная действующим законодательством Российской Федерации.
5.2. В структуру Комитета могут входить муниципальные служащие в соответствии со штатным расписанием администрации Арамильского городского округа.
5.3. Работники подведомственных учреждений Комитета не являются муниципальными служащими, являются работниками бюджетной сферы.
5.4. Трудовые отношения работников подведомственных учреждений регулируются в соответствии с трудовым законодательством, трудовыми договорами (контрактами), коллективным договором.
5.5. Работники подведомственных учреждений Комитета в установленном порядке подлежат медицинскому и социальному страхованию, социальному обеспечению.
6. ЛИКВИДАЦИЯ И РЕОРГАНИЗАЦИЯ КОМИТЕТА
6.1. Внесение изменений и дополнений в настоящее Положение, а также реорганизация и ликвидация Комитета производятся в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и нормативно-правовыми актами органов местного самоуправления Арамильского городского округа.
6.2. При ликвидации или реорганизации увольняемым работникам гарантируется соблюдение их прав в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Приложение 2
к Постановлению главы
Арамильского городского округа
от 20 мая 2010 г. N 518
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ПРЕДСЕДАТЕЛЯ КОМИТЕТА ПО КУЛЬТУРЕ, СПОРТУ И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКЕ АДМИНИСТРАЦИИ АРАМИЛЬСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Полное наименование должности — Председатель Комитета по культуре, спорту и молодежной политике администрации Арамильского городского округа (далее — Председатель).
1.2. Председатель назначается на должность и освобождается от должности распоряжением главы Арамильского городского округа.
1.3. В соответствии с Областным законом «О едином реестре муниципальных должностей и должностей муниципальной службы в Свердловской области» от 07.08.1996 N 34-ОЗ должность Председателя относится к старшим должностям.
1.4. Председатель непосредственно подчиняется заместителю главы администрации (по социальным вопросам). В случае отсутствия заместителя главы администрации непосредственно подчиняется главе Арамильского городского округа.
1.5. В своей деятельности Председатель руководствуется Конституцией Российской Федерации, законами Российской Федерации, указами и нормативными актами Президента и Правительства Российской Федерации, Законами Свердловской области, указами Губернатора Свердловской области, постановлениями и распоряжениями Правительства Свердловской области, приказами и методическими указаниями министерств и ведомств Свердловской области, Уставом Арамильского городского округа, постановлениями и распоряжениями главы Арамильского округа и настоящей Инструкцией.
1.6. Основной задачей деятельности Председателя является проведение государственной политики, направленной на решение вопросов в сфере культуры, молодежной политики и спорта на территории Арамильского городского округа.
2. КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
2.1. На должность Председателя назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование, стаж муниципальной службы и (или) государственной службы не менее четырех лет либо стаж работы по специальности не менее пяти лет.
2.2. Председатель должен знать:
— Конституцию Российской Федерации, федеральные и областные законы, относящиеся к основным направлениям деятельности Комитета;
— Уставы Свердловской области и Арамильского городского округа;
— основные принципы и направления государственной политики, в том числе в области развития культуры, физической культуры и спорта, молодежной политики;
— постановления, распоряжения, приказы и другие руководящие и нормативные документы вышестоящих органов управления в сфере культуры, спорта и молодежной политики;
— методы и формы предупреждения асоциального поведения молодежи, особенности организации воспитательного процесса, досуга и формирования общей культуры личности;
— порядок разработки перспективных и годовых планов, прогнозов и программ по реализации государственной политики;
— порядок и сроки составления установленной отчетности;
— законодательство о труде и охране труда;
— правила внутреннего трудового распорядка;
— технику безопасности.
3. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
Председатель обязан:
3.1. Обеспечивать исполнение федеральных и областных нормативных правовых актов, а также нормативных правовых актов органов местного самоуправления Арамильского городского округа, относящихся к компетенции Комитета.
3.2. Своевременно и качественно осуществлять функциональное (методическое) руководство руководителями подведомственных Комитету учреждений, распределять обязанности и устанавливать степень ответственности сотрудников Комитета.
3.3. Обеспечивать выполнение утвержденного плана работы Комитета, планов и графиков мероприятий по вопросам, входящим в компетенцию Комитета.
3.4. Анализировать результаты работы Комитета и осуществлять мероприятия по их улучшению, ежемесячно подводить итоги за отчетный период. Периодически заслушивать специалистов Комитета о выполнении должностных обязанностей, исполнении отдельных поручений и указаний, оценивать эффективность их работы.
3.5. Осуществлять реализацию государственной политики в сфере культуры, искусства, спорта, молодежной политики на территории Арамильского городского округа в соответствии с функциями, определенными настоящим Положением. Организовывать разработку, подготовку и осуществлять проведение мероприятий по реализации федеральных, областных и муниципальных целевых программ, мероприятий, относящихся к компетенции Комитета.
3.6. Принимать меры по обеспечению подведомственных Комитету учреждений квалифицированными кадрами, способствовать повышению их квалификации.
3.7. Обеспечивать разработку необходимой нормативной, организационно-распорядительной и методической документации (постановления, распоряжения, инструкции, положения, методики, рекомендации и т.п.).
3.8. Обеспечивать взаимодействие руководителей учреждений с должностными лицами администрации городского округа, в чьей компетенции находятся вопросы, интересующие руководителей учреждений.
3.9. Обеспечивать соблюдение работниками Комитета требований действующих правил, положений, должностных инструкций, норм, требований по охране труда, технике безопасности, пожарной безопасности, содержанию в порядке рабочих мест.
3.10. Постоянно осуществлять анализ деятельности и своевременно представлять информацию о выполнении контрольных мероприятий по реализации государственной молодежной политики, культуры и развитию физической культуры и спорта в Министерство по физической культуре и спорту, Министерство культуры и туризма Свердловской области, главе Арамильского городского округа.
3.11. Участвовать в разработке проекта бюджета Арамильского городского округа.
3.12. Осуществлять работу по защите прав подростков и молодежи, молодых семей, молодежных общественных организаций.
3.13. Рассматривать обращения граждан и принимать по ним меры в пределах своей компетенции.
3.14. Соблюдать деловой этикет, проявлять выдержанность при решении вопросов, корректность в обращении с сотрудниками, гражданами.
3.15. Отчитываться за свою работу перед вышестоящими организациями, главой городского округа, заместителем главы администрации (по социальным вопросам).
3.16. Выполнять другие поручения главы городского округа, заместителя главы администрации (по социальным вопросам), не включенные в круг должностных обязанностей, но связанные с решением задач, поставленных перед Комитетом.
3.17. Обязанности Председателя на время его отсутствия (отпуск, болезни, командировки и др.) возлагаются на должностное лицо либо специалиста Комитета по распоряжению главы Арамильского городского округа.
4. ПРАВА
Председатель имеет права:
4.1. Требовать для ознакомления документы, определяющие его обязанности и права по занимаемой должности, а также создания организационно-технических условий для исполнения должностных полномочий.
4.2. Принимать решения в соответствии с должностными обязанностями.
4.3. Вносить предложения по совершенствованию муниципальной службы.
4.4. Контролировать выполнение планов и программ по реализации государственной молодежной политики, муниципальных социально значимых программ в сфере культуры, физической культуры и спорта.
4.5. Требовать соблюдения работниками Комитета и руководителями подведомственных учреждений действующих правил, положений, должностных инструкций, норм, требований по охране труда, технике безопасности, пожарной безопасности, содержанию в порядке рабочих мест.
4.6. Посещать в установленном порядке в целях исполнения должностных полномочий предприятия, учреждения, организации независимо от их организационно-правовых форм и видов собственности.
4.7. Запрашивать и получать необходимую для своей деятельности информацию от структурных подразделений, специалистов администрации и органов Арамильского городского округа, предприятий, учреждений и организаций.
4.8. Участвовать в совещаниях, проводимых главой Арамильского городского округа и его заместителями, затрагивающих вопросы, входящие в компетенцию Председателя.
4.9. Проверять предоставленные гражданами сведения путем направления официальных запросов в различные организации.
4.10. Знакомиться со всеми материалами своего личного дела.
4.11. Давать интервью, выступать в средствах массовой информации по вопросам, входящих в компетенцию Председателя.
4.12. На повышение квалификации, переподготовку в соответствии с функциями и полномочиями занимаемой должности.
4.13. На пенсионное обеспечение.
5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
5.1. Председатель несет дисциплинарную ответственность за качество и своевременность выполнения должностных обязанностей в соответствии с действующим законодательством, Положением о Комитете по культуре, спорту и молодежной политике и настоящей должностной инструкцией.
5.2. Несет ответственность за распространение и незаконное использование конфиденциальной информации, ставшей известной ему в связи с решением поставленных перед ним задач.
5.3. За достоверность подготовленной информации.
6. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ, СВЯЗИ ПО ДОЛЖНОСТИ
6.1. Председатель вступает в служебные взаимоотношения:
6.1.1. С Финансовым отделом, Комитетом по экономике администрации Арамильского городского округа по вопросам разработки местного бюджета и рационального расходования бюджетных средств.
6.1.2. С Комитетом по управлению муниципальным имуществом по вопросам эффективного управления муниципальным имуществом.
6.1.3. С муниципальным учреждением «Центр бухгалтерского сопровождения органов местного самоуправления и муниципальных учреждений Арамильского городского округа» по вопросам, входящим в его компетенцию.
6.1.3. Со всеми руководителями отделов и служб администрации Арамильского городского округа по вопросам, входящим в компетенцию Комитета.
6.1.4. С руководителями предприятий, организаций и учреждений Арамильского городского округа независимо от организационно-правовых форм и видов собственности по вопросам, входящим в компетенцию Комитета по культуре, спорту и молодежной политике администрации Арамильского городского округа.
7. ОГРАНИЧЕНИЯ
7.1. Председатель обязан выполнять требования статьями 13 и 14 Федерального закона «О муниципальной службе в Российской Федерации» от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ, предусматривающие ограничения, связанные с муниципальной службой.
Приложение 3
к Постановлению главы
Арамильского городского округа
от 20 мая 2010 г. N 518
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ВЕДУЩЕГО СПЕЦИАЛИСТА КОМИТЕТА ПО КУЛЬТУРЕ, СПОРТУ И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКЕ АРАМИЛЬСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Полное наименование должности — ведущий специалист Комитета по культуре, спорту и молодежной политике администрации Арамильского городского округа (далее — Ведущий специалист).
1.2. Ведущий специалист назначается на должность и освобождается от должности распоряжением главы Арамильского городского округа.
1.3. В соответствии с Областным законом «О едином реестре муниципальных должностей и должностей муниципальной службы в Свердловской области» от 07.08.1996 N 34-ОЗ должность ведущего специалиста относится к старшим должностям.
1.4. Ведущий специалист непосредственно подчиняется председателю Комитета по культуре, спорту и молодежной политике. В случае отсутствия председателя Комитета непосредственно подчиняется заместителю главы администрации Арамильского городского округа (по социальным вопросам).
1.5. В своей деятельности Ведущий специалист руководствуется Конституцией Российской Федерации, законами Российской Федерации, указами и нормативными актами Президента и Правительства Российской Федерации, законами Свердловской области, указами Губернатора Свердловской области, постановлениями и распоряжениями Правительства Свердловской области, приказами и методическими указаниями министерств и ведомств Свердловской области, Уставом Арамильского городского округа, постановлениями и распоряжениями главы Арамильского округа и настоящей Инструкцией.
1.6. Основной задачей деятельности Ведущего специалиста является формирование, ведение и хранение информации по реализации государственной политики, направленной на решение вопросов в сфере культуры, молодежной политики и спорта на территории Арамильского городского округа.
2. КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
2.1. На должность Ведущего специалиста назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу.
2.2. Ведущий специалист должен знать:
— Конституцию Российской Федерации, федеральные и областные законы, относящиеся к направлениям деятельности Комитета;
— Уставы Свердловской области и Арамильского городского округа;
— постановления, распоряжения, приказы и другие руководящие и нормативные документы вышестоящих органов управления в сфере культуры, спорта и молодежной политики;
— методы и формы предупреждения асоциального поведения молодежи, особенности организации воспитательного процесса, досуга и формирования общей культуры личности;
— порядок разработки перспективных и годовых планов, прогнозов и программ по реализации государственной политики;
— порядок и сроки составления установленной отчетности;
— законодательство о труде и охране труда;
— правила внутреннего трудового распорядка;
— технику безопасности.
3. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
Ведущий специалист обязан:
3.1. Обеспечивать исполнение федеральных и областных нормативных правовых актов, а также нормативных правовых актов органов местного самоуправления Арамильского городского округа по направлениям деятельности Комитета.
3.2. Готовить статистические и иные отчеты по утвержденным формам и представлять их в Министерство культуры и туризма Свердловской области, Министерство по физической культуре и спорту Свердловской области, иные вышестоящие организации и надзорные инстанции в установленные сроки.
3.3. Своевременно и качественно обеспечивать функциональное (методическое) сопровождение деятельности подведомственных Комитету учреждений.
3.4. Осуществлять подготовку нормативно-правовых документов, информационных справок и аналитических отчетов Комитета и подведомственных учреждений.
3.5. Принимать участие в разработке и реализации мер по обеспечению подведомственных Комитету учреждений квалифицированными кадрами, способствовать повышению их квалификации.
3.6. Разрабатывать перспективные, годовые, квартальные, месячные планы (программы).
3.7. Обеспечивать выполнение утвержденного плана работы Комитета, планов и графиков мероприятий по вопросам, входящим в компетенцию Комитета.
3.8. Рассматривать обращения граждан и принимать по ним меры в пределах своей компетенции.
3.9. Обеспечивать взаимодействие руководителей учреждений с должностными лицами администрации городского округа, в чьей компетенции находятся вопросы, интересующие руководителей учреждений.
3.10. Выполнять требования действующих правил, положений, должностных инструкций, норм, требований по охране труда, технике безопасности, пожарной безопасности, содержанию в порядке рабочих мест.
3.11. Соблюдать деловой этикет, проявлять выдержанность при решении вопросов, корректность в обращении с сотрудниками, гражданами.
3.12. Отчитываться за свою работу перед главой городского округа, заместителем главы администрации (по социальным вопросам), председателем Комитета.
3.13. Выполнять другие поручения главы городского округа, заместителя главы администрации (по социальным вопросам) и председателя Комитета по культуре, спорту и молодежной политике, не включенные в круг должностных обязанностей, но связанные с решением задач, поставленных перед Комитетом.
3.14. Обязанности Ведущего специалиста на время его отсутствия (отпуск, болезнь, командировка и др.) выполняет председатель Комитета по культуре, спорту и молодежной политике администрации Арамильского городского округа.
3.15. Ведущий специалист выполняет обязанности председателя Комитета по культуре, спорту и молодежной политике на время его отсутствия (отпуск, болезнь, командировка и т.д.).
4. ПРАВА
Ведущий специалист имеет права:
4.1. Требовать для ознакомления документы, определяющие его функциональные обязанности и права по занимаемой должности, а также создания организационно-технических условий для исполнения должностных полномочий.
4.2. Запрашивать и получать необходимую для своей деятельности информацию от должностных лиц администрации и предприятий, независимо от их организационно-правовых форм собственности, сведения, необходимые для исполнения должностных полномочий.
4.3. Требовать соблюдения руководителями подведомственных учреждений действующих правил, положений, должностных инструкций, норм, требований по охране труда, технике безопасности, пожарной безопасности, содержанию в порядке рабочих мест.
4.4. Вносить предложения по совершенствованию муниципальной службы, принимать участие в разработке решений в соответствии с должностными обязанностями.
4.5. Участвовать в совещаниях, проводимых главой Арамильского городского округа и его заместителями, затрагивающих вопросы, входящие в компетенцию Ведущего специалиста.
4.6. Давать интервью, выступать в средствах массовой информации по вопросам, входящим в компетенцию Ведущего специалиста.
4.7. Знакомиться со всеми материалами своего личного дела.
4.8. На повышение квалификации, переподготовку в соответствии с функциями и полномочиями по занимаемой должности.
4.9. На пенсионное обеспечение.
5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
5.1. Ведущий специалист несет дисциплинарную ответственность за качество и своевременность выполнения должностных обязанностей в соответствии с действующим законодательством, Положением о Комитете по культуре, спорту и молодежной политике и настоящей должностной инструкцией.
5.2. Несет ответственность за распространение и незаконное использование конфиденциальной информации, ставшей известной ему в связи с решением поставленных перед ним задач.
5.3. За достоверность подготовленной информации.
6. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ, СВЯЗИ ПО ДОЛЖНОСТИ
6.1. Ведущий специалист осуществляет свою деятельность во взаимодействии с другими специалистами, отделами администрации, органами Арамильского городского округа в пределах своей компетенции и с целью решения возложенных на него задач.
6.2. Ведущий специалист взаимодействует с руководителями предприятий, организаций и учреждений независимо от их организационно-правовых форм и видов собственности по вопросам, входящим в компетенцию Ведущего специалиста.
7. ОГРАНИЧЕНИЯ
7.1. Ведущий специалист обязан выполнять требования статей 13 и 14 Федерального закона «О муниципальной службе в Российской Федерации» от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ, предусматривающие ограничения, связанные с муниципальной службой.
Приложение 4
к Постановлению главы
Арамильского городского округа
от 20 мая 2010 г. N 518
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ СПЕЦИАЛИСТА 1 КАТЕГОРИИ КОМИТЕТА ПО КУЛЬТУРЕ, СПОРТУ И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКЕ АДМИНИСТРАЦИИ АРАМИЛЬСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Специалист 1 категории Комитета по культуре, спорту и молодежной политике администрации Арамильского городского округа (далее — Специалист I категории) назначается на должность и освобождается от занимаемой должности распоряжением главы Арамильского городского округа.
1.2. В соответствии с Областным законом «О едином реестре муниципальных должностей и должностей муниципальной службы в Свердловской области» от 07.08.1996 N 34-ОЗ должность Специалиста 1 категории относится к младшим должностям.
1.3. Специалист 1 категории непосредственно подчиняется в своей деятельности председателю Комитета по культуре, спорту и молодежной политике администрации Арамильского городского округа, в случае его отсутствия непосредственно подчиняется заместителю главы администрации Арамильского городского округа (по социальным вопросам).
1.4. В своей деятельности Специалист 1 категории руководствуется Конституцией Российской Федерации, законами Российской Федерации, указами и нормативными актами Президента и Правительства Российской Федерации, законами Свердловской области, указами Губернатора Свердловской области, постановлениями и распоряжениями Правительства Свердловской области, приказами и методическими указаниями министерств и ведомств Свердловской области, Уставом Арамильского городского округа, постановлениями и распоряжениями главы Арамильского округа и настоящей инструкцией.
1.5. Основной задачей деятельности Специалиста 1 категории является формирование, ведение и хранение информации о реализации государственной молодежной политики, в частности по деятельности общественных организаций и объединений, действующих на территории Арамильского городского округа, пропаганды и сохранения добрых традиций гражданско-патриотического воспитания населения, создания условий для развития активной общественно-полезной деятельности молодежи Арамильского городского округа.
2. КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
2.1. На должность Специалиста 1 категории назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование.
2.2. Специалист 1 категории должен знать:
— Конституцию Российской Федерации, федеральные и областные законы, относящиеся к направлениям деятельности Комитета;
— Уставы Свердловской области и Арамильского городского округа;
— постановления, распоряжения, приказы и другие руководящие и нормативные документы вышестоящих органов управления в сфере молодежной политики;
— конвенцию о правах молодежи;
— методы и формы предупреждения асоциального поведения молодежи, особенности организации воспитательного процесса, досуга и формирования общей культуры личности;
— порядок разработки перспективных и годовых планов, прогнозов и программ по реализации государственной политики;
— порядок и сроки составления установленной отчетности;
— правила внутреннего трудового распорядка;
— технику безопасности.
3. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
К функциональным обязанностям Специалиста 1 категории относятся:
3.1. Разработка перспективных планов, прогнозов развития молодежной политики на территории Арамильского городского округа, включая вопросы гражданского становления и патриотического воспитания молодежи, содействия занятости и трудоустройству несовершеннолетних граждан в свободное от учебы время, развития общественного молодежного движения и волонтерской деятельности, привлечения молодежи к решению социально значимых задач Арамильского городского округа.
3.2. Обеспечение взаимодействия органов местного самоуправления с общественными организациями, действующими на территории Арамильского городского округа. Оказание им организационно-правовой и методической помощи.
3.3. Координация деятельности городских общественных организаций (объединений) в реализации общегородских социальных мероприятий, проводимых в рамках Дней воинской славы, Месячника защитников Отечества, Декады инвалидов, Месячника пожилых людей, Дней милосердия и т.п.
3.4. Ведение приема населения по пенсионным вопросам. Рассмотрение обращений граждан, решение обращений граждан в пределах своей компетенции.
3.5. Ведение и предоставление статистической информации в пределах своей компетенции.
3.6. Специалист 1 категории обязан выполнять действующие правила, положения, должностные инструкции, нормы, требования по охране труда, технике безопасности, пожарной безопасности, содержанию в порядке рабочего места.
3.7. Соблюдать деловой этикет, проявлять выдержанность при решении вопросов, корректность в обращении с сотрудниками, гражданами.
3.8. Отчитываться за свою работу перед вышестоящими организациями, главой городского округа, заместителем главы администрации (по социальным вопросам), председателем Комитета.
3.9. Выполнять другие поручения главы городского округа, заместителя главы администрации (по социальным вопросам) и председателя Комитета по культуре, спорту и молодежной политике, не включенные в круг должностных обязанностей, но связанные с решением задач, поставленных перед Комитетом по культуре, спорту и молодежной политике администрации Арамильского городского округа.
3.10. Обязанности Специалиста 1 категории на время его отсутствия (отпуск, болезнь, командировка и др.) выполняет председатель Комитета по культуре, спорту и молодежной политике администрации Арамильского городского округа.
4. ПРАВА
Специалист 1 категории имеет права:
4.1. Требовать предоставления для ознакомления документов, определяющих его функциональные обязанности и права по занимаемой должности, а также создания организационно-технических условий для исполнения должностных полномочий.
4.2. Запрашивать и получать информацию от должностных лиц администрации, общественных организаций, предприятий и учреждений независимо от их организационно-правовых форм собственности, сведения, необходимые для исполнения своих должностных полномочий.
4.3. Вносить предложения по совершенствованию муниципальной службы, Комитета, принимать участие в подготовке решений в соответствии с должностными обязанностями.
4.4. Проверять предоставленные гражданами сведения путем направления официальных запросов в различные организации.
4.5. Участвовать в совещаниях, проводимых главой Арамильского городского округа и его заместителями, затрагивающих вопросы, входящие в компетенцию Специалиста 1 категории.
4.6. Давать интервью, выступать в средствах массовой информации по вопросам, входящих в компетенцию Специалиста 1 категории.
4.7. Знакомиться со всеми материалами своего личного дела.
4.8. На повышение квалификации, переподготовку в соответствии с функциями и полномочиями по занимаемой должности.
4.9. На пенсионное обеспечение.
5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
5.1. Специалист 1 категории несет дисциплинарную ответственность за качество и своевременность выполнения должностных обязанностей в соответствии с действующим законодательством, Положением о Комитете по культуре, спорту и молодежной политике и настоящей должностной инструкцией.
5.2. Несет ответственность за распространение и незаконное использование конфиденциальной информации, ставшей известной ему в связи с решением поставленных перед ним задач.
5.3. За достоверность подготовленной информации.
6. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ, СВЯЗИ ПО ДОЛЖНОСТИ
Специалист 1 категории вступает в служебные взаимоотношения:
6.1. Со специалистами и отделами администрации Арамильского городского округа по вопросам, входящим в его компетенцию.
6.2. С председателями и представителями общественных организаций, осуществляющими деятельность в Арамильском городском округе.
7. ОГРАНИЧЕНИЯ
7.1. Специалист 1 категории обязан соблюдать требования, установленные статьями 13, 14 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», предусматривающие ограничения, связанные с муниципальной службой.
Приложение 5
к Постановлению главы
Арамильского городского округа
от 20 мая 2010 г. N 518
О КОМИТЕТЕ ПО ЭКОНОМИКЕ АДМИНИСТРАЦИИ АРАМИЛЬСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Комитет по экономике администрации Арамильского городского округа (далее — Комитет) является функциональным органом администрации Арамильского городского округа, в компетенцию которого входит осуществление скоординированной экономической политики в Арамильском городском округе в целях повышения благосостояния и улучшения условий жизни населения Арамильского городского округа; развитие и совершенствование инфраструктуры потребительского рынка, внедрение новых форм и методов предоставления услуг и качественное предоставление их населению Арамильского городского округа.
1.2. Комитет не является юридическим лицом. Комитет по своей организационно-правовой форме является функциональным подразделением администрации Арамильского городского округа.
1.3. Координацию и контроль работы Комитета осуществляет глава Арамильского городского округа.
1.4. Комитет осуществляет свою деятельность под руководством председателя Комитета.
1.5. Комитет в своей деятельности руководствуется законодательством Российской Федерации, Свердловской области, нормативными правовыми актами Арамильского городского округа и настоящим Положением.
1.6. Штатное расписание и структуру Комитета утверждает глава Арамильского городского округа.
2. ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ КОМИТЕТА
Основными задачами Комитета являются:
2.1. Принятие и организация выполнения планов и программ комплексного социально-экономического развития Арамильского городского округа.
2.2. Организация сбора статистических показателей, характеризующих состояние экономики и социальной сферы Арамильского городского округа.
2.3. Предоставление данных о социально-экономическом состоянии Арамильского городского округа органам государственной власти в порядке, установленном Правительством Российской Федерации, для разработки и реализации социально-экономической политики, обеспечивающей устойчивое социально-экономическое развитие Арамильского городского округа.
2.4. Координация деятельности структур потребительского рынка товаров и услуг на территории Арамильского городского округа.
2.5. Содействие формированию разнообразного и качественного потребительского рынка товаров и услуг.
2.6. Внедрение новых форм и методов предоставления услуг в сфере потребительского рынка.
2.7. Комитет осуществляет свои полномочия во взаимодействии с другими органами исполнительной и представительной власти области, органами местного самоуправления, структурными подразделениями администрации Арамильского городского округа, общественными объединениями и иными организациями.
3. ОСНОВНЫЕ ПОЛНОМОЧИЯ КОМИТЕТА
Комитет в соответствии с поставленными перед ним задачами наделяется следующими полномочиями:
3.1. Участие в разработке, формировании и проведении единой муниципальной экономической политики, направленной на обеспечение устойчивого развития Арамильского городского округа, включая разработку совместно с заинтересованными структурными подразделениями администрации Арамильского городского округа основных принципов территориальной экономической политики.
3.2. Анализ экономического положения Арамильского городского округа и определение на его основе принципов и методов регулирования в социально-экономической сфере.
3.3. Разработка принципов, методов и форм реализации экономической и инвестиционной политики в Арамильском городском округе.
3.4. Участие в разработке конкурсной документации и проведении конкурсов на приобретение товаров и услуг для нужд Арамильского городского округа.
3.5. Разработка мероприятий по реализации правительственных программ экономического развития.
3.6. Организация работы по подготовке проекта бюджета Арамильского городского округа с учреждениями культуры, молодежной политики и физической культуры.
3.7. Проведение анализа эффективности расходования бюджетных средств Арамильского городского округа.
3.8. Подготовка проектов постановлений и распоряжений главы Арамильского городского округа по вопросам, входящим в компетенцию Комитета.
3.9. Проверка штатных расписаний, тарификационных списков учреждений культуры, молодежной политики и физической культуры.
3.10. Осуществление сбора и накопления экономической информации и других необходимых материалов для проведения экономического анализа.
3.11. Организация работы по реализации мероприятий по оптимизации штатной численности бюджетных учреждений.
3.12. Осуществление организационно-методического руководства и координации деятельности структур потребительского рынка.
3.13. Осуществление совместно с другими подразделениями администрации Арамильского городского округа координации размещения объектов потребительского рынка на территории Арамильского городского округа.
3.14. Осуществление совместно с государственными, федеральными органами контроля качества реализуемой продукции, законности торговой деятельности, предоставления услуг питания и бытового обслуживания предприятиями, организациями независимо от форм собственности.
3.15. Разработка программ, методических рекомендаций, инструкций и других нормативных материалов по организации и развитию потребительского рынка и вопросам социально-экономического развития Арамильского городского округа.
3.16. Участие в заседаниях комиссий по вопросам, входящим в компетенцию Комитета.
3.17. Обеспечение своевременного и полного рассмотрения устных и письменных обращений граждан по вопросам, входящим в компетенцию Комитета, принятие по ним решений и направление ответов в установленный законодательством срок.
3.18. Осуществление иных функции в установленной сфере деятельности в соответствии с действующим законодательством.
4. ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КОМИТЕТА
4.1. Руководство деятельностью Комитета осуществляет председатель Комитета, назначаемый и освобождаемый от должности главой Арамильского городского округа.
4.2. В состав Комитета входят:
— председатель Комитета;
— ведущий специалист (по экономике);
— ведущий специалист (по потребительскому рынку).
Председатель Комитета осуществляет оперативное руководство Комитетом на основе единоначалия и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Комитет задач.
4.3. На должность председателя Комитета назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж муниципальной и (или) государственной службы не менее четырех лет либо стаж работы по специальности не менее пяти лет.
4.4. Председатель Комитета в своей деятельности непосредственно подчиняется главе Арамильского городского округа.
4.5. На время длительного отсутствия председателя Комитета (отпуск, командировка, болезнь и т.п.) его замещает и выполняет обязанности один из специалистов Комитета, назначаемый распоряжением главы городского округа, по представлению председателя Комитета.
4.7. Структура Комитета утверждается главой Арамильского городского округа.
4.8. Председатель Комитета:
4.8.1. Вносит в установленном порядке на рассмотрение Думы городского округа и главы городского округа проекты нормативных актов по вопросам своего ведения.
4.8.2. Распределяет обязанности и устанавливает степень ответственности сотрудников Комитета.
4.8.3. Дает указания, подлежащие обязательному исполнению работниками Комитета, контролирует их исполнение.
4.8.4. Обеспечивает исполнение федеральных и областных нормативных правовых актов, а также нормативных правовых актов органов местного самоуправления Арамильского городского округа, относящихся к компетенции Комитета.
4.8.5. Обеспечивает разработку необходимой нормативной, организационно-распорядительной и методической документации (постановления, распоряжения, инструкции, положения, методики, рекомендации и т.п.).
4.8.6. Соблюдает деловой этикет, проявляет выдержанность при решении вопросов, корректность в обращении с сотрудниками, гражданами.
4.8.7. Дает юридическим и физическим лицам разъяснения, рекомендации, в т.ч. в письменном виде, по вопросам, отнесенным к компетенции Комитета.
4.8.8. Участвует в совещаниях, заседаниях, комиссиях, переговорах и т.д., проводимых главой городского округа, заместителями главы администрации, на заседаниях Думы Арамильского городского округа по вопросам, входящим в компетенцию Комитета.
4.8.9. Требует от руководства администрации городского округа создания условий для выполнения специалистами Комитета возложенных на них должностных обязанностей в соответствии с действующим законодательством, требованиями охраны труда.
4.8.10. Отчитывается за свою работу перед главой Арамильского городского округа.
4.8.11. Требует соблюдения работниками Комитета требований действующих правил, положений, должностных инструкций, норм, требований по охране труда, технике безопасности, пожарной безопасности, содержанию в порядке рабочих мест.
4.8.12. Приостанавливает исполнение работниками Комитета нормативной и организационно-распорядительной документации структурных подразделений и органов администрации городского округа, противоречащей законодательству, действующим в администрации городского округа инструкциям, положениям до принятия соответствующих мер с уведомлением соответствующего исполнителя.
4.8.13. Представляет на утверждение главе администрации Арамильского городского округа кандидатуры на вакантные должности в Комитете в соответствии с утвержденным штатным расписанием.
4.8.14. Направляет в установленном порядке предложения об установлении и изменении должностных окладов специалистам Комитета в соответствии со схемой должностных окладов и рекомендациями аттестационной комиссии.
4.8.15. Ходатайствует в установленном порядке о поощрениях, награждениях или наложении взысканий на специалистов Комитета.
4.8.16. Выходит с предложением к руководству администрации городского округа о направлении специалистов Комитета в командировки для решения задач, возложенных на Комитет, а также на курсы, семинары и другие мероприятия, необходимые для повышения их квалификации.
4.8.17. Осуществляет контроль над целевым использованием бюджетных средств.
4.8.18. Осуществляет в соответствии с действующим законодательством и нормативными правовыми актами органов местного самоуправления Арамильского городского округа иные права и обязанности, необходимые для выполнения возложенных на Комитет задач.
5. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ В КОМИТЕТЕ
5.1. В Комитете действует система найма работников, предусмотренная действующим законодательством Российской Федерации.
5.2. В структуру Комитета могут входить муниципальные служащие в соответствии со штатным расписанием администрации Арамильского городского округа.
6. ЛИКВИДАЦИЯ И РЕОРГАНИЗАЦИЯ КОМИТЕТА
6.1. Внесение изменений и дополнений в настоящее Положение, а также реорганизация и ликвидация Комитета производятся в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и нормативно-правовыми актами органов местного самоуправления Арамильского городского округа.
6.2. При ликвидации или реорганизации увольняемым работникам гарантируется соблюдение их прав в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Приложение 6
к Постановлению главы
Арамильского городского округа
от 20 мая 2010 г. N 518
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ПРЕДСЕДАТЕЛЯ КОМИТЕТА ПО ЭКОНОМИКЕ АДМИНИСТРАЦИИ АРАМИЛЬСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Полное наименование должности — Председатель Комитета по экономике администрации Арамильского городского округа (далее — Председатель Комитета).
1.2. Председатель Комитета назначается на должность и освобождается от должности распоряжением главы Арамильского городского округа.
1.3. В соответствии с Областным законом «О едином реестре муниципальных должностей и должностей муниципальной службы в Свердловской области» от 07.08.1996 N 34-ОЗ должность Председателя Комитета относится к старшим должностям.
1.4. Председатель Комитета непосредственно подчиняется главе Арамильского городского округа.
1.5. В своей деятельности Председатель Комитета руководствуется Конституцией Российской Федерации, законами Российской Федерации, указами и нормативными актами Президента и Правительства Российской Федерации, законами Свердловской области, указами Губернатора Свердловской области, постановлениями и распоряжениями Правительства Свердловской области, приказами и методическими указаниями министерств и ведомств Свердловской области, Уставом Арамильского городского округа, постановлениями и распоряжениями главы Арамильского округа и настоящей инструкцией.
1.6. Основной задачей деятельности Председателя Комитета является проведение сбалансированной экономической политики на территории Арамильского городского округа с целью повышения благосостояния и улучшения условий жизни его жителей.
2. КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
2.1. На должность Председателя Комитета назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование, стаж муниципальной службы и (или) государственной службы не менее четырех лет либо стаж работы по специальности не менее пяти лет.
2.2. Председатель Комитета должен знать:
— Конституцию Российской Федерации, федеральные и областные законы, относящие к основным направлениям деятельности Комитета;
— Уставы Свердловской области и Арамильского городского округа;
— методы экономического анализа;
— постановления, распоряжения, приказы и другие руководящие и нормативные документы вышестоящих органов управления, касающиеся планирования и анализа социально-экономического развития;
— основы экономики;
— порядок разработки перспективных и годовых смет, прогнозов и программ социально-экономического развития;
— порядок и сроки составления установленной отчетности;
— законодательство о труде и охране труда;
— правила внутреннего трудового распорядка;
— технику безопасности.
3. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
Председатель Комитета обязан:
3.1. Обеспечивать исполнение федеральных и областных нормативных правовых актов, а также нормативных правовых актов органов местного самоуправления Арамильского городского округа, относящихся к компетенции Комитета.
3.2. Ежегодно разрабатывать планы и программы социально-экономического развития Арамильского городского округа.
3.3. Ежеквартально осуществлять анализ социально-экономического положения в Арамильском городском округе.
3.4. Обеспечивать выполнение утвержденного плана работы Комитета, планов и графиков мероприятий по вопросам, входящим в компетенцию Комитета.
3.5. Анализировать результаты работы Комитета и осуществлять мероприятия по их улучшению, ежемесячно подводить итоги за отчетный период. Периодически заслушивать специалистов Комитета о выполнении должностных обязанностей, исполнении отдельных поручений и указаний, оценивать эффективность их работы.
3.6. Обеспечивать разработку необходимой нормативной, организационно-распорядительной и методической документации (постановления, распоряжения, инструкции, положения, методики, рекомендации и т.п.).
3.7. Обеспечивать соблюдение работниками Комитета требований действующих правил, положений, должностных инструкций, норм, требований по охране труда, технике безопасности, пожарной безопасности, содержанию в порядке рабочих мест.
3.8. Участвовать в разработке проекта бюджета Арамильского городского округа.
3.9. Осуществлять контроль расходования средств местного бюджета.
3.10. Рассматривать обращения граждан и принимать по ним меры в пределах своей компетенции.
3.11. Соблюдать деловой этикет, проявлять выдержанность при решении вопросов, корректность в обращении с сотрудниками, гражданами.
3.12. Отчитываться за свою работу перед вышестоящими организациями, главой городского округа.
3.13. Выполнять другие поручения главы городского округа, заместителей главы администрации, не включенные в круг должностных обязанностей, но связанные с решением задач, поставленных перед Комитетом.
3.14. Обязанности Председателя Комитета на время его отсутствия (отпуск, болезни, командировки и др.) возлагаются на должностное лицо либо специалиста Комитета по распоряжению главы Арамильского городского округа.
4. ПРАВА
Председатель Комитета имеет права:
4.1. Требовать для ознакомления документы, определяющие его обязанности и права по занимаемой должности, а также создания организационно-технических условий для исполнения должностных полномочий.
4.2. Принимать решения в соответствии с должностными обязанностями.
4.3. Вносить предложения по совершенствованию муниципальной службы.
4.4. Контролировать выполнение планов и программ по социально-экономическому развитию Арамильского городского округа.
4.5. Требовать соблюдения работниками Комитета действующих правил, положений, должностных инструкций, норм, требований по охране труда, технике безопасности, пожарной безопасности, содержанию в порядке рабочих мест.
4.6. Посещать в установленном порядке в целях исполнения должностных полномочий предприятия, учреждения, организации независимо от их организационно-правовых форм и видов собственности.
4.7. Запрашивать и получать необходимую для своей деятельности информацию от структурных подразделений, специалистов администрации и органов Арамильского городского округа, предприятий, учреждений и организаций.
4.8. Участвовать в совещаниях, проводимых главой Арамильского городского округа и его заместителями, затрагивающих вопросы, входящие в компетенцию Председателя.
4.9. Проверять предоставленные гражданами сведения путем направления официальных запросов в различные организации.
4.10. Знакомиться со всеми материалами своего личного дела.
4.11. Давать интервью, выступать в средствах массовой информации по вопросам, входящих в компетенцию Председателя Комитета.
4.12. На повышение квалификации, переподготовку в соответствии с функциями и полномочиями занимаемой должности.
4.13. На пенсионное обеспечение.
5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
5.1. Председатель Комитета несет дисциплинарную ответственность за качество и своевременность выполнения должностных обязанностей в соответствии с действующим законодательством, Положением о Комитете по экономике и настоящей Должностной инструкцией.
5.2. Несет ответственность за распространение и незаконное использование конфиденциальной информации, ставшей известной ему в связи с решением поставленных перед ним задач.
5.3. За достоверность подготовленной информации.
6. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ, СВЯЗИ ПО ДОЛЖНОСТИ
6.1. Председатель вступает в служебные взаимоотношения:
6.1.1. С Финансовым отделом в Арамильском городском округе по вопросам разработки бюджета Арамильского городского округа и контроля расходования бюджетных средств.
6.1.2. С муниципальным учреждением «Центр бухгалтерского сопровождения органов местного самоуправления и муниципальных учреждений Арамильского городского округа» по вопросам, входящим в его компетенцию.
6.1.3. Со всеми руководителями отделов и служб администрации Арамильского городского округа по вопросам, входящим в компетенцию Комитета.
6.1.4. С руководителями предприятий, организаций и учреждений Арамильского городского округа независимо от организационно-правовых форм и видов собственности по вопросам, входящим в компетенцию Комитета по экономике администрации Арамильского городского округа.
7. ОГРАНИЧЕНИЯ
7.1. Председатель Комитета обязан выполнять требования статей 13 и 14 Федерального закона «О муниципальной службе в Российской Федерации» от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ, предусматривающие ограничения, связанные с муниципальной службой.
Приложение 7
к Постановлению главы
Арамильского городского округа
от 20 мая 2010 г. N 518
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ВЕДУЩЕГО СПЕЦИАЛИСТА КОМИТЕТА ПО ЭКОНОМИКЕ АДМИНИСТРАЦИИ АРАМИЛЬСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА (ПО ЭКОНОМИКЕ)
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Ведущий специалист Комитета по экономике администрации Арамильского городского округа (по экономике) (далее — Ведущий специалист) назначается на должность и освобождается от должности распоряжением главы Арамильского городского округа.
1.2. В соответствии с Областным законом «Об особенностях муниципальной службы на территории Свердловской области» от 29.10.2007 N 136-ОЗ (с изменениями от 20.02.2009) должность Ведущего специалиста относится к старшим должностям.
1.3. В своей деятельности Ведущий специалист руководствуется Конституцией Российской Федерации, законами Российской Федерации, указами и нормативными актами Президента и Правительства Российской Федерации, областными законами, указами Губернатора Свердловской области, постановлениями и распоряжениями Правительства Свердловской области, Уставом Арамильского городского округа, постановлениями и распоряжениями главы Арамильского городского округа и настоящей Инструкцией.
1.4. Основной задачей деятельности Ведущего специалиста является формирование, ведение и хранение экономической информации для проведения сбалансированной экономической политики на территории Арамильского городского округа с целью повышения благосостояния и улучшения условий жизни его жителей.
2. КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
2.1. На должность Ведущего специалиста назначается специалист, имеющий высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу.
2.2. Ведущий специалист должен знать:
— порядок разработки перспективных и годовых смет, прогнозов и программ социально-экономического развития;
— методы экономического анализа;
— порядок и сроки составления установленной отчетности;
— постановления, распоряжения и другие руководящие и нормативные документы, касающиеся планирования и анализа социально-экономического развития;
— основы экономики;
— законодательство о труде и охране труда;
— правила внутреннего трудового распорядка;
— технику безопасности.
3. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
3.1. Ведущий специалист обязан:
3.1.1. Ежегодно принимать участие в разработке планов и программ социально-экономического развития Арамильского городского округа.
3.1.3. Ежемесячно составлять анализ фонда оплаты труда по всем бюджетным учреждениям.
3.1.4. Участвовать в разработке проекта бюджета Арамильского городского округа.
3.1.5. Составлять отчет по ф. 14-бюджет.
3.1.6. Ежеквартально представлять в Южный управленческий округ информацию о выполнении контрольных параметров социально-экономического развития Арамильского городского округа.
3.1.7. Выполнять другие поручения главы Арамильского городского округа и председателя Комитета по экономике, не включенные в круг должностных обязанностей, но связанные с решением задач, поставленных перед Комитетом по экономике администрации Арамильского городского округа.
3.2. Ведущий специалист подчиняется непосредственно председателю Комитета по экономике администрации Арамильского городского округа.
3.3. Обязанности Ведущего специалиста на время его отсутствия (отпуск, болезнь, командировка и т.д.) выполняет председатель Комитета по экономике Администрация Арамильского городского округа.
3.4. Ведущий специалист выполняет обязанности председателя Комитета по экономике на время его отсутствия (отпуск, болезнь, командировка и т.д.).
4. ПРАВА
Ведущий специалист имеет права:
4.1. Требовать предоставления для ознакомления документов, определяющих его обязанности и права по занимаемой должности, а также создания организационно-технических условий для исполнения должностных полномочий.
4.2. Вносить предложения по совершенствованию муниципальной службы, принимать участие в подготовке решений в соответствии с должностными обязанностями.
4.3. Контролировать выполнение планов и программ социально-экономического развития.
4.4. Посещать в установленном порядке в целях исполнения должностных полномочий предприятия, организации, учреждения независимо от их организационно-правовых форм и видов собственности.
4.5. Запрашивать и получать от должностных лиц администрации и предприятий, организаций и учреждений, независимо от их организационно-правовых форм и видов собственности, документы, справки, расчеты и другие сведения, необходимые для исполнения должностных полномочий.
4.6. На повышение квалификации и переподготовку в соответствии с функциями и полномочиями по занимаемой должности.
4.7. На пенсионное обеспечение.
5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
5.1. Ведущий специалист несет дисциплинарную ответственность за качественное и своевременное выполнение работ, закрепленных в должностных обязанностях в порядке и пределах, установленных действующим законодательством.
5.2. Ведущий специалист несет ответственность за сохранность материалов, информации, оборудования, находящегося в помещении Комитета, и достоверность подготовленных материалов.
6. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ, СВЯЗИ ПО ДОЛЖНОСТИ
6.1. Ведущий специалист вступает в служебные взаимоотношения:
6.1.1. С Финансовым отделом в Арамильском городском округе по вопросам разработки бюджета Арамильского городского округа и контроля расходования бюджетных средств.
6.1.2. С муниципальным учреждением «Центр бухгалтерского сопровождения органов местного самоуправления и муниципальных учреждений Арамильского городского округа» по вопросам, входящим в его компетенцию.
6.1.3. Со всеми руководителями отделов и служб администрации Арамильского городского округа по вопросам, входящим в компетенцию Комитета по экономике администрации Арамильского городского округа.
6.1.4. С руководителями предприятий, организаций и учреждений Арамильского городского округа независимо от организационно-правовых форм и видов собственности по вопросам, входящим в компетенцию Комитета по экономике администрации Арамильского городского округа.
7. ОГРАНИЧЕНИЯ
7.1. Ведущий специалист обязан выполнять требования статей 13 и 14 Федерального закона «О муниципальной службе в Российской Федерации» от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ, предусматривающие ограничения, связанные с муниципальной службой.
Приложение 8
к Постановлению главы
Арамильского городского округа
от 20 мая 2010 г. N 518
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ВЕДУЩЕГО СПЕЦИАЛИСТА КОМИТЕТА ПО ЭКОНОМИКЕ АДМИНИСТРАЦИИ АРАМИЛЬСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА (ПО ПОТРЕБИТЕЛЬСКОМУ РЫНКУ)
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Ведущий специалист Комитета по экономике администрации Арамильского городского округа (по потребительскому рынку) (далее — Ведущий специалист) назначается на должность и освобождается от должности распоряжением главы Арамильского городского округа.
1.2. В соответствии с Областным законом «Об особенностях муниципальной службы на территории Свердловской области» от 29.10.2007 N 136-ОЗ (с изменениями от 20.02.2009) должность Ведущего специалиста относится к старшим должностям.
1.3. В своей деятельности Ведущий специалист руководствуется Конституцией Российской Федерации, нормативно-правовыми актами Свердловской области, законами Российской Федерации, указами и нормативными актами Президента и Правительства Российской Федерации, областными законами, указами Губернатора Свердловской области, Законом Российской Федерации «О защите прав потребителей», «Правилами продажи отдельных видов товаров», «Правилами бытового обслуживания», Уставом и нормативно-правовыми актами главы Арамильского городского округа, настоящей Инструкцией и другими нормативными актами.
1.4. Основной задачей деятельности Ведущего специалиста является формирование, ведение и хранение информации о развитии потребительского рынка на территории Арамильского городского округа.
2. КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
2.1. На должность Ведущего специалиста назначается специалист, имеющий высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу.
2.2. Ведущий специалист должен знать:
— постановления, распоряжения и другие нормативно-правовые документы, касающиеся планирования и развития потребительского рынка;
— порядок разработки перспективных планов, прогнозов и программ социально-экономического развития;
— порядок и сроки составления установленной отчетности;
— законодательство о труде и охране труда;
— правила внутреннего распорядка;
— технику безопасности.
3. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
3.1. Ведущий специалист обязан:
3.1.1. Оформлять и представлять на утверждение заместителю главы администрации Арамильского городского округа «Свидетельство о внесении в Торговый реестр» на право занятий торговой деятельностью, оказания питания и бытовых услуг на территории округа.
3.1.2. Готовить статистические и иные отчеты по утвержденным формам и представлять их в Министерство торговли, питания и услуг Свердловской области, Региональную Энергетическую Комиссию, Федеральную Службу Государственной Статистики в установленные сроки.
3.1.3. Оказывать методическую и консультационную помощь по вопросам торговли, питания и бытового обслуживания хозяйствующим субъектам независимо от форм собственности.
3.1.4. Рассматривать обращения граждан и принимать по ним меры в пределах своей компетенции.
3.1.5. Содействовать развитию межтерриториальных торговых связей.
3.1.6. Выполнять другие поручения главы Арамильского городского округа и председателя Комитета по экономике, не включенные в круг должностных обязанностей, но связанные с решением задач, поставленных перед Комитетом по экономике администрации Арамильского городского округа.
3.2. Ведущий специалист подчиняется непосредственно председателю Комитета по экономике администрации Арамильского городского округа.
3.3. Обязанности Ведущего специалиста на время его отсутствия (отпуск, болезнь, командировка и т.д.) выполняет председатель Комитета по экономике Администрации Арамильского городского округа.
4. ПРАВА
Ведущий специалист имеет права:
4.1. Требовать предоставления для ознакомления документов, определяющих его функциональные обязанности и права по занимаемой должности, а также создания организационно-технических условий для исполнения должностных полномочий.
4.2. Вносить предложения по совершенствованию муниципальной службы, принимать участие в подготовке решений в соответствии с должностными обязанностями.
4.3. Запрашивать и получать от должностных лиц администрации и предприятий потребительского рынка, независимо от их организационно-правовых форм собственности, сведения, необходимые для исполнения должностных полномочий.
4.4. На повышение квалификации и переподготовку в соответствии с функциями и полномочиями по занимаемой должности.
4.5. На пенсионное обеспечение.
5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
5.1. Ведущий специалист несет дисциплинарную ответственность за качественное и своевременное выполнение работ, закрепленных в должностных обязанностях в порядке и пределах, установленных действующим законодательством.
5.2. Ведущий специалист несет ответственность за сохранность материалов, информации, оборудования, находящегося в помещении Комитета, и достоверность подготовленных материалов.
6. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ, СВЯЗИ ПО ДОЛЖНОСТИ
6.1. Ведущий специалист осуществляет свою деятельность во взаимоотношении с другими отделами и подразделениями администрации с целью координации деятельности и решения возложенных на него задач.
6.2. С предприятиями торговли, питания и бытовых услуг.
7. ОГРАНИЧЕНИЯ
7.1. Ведущий специалист обязан выполнять требования Областного закона «Об особенностях муниципальной службы на территории Свердловской области» от 29.10.2007 N 136-ОЗ (с изменениями от 20.02.2009).
Приложение 9
к Постановлению главы
Арамильского городского округа
от 20 мая 2010 г. N 518
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ СПЕЦИАЛИСТА 1 КАТЕГОРИИ ОТДЕЛА СОЦИАЛЬНЫХ ВЫПЛАТ АДМИНИСТРАЦИИ АРАМИЛЬСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Специалист 1 категории Отдела социальных выплат является муниципальным служащим.
Назначение на должность специалиста 1 категории Отдела социальных выплат и освобождение от нее производятся распоряжением главы Арамильского городского округа по представлению заместителя главы администрации Арамильского городского округа (по социальным вопросам).
В своей деятельности специалист 1 категории Отдела социальных выплат руководствуется действующим законодательством, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления Арамильского городского округа и настоящей должностной инструкцией.
Специалист 1 категории Отдела социальных выплат подчиняется непосредственно заместителю главы администрации Арамильского городского округа (по социальным вопросам), а в его отсутствие — лицу, назначенному в установленном порядке.
На время отсутствия специалиста 1 категории Отдела социальных выплат его обязанности выполняет лицо, назначенное в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за ненадлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.
2. КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
На замещение должности специалиста 1 категории Отдела социальных выплат назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование (экономическое), владеющее навыками оперативного и качественного выполнения поставленных задач, эффективного планирования служебной деятельности, осуществления подготовки проектов правовых актов и документов, навыками работы по взаимодействию с органами местного самоуправления Арамильского городского округа, организациями и гражданами, составления делового письма, умением использовать современные средства, методы и технологии работы с информацией.
Специалист 1 категории Отдела социальных выплат должен знать: Конституцию Российской Федерации, Устав Свердловской области, Устав Арамильского городского округа, нормативные правовые акты органов местного самоуправления и нормативные документы вышестоящих органов, регулирующие деятельность по организации и начислению компенсационных выплат гражданам.
3. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
Консультирование населения о порядке предоставления компенсаций по оплате ЖКХ и коммунальных услуг.
Осуществление приема документов, предоставляемых гражданами для начисления компенсаций.
Формирование персональных дел на основании предоставленных гражданами документов.
Осуществление расчета компенсаций (по социальным выплатам) в соответствии с нормативной документацией.
Формирование реестра граждан, которым предоставляются компенсации по оплате ЖКХ и коммунальных услуг.
Подготовка и отправка уведомлений гражданам о предоставлении компенсаций или об отказе в предоставлении компенсации.
Составление по вопросам своей деятельности справок, отчетов, докладных записок.
Обеспечивает соблюдение и защиту прав и интересов жителей Арамильского городского округа по решаемым проблемам.
4. ПРАВА
Специалист 1 категории Отдела социальных выплат имеет права:
Запрашивать от структурных подразделений администрации Арамильского городского округа и предприятий ЖКХ информацию по запросам, касающимся предложений, заявлений и жалоб граждан по вопросам предоставления жилищно-коммунальных услуг населению.
Проверять предоставленные гражданами сведения путем направления официальных запросов в различные организации.
Разрабатывать и вносить предложения по совершенствованию деятельности отдела.
5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Специалист 1 категории Отдела социальных выплат несет ответственность:
1. За качество и своевременность выполнения должностных обязанностей в соответствии с действующим законодательством и настоящей Должностной инструкцией.
2. За распространение и незаконное использование конфиденциальной информации, ставшей известной ему в связи с решением вопроса о предоставлении компенсаций на оплату ЖКХ и коммунальных услуг.
3. За правильность расчетов предоставления компенсаций на оплату ЖКХ и коммунальных услуг.
6. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ, СВЯЗИ ПО ДОЛЖНОСТИ
Специалист 1 категории Отдела социальных выплат вступает в служебные взаимоотношения:
— с предприятиями ЖКХ через договорные отношения;
— заместителем главы администрации Арамильского городского округа (по социальным вопросам);
— начальником Финансового отдела в Арамильском городском округе (по решению финансовых вопросов в сфере организации перечисления денежных средств по компенсационным выплатам населению);
— структурными подразделениями администрации Арамильского городского округа, предприятиями ЖКХ (по предоставлению сведений, документов, иных материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей).
7. ОГРАНИЧЕНИЯ
Специалист 1 категории Отдела социальных выплат обязан соблюдать требования, установленные статьями 13, 14 Федерального закона от 02.02.2007 N 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».