Постановление Администрации Новоуральского городского округа от 06.11.2013 N 2812-а

Об утверждении Плана мероприятий (дорожной карты) Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности архивного дела в Новоуральском городском округе

Текст документа по состоянию на январь 2014 года

В целях реализации Указа Президента Российской Федерации от 07 мая 2012 года N 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики», Приказа Федерального архивного агентства от 25.03.2013 N 21 «Об утверждении Плана мероприятий («дорожной карты») «Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности архивного дела», Постановления Правительства Свердловской области от 03.09.2013 N 1087-ПП «Об утверждении Плана мероприятий («дорожной карты») «Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности архивного дела в Свердловской области» постановляю:

1. Утвердить План мероприятий («дорожную карту») «Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности архивного дела в Новоуральском городском округе» (далее — План) (прилагается).

2. МКУ НГО «Городской архив» (Латушко Т.А.) обеспечить реализацию Плана, утвержденного настоящим Постановлением.

3. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя Главы Администрации городского округа по экономике и финансам — начальника Финансового управления Новоуральского городского округа Баранова А.Б.

4. Настоящее Постановление опубликовать в газете «Нейва» и разместить на сайте.

И.о. Главы Администрации
городского округа
Д.М.ЧЕРЕПАНОВ

Утвержден
Постановлением Администрации
Новоуральского городского округа
от 6 ноября 2013 г. N 2812-а

Глава 1. ОБЩЕЕ ОПИСАНИЕ «ДОРОЖНОЙ КАРТЫ»

1. План мероприятий («дорожная карта») «Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности архивного дела в Новоуральском городском округе» (далее — «дорожная карта») разработан во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 07 мая 2012 года N 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики», в соответствии с Приказом Федерального архивного агентства от 25.03.2013 N 21 «Об утверждении Плана мероприятий («дорожной карты») «Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности архивного дела» и Постановлением Правительства Свердловской области от 03 сентября 2013 года N 1087-ПП «Об утверждении Плана мероприятий («дорожной карты») «Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности архивного дела в Свердловской области».

2. Целями «дорожной карты» являются:

1) улучшение качества и увеличение объемов оказания муниципальных услуг (выполнения работ) в сфере архивного дела на основе повышения эффективности деятельности муниципального казенного учреждения Новоуральского городского округа «Городской архив» (далее — муниципальный архив) и интенсификации труда его работников;

2) сохранение и развитие кадрового потенциала муниципального архива;

3) обеспечение достойной оплаты труда работников муниципального архива.

3. В целях достижения принципиально нового уровня деятельности муниципального архива наряду с широким внедрением информационных технологий предусматриваются меры по повышению социальной защищенности архивистов, укреплению их кадрового состава, реформированию оплаты труда.

«Дорожная карта» призвана обеспечить установление взаимосвязи между уровнем оплаты труда работников муниципального архива и количеством и качеством предоставляемых архивных услуг (выполняемых работ).

4. «Дорожная карта» предусматривает уточнение и дополнение показателей эффективности работы муниципального архива, отработку действенных механизмов оценки труда их работников и соответствия уровня оплаты труда его качеству для обеспечения дифференциации в оплате труда разной значимости, сложности и квалификации (переход на «эффективный контракт»), усовершенствование системы профессиональной переподготовки архивных кадров, повышения социальной защищенности архивистов, а также регулярное приведение штатной численности муниципального архива в соответствие с объемами хранящихся документов и оказываемых муниципальных услуг (выполняемых работ).

Необходимой и важной составляющей частью «дорожной карты» является ежемесячный мониторинг повышения средней заработной платы работников муниципального архива Новоуральского городского округа.

5. «Дорожная карта» предусматривает взаимосвязь между поэтапным развитием отрасли с повышением уровня заработной платы работников муниципального архива в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07 мая 2012 года N 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики».

6. Сроки реализации «дорожной карты»: 2013 — 2018 годы.

7. Результатом реализации «дорожной карты» должно стать достижение целевых показателей (индикаторов) развития архивного дела и уровня заработной платы работников муниципального архива в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07 мая 2012 года N 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики».

Глава 2. ПРОВЕДЕНИЕ ПРЕОБРАЗОВАНИЙ В СФЕРЕ АРХИВНОГО ДЕЛА В НОВОУРАЛЬСКОМ ГОРОДСКОМ ОКРУГЕ

В рамках преобразований в сфере архивного дела в Новоуральском городском округе предусматривается:

1) повышение качества муниципальных услуг оказываемых в сфере архивного дела;

2) обеспечение доступности архивных документов через размещение сведений о документах, хранящихся в муниципальном архиве на собственном сайте и сайте Новоуральского городского округа, создание виртуальных выставок архивных документов;

3) доведение уровня оплаты труда работников муниципального архива, в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07 мая 2012 года N 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики», к 2018 году до 100 процентов средней заработной платы по Свердловской области.

Глава 3. ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ (ИНДИКАТОРЫ) РАЗВИТИЯ АРХИВНОГО ДЕЛА

----+--------------------------+---------+-----T-----+-----T-----+-----T------¦ N ¦ Наименование ¦ Единица ¦2013 ¦2014 ¦2015 ¦2016 ¦2017 ¦2018 ¦¦п/п¦ целевого показателя ¦измерения¦ год ¦ год ¦ год ¦ год ¦ год ¦ год ¦+---+--------------------------+---------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦+---+--------------------------+---------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+¦ 1.¦Доля архивных документов, ¦процентов¦ 0 ¦50 ¦60 ¦70 ¦80 ¦90 ¦¦ ¦хранящихся в муниципальном¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦архиве в соответствии ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦с требованиями нормативов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦хранения, от общего числа ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦архивных документов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+---+--------------------------+---------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+¦ 2.¦Доля документов ¦процентов¦89 ¦89,5 ¦90 ¦90,5 ¦91 ¦92,5 ¦¦ ¦муниципального архива, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦доступных пользователям ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+---+--------------------------+---------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+¦ 3.¦Доля описаний дел ¦процентов¦40 ¦45 ¦50 ¦55 ¦60 ¦65 ¦¦ ¦муниципального архива, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦включенных в электронные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦описи, и/или иные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦автоматизированные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦информационно-поисковые ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦системы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+---+--------------------------+---------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+¦ 4.¦Среднее число ¦человек ¦ 230 ¦ 244 ¦ 259 ¦ 275 ¦ 291 ¦ 308 ¦¦ ¦пользователей архивной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦информацией на 10 тыс. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦человек населения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+---+--------------------------+---------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+¦ 5.¦Доля социально-правовых ¦процентов¦100 ¦100 ¦100 ¦100 ¦100 ¦ 100 ¦¦ ¦запросов граждан, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦исполненных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦в установленные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦законодательством сроки, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦от общего числа ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦поступивших ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦в муниципальный архив ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦запросов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦социально-правового ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦характера ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+---+--------------------------+---------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+¦ 6.¦Доля числа работников ¦процентов¦ 18 ¦ 12 ¦ 12 ¦ 12 ¦ 12 ¦ 12 ¦¦ ¦муниципального архива, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦охваченных в течение года ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦различными формами ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦повышения квалификации, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦от общего числа ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦специалистов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦муниципального архива ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+---+--------------------------+---------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+¦ 7.¦Планируемое соотношение ¦процентов¦ 73,8¦ 79,0¦ 84,3¦ 89,5¦ 94,8¦ 100 ¦¦ ¦средней заработной платы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦работников муниципального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦архива к средней ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦заработной плате ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦по Свердловской области ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦----+--------------------------+---------+-----+-----+-----+-----+-----+------

Глава 4. ОСНОВНЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ, НАПРАВЛЕННЫЕ НА ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ АРХИВНОГО ДЕЛА В НОВОУРАЛЬСКОМ ГОРОДСКОМ ОКРУГЕ И ОБЕСПЕЧИВАЮЩИЕ ДОСТИЖЕНИЕ ВАЖНЕЙШИХ ЦЕЛЕВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ (ИНДИКАТОРОВ)

----+------------------------+--------------+-------------+-------------------¦ N ¦Наименование мероприятия¦Ответственные ¦ Сроки ¦ Результат ¦¦ ¦ ¦ исполнители ¦ исполнения ¦ ¦+---+------------------------+--------------+-------------+------------------+¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦+---+------------------------+--------------+-------------+------------------+¦ ОСНОВНЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ, НАПРАВЛЕННЫЕ НА ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ ¦¦ И КАЧЕСТВА ПРЕДОСТАВЛЯЕМЫХ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УСЛУГ (ВЫПОЛНЯЕМЫХ РАБОТ) ¦¦ В СФЕРЕ АРХИВНОГО ДЕЛА ¦+---+------------------------+--------------+-------------+------------------+¦ 1.¦Представление сведений ¦муниципальный ¦ежегодно ¦улучшение качествদ ¦о документах, хранящихся¦архив ¦ ¦предоставления ¦¦ ¦в муниципальном архиве, ¦ ¦ ¦услуг ¦¦ ¦в информационно- ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦поисковую систему ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦государственных ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦и муниципальных архивов ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦в Свердловской области ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦для предоставления услуг¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦в сфере архивного дела ¦ ¦ ¦ ¦+---+------------------------+--------------+-------------+------------------+¦ 2.¦Развитие собственного ¦муниципальный ¦2014 - ¦организация ¦¦ ¦сайта муниципального ¦архив ¦2018 годы ¦предоставления ¦¦ ¦архива, интеграция его ¦ ¦ ¦услуг в формате ¦¦ ¦с областным порталом ¦ ¦ ¦"удаленный доступ"¦¦ ¦государственных услуг ¦ ¦ ¦ ¦+---+------------------------+--------------+-------------+------------------+¦ 3.¦Проведение мероприятий ¦муниципальный ¦ежегодно ¦развитие ¦¦ ¦по оцифровке ¦архив ¦ ¦электронных услуг ¦¦ ¦архивных документов и ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦информационно-поисковых ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦систем к ним ¦ ¦ ¦ ¦+---+------------------------+--------------+-------------+------------------+¦ 4.¦Проведение мониторинга ¦муниципальный ¦постоянно ¦аналитическая ¦¦ ¦качества предоставления ¦архив ¦ ¦информация ¦¦ ¦муниципальных услуг, ¦ ¦ ¦с выделением ¦¦ ¦оказываемых ¦ ¦ ¦проблемных ¦¦ ¦муниципальным архивом ¦ ¦ ¦вопросов и зон ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦неэффективности ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦с предложениями ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦по их решению ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦и повышению ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦эффективности ¦+---+------------------------+--------------+-------------+------------------+¦ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ УПРАВЛЕНИЯ И ОРГАНИЗАЦИИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ¦+---+------------------------+--------------+-------------+------------------+¦ 5.¦Разработка и утверждение¦муниципальный ¦2016 год ¦постановление ¦¦ ¦муниципальной программы ¦архив ¦ ¦Администрации ¦¦ ¦развития архивного дела ¦ ¦ ¦Новоуральского ¦¦ ¦в Новоуральском ¦ ¦ ¦городского округа ¦¦ ¦городском округе ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦на 2017 - 2019 годы ¦ ¦ ¦ ¦+---+------------------------+--------------+-------------+------------------+¦ 6.¦Мониторинг реализации ¦муниципальный ¦постоянно ¦контроль за ходом ¦¦ ¦муниципальной программы ¦архив ¦ ¦достижения ¦¦ ¦развития архивного дела ¦ ¦ ¦установленных ¦¦ ¦в Новоуральском ¦ ¦ ¦целевых ¦¦ ¦городском округе ¦ ¦ ¦показателей ¦¦ ¦на 2014 - 2016 годы ¦ ¦ ¦ ¦+---+------------------------+--------------+-------------+------------------+¦ 7.¦Внедрение ¦муниципальный ¦2016 год ¦локальный ¦¦ ¦в муниципальном архиве ¦архив ¦ ¦нормативный акт ¦¦ ¦типовых норм времени ¦ ¦ ¦муниципального ¦¦ ¦на работы и услуги, ¦ ¦ ¦архива ¦¦ ¦выполняемые ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦государственными ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦архивами ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦Свердловской области, ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦и методических ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦рекомендаций ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦по определению ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦штатной численности ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦архивных учреждений ¦ ¦ ¦ ¦+---+------------------------+--------------+-------------+------------------+¦ 8.¦Оптимизация ¦муниципальный ¦с 2014 года -¦локальный ¦¦ ¦штатной численности ¦архив ¦ежегодно ¦нормативный акт ¦¦ ¦муниципального архива ¦ ¦ ¦муниципального ¦¦ ¦в соответствии ¦ ¦ ¦архива ¦¦ ¦с объемами хранящихся ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦документов и оказываемых¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦муниципальных услуг ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦(выполняемых работ) ¦ ¦ ¦ ¦+---+------------------------+--------------+-------------+------------------+¦ 9.¦Разработка и утверждение¦муниципальный ¦2014 год ¦локальный ¦¦ ¦муниципальным архивом ¦архив ¦ ¦нормативный акт ¦¦ ¦планов мероприятий ¦ ¦ ¦муниципального ¦¦ ¦по повышению ¦ ¦ ¦архива ¦¦ ¦эффективности ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦деятельности в части ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦оказания муниципальных ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦услуг (выполнения работ)¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦на основе целевых ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦показателей ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦деятельности, ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦совершенствования ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦системы оплаты труда ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦работников ¦ ¦ ¦ ¦+---+------------------------+--------------+-------------+------------------+¦10.¦Уточнение показателей ¦муниципальный ¦постоянно ¦постановление ¦¦ ¦эффективности ¦архив ¦ ¦Администрации ¦¦ ¦деятельности ¦ ¦ ¦Новоуральского ¦¦ ¦руководителей ¦ ¦ ¦городского округа;¦¦ ¦и работников ¦ ¦ ¦локальный ¦¦ ¦муниципального архива ¦ ¦ ¦нормативный акт ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦муниципального ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦архива ¦+---+------------------------+--------------+-------------+------------------+¦ РАЗВИТИЕ КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО АРХИВА ¦+---+------------------------+--------------+-------------+------------------+¦11.¦Приведение должностных ¦муниципальный ¦2014 год ¦новые должностные ¦¦ ¦инструкций работников ¦архив ¦ ¦инструкции ¦¦ ¦муниципального архива ¦ ¦ ¦работников ¦¦ ¦в соответствие с новыми ¦ ¦ ¦муниципального ¦¦ ¦квалификационными ¦ ¦ ¦архива ¦¦ ¦характеристиками ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦работников архивов ¦ ¦ ¦ ¦+---+------------------------+--------------+-------------+------------------+¦12.¦Осуществление ¦муниципальный ¦постоянно ¦качественное ¦¦ ¦мероприятий ¦архив ¦ ¦улучшение ¦¦ ¦по обеспечению ¦ ¦ ¦кадрового состава,¦¦ ¦соответствия кадрового ¦ ¦ ¦повышение уровня ¦¦ ¦состава муниципального ¦ ¦ ¦профессиональных ¦¦ ¦архива обновленным ¦ ¦ ¦знаний работников ¦¦ ¦квалификационным ¦ ¦ ¦муниципального ¦¦ ¦характеристикам, ¦ ¦ ¦архива ¦¦ ¦в том числе на основе ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦повышения квалификации ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦и переподготовки ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦работников ¦ ¦ ¦ ¦+---+------------------------+--------------+-------------+------------------+¦13.¦Проведение занятий ¦муниципальный ¦ежегодно ¦повышение ¦¦ ¦по повышению ¦архив ¦ ¦профессионального ¦¦ ¦квалификации работников ¦ ¦ ¦уровня сотруднико⦦ ¦муниципального архива, ¦ ¦ ¦муниципального ¦¦ ¦организация консультаций¦ ¦ ¦архива ¦¦ ¦по основным направлениям¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦деятельности ¦ ¦ ¦ ¦+---+------------------------+--------------+-------------+------------------+¦14.¦Создание (увеличение) ¦муниципальный ¦постоянно ¦повышение ¦¦ ¦в муниципальном архиве ¦архив ¦ ¦привлекательности ¦¦ ¦количества ¦ ¦ ¦профессии, ¦¦ ¦высокотехнологичных ¦ ¦ ¦улучшение качествদ ¦рабочих мест, ¦ ¦ ¦исполнения ¦¦ ¦привлекательных ¦ ¦ ¦муниципальных ¦¦ ¦для молодежи ¦ ¦ ¦услуг ¦+---+------------------------+--------------+-------------+------------------+¦ ПЕРЕВОД РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО АРХИВА НА "ЭФФЕКТИВНЫЙ КОНТРАКТ" ¦+---+------------------------+--------------+-------------+------------------+¦15.¦Внесение изменений ¦Администрация ¦2013 год ¦постановление ¦¦ ¦в Положение об оплате ¦Новоуральского¦ ¦Администрации ¦¦ ¦труда работников ¦городского ¦ ¦Новоуральского ¦¦ ¦муниципального архива ¦округа ¦ ¦городского округа ¦+---+------------------------+--------------+-------------+------------------+¦16.¦Внесение необходимых ¦муниципальный ¦2013 год ¦локальный ¦¦ ¦изменений в нормативные ¦архив ¦ ¦нормативный акт ¦¦ ¦правовые акты ¦ ¦ ¦муниципального ¦¦ ¦муниципального архива, ¦ ¦ ¦архива ¦¦ ¦относящиеся к оплате ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦труда работников ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦муниципального архива ¦ ¦ ¦ ¦+---+------------------------+--------------+-------------+------------------+¦17.¦Заключение ¦Администрация ¦постоянно ¦обновленные ¦¦ ¦дополнительных ¦Новоуральского¦ ¦трудовые договоры ¦¦ ¦соглашений к трудовым ¦городского ¦ ¦ ¦¦ ¦договорам с директором ¦округа, ¦ ¦ ¦¦ ¦и работниками ¦муниципальный ¦ ¦ ¦¦ ¦муниципального архива ¦архив ¦ ¦ ¦+---+------------------------+--------------+-------------+------------------+¦18.¦Организация ¦Администрация ¦ежегодно ¦декларации ¦¦ ¦представления сведений ¦Новоуральского¦ ¦директора ¦¦ ¦о доходах, имуществе ¦городского ¦ ¦муниципального ¦¦ ¦и обязательствах ¦округа, ¦ ¦архива ¦¦ ¦имущественного характера¦муниципальный ¦ ¦ ¦¦ ¦директора муниципального¦архив ¦ ¦ ¦¦ ¦архива, его супругов ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦и несовершеннолетних ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦детей, а также граждан, ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦претендующих на занятие ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦соответствующих ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦должностей ¦ ¦ ¦ ¦+---+------------------------+--------------+-------------+------------------+¦19.¦Обеспечение ¦муниципальный ¦2013 - ¦локальный ¦¦ ¦дифференциации оплаты ¦архив ¦2014 годы ¦нормативный акт ¦¦ ¦труда основного ¦ ¦ ¦муниципального ¦¦ ¦(руководителей ¦ ¦ ¦архива ¦¦ ¦и специалистов) ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦и прочего персонала, ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦оптимизация расходов ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦на административно- ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦управленческий и ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦вспомогательный персонал¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦муниципального архива ¦ ¦ ¦ ¦+---+------------------------+--------------+-------------+------------------+¦ ИНФОРМАЦИОННОЕ И МОНИТОРИНГОВОЕ СОПРОВОЖДЕНИЕ РЕАЛИЗАЦИИ "ДОРОЖНОЙ КАРТЫ" ¦+---+------------------------+--------------+-------------+------------------+¦20.¦Информационное ¦муниципальный ¦постоянно ¦размещение ¦¦ ¦сопровождение ¦архив ¦ ¦информации ¦¦ ¦"дорожной карты" ¦ ¦ ¦на официальном ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦сайте ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦муниципального ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦архива, проведени妦 ¦ ¦ ¦ ¦совещаний ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦с работниками ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦архива ¦+---+------------------------+--------------+-------------+------------------+¦21.¦Представление ¦муниципальный ¦ежеквартально¦направление ¦¦ ¦результатов мониторинга ¦архив ¦ ¦информации ¦¦ ¦численности и размеров ¦ ¦ ¦в Управление ¦¦ ¦средней заработной платы¦ ¦ ¦архивами ¦¦ ¦работников ¦ ¦ ¦Свердловской ¦¦ ¦муниципального архива ¦ ¦ ¦области и ¦¦ ¦в Управление архивами ¦ ¦ ¦в Администрацию ¦¦ ¦Свердловской области ¦ ¦ ¦Новоуральского ¦¦ ¦и Администрацию ¦ ¦ ¦городского округа ¦¦ ¦Новоуральского ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦городского округа ¦ ¦ ¦ ¦+---+------------------------+--------------+-------------+------------------+¦22.¦Проведение ежемесячного ¦муниципальный ¦ежегодно ¦направление ¦¦ ¦мониторинга по повышению¦архив ¦ ¦информации ¦¦ ¦оплаты труда работников ¦ ¦ ¦в Управление ¦¦ ¦муниципального архива ¦ ¦ ¦архивами ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦Свердловской ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦области и ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦Администрации ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦Новоуральского ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦городского округа ¦+---+------------------------+--------------+-------------+------------------+¦23.¦Внедрение ¦муниципальный ¦2013 - ¦программный ¦¦ ¦автоматизированных форм ¦архив ¦2014 годы ¦продукт ¦¦ ¦сбора планово-отчетной ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦отраслевой документации ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦с использованием новых ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦программных продуктов, ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦разработанных ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦Управлением архивами ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦Свердловской области ¦ ¦ ¦ ¦----+------------------------+--------------+-------------+-------------------

Глава 5. ФИНАНСОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ МЕРОПРИЯТИЙ, НАПРАВЛЕННЫХ НА ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ АРХИВНОГО ДЕЛА В НОВОУРАЛЬСКОМ ГОРОДСКОМ ОКРУГЕ

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07 мая 2012 года N 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики», Приказом Федерального архивного агентства от 25.03.2013 N 21 «Об утверждении Плана мероприятий («дорожной карты») «Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности архивного дела», Постановлением Правительства Свердловской области от 03.09.2013 N 1087-ПП «Об утверждении Плана мероприятий («дорожной карты») «Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности архивного дела в Свердловской области» настоящая «дорожная карта» обеспечит доведение к 2018 году средней заработной платы работников муниципального архива до средней заработной платы в Свердловской области.

Среднемесячная заработная плата работников муниципального архива в 2012 году составила 13563,0 рубля. В целях повышения заработной платы работников муниципального архива и доведения ее до уровня средней заработной платы по экономике Свердловской области к 2018 году предусмотрено ежегодное увеличение фонда оплаты труда в соответствии с показателями соотношения заработной платы и средней заработной платы по экономике Свердловской области.

Дополнительная потребность в бюджетных ассигнованиях для достижения целевых показателей, предусмотренных Приказом Федерального архивного агентства от 25.03.2013 N 21 и Постановлением Правительства Свердловской области от 03.09.2013 N 1087-ПП, составляет:

на 2013 год — 934,0 тыс. рублей;

на 2014 год — 1056,8 тыс. рублей;

на 2015 год — 1254,1 тыс. рублей;

на 2016 год — 1472,5 тыс. рублей;

на 2017 год — 1725,1 тыс. рублей;

на 2018 год — 2012,6 тыс. рублей.

Для достижения требуемого уровня повышения оплаты труда работникам муниципального архива предполагается увеличение финансовых средств, использование внутренних резервов.

Глава 6. ПОКАЗАТЕЛИ ПОВЫШЕНИЯ СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО АРХИВА

----+------------------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+---------¦ N ¦ Наименование ¦2012 год¦2013 год¦2014 год¦2015 год¦2016 год¦2017 год¦2018 го䦦п/п¦ показателя ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+---+------------------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦+---+------------------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+¦ 1.¦Средняя заработная¦25715,2 ¦28365,0 ¦31712,0 ¦35264,0 ¦39002,0 ¦43136,0 ¦47708,0 ¦¦ ¦плата по экономике¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦Свердловской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦области, рублей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+---+------------------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+¦ 2.¦Темп роста ¦ ¦ 110,3 ¦ 111,8 ¦ 111,2 ¦ 110,6 ¦ 110,6 ¦ 110,6 ¦¦ ¦к предыдущему ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦году, процентов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+---+------------------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+¦ 3.¦Среднесписочная ¦ 16,5 ¦ 16,5 ¦ 13,5 ¦ 13,5 ¦ 13,5 ¦ 13,5 ¦ 13,5 ¦¦ ¦численность ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦работников ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦Городского архива,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦человек ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+---+------------------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+¦ 4.¦Среднемесячная ¦ 13563 ¦ 20933 ¦ 25052 ¦ 29728 ¦ 34907 ¦ 40893 ¦ 47708 ¦¦ ¦заработная плата, ¦ ¦ <*> ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦рублей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+---+------------------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+¦ 5.¦Темп роста ¦ ¦154,3 ¦119,7 ¦118,7 ¦117,4 ¦117,1 ¦116,7 ¦¦ ¦к предыдущему ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦году, процентов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+---+------------------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+¦ 6.¦Соотношение ¦ 52,7 ¦ 73,8 ¦ 79,0 ¦ 84,3 ¦ 89,5 ¦ 94,8 ¦100 ¦¦ ¦к средней ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦заработной плате ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦по экономике ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦Свердловской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦области, процентов¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+---+------------------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+¦ 7.¦Размер начислений ¦ 1,302 ¦ 1,302 ¦ 1,302 ¦ 1,302 ¦ 1,302 ¦ 1,302 ¦ 1,302 ¦¦ ¦на фонд оплаты ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦труда, процентов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+---+------------------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+¦ 8.¦Планируемый размер¦ 3496,4 ¦ 4693,3 ¦ 5284,1 ¦ 6270,3 ¦ 7362,7 ¦ 8625,3 ¦10062,8 ¦¦ ¦фонда оплаты труда¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦с начислениями, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦формируемый ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦за счет всех ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦источников ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦финансирования, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦для достижения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦целевых ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦показателей, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦установленных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦федеральными ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦органами власти, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦тыс. руб. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦(пункт 3 x ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦пункт 4 x пункт 7 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦x 12 / 1000), ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦тыс. руб. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+---+------------------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+¦ 9.¦Планируемый размер¦ 3496,4 ¦ 4235,9 ¦ 4227,3 ¦ 5016,2 ¦ 5890,2 ¦ 6900,2 ¦ 8050,2 ¦¦ ¦фонда оплаты труда¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦с начислениями ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦за счет бюджетных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦средств, тыс. руб.¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+---+------------------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+¦ ¦в том числе: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+---+------------------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+¦ ¦за счет средств ¦ ¦ 477,0 ¦ 0,0 ¦ 0,0 ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦бюджета ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦Свердловской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦области, тыс. руб.¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+---+------------------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+¦ ¦за счет бюджета ¦ 3496,4 ¦ 3758,9 ¦ 4227,3 ¦ 5016,2 ¦ 5890,2 ¦ 6900,2 ¦ 8050,2 ¦¦ ¦Новоуральского ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦городского округа,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦тыс. руб. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+---+------------------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+¦10.¦Необходимый ¦ ¦ 1196,9 ¦ 1787,7 ¦ 2773,9 ¦ 3866,3 ¦ 5128,9 ¦ 6566,4 ¦¦ ¦прирост фонда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦оплаты труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦с начислениями ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦к 2012 году ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦для достижения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦целевых ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦показателей, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦установленных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦федеральными ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦органами власти ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦(пункт 8 по графе ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦соответствующего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦года минус пункт 8¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦за 2012 год), ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦тыс. руб. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+---+------------------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+¦ ¦в том числе: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+---+------------------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+¦11.¦за счет средств ¦ ¦ 739,5 ¦ 730,9 ¦ 1519,8 ¦ 2393,8 ¦ 3403,8 ¦ 4553,8 ¦¦ ¦бюджета, тыс. руб.¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+---+------------------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+¦ ¦из которых: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+---+------------------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+¦ ¦средства бюджета ¦ ¦ 477,0 ¦ 0,0 ¦ 0,0 ¦ 0,0 ¦ 0,0 ¦ 0,0 ¦¦ ¦Свердловской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦области, тыс. руб.¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+---+------------------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+¦ ¦средства бюджета ¦ ¦ 262,5 ¦ 730,9 ¦ 1519,8 ¦ 2393,8 ¦ 3403,8 ¦ 4553,8 ¦¦ ¦Новоуральского ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦городского округа,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦тыс. руб. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+---+------------------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+¦12.¦за счет средств, ¦ ¦ 0,0 ¦ 0,0 ¦ 0,0 ¦ 0,0 ¦ 0,0 ¦ 0,0 ¦¦ ¦полученных за счет¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦проведения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦мероприятий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦по оптимизации, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦тыс. руб. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+---+------------------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+¦13.¦за счет средств ¦ ¦ 0,0 ¦ 0,0 ¦ 0,0 ¦ 0,0 ¦ 0,0 ¦ 0,0 ¦¦ ¦от приносящей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦доход ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦деятельности, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦тыс. руб. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+---+------------------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+¦14.¦за счет иных ¦ ¦ 457,4 ¦ 1056,8 ¦ 1254,1 ¦ 1472,5 ¦ 1725,1 ¦ 2012,6 ¦¦ ¦источников, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦включая ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦корректировку ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦консолидированного¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦бюджета ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦Свердловской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦области ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦на соответствующий¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦год, тыс. руб. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+---+------------------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+¦15.¦Итого объем ¦ ¦ 1196,9 ¦ 1787,7 ¦ 2773,9 ¦ 3866,3 ¦ 5128,9 ¦ 6566,4 ¦¦ ¦средств ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦на повышение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦оплаты труда, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦тыс. руб. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+---+------------------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+¦16.¦Учтено ¦ ¦ 739,5 ¦ 730,9 ¦ 1519,8 ¦ 2393,8 ¦ 3403,8 ¦ 4553,8 ¦¦ ¦на повышение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦в бюджете ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦к 2012 году ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦(пункт 9 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦соответствующего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦года минус пункт 9¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦за 2012 год), ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦тыс. руб. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+---+------------------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+¦17.¦Соотношение объема¦ ¦ 0,0 ¦ 0,0 ¦ 0,0 ¦ 0,0 ¦ 0,0 ¦ 0,0 ¦¦ ¦средств ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦от оптимизации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦к сумме объема ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦средств, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦предусмотренного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦на повышение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦оплаты труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦(пункт 12 / ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦пункт 10 x 100), ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦процентов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+---+------------------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+¦18.¦Дополнительная ¦ ¦ 457,4 ¦ 1056,8 ¦ 1254,1 ¦ 1472,5 ¦ 1725,1 ¦ 2012,6 ¦¦ ¦потребность ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦на доведение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦до федеральных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦целевых ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦показателей, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦установленных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦федеральными ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦органами ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦исполнительной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦власти (пункт 15 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦минус пункт 16), ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦тыс. руб. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦----+------------------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+---------

———————————

<*> с 01.06.2013.

Adblock
detector