Постановление Главы Новолялинского городского округа от 31.12.2009 N 878

Об утверждении Положения об отделе по экономике и труду администрации Новолялинского городского округа

Текст документа по состоянию на январь 2014 года

Во исполнение п. 3 Распоряжения Главы Новолялинского городского округа от 9 ноября 2009 года N 321 «О внесении изменений в штатное расписание администрации Новолялинского городского округа», руководствуясь Уставом Новолялинского городского округа, постановляю:

1. Утвердить Положение об отделе по экономике и труду администрации Новолялинского городского округа (Приложение N 1).

2. Утвердить Должностные инструкции начальника и специалистов отдела по экономике и труду администрации Новолялинского городского округа (Приложения N 2, N 3, N 4, N 5).

3. Специалистам отдела по экономике и труду руководствоваться в своей деятельности настоящим Положением и утвержденными должностными инструкциями.

4. Контроль исполнения настоящего Постановления возложить на заместителя главы администрации Новолялинского городского округа по экономическим вопросам и управлению муниципальной собственностью И.И. Коротких.

Глава округа
С.А.БОНДАРЕНКО

Приложение N 1

Утверждено
Постановлением главы
Новолялинского городского округа
от 31 декабря 2009 г. N 878

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Отдел по экономике и труду администрации Новолялинского городского округа (далее именуемый «Отдел») является структурным подразделением администрации Новолялинского городского округа как органа местного самоуправления, обеспечивающим проведение федеральной экономической политики на территории Новолялинского городского округа в целях обеспечения его комплексного социально-экономического развития.

1.2. Отдел не обладает правами юридического лица.

1.3. Отдел в своей деятельности руководствуется законодательством Российской Федерации и Свердловской области, Уставом Новолялинского городского округа, муниципальными правовыми актами, а также настоящим Положением.

1.4. Отдел подчиняется в своей деятельности заместителю главы администрации по экономическим вопросам и управлению муниципальной собственностью администрации Новолялинского городского округа.

1.5. Отдел в своей деятельности взаимодействует со всеми структурными подразделениями администрации городского округа, органами местного самоуправления, муниципальными предприятиями и учреждениями, органами государственной власти Российской Федерации и Свердловской области, органами внутренних дел, прокуратуры, налоговой инспекции, финансовым управлением, а также с организациями иных организационно-правовых форм и форм собственности.

1.6. Финансирование расходов на содержание Отдела по экономике и труду осуществляется за счет средств местного бюджета.

1.7. Месторасположение и почтовый адрес Отдела: 624400, Свердловская область, город Новая Ляля, ул. Ленина, д. 27.

2. ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ ОТДЕЛА

К основным задачам Отдела относятся:

— анализ, планирование и прогнозирование социально-экономического развития городского округа на краткосрочный, среднесрочный и долгосрочный период;

— методическое и организационное обеспечение реализации мероприятий по обеспечению жизнедеятельности населения и развития городского округа;

— координация работы крупных структурных подразделений администрации, городского округа, муниципальных предприятий и учреждений при разработке и реализации основных направлений деятельности и контрольных параметров социально-экономического развития городского округа;

— ведение реестра муниципальных целевых программ;

— осуществление контроля за размещением муниципального заказа;

— ведение реестра контрактов и принятие сведений о заключении и исполнении муниципального контракта;

— формирование единой политики установления цен и тарифов на территории Новолялинского городского округа;

— осуществление контроля соблюдения законодательства по ценообразованию и формированию тарифов;

— разработка муниципальных целевых программ касающихся социально-экономического развития округа;

— анализ реализации муниципальных целевых программ и инвестиционных проектов;

— участие в подготовке проекта бюджета Новолялинского городского округа на очередной финансовый год;

— координация работы по развитию малого и среднего бизнеса.

3. ФУНКЦИИ ОТДЕЛА

3.1. В целях выполнения возложенных задач Отдел осуществляет следующие функции:

— осуществляет организацию и координацию разработки комплексного прогноза социально-экономического развития городского округа, в том числе муниципального сектора экономики, анализа состояния и тенденций социально-экономического развития городского округа;

— участвует в разработке проектов, планов, программ, расчетов и заключений по различным вопросам социально-экономического развития городского округа;

— осуществляет контроль выполнения структурными подразделениями администрации городского округа планов, мероприятий по основным направлениям деятельности и контрольных параметров социально-экономического развития городского округа;

— осуществляет мониторинг экономики городского округа, ежеквартальную подготовку информационных записок, справочных материалов по вопросам социально-экономического развития городского округа;

— участвует в разработке и представлении на утверждение Думе Новолялинского городского округа планов, программ социально-экономического развития территории городского округа, осуществляет контроль исполнения и предоставления отчетов исполнения программ социально-экономического развития территории;

— осуществляет разработку лимитов на энергоресурсы, координацию их исполнения;

— участвует в разработке предложений по формированию бюджета городского округа, обеспечивает экономическое обоснование отдельных статей доходов и расходов бюджета;

— осуществляет разработку положений о налогах в части, зачисляемых в местный бюджет и предоставление льгот, освобождении от уплаты;

— осуществляет проведение анализа и прогнозирование изменения жизненного уровня населения городского округа, ведение банка данных об уровне жизни и занятости населения городского округа, осуществление контроля за ситуацией на рынке труда и разработка предложений по регулированию рынка труда, содействию рациональной структуры занятости населения, повышению уровня занятости населения и защиты его от безработицы, разработка мер по предупреждению массового высвобождения и трудоустройству безработного населения, созданию новых рабочих мест;

— осуществляет координацию работы по социальному партнерству, регистрации коллективных договоров, проверке их соответствия требованиям законодательства, контроля их выполнения;

— осуществляет анализ развития предпринимательской деятельности, координацию вопросов содействия малому и среднему бизнесу на территории городского округа, разработку муниципальных целевых программ по поддержке малого предпринимательства;

— организует мониторинг по реализации приоритетных национальных проектов;

— осуществляет методическое руководство и контроль по вопросам формирования и размещения муниципального заказа, ведения Реестра контрактов заключаемых во исполнение муниципального заказа, определения объемов и структуры поставок продукции, выполнения работ и оказания услуг для муниципальных нужд в поставке товаров, оказания услуг, выполнения работ на основе муниципальных контрактов, осуществления организационного обеспечения работы конкурсной комиссии для проведения аукционов, конкурсов, котировочных заявок по размещению муниципального заказа;

— осуществляет регулирование ценообразования на территории городского округа в соответствии с действующими нормативными актами, проведение мониторинга цен на социально значимые товары и услуги, анализ и причины их изменения;

— обеспечивает подготовку предложений по определению индексов максимально возможного изменения установленных тарифов на товары и услуги организаций коммунального комплекса с учетом надбавок, предельных индексов изменения размеров платы граждан за коммунальные услуги;

— организует подготовку проектов нормативных актов об утверждении тарифов и надбавок к тарифам на услуги организаций коммунального комплекса, регулирование цен и тарифов, надбавок к тарифам, формирование единой политики цен;

— готовит проекты нормативных актов об утверждении стоимости ритуальных услуг, предоставляемых населению согласно гарантированному перечню услуг по погребению;

— ведет прием физических и юридических лиц по вопросам, относящимся к компетенции Отдела, готовит письменные ответы на поступающие обращения и запросы.

3.2. Полномочия Отдела не могут быть переданы иному органу и структурному подразделению Администрации Новолялинского городского округа.

4. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ОТДЕЛА

4.1. Отдел в соответствии с возложенными функциями имеет право:

— действовать в пределах полномочий и прав, предоставляемых ему настоящим Положением;

— запрашивать, получать в установленном порядке от государственных органов, структурных подразделений администрации и иных органов местного самоуправления городского округа, предприятий, учреждений и организаций, независимо от форм собственности, проекты перспективных планов, прогнозов, целевых программ, а также материалы, отчетные данные и оперативную информацию для выполнения возложенных на Отдел задач;

— участвовать в подготовке и заключении соглашений между объединениями работодателей, профсоюзами и администрацией о регулировании социально-трудовых отношений;

— привлекать к своей деятельности специалистов других структурных подразделений администрации городского округа, научные организации, учреждения и предприятия;

— готовить проекты постановлений и распоряжений Главы городского округа по вопросам прогнозирования социально-экономического развития, формирования и размещения муниципальных заказов, заработной платы, хозяйственной деятельности муниципальных предприятий и бюджетных организаций, функционирования областной системы управления охраной труда на уровне местного самоуправления, выполнения целевых комплексных программ;

— согласовывать проекты нормативно-правовых актов органов местного самоуправления, подготовленных руководителями структурных подразделений администрации городского округа, где имеются вопросы, относящиеся к компетенции Отдела;

— анализировать деятельность структурных подразделений городского округа, других органов местного самоуправления с целью выявления резервов повышения эффективности управления;

— принимать участие в заседаниях и совещаниях, проводимых Главой городского округа и его заместителями при обсуждении вопросов, входящих в компетенцию Отдела;

— запрашивать сведения о регистрации предприятий малого и среднего бизнеса, индивидуальных предпринимателей, прогнозируемые данные об объемах их работ и услуг;

— запрашивать информацию о деятельности муниципальных предприятий и учреждений, требовать предоставления и получать необходимую информацию;

— запрашивать в установленном порядке в соответствии с существующим законодательством:

— от органов государственной статистики, ежемесячную информацию о ходе выполнения объемов производства продукции, работ и услуг, численности работающих и начисленной заработной платы, задолженности по выплате заработной платы и др.;

— от предприятий, организаций и учреждений любых форм собственности, информацию о перспективах их развития, а также данные о реализации предыдущих перспективных планов;

— созывать в установленном порядке межведомственные совещания для рассмотрения отдельных вопросов социально-экономического развития городского округа;

— рассматривать жалобы и обращения физических и юридических лиц по вопросам ценообразования тарифов на услуги предоставляемые населению.

4.2. Отдел обязан:

— отчитываться о результатах своей деятельности перед Главой Новолялинского городского округа и Думой Новолялинского городского округа;

— принимать участие в работе комиссий администрации Новолялинского городского округа;

— соблюдать законность при формировании, обеспечении размещения, исполнения муниципального заказа.

5. ОРГАНИЗАЦИОННАЯ СТРУКТУРА ОТДЕЛА

5.1. Отдел возглавляет Начальник. Он осуществляет руководство деятельностью Отдела на принципе единоначалия и несет персональную ответственность за выполнение задач, возложенных на Отдел. Начальник действует от имени Отдела и без доверенности представляет его в различных организациях и учреждениях.

5.2. Назначение начальника Отдела на должность и освобождение от занимаемой должности осуществляется Главой Новолялинского городского округа.

5.3. Начальник Отдела в своей деятельности подчиняется заместителю главы администрации Новолялинского городского округа по экономическим вопросам и управлению муниципальной собственностью.

5.4. Условия и гарантии деятельности, а также полномочия начальника Отдела, оговариваются в должностной инструкции, утвержденной Главой Новолялинского городского округа, и заключаемом с ним трудовом договоре, в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, Уставом Новолялинского городского округа и настоящим Положением.

5.5. Начальник Отдела в пределах своей компетенции, дает указания сотрудникам и проверяет их исполнение.

5.6. Начальник Отдела определяет должностные обязанности сотрудников, готовит заключение о приеме на работу, перевод и увольнение, при рассмотрении заявлений претендентов на замещение вакантных должностей в Отделе конкурсной комиссией администрации Новолялинского городского округа. Осуществляет контроль действия сотрудников Отдела.

5.7. Для решения задач, возложенных на Отдел, и обеспечения деятельности в состав Отдела входят ведущие специалисты.

5.8. Сотрудники Отдела исполняют свои обязанности в соответствии с должностными инструкциями, разработанными с учетом их функциональных обязанностей.

6. ВНЕСЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В НАСТОЯЩЕЕ ПОЛОЖЕНИЕ

6.1. Изменения и дополнения в настоящее Положение утверждаются Главой Новолялинского городского округа по предложению начальника Отдела.

Приложение N 2

Утверждена
Постановлением главы
Новолялинского городского округа
от 31 декабря 2009 г. N 878

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ НА НАЧАЛЬНИКА ОТДЕЛА ПО ЭКОНОМИКЕ И ТРУДУ НОВОЛЯЛИНСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА

I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Начальник отдела по экономике и труду Новолялинского городского округа является муниципальным служащим, назначается на должность и освобождается от должности главой Новолялинского городского округа по представлению заместителя главы по экономическим вопросам и управлению муниципальной собственностью.

1.2. Начальник отдела по экономике и труду Новолялинского городского округа осуществляет руководство его деятельностью и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на отдел задач и осуществление им своих функций.

1.3. Квалификационные требования, предъявляемые к начальнику отдела замещающему муниципальную должность муниципальной службы, относящуюся к главным должностям, производятся в соответствии с законодательными актами о муниципальной службе.

В своей деятельности начальник отдела по экономике и труду руководствуется:

— Конституцией Российской Федерации;

— Бюджетным кодексом РФ;

— Налоговым кодексом РФ;

— Федеральным законом «О государственном прогнозировании и программах социально-экономического развития Российской Федерации» от 20 июля 1995 года N 115-ФЗ;

— Указами Президента РФ, постановлениями Правительства РФ;

— Областными законами, указами и распоряжениями Губернатора Свердловской области, постановлениями и распоряжениями Правительства Свердловской области;

— Уставом Новолялинского городского округа;

— Положением об отделе по экономике и труду Новолялинского городского округа;

— Постановлениями и распоряжениями главы Новолялинского городского округа;

— Настоящей должностной инструкцией.

II. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ НАЧАЛЬНИКА ОТДЕЛА ПО ЭКОНОМИКЕ И ТРУДУ

Начальник отдела по экономике и труду Новолялинского городского округа:

2.1. Организует работу отдела по экономике и труду, разработке сценарных условий прогноза социально-экономического развития городского округа с участием предприятий и организаций.

Разрабатывает и представляет на утверждение проект плана и программ социально-экономического развития территории, организует их исполнение.

2.2. Осуществляет анализ современного состояния социально-экономического развития территории, оценку тенденций в его развитии, оценку достигнутого уровня развития промышленности, сельского хозяйства, анализ конъюнктуры рынка (потребительских товаров, платных услуг, материальных, трудовых ресурсов), анализ финансовых ресурсов городского округа, разработку прогноза сводного финансового баланса, анализ налоговых поступлений, денежных доходов и расходов населения.

2.3. Организует работу по составлению разделов прогноза:

— денежных доходов и расходов населения;

— демографии и рынка труда;

— потребительского рынка;

— эффективности использования муниципальной собственности;

— производственной деятельности;

— инвестиционной деятельности;

— институционной структуры муниципального образования;

— жилищного фонда;

— малого предпринимательства;

— финансов;

— фонда оплаты труда.

2.4. Готовит предложения и вносит на рассмотрение главе Новолялинского городского округа приоритетные направления развития экономики территории.

2.5. Организует работу по прогнозной оценке ресурсов:

— прогноза численности населения, трудовых ресурсов и социально-демографической ситуации;

— прогнозной оценки природных, сельскохозяйственных ресурсов;

— разработке сводных показателей экономического и социального развития территории;

— разработке планов капитальных вложений и строительно-монтажных работ для развития местного хозяйства и объектов социальной инфраструктуры;

— определению целей и перспективной оценки развития городского округа;

— разработке плана развития муниципального сектора экономики.

2.6. Принимает участие в разработке местного бюджета.

2.6.1. Разрабатывает Положения о налогах в части, зачисляемых в местный бюджет и представлении льгот в части освобождения их от уплаты в местный бюджет.

2.7. Осуществляет контроль состояния вопросов потребительского рынка на территории городского округа.

2.8. Осуществляет контроль регистрации коллективных договоров предприятий, организаций, учреждений различных форм собственности.

2.9. Осуществляет контроль развития социального партнерства и состоянием условий охраны труда на территории городского округа.

2.10. Осуществляет контроль формирования лимитов на ТЭР и их использованием.

2.11. Осуществляет контроль формирования тарифов на коммунальные услуги, готовит предложения по утверждению тарифов.

2.11.1. Осуществляет контроль формирования цен муниципальных, унитарных предприятий и учреждений.

2.12. Разрабатывает нормативные материалы по оплате труда в органах местного самоуправления и бюджетной сфере.

2.13. Разрабатывает планы работы комитета и представляет их на утверждение главе Новолялинского городского округа.

2.14. Выполняет поручения главы Новолялинского городского округа, не связанные с должностными обязанностями.

2.15. Готовит предложения о сумме причиненного ущерба для ликвидации последствий стихийных бедствий.

2.16. Ведет реестр программ (муниципальные целевые программы, муниципальные адресные программы, программы развития) на территории городского округа.

2.17. Осуществляет анализ финансирования муниципальных целевых программ.

2.18. Непосредственно организует и участвует в работе комиссий;

— комиссии по рассмотрению вопросов снижения недоимки по платежам в бюджет, легализации заработной платы и ликвидации убыточности организаций;

— комиссии по повышению эффективности деятельности органов местного самоуправления НГО;

— комиссии по содействию в обеспечении устойчивой деятельности хозяйствующих субъектов;

— балансовая комиссия по деятельности муниципальных учреждений и муниципальных унитарных предприятий;

— по охране труда;

— единой комиссии администрации Новолялинского городского округа по размещению муниципального заказа;

— комиссии по управлению муниципальным имуществом при администрации Новолялинского городского округа.

III. ПРАВА НАЧАЛЬНИКА ОТДЕЛА

3.1. Начальник отдела имеет право:

— привлекать для участия в комиссиях по вопросам разработки прогноза социально-экономического развития, их исполнения специалистов структурных подразделений администрации Новолялинского городского округа;

— готовить материалы на рассмотрение главы Новолялинского городского округа и Думы Новолялинского городского округа по вопросам социально-экономического развития, ее перспективы, утверждения тарифов на жилищные и коммунальные услуги;

— запрашивать и получать информацию по вопросам компетенции отдела от предприятий, организаций, учреждений;

— участвовать в составе комиссии в проверке по вопросам рационального использования бюджетных средств;

— на переподготовку и повышение квалификации по занимаемой должности за счет средств бюджета;

— увеличение денежного содержания, на пенсионное обеспечение с учетом стажа муниципальной службы.

IV. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

4.1. Начальник отдела осуществляет руководство деятельностью отдела на принципе единоначалия и несет ответственность за выполнение возложенных на отдел задач.

4.2. Начальник отдела несет ответственность за не исполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей.

V. ОГРАНИЧЕНИЯ

5.1. Начальник отдела по экономике и труду не вправе заниматься деятельностью, указанной ст. 13 Федерального закона «О муниципальной службе в Российской Федерации».

Приложение N 3

Утверждена
Постановлением главы
Новолялинского городского округа
от 31 декабря 2009 г. N 878

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ НА ВЕДУЩЕГО СПЕЦИАЛИСТА ОТДЕЛА ПО ЭКОНОМИКЕ И ТРУДУ АДМИНИСТРАЦИИ НОВОЛЯЛИНСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА

I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Ведущий специалист отдела по экономике и труду администрации Новолялинского городского округа является муниципальным служащим и назначается на должность главой Новолялинского городского округа по согласованию с начальником отдела.

1.2. Ведущий специалист отдела по экономике и труду администрации Новолялинского городского округа подотчетен и подконтролен начальнику отдела.

1.3. В своей деятельности ведущий специалист отдела руководствуется Положением об отделе по экономике и труду администрации Новолялинского городского округа, настоящей должностной инструкцией.

II. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ ВЕДУЩЕГО СПЕЦИАЛИСТА

Ведущий специалист отдела по экономике и труду:

2.1. Осуществляет анализ, разработку прогноза социально-экономического развития городского округа, сводных разделов по комплексу мероприятий в области социального развития:

— денежных доходов и расходов населения;

— демографии и рынка труда;

— жилищного фонда;

— инвестиционной деятельности;

— фонда оплаты труда.

2.2. Осуществляет экономический анализ и разработку прогноза эффективности использования муниципальной собственности.

2.3. Организует сбор информации по перечню объектов строительства жилья, коммунального хозяйства, отраслей здравоохранения, культуры, социального обеспечения.

2.4. Организует работу межведомственной территориальной комиссии при администрации Новолялинского городского округа по рассмотрению вопросов снижения недоимки по платежам в бюджет, легализации заработной платы и ликвидации убыточности организаций, готовит материалы на ее заседание.

2.5. Осуществляет разработку и анализ выполнения контрольных показателей социально-экономического развития городского округа.

2.6. Готовит опись дел постоянного хранения и сдает документы комитета по экономике и труду на хранение в архивный отдел Новолялинского городского округа.

2.7. Осуществляет заполнение экономических разделов паспорта Новолялинского городского округа.

2.8. Принимает участие в разработке плана мероприятий по реализации Концепции «Сбережение населения Свердловской области на период до 2015 года».

2.9. Ежемесячно готовит информацию по вводу жилья в отдел статистики городского округа.

2.10. Готовит материалы по выполнению плана социально-экономического развития городского округа по итогам квартала, полугодия, года.

2.11. Ведет отчетность, направляет ее в:

— Правительство области, Министерство экономики и труда (ожидаемый ввод жилья ежемесячно, перечень объектов строительства по заказчику);

— Северный управленческий округ в г. Краснотурьинск (информация о выполнении контрольных параметров показателей экономического и социального развития).

2.12. Готовит информацию по реализации мероприятий по снижению безработицы, а также для отслеживания сайта вакансий, в том числе с представлением жилья и участия в организации работы в межведомственной комиссии по подбору 10% резерва трудовых ресурсов.

2.13. Осуществляет разработку проектов годовых прогнозов развития агропромышленного сектора (по сельхозпредприятиям, подсобным, крестьянско-фермерским хозяйствам и населению района).

2.14. Организует работу по разработке и утверждению лимитов потребления электроэнергии, топлива для бюджетных учреждений.

Готовит материалы по утверждению лимитов и представляет их на согласование в региональную энергетическую комиссию, доводит их до бюджетопотребителей.

Осуществляет ежемесячный контроль потребления электроэнергии, топлива в разрезе бюджетных организаций.

2.15. Организует работу и анализ по регистрации трудовых договоров между физическими лицами.

2.16. Осуществляет контроль регистрации коллективных договоров предприятий, учреждений, организаций различных форм собственности.

2.17. Осуществляет анализ и прогноз состояния условий охраны труда в городском округе.

2.18. Организует работу межведомственной комиссии по охране труда в Новолялинском городском округе, готовит материалы на ее заседание.

2.19. Принимает участие в осуществлении подготовки и заключения трехстороннего Соглашения между администрацией Новолялинского городского округа, объединениями профсоюзных организаций и Союзом промышленников и предпринимателей Новолялинского района.

Готовит необходимую информацию для вышестоящей организации по трехстороннему соглашению.

2.20. Организует сбор информации, представляет отчетность в контролирующие органы, по реализации национальных проектов в Новолялинском городском округе, ведет документацию.

2.21. Организует работу балансовой комиссии, готовит материалы на ее заседание.

Замещает начальника отдела по экономике и труду на время его отсутствия.

2.22. Осуществляет контроль деятельности уголовно-исправительной инспекции Новолялинского городского округа по решению вопросов возникающих при исполнении наказания в виде исправительных работ, связанных с трудоустройством и своевременностью принятия и оформления их документов.

III. ПРАВА ВЕДУЩЕГО СПЕЦИАЛИСТА ОТДЕЛА

Ведущий специалист отдела по экономике и труду имеет право:

3.1. Получать необходимую информацию и материалы от предприятий, организаций различной формы собственности для исполнения должностных обязанностей.

3.2. На повышение квалификации, увеличение денежного содержания, с учетом результатов и стажи работы.

3.3. На пенсионное обеспечение с учетом стажа муниципальной службы.

IV. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

4.1. Ведущий специалист отдела по экономике и труду несет ответственность за не исполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей.

V. ОГРАНИЧЕНИЯ

5.1. Ведущий специалист отдела по экономике и труду не вправе заниматься деятельностью, указанной в ст. 13 Федерального закона «О муниципальной службе в Российской Федерации».

Приложение N 4

Утверждена
Постановлением главы
Новолялинского городского округа
от 31 декабря 2009 г. N 878

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ НА ВЕДУЩЕГО СПЕЦИАЛИСТА ОТДЕЛА ПО ЭКОНОМИКЕ И ТРУДУ АДМИНИСТРАЦИИ НОВОЛЯЛИНСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА

I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

II. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ ВЕДУЩЕГО СПЕЦИАЛИСТА

Ведущий специалист отдела по экономике и труду:

2.1. Осуществляет формирование, обеспечение размещения, исполнение, контроль исполнения муниципального заказа:

— работа в Web-портале;

— разработка конкурсной документации по проведению конкурсов, аукционов;

— формирование извещений, протоколов по результатам торгов;

— составление ежеквартального сводного реестра закупок по договорам, реестра закупок по муниципальным контрактам по всем муниципальным учреждениям;

— разработка прогноза по муниципальному заказу;

— составление проекта муниципального заказа;

— подготовка муниципальных контрактов по результатам торгов;

— составление годового отчета об исполнении муниципального заказа по Новолялинскому городскому округу;

— ведение реестра контрактов и принятие сведений о заключении и исполнении муниципальных контрактов Новолялинского городского округа;

— осуществление контроля размещения муниципального заказа в Новолялинском городском округе.

2.2. Организует подготовку предложений по определению индексов максимально возможного изменения установленных тарифов на товары и услуги организаций коммунального комплекса с учетом надбавок к тарифам на товары и услуги организаций коммунального комплекса, предельных индексов изменения размеров платы граждан за коммунальные услуги и предоставление их в Региональную Энергетическую комиссию.

2.3. Разрабатывает предложения по формированию тарифов на жилищные и коммунальные услуги для населения, для последующего рассмотрения на заседании тарифной комиссии и утверждения Думой Новолялинского городского округа.

Осуществляет контроль правильности формирования цен, на услуги предприятий, находящихся в муниципальной собственности.

2.4. Проводит анализ инвестиционных программ представленных для рассмотрения и утверждения нормативно-правовыми актами.

2.5. Проводит мониторинг цен на социально значимые товары и услуги, анализ причин их изменения, предоставляет информацию в Региональную Энергетическую комиссию.

2.6. Готовит материалы по выполнению плана социально-экономического развития городского округа по итогам квартала, полугодия, года.

Замещает начальника отдела по экономике и труду на время его отсутствия.

III. ПРАВА ВЕДУЩЕГО СПЕЦИАЛИСТА ОТДЕЛА

Ведущий специалист отдела по экономике и труду имеет право:

3.2. На повышение квалификации, увеличение денежного содержания.

3.3. На пенсионное обеспечение с учетом стажа муниципальной службы.

IV. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

V. ОГРАНИЧЕНИЯ

Приложение N 5

Утверждена
Постановлением главы
Новолялинского городского округа
от 31 декабря 2009 г. N 878

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ НА ВЕДУЩЕГО СПЕЦИАЛИСТА ОТДЕЛА ПО ЭКОНОМИКЕ И ТРУДУ АДМИНИСТРАЦИИ НОВОЛЯЛИНСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА

I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

II. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ ВЕДУЩЕГО СПЕЦИАЛИСТА

Ведущий специалист отдела по экономике и труду:

2.1. Осуществляет экономический анализ и прогнозирование тенденций развития потребительского рынка, готовит предложения по проектам планов предприятий и организаций по производству товаров и услуг, разработку проектов планов по оказанию услуг населению, розничного товарооборота, муниципальной, частной торговли.

2.2. Обеспечивает составление необходимых данных для управления экономическим и социальным развитием территории городского округа:

— институциональной структуры муниципального образования;

— потребительского рынка;

— малого предпринимательства.

2.3. Осуществляет контроль деятельности организаций торговли, питания, услуг всех форм собственности по вопросам соблюдения правил торговли, иных нормативных актов в области упорядочения торговых процессов и обслуживания населения.

2.4. Осуществляет анализ выполнения контрольных параметров экономических и социальных показателей развития потребительского рынка городского округа.

2.5. Проводит осуществление организации, совершенствовании и координации деятельности всех субъектов товарного рынка по обеспечению городского округа продуктами питания и товарами народного потребления.

2.6. Осуществляет оказание методической, консультативно-организационной помощи субъектам торговли и населению по вопросам Правил торговли.

2.7. Организует содействие в организации развития торговли в сельской местности.

2.8. Проводит изучение состояния торговли городского округа, осуществление сбора и предоставление аналитической информации о структуре торговой сети, о разработке предложений по совершенствованию торговли и развитии сферы услуг в городском округе.

2.9. Оказывает содействие проведению в торговле, питании, услугах городского округа экономических реформ.

2.10. Осуществляет рассмотрение заявлений, предложений, жалоб жителей района по вопросам торгового обслуживания и принятия по ним необходимых мер.

2.11. Осуществляет контроль деятельности розничных рынков на территории городского округа.

2.12. Проводит согласование разрешений на получение лицензий алкогольной продукции.

2.13. Осуществляет подготовку проектов решений Думы Новолялинского городского округа и главы администрации Новолялинского городского округа по вопросам потребительского рынка.

2.14. Принимает участие в работе антинаркотической комиссии.

2.15. Организует работу межведомственной рабочей группы по наведению порядка на потребительском рынке в целях обеспечения безопасности жизни и здоровья жителей городского округа, готовит материалы на ее заседание.

2.16. Организует работу службы продовольственного и вещевого обеспечения гражданской защиты Новолялинского городского округа.

2.17. Принимает участие в проведении проверок проводимых контролирующими и надзорными органами.

2.18. Осуществляет организацию работы развития малого предпринимательства на территории округа. Анализирует и разрабатывает предложения по программе развития малого предпринимательства, осуществляет расчеты контрольных параметров развития субъектов малого предпринимательства на территории Новолялинского городского округа.

2.19. Организует работу комиссии по содействию в обеспечении устойчивой деятельности хозяйствующих субъектов на территории Новолялинского городского округа, готовит материалы на ее заседание.

2.20. Организует работу комиссии по повышению эффективности деятельности органов местного самоуправления НГО, готовит материалы на ее заседание.

Замещает начальника отдела по экономике и труду на время его отсутствия.

III. ПРАВА ВЕДУЩЕГО СПЕЦИАЛИСТА ОТДЕЛА

Ведущий специалист отдела по экономике и труду имеет право:

3.2. На повышение квалификации, увеличение денежного содержания, с учетом результатов и стажи работы.

3.3. На пенсионное обеспечение с учетом стажа муниципальной службы.